- 26.08.2026
Минфин предложил меры поддержки бизнеса, который пострадал от ударов по отдельным складам
Ведомство направило в правительство меры поддержки бизнеса, пострадавшего от ударов по складским и логистическим объектам.
Минфин, в частности, предлагает отсрочку по уплате ряда налогов и страховых взносов. Так, на 12 месяцев продлят сроки уплаты НДС (кроме налога при ввозе), налога на прибыль, налога при применении УСН и АУСН и страховых взносов, которые нужно уплатить в августе 2026 года – июле 2027 года. Те же правила применят к авансам по этим платежам. Затем пострадавшим предоставят рассрочку на год с перечислением равными долями, начиная со следующего месяца после наступления срока уплаты.
Поддержку получат юрлица и ИП, у которых ущерб больше 5% годового дохода.
Также до конца года приостановят налоговые проверки и проверки по взносам, а также течение связанных с ними процессуальных сроков. Предельные сроки направления требований об уплате долга и вынесения решений о его взыскании продлят на 6 месяцев.
Документ:
Информация Минфина России от 24.08.2026
24.08.2026
Важные новости для бухгалтера за неделю с 17 по 21 августа
Форма заявления об установлении кадастровой стоимости в размере рыночной изменится с 30 августа. Роструд высказал позицию о снижении квартальной премии работнику за опоздания. Взносами на травматизм облагается компенсация проезда на работу и обратно. Подробнее об этих и других вопросах в нашем обзоре.
- Замена паспорта в 2026 году: основания, документы, сроки, госпошлина
- Форма заявления об установлении кадастровой стоимости в размере рыночной изменится с 30 августа
- Роструд высказал позицию о снижении квартальной премии работнику за опоздания
- Страхователь не представил документы из-за отсутствия сотрудника – суд счел требование СФР законным
- Взносами на травматизм облагается компенсация проезда на работу и обратно, подтвердил суд
- Взносы на травматизм: признание договоров ГПХ трудовыми суды не поддержали
- Суд обязал СФР пересчитать надбавку к тарифу по взносам на травматизм по данным корректирующих ЕФС-1
- Пени: суд подтвердил, что инспекция вправе устранить ошибку до истечения срока взыскания
- Суд: увеличить цену на НДС из-за новых обязательств арендодателя можно лишь по соглашению сторон
- Сальдо ЕНС: возврат уплаченного налога из-за недействительных сделок суд не поддержал
При достижении 20 или 45 лет, смене фамилии после замужества, порче паспорта, а также в ряде других случаев гражданин обязан его заменить. На практике часто возникают вопросы, какие нужны документы, сколько времени дают на замену паспорта, и иные. Подробнее об этом и не только расскажем в обзоре.
2. Форма заявления об установлении кадастровой стоимости в размере рыночной изменится с 30 августа
В форме заявления, которое составляют в рамках обязательной досудебной процедуры, появится раздел III.I "Сведения о собственнике". Его нужно заполнять, если заявление подает правообладатель – не собственник.
В новом разделе надо отразить:
- Ф.И.О. гражданина или полное наименование юрлица и его организационно-правовую форму по данным из ЕГРЮЛ. Если недвижимость публичная, то следует полностью назвать орган госвласти либо местного самоуправления;
- наименование и реквизиты согласия собственника (физического или юридического лица) установить кадастровую стоимость в размере рыночной;
- почтовый адрес и электронную почту, если она есть.
Также уточнят, что в разделе II "Сведения о заявителе" надо указывать полное наименование, например, организации.
Напомним, нужно согласие собственника, чтобы заявление мог подать, например, арендатор. Это не касается публичных объектов.
Документ: Приказ Росреестра от 01.06.2026 N П/0276/26
3. Роструд высказал позицию о снижении квартальной премии работнику за опоздания
Если в положении о премировании установили премию за высокие показатели в работе по итогам квартала, то она входит в систему оплаты труда, отметило ведомство. По своей правовой природе это стимулирующая выплата.
