ООО «ИЦ Консультант»
г.Краснодар, ул. Гимназическая, дом 49/1, этаж 4
телефон / факс: (861) 2-555-111

Аналитические обзоры

Бухгалтеру от 13 сентября 2016 г.

13.09.2016
Пояснен порядок заполнения 6-НДФЛ в случае, когда часть зарплаты за июнь выдана в июле
ФНС посчитала, что в такой ситуации в 6-НДФЛ за первое полугодие заполняются строки 020 и 040. В расчете за 9 месяцев сумма удержанного налога указывается по строке 070, а сама операция - в разделе 2. Полагаем, разъяснение ведомства можно применять при отражении в расчете похожих операций за другие периоды.
Документ: Письмо ФНС России от 09.08.2016 N ГД-4-11/14507
Как заполнить расчет по форме 6-НДФЛ? (*Путеводитель по налогам)

Чтобы проявить должную осмотрительность, лучше запросить бумажную выписку из ЕГРЮЛ
Вывод можно сделать, проанализировав письмо ФНС. В нем указано, что сейчас информация о недостоверности сведений о юрлице содержится только в бумажной выписке. Эта информация будет доступна в выписках, которые можно получить через сайт ФНС, после модернизации соответствующих сервисов. Отметим: вопрос, подтверждает ли должную осмотрительность проверка регистрации контрагента в ЕГРЮЛ, решается неоднозначно.
Документ: Письмо ФНС России от 02.09.2016 N ЕД-3-14/4045@

ФНС подготовила проект порядка работы с кабинетом контрольно-кассовой техники
В документе указаны в том числе сроки, в которые осуществляющие расчеты ИП и организации передают информацию через кабинет контрольно-кассовой техники. Например, ответить на запрос инспекции, направленный через систему в рамках контроля применения такой техники, следует в течение трех рабочих дней с даты его размещения.
Документ: Проект Приказа ФНС России (https://regulation.gov.ru/projects/List/AdvancedSearch#npa=50064)
Общественное обсуждение завершается 13 сентября 2016 года
 

Срок уведомления не истек - нельзя уволить сотрудника за отказ от работы в новых условиях
Вывод касается случаев, когда из-за изменения организационных или технологических условий труда невозможно сохранить определенные положения трудового договора. Так, работодатель уведомил сотрудника о предстоящем снижении зарплаты и до истечения двухмесячного срокауволил его за отказ от работы в новых условиях. Суд указал, что порядок увольнения нарушен. Подобный подход в судебной практике уже встречался.
Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 02.08.2016 по делу N 33-25080/2016
Как изменить условия трудового договора по инициативе работодателя? (*Путеводитель по кадровым вопросам)
Как суды оценивают, соблюден ли порядок увольнения при отказе от работы в новых условиях? (*Путеводитель по трудовым спорам)

Чтобы проводить вводный инструктаж по охране труда, работник должен пройти обучение
Даже если в организации есть специалист по охране труда, работодатель вправе поручить другому сотруднику обязанности по проведению вводного инструктажа. Минтруд разъяснил: эти обязанности можно возложить только на сотрудника, который прошел обучение по охране труда и проверку знаний в аккредитованной обучающей организации.
Документ: Письмо Минтруда России от 09.08.2016 N 15-2/ООГ-2884
Как провести вводный инструктаж по охране труда? (*Путеводитель по кадровым вопросам)

Нельзя принять НДС к вычету по счету-фактуре с факсимильной подписью
Суд обосновал вывод тем, что в НК РФ не предусмотрена возможность применять факсимиле при оформлении счетов-фактур. Если используется клише, не выполняется требование о том, что такие документы должны подписывать уполномоченные лица. У официальных органов и большинства судов этот же подход.
Документ: Постановление АС Северо-Западного округа от 24.08.2016 по делу N А21-4977/2015

* Текст документа доступен только в коммерческой версии КонсультантПлюс.
Заказать бесплатную демонстрацию или обратиться в региональный центр КонсультантПлюс.

