Правила предоставления отпуска за свой счет

20.09.2019

Не все могут с уверенностью ответить на вопрос, кому нельзя отказать в неоплачиваемом отпуске. Или можно ли отозвать сотрудника из отпуска без оплаты. Сложности возникают также, если сотрудник, взявший отпуск "без сохранения", еще и заболел.

·  Если больничный совпал с отпуском за свой счет

·  Можно ли досрочно прекратить отпуск без сохранения зарплаты?  

·  Как предоставить отпуск без оплаты на несколько часов  

Время отпусков без сохранения зарплаты, которое превышает 14 календарных дней в течение рабочего года, исключают из подсчета отпускного стажа (абз. 6 ч. 1 ст. 121 ТК РФ). Поэтому, если отпуск предоставляли в часах, их нужно суммировать и переводить в календарные дни.

Заинтересовала статья: "Нюансы предоставления отпуска за свой счет"?

Прочитать ее в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке.

документ в офлайн-версии КонсультантПлюс

документ в онлайн-версии КонсультантПлюс