Новости
- 18.10.2018
В первом чтении приняли проект о единой госпошлине за решения ФАС по спорам о тарифах
Хотят объединить два юридически значимых действия ФАС в одно и установить за него госпошлину. За принятие решения по спорам и разногласиям о регулируемых ценах (тарифах, ставках, плате, надбавках) госпошлина может составить 120 тыс. руб.
- 18.10.2018
Суд разъяснил, может ли увольнение за грубый проступок быть слишком строгим наказанием
Сотрудника уволили за нарушение требований охраны труда, которое заведомо могло привести к несчастному случаю. Работник обжаловал наказание.
- 17.10.2018
Отказ в приеме на работу не поможет избежать расходов на медосмотр соискателя
Претендент на должность водителя получил от организации направление на медосмотр и прошел его за свой счет. Когда соискатель принес работодателю медицинское заключение, ему сообщили, что вакансия уже занята.
- 16.10.2018
Очередные изменения в порядке проведения камеральных проверок
2018 год богат на изменения в сфере налогового законодательства. Большая часть изменений в Налоговый кодекс РФ внесены Федеральным законом от 03.08.2018 № 302-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации» (далее — Закон № 302-ФЗ).
- 16.10.2018
Меняется ли размер материальной ответственности после переименования должности?
Работник причинил ущерб организации, однако согласился возместить только его часть. Причина в следующем: после перевода на новую должность договор о полной материальной ответственности не перезаключили.
- 16.10.2018
Основные юридические изменения в IV квартале
Исключительные права на представленный материал принадлежат АО "Консультант Плюс". Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 01.10.2018.- 15.10.2018
Суд разобрался, какое условие о премии приводит к дискриминации
В положении о премировании предусмотрели, что годовую премию можно выплачивать даже тем, кто не отработал полный календарный год.
- 15.10.2018
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор определений за первую неделю октября
Коллегия ответила на вопрос, как правильно обжаловать изменение описания границ земельного участка, разобралась с подозрительной сделкой в деле о банкротстве и напомнила о презумпции совместного обеспечения при аффилированности поручителей.
- 15.10.2018
Обязан ли работодатель индексировать заработную плату?
Индексация проводится для того, чтобы размер заработной платы соответствовал уровню цен. Работодатели (кроме финансируемых из бюджета) проводят индексацию в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами (ст. 134 ТК РФ).
- 12.10.2018