Юристу от 9 сентября 2016

09.09.2016
Прекращение работы не повод досрочно отказываться от аренды
Право арендатора на односторонний внесудебный отказ от договора не было согласовано. Несмотря на это, организация заявила о таком отказе из-за прекращения деятельности, освободила помещение раньше времени и перестала оплачивать аренду. По мнению ВС РФ, действия компании неправомерны. Арендные отношения сохранились. Если помещение освобождается досрочно, оснований прекратить вносить платежи нет.
Документ: Определение ВС РФ от 01.09.2016 N 306-ЭС16-3858
Как согласовать условие об одностороннем отказе от исполнения срочного договора аренды? (*Путеводитель по договорной работе)

Спецоценка еще не проведена - можно внести в трудовой договор описание рабочего места
Если сотрудник устраивается на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, в договор с ним требуется включить соответствующие гарантии и компенсации, а также характеристики условий труда на рабочем месте.
Возможна ситуация, когда сотрудник принимается на вновь организованное рабочее место, на котором ранее не осуществлялась оценка условий труда. Минтруд разъяснил, что до проведения спецоценки можно указать в трудовом договоре общие характеристики рабочего места: его описание, используемое оборудование и особенности работы с ним.
Когда спецоценка будет завершена, в договор потребуется внести недостающие сведения. К ним относятся класс (подкласс) условий труда, полагающиеся сотруднику гарантии и компенсации.
Документ: Письмо Минтруда России от 14.07.2016 N 15-1/ООГ-2516
В каком порядке проводится спецоценка условий труда? (*Путеводитель по кадровым вопросам)

Решение об учреждении ООО ненадлежащее, если не ясен порядок оплаты уставного капитала
В части, касающейся порядка оплаты уставного капитала, решение единственного учредителя содержало сведения, которые не соответствовали требованиям законодательства. В госрегистрации ООО правомерно отказано на том основании, что не представлены необходимые документы.
Документ: Письмо ФНС России от 04.07.2016 N ГД-4-14/11938@
В каком порядке производится госрегистрация создаваемого ООО? (*Путеводитель по корпоративным процедурам)

Чтобы проводить вводный инструктаж по охране труда, работник должен пройти обучение
Даже если в организации есть специалист по охране труда, работодатель вправе поручить другому сотруднику обязанности по проведению вводного инструктажа. Минтруд разъяснил: эти обязанности можно возложить только на сотрудника, который прошел обучение по охране труда и проверку знаний в аккредитованной обучающей организации.
Документ: Письмо Минтруда России от 09.08.2016 N 15-2/ООГ-2884
Как провести вводный инструктаж по охране труда? (*Путеводитель по кадровым вопросам)

Обновлять данные на сайте арбитражное учреждение будет не позже 10 дней после их изменения
Постоянно действующее арбитражное учреждение должно будет размещать и обновлять информацию на официальном сайте не позднее 10 рабочих дней после того, как она утверждена или изменена. Имеются в виду сведения об организации деятельности. Это и другие правила предлагается соблюдать при размещении такой информации.
Документ: Проект Приказа Минюста России (http://regulation.gov.ru/projects#npa=53380)
Общественное обсуждение завершается 19 сентября 2016 года

ВС РФ указал момент, с которого участник ООО может оспаривать сделку с заинтересованностью
Спор касался признания недействительными сделок с заинтересованностью, которые заключены без одобрения участников общества.
ВС РФ отметил, что обратившийся в суд участник ООО не только действовал в интересах корпорации как ее представитель, но и преследовал свой опосредованный интерес. Оспариваемые сделки нарушали права в том числе этого участника. С момента, когда он узнал или должен был узнать о нарушении, начал течь срок исковой давности.
Как указали апелляция и кассация, участник действовал от имени ООО. В связи с этим момент исполнения обществом сделки был признан началом срока исковой давности. ВС РФ такой подход не поддержал.
Документ: Определение ВС РФ от 26.08.2016 по делу N 305-ЭС16-3884
Как решаются вопросы о начале срока исковой давности по оспоримым сделкам? (Перечень позиций высших судов)
Как суды определяют исковую давность по сделкам с заинтересованностью, заключенным ООО? (*Путеводитель по корпоративным спорам)