Дисциплинарное взыскание за проступок работника может стать основанием, чтобы снизить ему премию. Есть условие: такая возможность предусмотрена системой премирования. Также следует соблюдать правила ТК РФ, которые в том числе не позволяют уменьшать размер месячной зарплаты специалиста более чем на 20%.
Документ: Письмо Роструда от 29.07.2026 N ТЗ/5709-6-1
Рекомендуем: Как оформить снижение размера премии работнику; Как оформить снижение размера премии работнику учреждения
4. Страхователь не представил документы из-за отсутствия сотрудника – суд счел требование СФР законным
Фонд запросил у ИП документы и сведения для проверки начислений и выплат пособий. Последний уведомил, что не может их представить из-за своего отпуска и отсутствия ответственного сотрудника. СФР отказал в продлении срока. Суд признал требование о представлении документов правомерным:
- СФР вправе требовать и получать от страхователя документы и объяснения в ходе проверки;
- если страхователь не может представить документы вовремя, он должен уведомить об этом, указать причины задержки и сроки подачи;
- фонд вправе продлить срок или отказать;
- запрошенные документы были нужны для проверки.
5. Взносами на травматизм облагается компенсация проезда на работу и обратно, подтвердил суд
При выездной проверке СФР выяснил, что работодатель не начислял взносы на травматизм на компенсацию проезда сотрудников на работу и обратно. Фонд оштрафовал его, начислил недоимку и пени.
Первая инстанция поддержала страхователя, признав выплату социальной. Вторая инстанция и кассация с этим не согласились:
- страхователь возмещал расходы в фиксированной сумме каждому работнику независимо от того, ездит ли он на работу и обратно на транспорте;
- документального подтверждения расходов на проезд нет. В таком случае выплаты нельзя признать компенсацией.
Документ: Постановление АС Волго-Вятского округа от 09.07.2026 по делу N А17-5993/2025
6. Взносы на травматизм: признание договоров ГПХ трудовыми суды не поддержали
По итогам выездной проверки СФР доначислил организации взносы на выплаты физлицам. Он посчитал, что у договоров подряда и возмездного оказания услуг есть признаки трудовых отношений.
Суды с проверяющими не согласились:
- предмет договоров – выполнение конкретной разовой работы. В договорах определили ее объем и сроки выполнения;
- вознаграждение установили за всю работу. Его выплачивали не чаще 1 раза в месяц;
- в договорах не указано, например, на трудовую функцию, должность, специальность или профессию, а также на то, что физлицам предоставляют отпуска и время отдыха;
- физлица сами контролируют рабочее и нерабочее время, определяют порядок выполнения обязанностей. Заказчик проверяет только итог и качество работ;
- срок договоров не превышал 3 месяцев. Договоры оформляли с одними и теми же лицами из-за положительного опыта взаимодействия.
Документ: Постановление АС Волго-Вятского округа от 10.07.2026 по делу N А82-15937/2024
7. Суд обязал СФР пересчитать надбавку к тарифу по взносам на травматизм по данным корректирующих ЕФС-1
Фонд на основании сведений из ЕФС-1 установил организации надбавку к тарифу по взносам на травматизм в размере 30%. Страхователь обнаружил, что неверно указал в отчете общее число работников, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медосмотрам, и число работников, которые прошли такие медосмотры. Он подалкорректирующие ЕФС-1 с верными данными. СФР отказал в пересчете надбавки, которая с учетом скорректированных показателей составила бы 5%.
Суд встал на сторону страхователя:
- Закон о страховании от несчастных случаев на производстве и нормативные правовые акты, принятые в его исполнение, не запрещают пересматривать надбавку при подаче корректирующих ЕФС-1;
- отсутствие утвержденной процедуры пересмотра тарифа по уточненным данным не основание для уплаты взносов в повышенном размере;
- страхователь вправе платить взносы согласно тарифу и надбавке, которые установили исходя из действительного состояния системы охраны труда.
