Аналитические обзоры
- 26.04.2024
Бухгалтеру бюджетной организации от 24 апреля 2024 года
24.04.2024
Расширен круг граждан, которые относятся к молодым специалистам
В Законе о молодежной политике уточнили понятие "молодой специалист". К этой категории теперь относятся и те, кто уже трудился во время учебы. Данный статус обычно закрепляют за гражданами не старше 35 лет, если они впервые после получения профобразования идут работать по квалификации. Ранее выпускников могли не причислять к этой категории из-за трудового стажа.
Также введен термин "молодой работник". По общему правилу к ним относятся сотрудники в возрасте до 35 лет включительно, которые трудятся не более 3 лет и не имеют статуса "молодой специалист".
Документ вступил в силу 22 апреля 2024 года. Возникшие ранее гарантии, льготы и компенсации для указанных работников продолжат действовать на прежних условиях.
Документ:
Федеральный закон от 22.04.2024 N 95-ФЗ
Полезная ссылка:
24.04.2024
Апелляция: материалы финансового контроля можно рассмотреть и без уведомления проверяемого
Региональное министерство оспорило представление надзорного органа в том числе по процессуальным основаниям. Проверяющие не уведомили министерство о времени и месте рассмотрения акта проверки и возражений, поэтому у него не было возможности устно пояснить замечания.
Первая инстанция и 15-й ААС отклонили этот довод. В стандартах финансового контроля нет норм, по которым материалы контрольного мероприятия рассматривают обязательно с участием проверяемого. Однако последний может обжаловать решения, действия и бездействие контролеров, а также подать возражения на акт проверки или ревизии.
Документ:
Постановление 15-го ААС от 11.04.2024 по делу N А32-37800/2023
24.04.2024
Истребование документов по сделке: суд отменил штраф из-за неверной квалификации нарушения
Вне рамок проверок налоговики запросили документы по конкретной сделке. Организация их не представила, и ее оштрафовали по п. 1 ст. 129.1 НК РФ.
АС Центрального округа наказание отменил. Общество следовало наказать по п. 1 ст. 126 НК РФ.
Суд отметил, что в п. 1 ст. 126 и п. 1 ст. 129.1 НК РФ нет четких критериев видов истребуемых документов (сведений, информации). При этом сведения могут быть как в документах, так и в информации.
Он пояснил:
- по п. 1 ст. 126 НК РФ наказывают, если документы вне рамок проверок не подали в срок, в т.ч. не направили документы по конкретной сделке;
- по п. 1 ст. 129.1 НК РФ штрафуют за неподачу информации.
В данном случае инспекция истребовала именно документы (п. 2 требования об истребовании информации не заполнен). В решении она также указала, что документы не представили, и привела их перечень.
Документ:
Постановление АС Центрального округа от 28.02.2024 по делу N А68-11420/2021
Полезные ссылки:
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 23.03.2024)
24.04.2024
КВР: изменения для договоров холодного водоснабжения и лизинга уже на регистрации
Минфин корректирует порядок применения и формирования КБК. Например, оплату договоров холодного водоснабжения, водоотведения, ассенизации станут относить на КВР 247, а не на КВР 244, как сейчас (п. п. 2.8.1.1 и 2.8.1.2 изменений).
Также добавят два кода для отражения расходов, связанных с лизингом: КВР 248 и 416 (п. п. 2.8.1.3 и 2.8.2.3 изменений).
Новшества станут применять начиная с составления и исполнения бюджетов на 2025 год (п. 2 приказа).
Напомним, что при регистрации в Минюсте текст документа могут изменить.
Документ:
Приказ Минфина России от 15.04.2024 N 44н
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 26.04.2024
Юристу от 24 апреля 2024 года
24.04.2024
Закон о Национальном словарном фонде вступит в силу 1 января 2025 года
Создадут общедоступную федеральную интернет-систему с информацией о нормах современного русского литературного языка - Национальный словарный фонд. Граждане, юрлица и госорганы смогут пользоваться имбесплатно.