Теплоснабжающие организации будут раскрывать данные о выводе теплосетей из эксплуатации
С 10 сентября изменяются стандарты раскрытия информации теплоснабжающими и теплосетевыми организациями. Одно из новшеств заключается в том, что указанные организации будут размещать на своих официальных сайтах сведения о выводе источников тепловой энергии, тепловых сетей из эксплуатации. Делать это придется ежеквартально до 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.
Документ: Постановление Правительства РФ от 31.08.2016 N 867 (вступает в силу 10 сентября 2016 года)
 

* Текст документа доступен только в коммерческой версии КонсультантПлюс.
Заказать бесплатную демонстрацию или обратиться в региональный центр КонсультантПлюс.

Специалисту по Госзакупкам от 9 сентября 2016 г.

09.09.2016
Госзаказчик не должен требовать подтвердить стоимость установленного оборудования
Вывод следует из разъяснений Минэкономразвития. Полагаем, даже если в контракте предусмотрена обязанность поставщика представить документы, которые подтверждают стоимость оборудования (материалов), но эта обязанность не исполнена, заказчику лучше не нарушать сроки оплаты. В противном случае с него могут быть взысканы пени.
Документ: Письмо Минэкономразвития России от 07.04.2016 N ОГ-Д28-4311

По Закону N 44-ФЗ можно закупить товар, бывший в употреблении
Минэкономразвития отмечает: заказчик вправе указать, что ему нужен бывший в употреблении, подвергшийся ремонту или восстановленный товар. Вывод основан на норме Закона N 44-ФЗ, согласно которой поставляемый товар должен быть новым, но в описании объекта закупки можно предусмотреть иное.
Документ: Письмо Минэкономразвития России от 17.02.2016 N Д28и-361

* Текст документа доступен только в коммерческой версии КонсультантПлюс.
Заказать бесплатную демонстрацию или обратиться в региональный центр КонсультантПлюс.

Бухгалтеру от 9 сентября 2016 г.

09.09.2016
ФНС планирует изменить форму декларации по НДС
Ведомство предлагает ввести в форму декларации дополнительные строки. Так, в разделе 9 "Сведения из книги продаж об операциях, отражаемых за истекший налоговый период" появится место, где будет указываться регистрационный номер таможенной декларации.
Документ: Проект Приказа ФНС России (http://regulation.gov.ru/projects#npa=39864)
Публичное обсуждение завершается 30 сентября 2016 года

Если сокращаются все штатные единицы по должности, преимущественное право не учитывается
Суд указал, что работодатель при увольнении сотрудника не нарушил его преимущественное право на оставление на работе. Поскольку из штатного расписания исключались все ставки по должности, определять, кто из работников имел преимущественное право, не требовалось. В судебной практике аналогичный подход уже есть.
Документ: Апелляционное определение Свердловского областного суда от 27.05.2016 по делу N 33-9214/2016
Как сократить численность или штат работников? (*Путеводитель по кадровым вопросам)
Какие споры возникают, если преимущественное право на оставление на работе не учтено? (*Путеводитель по трудовым спорам)

НДС принимается к вычету, только когда товары используются в облагаемых налогом операциях
Вывод следует из анализа письма Минфина. Он отмечает: если купленные товары, работы, услуги не используют в облагаемых НДС операциях, оснований вычесть предъявленный налог нет. Полагаем, ведомство исходит из следующего. Чтобы применить вычет, нужно дождаться, когда товары, работы, услуги будут фактически использоваться в облагаемой налогом деятельности. Судебная практика складывается иначе. Большинство судов считают, что важна цель покупки.
Документ: Письмо Минфина России от 17.08.2016 N 03-07-11/48110
Можно ли принять НДС к вычету, если купленный товар временно не используется?