8. Пени: суд подтвердил, что инспекция вправе устранить ошибку до истечения срока взыскания
По результатам выездной проверки инспекция доначислила организации налоги, пени и штраф. Плательщик погасил долг. Однако налоговики пересчитали пени, поскольку не учли редакцию НК РФ, которая действовала в проверяемом периоде. Она предусматривала повышенные пени с 31-го дня просрочки. Организация обратилась в суд. Три инстанции поддержали проверяющих.
Суды установили, что срок принудительного взыскания на дату перерасчета пеней и их учета на ЕНС не истек.
Отражение пени на ЕНС – форма учета налоговой обязанности. Необходимость их уплаты возникает из закона. Ошибка при первоначальном исчислении не прекращает обязанность по их уплате в размере, который определил НК РФ. Долг не подлежит учету на ЕНС по истечении срока взыскания, а не на дату первоначального расчета или отражения на ЕНС.
Срок направления требования об уплате пеней исчисляется после погашения недоимки. С этого момента можно окончательно определить размер пеней ко взысканию.
Кассация отметила, что налоговики применили редакцию закона, которая действовала в спорный период.
Перерасчет не изменил обязанность организации и не повлек новую. Он определил размер уже существовавшей обязанности уплатить пени по редакции, которая действовала в период возникновения недоимки. Иное означало бы, что ошибка инспекции исключает возможность налогоплательщика исполнить обязанности в размере, который установил закон.
Отметим, когда налоговики пропустили срок на взыскание пеней, 13-й ААС признал их перерасчет незаконным.
Документ: Постановление АС Московского округа от 02.07.2026 по делу N А40-183847/2025
9. Суд: увеличить цену на НДС из-за новых обязательств арендодателя можно лишь по соглашению сторон
ИП на УСН сдавал в аренду организации нежилые помещения за 142 800 руб. в месяц. В договоре установили, что, если арендодатель станет плательщиком НДС, стороны оформят соглашение о размере арендной платы и сумме НДС, а арендодатель будет выставлять счета-фактуры.
С 1 января 2025 года ИП стал платить НДС. В апреле 2025 года он получил от арендатора предложение подписать соглашение. По нему размер арендной платы – 171 360 руб., в т.ч. НДС 20%. ИП подписал соглашение и нарочно передал арендатору. Он ежемесячно начал выставлять счета и счета-фактуры с НДС, однако арендатор платил аренду в прежней сумме. ИП обратился в суд за взысканием долга.
Первая инстанция иск удовлетворила. Апелляция и кассация с ней не согласились:
- по договору арендодатель не вправе увеличивать арендную плату в одностороннем порядке;
- между сторонами возникли разногласия о толковании условий договора об изменении арендной платы;
- включение в договор условия о том, что арендную плату могут изменить не чаще раза в год по соглашению сторон, не означает принятие обязательства заключать такое соглашение;
- ИП не доказал, что стороны подписали такое соглашение.
Ранее АС Западно-Сибирского округа счел незаконным включение НДС в цену аренды из-за изменения налоговых обязательств арендодателя.
Документ: Постановление АС Центрального округа от 23.07.2026 по делу N А48-9068/2025
10. Сальдо ЕНС: возврат уплаченного налога из-за недействительных сделок суд не поддержал
Налогоплательщик подал декларацию за 2018 год и уплатил налог. В 2022 году в рамках дела о банкротстве сделки за 2018 год суд признал недействительными. Налогоплательщик в 2023 и 2024 годах направил уточненные декларации. Он полагал, что срок их подачи считают с даты признания одной из сделок недействительной. Инспекция налог не вернула, и налогоплательщик обратился в суд.
Суды поддержали инспекцию.
При подаче деклараций за пределами срока давности у начисления сумм на ЕНС по таким декларациям есть нюансы. Суммы на ЕНС можно уменьшить, только если есть судебный акт с выводом о восстановлении пропущенного срока.