Напомним, нормы современного русского литературного языка нужно соблюдать в рекламе, при размещении информации для потребителей, в продукции СМИ и т.д.
Документ:
Федеральный закон от 22.04.2024 N 93-ФЗ
Полезная ссылка:
24.04.2024
Бесплатные переводы самому себе: с 1 мая лимит для физлиц - 30 млн руб. в месяц
Физлица без комиссии могут переводить средства в рублях между своими счетами в разных банках, а также с банковского счета на спецсчет оператора финансовой платформы.
Общая сумма бесплатных переводов в месяц не более 30 млн руб.
Новый закон не распространяется:
- на переводы с помощью платежных карт по правилам выпустивших их платежных систем (переводы по номеру карты - отметил ЦБ РФ в пресс-релизе);
- на переводы, которые клиент совершает в отделении банка.
О новшествах банки обязаны проинформировать на своем сайте, в мобильном приложении, в местах оказания услуг. Кроме того, банк должен предупредить клиентов, решивших сделать перевод в отделении банка, о возможности бесплатно перевести средства онлайн.
ЦБ РФ разъяснил:
- лимит переводов распространяется на все счета физлица в совокупности, а не на каждый счет в отдельности;
- банк вправе установить доптребования к реквизитам перевода;
- сотрудник банка, к которому клиент обратился для совершения перевода самому себе, должен убедиться, что тот знает о бесплатных онлайн-переводах.
ЦБ РФ отразил новый лимит в решении о комиссиях за переводы через СБП. При этом общий размер бесплатных переводов между разными физлицами прежний - 100 000 руб. в месяц.
Документы:
Федеральный закон от 04.08.2023 N 482-ФЗ
Письмо Банка России от 12.10.2023 N 03-23-1/9667
Информация Банка России от 28.12.2023
Информация Банка России от 25.07.2023
Решение Совета директоров Банка России от 22.12.2023
24.04.2024
Эксплуатация рекламной конструкции на публичной недвижимости: с 4 мая будет проще продлить договор
До конца 2024 года владелец рекламной конструкции сможет подать заявление в орган госвласти или местного самоуправления, чтобы без торгов продлить договор на установку и эксплуатацию этого объекта на публичной недвижимости. Максимальный срок пролонгации - 10 лет.
Правом разрешат воспользоваться, если по договору нет долга.
В соглашении о продлении зафиксируют среди прочего обязанность владельца конструкции бесплатно размещать соцрекламу в размере 10% годового объема рекламы, а в отдельном случае - и в большем размере. Требование нужно выполнять в течение периода, на который увеличат срок договора.
Орган госвласти или местного самоуправления заключит соглашение не позже 5 рабочих дней с даты поступления заявления.
4 мая 2024 года начнут действовать и другие антикризисные правила.
Ранее обратиться за упрощенным продлением договора можно было до 1 марта 2023 года.
Документ:
Федеральный закон от 23.04.2024 N 98-ФЗ
Полезные ссылки:
Федеральный закон от 13.03.2006 N 38-ФЗ (ред. от 19.04.2024) "О рекламе"
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 26.04.2024
Бухгалтеру от 24 апреля 2024 года
24.04.2024
Расширен круг граждан, которые относятся к молодым специалистам
В Законе о молодежной политике уточнили понятие "молодой специалист". К этой категории теперь относятся и те, кто уже трудился во время учебы. Данный статус обычно закрепляют за гражданами не старше 35 лет, если они впервые после получения профобразования идут работать по квалификации. Ранее выпускников могли не причислять к этой категории из-за трудового стажа.
Также введен термин "молодой работник". По общему правилу к ним относятся сотрудники в возрасте до 35 лет включительно, которые трудятся не более 3 лет и не имеют статуса "молодой специалист".
Документ вступил в силу 22 апреля 2024 года. Возникшие ранее гарантии, льготы и компенсации для указанных работников продолжат действовать на прежних условиях.