* Текст документа доступен только в коммерческой версии КонсультантПлюс.
Заказать бесплатную демонстрацию или обратиться в региональный центр КонсультантПлюс.

Специалисту по Госзакупкам от 8 сентября 2016 г.

08.09.2016
Для определения НМЦК госзаказчик может использовать прайс-листы
Чтобы обосновать начальную (максимальную) цену контракта (НМЦК), можно использовать также прайс-листы, размещенные на официальных сайтах. По мнению Минэкономразвития, обоснование с помощью прайс-листов наиболее объективно, поскольку сведения в них предназначены для неопределенного круга лиц.
Документ: Письмо Минэкономразвития России от 06.05.2016 N ОГ-Д28-6303
Как запросить ценовую информацию? (*Путеводитель по контрактной системе в сфере закупок)

Нельзя заключить госконтракт, если его цена равна нулю
Вывод следует из разъяснений Минэкономразвития. Ведомство указало: заключение контракта, цена которого равна нулю, противоречит положениям гражданского и бюджетного законодательства. Отметим, в судебной практике встречается сходная позиция.
Документ: Письмо Минэкономразвития России от 08.06.2016 N ОГ-Д28-7694

* Текст документа доступен только в коммерческой версии КонсультантПлюс.
Заказать бесплатную демонстрацию или обратиться в региональный центр КонсультантПлюс.

Юристу от 8 сентября 2016 г.

08.09.2016
12 сентября вступает в силу регламент оказания госуслуги по предоставлению данных из ЕГРП
В одном из положений регламента указано следующее. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса и получениидокументов, содержащих сведения из ЕГРП, составит 13 минут. Данные из реестра предоставляются и сейчас. Специального административного регламента оказания этой госуслуги раньше не было.
Документ: Приказ Минэкономразвития России от 06.06.2016 N 357 (вступает в силу 12 сентября 2016 года)

Если сокращаются все штатные единицы по должности, преимущественное право не учитывается
Суд указал, что работодатель при увольнении сотрудника не нарушил его преимущественное право на оставление на работе. Поскольку из штатного расписания исключались все ставки по должности, определять, кто из работников имел преимущественное право, не требовалось. В судебной практике аналогичный подход уже есть.
Документ: Апелляционное определение Свердловского областного суда от 27.05.2016 по делу N 33-9214/2016
Как сократить численность или штат работников? (*Путеводитель по кадровым вопросам)
Какие споры возникают, если преимущественное право на оставление на работе не учтено? (*Путеводитель по трудовым спорам)

В доверенности несколько полномочий - уплачивается один нотариальный тариф
Размер нотариального тарифа зависит от того, какие полномочия определены в доверенности. Минфин рассмотрел две ситуации.
Нотариальное удостоверение всех полномочий в доверенности требует обязательной нотариальной формы. В этом случае уплачивается нотариальный тариф, равный наибольшему размеру госпошлины за удостоверение входящего в доверенность полномочия.
Другая ситуация: для нотариального удостоверения части полномочий обязательная нотариальная форма не нужна. Тогда уплачивается нотариальный тариф, равный размеру госпошлины за удостоверение того полномочия, которое требует обязательной нотариальной формы.
Документ: Письмо Минфина России от 16.08.2016 N 03-05-05-03/47972

Иностранец работает за границей - трудовой договор о дистанционной работе не заключается
Вывод затрагивает иностранцев, которые проживают и ведут трудовую деятельность за пределами России. Он подтверждается в том числе тем, что работодатель не может обеспечить для этих лиц безопасные условия труда. Сотрудничать с указанными гражданами следует в рамках гражданско-правовых, а не трудовых отношений. Ранее Минтруд уже высказывал такую позицию (например, в Письме от 15.04.2016 N 17-3/ООГ-578).
Документ: Письмо Минтруда России от 27.07.2016 N 17-3/В-292
В чем особенности дистанционной работы? (*Путеводитель по кадровым вопросам)

