Правительство поддержало идею льгот для работодателей, оплачивающих отпуска своим сотрудникам

21.10.2015

Кабинет министров согласился с идеей Совета Федерации о льготах по налогу на прибыль для работодателей, которые будут оплачивать своим сотрудникам отпуска, проведенные ими в России. Однако сами бизнесмены признаются, что еще не готовы к этому.

Как сообщают "Известия", в помощь предпринимателям правительство "поддержало законопроект, согласно которому затраты работодателей на отпуск своих сотрудников и членов их семей не будут облагаться налогом на прибыль (заключение на проект закона в распоряжении «Известий»). Речь идет о поездках сотрудников по городам России, которые будут стоить не дороже 50 тыс. рублей на человека".

Напомним, что авторами законопроекта № 871036-6 «О внесении изменений в статьи 255 и 270 части второй Налогового кодекса Российской Федерации» являются председатель комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанцев и его заместитель сенатор Игорь Чернышев. В документе, внесенном ими еще в августе на рассмотрение Госдумы, в качестве антикризисных мер предусмотрено создание подобных налоговых преференций для тех работодателей, которые будут оплачивать отпуска своим сотрудникам.

Сенаторы считают, что если внести изменения в статью 255 Налогового кодекса РФ и статью 270 Налогового кодекса РФ, предусматривающие уменьшение налогооблагаемой прибыли организации на суммы затрат, понесенных на оплату отдыха сотрудников и их семей в России, то это поддержит развитие отечественного туризма и даст возможность для работающих граждан реализовать свое законное право на отдых.

В настоящее время, как указывают авторы законопроекта в пояснительной записке, россияне мало путешествуют. По данным Ростуризма, около 60% граждан проводит отпуска дома или на даче, поэтому сенаторы считают, что:

- Главным сдерживающим фактором остается нехватка денежных средств у населения. В сложившихся социально-экономических и политических условиях (повышение стоимости туристских услуг, снижение реальных доходов населения и др.) государственная поддержка развития внутреннего и социального туризма приобретает особую актуальность.

Однако насколько выгодно это окажется самим работодателям, сенаторы, похоже, не сильно задумались. Ведь, по их мысли, работодатели должны получить право учитывать затраты, которые они понесли в результате оплаты услуг по организации отдыха сотрудников и их семей на территории России, для целей налогообложения налогом на прибыль. Это значит, что бизнес будет оплачивать из своего кармана отпуска сотрудников, а также их супругов, детей и подопечных в возрасте до 18 лет, в сумме до 50 тысяч рублей со скидкой от государства в размере налога на прибыль с этой суммы, то есть в размере 20%. Учитывая, что многие работодатели используют упрощенный или специальные режимы налогообложения, а значит и не платят налог на прибыль, то выгода от таких преференций представляется довольно сомнительной.

Однако авторы законопроекта, тем не менее, уверены, что работодатели с готовностью воспримут такую инициативу - поскольку такие расходы окажутся для них не только экономически обоснованными, но и даже позволят получить определенные преимущества. Как сказано в пояснительной записке к документу, такие меры, «повышают престиж работодателя, что позволяет как привлекать и удерживать высококвалифицированные кадры, так и оказывать помощь социально незащищенным работникам».

Кроме того, Валерий Рязанцев и Игорь Чернышев подсчитали, какую именно сумму составят налоговые льготы для бизнеса в ходе реализации их инициативы. Так, в 2016 году, по расчету сенаторов, организации заплатят налога на прибыль на 647 млн рублей меньше, а в 2018 году экономия бизнеса составит уже 745 млн рублей. Недополученные суммы налогов в бюджет сенаторы предполагают компенсировать за счет увеличения оборота российской туристической отрасли, а значит, и роста прибыли в ней.

Правительство согласилось поддержать законопроект сенаторов, но с условием, что величина указанных расходов, вместе с расходами на добровольное страхование и медицинской страховкой, не превысит 6% от общего фонда заработной платы работодателей. Правда, как отмечают юристы, подобное ограничение может привести к тому, что далеко не все предприниматели захотят воспользоваться предложенными льготами. Более того, по оценкам самого бизнес-сообщества, на данный момент лишь 10% работодателей готовы предоставлять своим сотрудникам какие-либо дополнительные выплаты, помимо зарплаты.

Каневский Андрей, председатель комитета по экономике и науке московского отделения организации предпринимателей организации «ОПОРА России»:

- Если говорить о малом и среднем бизнесе, то для этого сегмента вопрос о предоставлении турпутевок в целом неинтересен. Он просто невыгоден с экономической точки зрения. Преимущественно компании, которые готовы брать сотрудников на работу и предоставлять им соцпакет, в той или иной степени получают поддержку от государства. К тому же освобождение из-под налога на прибыль является небольшой компенсацией. Она может стать стимулом предоставлять турпутевки только для тех компаний, которые уже предоставляют соцпакеты. Для компаний-новичков затраты на сам отпуск окажутся в разы больше, чем потенциально сэкономленный налог на прибыль.  

Какая судьба ожидает данный законопроект на осенней сессии парламента, и будут ли учтены замечания бизнеса при его рассмотрении, можно будет понять уже в ближайшие несколько недель.

Источник: www.ppt.ru