Суд может признать сделку недействительной, если:
- ее совершили в течение 3 лет до или после принятия заявления о банкротстве;
- цель сделки – причинить вред имущественным правам кредиторов;
- она причинила такой вред;
- другая сторона сделки знала об этой цели должника к моменту сделки.
В данном случае суд установил заинтересованность стороны через цепочку родственников. Налогоплательщик также знал о притворности сделок.
Документ: Постановление АС Московского округа от 08.07.2026 по делу N А40-112501/2025
Полезные ссылки:
Приказ Росреестра от 06.08.2020 N П/0287 "Об утверждении форм заявления об установлении кадастровой стоимости ...
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)
Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 20.02.2026) "Об обязательном социальном страховании ...
Приказ Росреестра от 01.06.2026 N П/0276/26 "О внесении изменений в некоторые приказы Федеральной службы ...
24.08.2026
Больничный в течение 30 дней после увольнения совместителя: СФР пояснил, как выплачивают пособие
По Закону о страховании на случай нетрудоспособности пособие выплачивают в том числе тогда, когда болезнь наступила или травма произошла в течение 30 календарных дней после увольнения.
При этом закон не предусматривает в таких случаях одновременную выплату пособия страхователем, с которым трудовые отношения прекращены, и страхователем, у которого трудится застрахованный.
По правилам получения СФР сведений для выплаты пособия информацию об открытии электронного больничного направляют только страхователям, с которыми подтвержден факт трудоустройства по данным персонифицированного учета.
Таким образом, если временная нетрудоспособность наступила в течение 30 календарных дней после прекращения работы по совместительству и у застрахованного есть основной работодатель, больничный назначают и выплачивают по основному месту работы.
Документ:
Письмо СФР от 07.08.2026 N 12-20/43349
Полезные ссылки:
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 20.02.2026) "Об обязательном социальном страховании ...
Постановление Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010 (ред. от 10.05.2026) "Об утверждении Правил получения ...
24.08.2026
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2026 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о работе во время больничного по беременности и родам, внедрении ИИ для улучшения эффективности трудовых процессов, сокращении срока снятия дисциплинарных взысканий и др. Подробнее расскажем в обзоре.
Может ли организация не позволить работать во время больничного по беременности и родам?
Нет. Сотрудница вправе не оформлять отпуск по беременности и родам. Согласие компании на продолжение работы не нужно.
Отметим, ведомство и ранее указывало, что можно уйти в такой отпуск позже даты открытия больничного.
Разрешено ли внедрять ИИ для улучшения эффективности рабочих процессов?
Закон не запрещает использовать ИИ при решении задач в области трудовых отношений. Порядок рекомендуют установить в локальном акте.
Можно ли закрепить в ЛНА автоматическое снятие дисциплинарного взыскания через 6 месяцев?
Да, поскольку это улучшает положение работников по сравнению с нормой.
Нужно ли отрабатывать 2 недели сотруднику, который увольняется из-за переезда в другой регион?
Смена места жительства может стать основанием расторгнуть договор с работником по собственному желанию в удобный для него срок. Однако ему следует подтвердить факт переезда.
Сколько положено отгулов за сдачу крови в отпуске за свой счет?
Сотруднику дают 1 дополнительный день отдыха с сохранением среднего заработка.
Отметим, ранее ведомство придерживалось аналогичного мнения.
Нужно ли давать отпуск супруге военнослужащего одновременно с ним, если она отработала в компании меньше полугода?
Да. Отказывать в этом случае работодатель не вправе.
Вправе ли оба родителя одновременно быть в отпуске по уходу за ребенком?
Да. При этом пособие может получать только один из них.
Отметим, сходную позицию Роструд уже высказывал.
Можно ли увеличить до 3 месяцев учетный период водителей без согласования с профсоюзом, если его на предприятии нет?
Да, если нет иного представительного органа работников.
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