Страхование жизни не считается навязанной услугой, если без него можно получить кредит
Заемщик-гражданин был вправе выбрать вариант кредитования - со страхованием жизни и трудоспособности или без. Клиент остановился на первом варианте. Признается ли услуга по страхованию навязанной банком?
По мнению кассации, добровольное страхование такой услугой не являлось. Оно не влияло на выдачу кредита. При отказе клиент мог получить деньги по повышенной процентной ставке. Гражданин согласился застраховать жизнь и трудоспособность и подписал анкету, получая кредит. Следовательно, банк правомерно взимал сумму страховой выплаты.
ВС РФ и ВАС РФ придерживались этой же позиции. Вместе с тем в судебной практике единого подхода нет.
Документ: Постановление АС Дальневосточного округа от 19.08.2016 по делу N А04-8467/2015

За нарушение сроков доставки автоперевозчик уплачивает штраф грузополучателю
До ВС РФ дошел спор о том, кому уплачивается штраф, если груз доставлен автомобильным транспортом не в срок.
Нижестоящие суды взыскали штраф в пользу грузоотправителя. ВС РФ удовлетворил кассационную жалобу и указал следующее. Согласноположениям Устава автомобильного транспорта по общему правилу штраф за просрочку доставки груза перевозчик уплачивает грузополучателю. Ответственность перевозчика перед грузоотправителем за нарушение сроков доставки можно согласовать в договоре. В данном случае подобное условие стороны не предусмотрели.
В судебной практике, например, ФАС Московского округа встречалась сходная позиция.
Документ: Определение ВС РФ от 01.08.2016 N 309-ЭС16-3979 по делу N А71-4317/2015

* Текст документа доступен только в коммерческой версии КонсультантПлюс.
Заказать бесплатную демонстрацию или обратиться в региональный центр КонсультантПлюс.

Бухгалтеру от 8 сентября 2016 г.

08.09.2016
Несчастный случай на производстве: оплата дополнительного отпуска не облагается НДФЛ
Если из-за несчастного случая на производстве сотрудник нуждается в лечении, организация обязана предоставить ему отпуск для санаторно-курортного лечения. Минфин пояснил: оплата отпуска и проезда к месту лечения и обратно связана с возмещением вреда, причиненного здоровью увечьем или иным повреждением. Ранее ведомство считало, что такие выплаты не признаются компенсационными.
Документ: Письмо Минфина России от 15.08.2016 N 03-04-09/47707
Облагается ли оплата дополнительного отпуска при профзаболевании страховыми взносами? (*Путеводитель по налогам)

Когда сотруднику безвозвратно передается спецодежда, начисляется НДС
Поскольку право собственности на спецодежду переходит к работнику, с точки зрения Минфина, передачу следует воспринимать как реализацию товара. Ведомство рассмотрело ситуацию, когда спецодежда приобреталась для сотрудников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда. Не уточнено, как передавалась спецодежда - безвозмездно или на платной основе.
Документ: Письмо Минфина России от 25.08.2016 N 03-07-11/49604
Исчисляют ли НДС с компенсации при передаче спецодежды в безвозвратное личное пользование? (*Путеводитель по налогам)

Иностранец работает за границей - трудовой договор о дистанционной работе не заключается
Вывод затрагивает иностранцев, которые проживают и ведут трудовую деятельность за пределами России. Он подтверждается в том числе тем, что работодатель не может обеспечить для этих лиц безопасные условия труда. Сотрудничать с указанными гражданами следует в рамках гражданско-правовых, а не трудовых отношений. Ранее Минтруд уже высказывал такую позицию (например, в Письме от 15.04.2016 N 17-3/ООГ-578).
Документ: Письмо Минтруда России от 27.07.2016 N 17-3/В-292
В чем особенности дистанционной работы? (*Путеводитель по кадровым вопросам)

* Текст документа доступен только в коммерческой версии КонсультантПлюс.
Заказать бесплатную демонстрацию или обратиться в региональный центр КонсультантПлюс.