Документ:
Федеральный закон от 22.04.2024 N 95-ФЗ
Полезная ссылка:
24.04.2024
Истребование документов по сделке: суд отменил штраф из-за неверной квалификации нарушения
Вне рамок проверок налоговики запросили документы по конкретной сделке. Организация их не представила, и ее оштрафовали по п. 1 ст. 129.1 НК РФ.
АС Центрального округа наказание отменил. Общество следовало наказать по п. 1 ст. 126 НК РФ.
Суд отметил, что в п. 1 ст. 126 и п. 1 ст. 129.1 НК РФ нет четких критериев видов истребуемых документов (сведений, информации). При этом сведения могут быть как в документах, так и в информации.
Он пояснил:
- по п. 1 ст. 126 НК РФ наказывают, если документы вне рамок проверок не подали в срок, в т.ч. не направили документы по конкретной сделке;
- по п. 1 ст. 129.1 НК РФ штрафуют за неподачу информации.
В данном случае инспекция истребовала именно документы (п. 2 требования об истребовании информации не заполнен). В решении она также указала, что документы не представили, и привела их перечень.
Документ:
Постановление АС Центрального округа от 28.02.2024 по делу N А68-11420/2021
Полезные ссылки:
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 23.03.2024)
24.04.2024
Земельный налог: суд посчитал срок возврата с момента, когда компания узнала о переплате
Самарский областной суд решением от 05.03.2020 установил кадастровую стоимость земли равной рыночной цене по состоянию на 01.01.2013. В 2022 году компания подала уточненные декларации по земельному налогу за 2014 - 2016 годы. Инспекция произвела корректировку. У налогоплательщика образовалась переплата. Компания подала заявление на возврат налога. Ей вернули только часть, поскольку другую часть налога заплатили более трех лет назад. Организация обратилась в суд.
Первая инстанция отказала налогоплательщику. Организация пропустила 3-летний срок на возврат.
Апелляция и кассация поддержали организацию. Срок исковой давности начинается со дня, когда налогоплательщик должен был узнать о нарушении права. Он узнал о переплате после принятия Самарским областным судом решения и вступления его в силу.
Другие решения по спорам о сроке возврата переплаты по налогам и взносам можно посмотреть в обзоре.
Документ:
Постановление АС Поволжского округа от 27.02.2024 по делу N А55-12291/2023
Полезная ссылка:
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 23.03.2024)
24.04.2024
Роструд: в трудовом договоре удаленщика можно указать населенный пункт как место работы
В трудовой договор о дистанционной работе нужно включать обязательные для всех условия, в том числе о месте работы. Достаточно конкретизировать его до населенного пункта, полагает ведомство. Его определяют по месту, где удаленщик находится и исполняет обязанности.
Организовать труд дистанционщиков поможет путеводитель.
Документ:
Письмо Роструда от 09.04.2024 N ПГ/05642-6-1
Рекомендуем:
Как принять на работу удаленщика
Как бюджетной организации принять на работу удаленщика
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 24.04.2024
Кадровику от 23 апреля 2024 года
23.04.2024
Новые правила оплаты сверхурочной работы действуют с 1 сентября 2024 года
Опубликовали закон, по которому при оплате сверхурочной работы надо учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты (ст. 1 закона). Изменения внесли в ч. 1 ст. 152 ТК РФ. Они заработают 1 сентября 2024 года (ст. 3 закона).
Сейчас при расчете оплаты переработки часто за основу берут лишь тарифную ставку без таких выплат.
Работодатели не обязаны пересматривать условия колдоговора, соглашения, локального акта или трудового договора, если в них установили оплату сверхурочной работы в более высоком размере, чем предусмотрено в поправках к ТК РФ (ст. 2 закона).
Напомним, в июне 2023 года КС РФ признал нормы об оплате сверхурочной работы неконституционными и поручил уточнить ТК РФ.
Документ:
Федеральный закон от 22.04.2024 N 91-ФЗ
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024)
23.04.2024
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за март 2024 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об отпусках по беременности и родам, исполнении обязанностей отсутствующего специалиста, рабочем времени, трудовых договорах, установке ПО на личные телефоны и приеме персонала в организацию. Подробнее расскажем в обзоре.
Может ли работница рассказать о предстоящем декрете только после открытия больничного по беременности и родам?
Закон не обязывает заранее предупреждать работодателя о беременности.
Как предоставить отпуск по беременности и родам, подскажет путеводитель.
Нужно ли, пока отдыхает начальник, оформлять совмещение работнику, который его заменяет по должностной инструкции?
Поскольку сотрудник по должностной инструкции должен работать за руководителя, пока того нет, то можно не делать приказ о совмещении на период его отпуска.
Как составить должностную инструкцию, подскажет путеводитель.
Можно ли заставить персонал приходить раньше рабочего времени?
Требовать от специалиста приходить на работу заранее неправомерно.
Что входит в рабочее время, подскажет готовое решение.
Разрешено ли подписывать трудовой договор факсимиле?
Трудовой договор и соглашения к нему работодатель или его представитель должен подписать собственноручно.
Отметим, Минтруд тоже не советовал использовать факсимиле для кадровых документов.
Вправе ли организация требовать от работника установки приложения на личный телефон?
Если соглашения об использовании личного телефона нет, то нельзя обязать сотрудника устанавливать на него приложения.
Составить такое соглашение можно по нашей форме.
Могут ли работать в организации родственники?
Конфликт интересов может быть только в госкорпорациях, публично-правовых компаниях и госкомпаниях.
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 24.04.2024
Бухгалтеру бюджетной организации от 23 апреля 2024 года
23.04.2024
Перевод госслужащего, изменение контракта и служебные проверки: поправки опубликованы
В Законе о госслужбе обновили правила перевода госслужащего на другие должности по его инициативе или по инициативе нанимателя. Новшества вступают в силу 22 июля 2024 года.
Среди прочего для отдельных случаев перевода отменили конкурс. Например, он не нужен, если служащего сократили из-за упразднения госоргана.
Также уточнили, как изменять условия служебного контракта и проводить служебные проверки. К примеру, проверка по общему правилу не должна быть больше 60 календарных дней со дня решения о ее проведении. По предыдущей редакции срок - месяц.
Документ:
Федеральный закон от 22.04.2024 N 87-ФЗ
Полезная ссылка:
23.04.2024
Новые правила оплаты сверхурочной работы действуют с 1 сентября 2024 года
Опубликовали закон, по которому при оплате сверхурочной работы надо учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты (ст. 1 закона). Изменения внесли в ч. 1 ст. 152 ТК РФ. Они заработают 1 сентября 2024 года (ст. 3 закона).
Сейчас при расчете оплаты переработки часто за основу берут лишь тарифную ставку без таких выплат.
Работодатели не обязаны пересматривать условия колдоговора, соглашения, локального акта или трудового договора, если в них установили оплату сверхурочной работы в более высоком размере, чем предусмотрено в поправках к ТК РФ (ст. 2 закона).
Напомним, в июне 2023 года КС РФ признал нормы об оплате сверхурочной работы неконституционными и поручил уточнить ТК РФ.
Документ:
Федеральный закон от 22.04.2024 N 91-ФЗ
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024)
23.04.2024
Оплата больничных: опубликован порядок подачи страхователем электронных сведений и документов
СФР утвердил правила и условия направления в электронной форме сведений и документов для назначения пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за ребенком и травматизму.
Страхователь должен направлять такие сведения и документы через систему ЭД фонда. Запросы фонда о подаче сведений и документов страхователь обрабатывает в течение 3 рабочих дней со дня их поступления (п. 3 порядка).
После того как в системе ЭД зафиксируют дату, время поступления сведений и документов и их идентификатор, обязанность страхователя по их подаче посчитают исполненной (п. 5 порядка).