Специалисту по Госзакупкам от 7 сентября 2016 г.

07.09.2016
Объем закупок у малого бизнеса нужно будет определять без учета закупок важнейших лекарств
Предлагается не включать в совокупный годовой объем закупок по Закону N 44-ФЗ, используемый при расчете объема закупок у субъектов малого предпринимательства и социально ориентированных некоммерческих организаций, закупки жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов. Правило будет применяться, только если начальная (максимальная) цена контракта составит больше 10 млн руб.
Документ: Проект Федерального закона (http://regulation.gov.ru/projects/List/AdvancedSearch?type=Grid#npa=53294)
Общественное обсуждение завершается 16 сентября 2016 года

При госзакупке важнейших лекарств НМЦК следует рассчитывать методом анализа рынка
Минэкономразвития повторно отмечает, что при закупке жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов начальную (максимальную) цену контракта (НМЦК) следует определять методом сопоставимых рыночных цен (анализа рынка). Ранее ведомство полагало: можно использовать также тарифный метод.
Документ: Письмо Минэкономразвития России от 15.06.2016 N Д28и-1512

* Текст документа доступен только в коммерческой версии КонсультантПлюс.
Заказать бесплатную демонстрацию или обратиться в региональный центр КонсультантПлюс.

Юристу от 7 сентября 2016 г.

07.09.2016
Если долг по зарплате погашен частично, сотрудник не обязан возобновлять работу
Приостановление работы длится до выплаты всей задержанной суммы. Это касается как задолженности, из-за которой работа приостановлена, так и задолженности за последующий период. Поскольку задержанная сумма была выплачена неполностью, сотрудник не возобновил работу. Суд указал, что оснований увольнять его за прогул работодатель не имел. Подобный подход в судебной практике уже встречался.
Документ: Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 17.05.2016 N 33-9739/2016
Как суды оценивают, уважительны ли причины отсутствия на работе? (*Путеводитель по трудовым спорам)
Какая ответственность предусмотрена для работодателя за задержку зарплаты? (*Путеводитель по кадровым вопросам)

Пока в суде ведется производство в отношении юрлица, ликвидировать его нельзя
Общество подало документы для госрегистрации ликвидации. В тот момент в производстве суда находились требования к этому юрлицу. В госрегистрации отказали, так как у него были неисполненные обязательства, а значит, сведения в ликвидационном балансе недостоверны.
Документ: Письмо ФНС России от 04.07.2016 N ГД-4-14/11938@
Когда из-за ликвидации организации производство по делу прекращается? (Перечень позиций высших судов)
В каком порядке ликвидируется ООО? (*Путеводитель по корпоративным процедурам)

Минюст разработал форму адвокатского запроса, порядок его оформления и направления
В адвокатском запросе предлагается в обязательном порядке указывать номер и дату выдачи ордера (доверенности), регистрационный номер в специальном журнале запросов, а также другие сведения. К направляемому документу будут прилагаться копии ордера (доверенности) и удостоверения адвоката.
Запрос в органы госвласти (местного самоуправления) можно будет направить на бумаге и (или) в электронном виде, используя подготовленную Минюстом форму. В общественные объединения и иные организации может направляться электронный запрос, только если адресаты имеют организационную и техническую возможность его рассмотреть.
Сейчас законодательство не содержит требований к форме, порядку оформления и направления адвокатских запросов. Из-за этого на практике они иногда остаются без ответа. Так, известен случай, когда суд счел правомерным неисполнение запроса, к которому не были приложены ордер, копия удостоверения адвоката или копия соглашения об оказании юрпомощи. Суд указал, что в данной ситуации полномочия адвоката не подтвеждены надлежащим образом.
Документ: Проект Приказа Минюста России (http://regulation.gov.ru/projects/#npa=53328)
Общественное обсуждение завершается 16 сентября 2016 года