Приказ вступает в силу 3 мая.
Документ:
23.04.2024
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за март 2024 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об отпусках по беременности и родам, исполнении обязанностей отсутствующего специалиста, рабочем времени, трудовых договорах, установке ПО на личные телефоны и приеме персонала в организацию. Подробнее расскажем в обзоре.
Может ли работница рассказать о предстоящем декрете только после открытия больничного по беременности и родам?
Закон не обязывает заранее предупреждать работодателя о беременности.
Как предоставить отпуск по беременности и родам, подскажет путеводитель.
Нужно ли, пока отдыхает начальник, оформлять совмещение работнику, который его заменяет по должностной инструкции?
Поскольку сотрудник по должностной инструкции должен работать за руководителя, пока того нет, то можно не делать приказ о совмещении на период его отпуска.
Как составить должностную инструкцию, подскажет путеводитель.
Можно ли заставить персонал приходить раньше рабочего времени?
Требовать от специалиста приходить на работу заранее неправомерно.
Что входит в рабочее время, подскажет готовое решение.
Разрешено ли подписывать трудовой договор факсимиле?
Трудовой договор и соглашения к нему работодатель или его представитель должен подписать собственноручно.
Отметим, Минтруд тоже не советовал использовать факсимиле для кадровых документов.
Вправе ли организация требовать от работника установки приложения на личный телефон?
Если соглашения об использовании личного телефона нет, то нельзя обязать сотрудника устанавливать на него приложения.
Составить такое соглашение можно по нашей форме.
Могут ли работать в организации родственники?
Конфликт интересов может быть только в госкорпорациях, публично-правовых компаниях и госкомпаниях.
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 24.04.2024
Специалисту по Госзакупкам от 23 апреля 2024 года
23.04.2024
Госконтракт не подписали из-за командировки уполномоченного сотрудника - суд нашел основания для РНП
Победитель вовремя не подписал контракт и не представил обеспечение его исполнения, поскольку уполномоченный сотрудник был в командировке. Контролеры включили сведения в РНП.
Апелляция и кассация посчитали такое решение верным:
- победитель не подписал контракт вовремя, но внес обеспечение, как только узнал, что пропустил срок. Однако на тот момент его уже признали уклонившимся;
- победитель не принял все меры для заключения сделки. То, что он представил в УФАС подписанный бумажный контракт, не доказывает добросовестность;
- нахождение уполномоченного сотрудника в командировке в отведенные для подписания контракта сроки не подтвердили документами. Об этой причине победитель не сообщил контролерам. Командировка - не форс-мажор.
В практике встречается ситуация, когда при сходных обстоятельствах сведения в РНП не включают: то, что командировка ответственного сотрудника выпала на срок подписания контракта, подтвердили внутренними документами.
Документ:
Постановление АС Западно-Сибирского округа от 12.04.2024 по делу N А46-7012/2023
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 24.04.2024
Юристу от 23 апреля 2024 года
23.04.2024
Масштабный закон с новшествами в сфере адвокатуры опубликован
Заработали изменения о возврате адвокатского запроса и прекращении статуса адвоката. В скором будущем повысится образовательный ценз, расширится список судов, в которые можно проходить по удостоверению, а также появится единый госреестр адвокатов. Подробнее в нашем обзоре.
Возврат адвокатского запроса
С 22 апреля 2024 года, в частности, у организации или должностного лица, в компетенцию которых не входит решение вопросов из запроса, есть 10 календарных дней на его возврат адвокату. Срок исчисляют с даты получения документа.
Ранее нормы о возврате запроса не было.
Прекращение статуса адвоката
Теперь совет адвокатской палаты обязан прекратить статус адвоката, если выявит, что тот представил в квалификационную комиссию недостоверные сведения. Ранее совет был вправе это сделать.
Кроме того, с 22 апреля статус могут прекратить и в случае, если адвокат выехал за границу на постоянное место жительства либо уехал на срок более года. Есть исключения, например отъезд для лечения, обучения или по иным уважительным причинам. Ранее такого основания прекратить статус не было.