Оплату ежегодного взноса в резервный фонд туроператор будет подтверждать через Интернет
С 2017 года вместо компенсационного начнет действовать резервный фонд объединения туроператоров в сфере выездного туризма. Этот фонд будет формироваться в том числе за счет ежегодных взносов туроператоров. Не позднее дня оплаты копию платежного поручения с отметкой банка потребуется направлять в объединение по электронной почте и на его сайте заполнять анкету участника.
Документ: Приказ Минкультуры России от 28.06.2016 N 1472 (вступает в силу 1 января 2017 года)
 

* Текст документа доступен только в коммерческой версии КонсультантПлюс.
Заказать бесплатную демонстрацию или обратиться в региональный центр КонсультантПлюс.

Бухгалтеру от 7 сентября 2016 г.

07.09.2016
Росстат обновил форму статотчетности N 12-Ф
Обновленная форма N 12-Ф "Сведения об использовании денежных средств" подается начиная с отчета за 2016 год.
Документ: Приказ Росстата от 31.08.2016 N 468 (рассмотренная форма вводится с отчета за 2016 год)

Организация доплачивает пособие по уходу за ребенком - взносы начисляются
В перечне сумм, не облагаемых страховыми взносами, нет ежемесячных пособий по уходу за ребенком, которые выплачиваются сверх установленных законодательством норм. Следовательно, такие пособия, предусмотренные в коллективном договоре, облагаются взносами. Вероятно, в разъяснениях Минтруда речь идет о выплатах, сумма которых превышает размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет.
Документ: Письмо Минтруда России от 22.07.2016 N 17-3/В-285
Как облагать взносами на обязательное социальное страхование пособие по уходу за ребенком? (*Путеводитель по налогам)

ФНС указала пороговую сумму дохода, при которой с 2017 года можно перейти на УСН
Если организация собирается с 2017 года применять УСН, доход за девять месяцев текущего года не должен превышать 59,805 млн руб.
Лимит, по мнению ведомства, рассчитывается следующим образом. Предельную величину дохода, действующую в 2016 году на момент, когда подано уведомление о переходе, нужно умножить на коэффициент-дефлятор этого же года. Показатели равны 45 млн руб. и 1,329 соответственно.
Однако норма НК РФ об индексации предельного размера дохода допускает иное прочтение. Следует использовать коэффициент-дефлятор, установленный на тот год, с которого организация планирует применять спецрежим.
Отметим, с 2017 года действие положения, которое касается индексации предельного размера дохода, будет приостановлено до 1 января 2020 года.
Документ: Информация ФНС России

Если долг по зарплате погашен частично, сотрудник не обязан возобновлять работу
Приостановление работы длится до выплаты всей задержанной суммы. Это касается как задолженности, из-за которой работа приостановлена, так и задолженности за последующий период. Поскольку задержанная сумма была выплачена неполностью, сотрудник не возобновил работу. Суд указал, что оснований увольнять его за прогул работодатель не имел. Подобный подход в судебной практике уже встречался.
Документ: Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 17.05.2016 N 33-9739/2016
Как суды оценивают, уважительны ли причины отсутствия на работе? (*Путеводитель по трудовым спорам)
Какая ответственность предусмотрена для работодателя за задержку зарплаты? (*Путеводитель по кадровым вопросам)

Чай и кофе в общедоступном помещении офиса: НДС не начисляется
Если организация предоставляет своим сотрудникам и посетителям чай, кофе, сахар и другие продукты в общедоступных помещениях офиса, по мнению Минфина, такая передача не облагается налогом. Полагаем, разъяснение касается безвозмездной передачи. Ранее ведомствоуказывало: когда продукты питания безвозмездно предоставляются сотрудникам, персонификация которых не осуществляется, объект налогообложения не возникает.
Документ: Письмо Минфина России от 25.08.2016 N 03-07-11/49599

* Текст документа доступен только в коммерческой версии КонсультантПлюс.
Заказать бесплатную демонстрацию или обратиться в региональный центр КонсультантПлюс.