Требования к образованию
С 1 июля 2024 года претендент на статус адвоката должен иметь ученую степень по юридической специальности либо высшее образование, которое отвечает одному из таких критериев:
- специальность "Юриспруденция" или "Правоведение";
- специальность "Правоведение" или та, которая входит в группу "Юриспруденция" с присвоением квалификации "юрист";
- направление подготовки "Юриспруденция" или "Правоведение" квалификации "магистр", если есть диплом бакалавра по юриспруденции, правоведению или обеспечению законности и правопорядка.
Правило о том, что у образовательных программ должна бать госаккредитация, сохранят.
Новшества не затронут:
- тех, кто получил высшее юридическое образование или упомянутую ученую степень до 1 июля;
- стажеров, которые до этого дня заключили срочный трудовой договор с адвокатским образованием либо с адвокатом. Последний должен вести деятельность в адвокатском кабинете.
Сейчас претенденту нужно получить высшее юридическое образование либо ученую степень по юридической специальности.
Доступ в суды
С 20 октября 2024 года адвокаты по удостоверению смогут проходить для выполнения своей работы в том числе:
- в кассационные и апелляционные СОЮ;
- верховные суды республик, краевые и областные суды;
- суды городов федерального значения;
- суды автономной области и автономных округов;
- городские и межрайонные суды;
- арбитражные суды округов.
В действующем перечне этих судов нет. Список останется закрытым.
Удостоверение
С 20 октября документ начнут выдавать на 15 лет. Сейчас он действует бессрочно.
Удостоверения, которые выданы до 4 июля, нужно заменить в течение 3 лет с этого дня. Речь идет о документах, которым более 15 лет. Если адвокат получил удостоверение менее 15 лет назад, его надо заменить по истечении этого срока.
Единый госреестр адвокатов
Вместо региональных реестров сформируют единый госреестр. Право работать адвокатом возникнет с момента, когда сведения внесут в таковой. Состав и порядок ведения госреестра установит Минюст. Он же определит, какие данные будут открытыми и общедоступными.
Правила заработают с 20 октября.
Есть и другие изменения.
Документ:
Федеральный закон от 22.04.2024 N 83-ФЗ
Полезные ссылки:
23.04.2024
Из реестра объектов НВОС исключат сведения об объектах, отнесенных к IV категории
1 сентября 2024 года уполномоченные органы начнут удалять данные об объектах IV категории, которые на указанную дату будут в реестре объектов НВОС. Одновременно юрлицам и ИП направят уведомление об исключении. Такие изменения внесены в правила создания и ведения названного реестра.
Исключать информацию территориальный орган Росприроднадзора, ФСБ России, исполнительный орган региона будут по итогам актуализации и корректировки реестра. На это им отводится 4 месяца.
Поправки обусловлены тем, что с сентября объекты с минимальной экологической нагрузкой перестанут ставить на учет и отражать в реестре. Речь идет о торговых точках, офисных и административных зданиях, складах, аптеках, медучреждениях и др. На данный момент таких объектов свыше 206 тыс.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 15.04.2024 N 473
Полезные ссылки:
23.04.2024
Импорт из недружественных стран ряда товаров: что изменится с 27 апреля 2024 года
Правительство расширит список товаров, при ввозе которых из недружественных государств нужно уплачивать особые таможенные пошлины. В перечень войдет, в частности, такая продукция с определенными кодами по ТН ВЭД ЕАЭС:
- солодовое пиво. Страна происхождения - любая недружественная. Ставка ввозной пошлины - 0,1 евро за литр;
- духи, туалетная вода, средства для макияжа губ и глаз, а также кожная косметика. Страна происхождения - Польша. Ставка - 35% от таможенной стоимости;
- чистящие и моющие средства, расфасованные для розничной продажи. Страна происхождения - Польша. Ставка - 35% от таможенной стоимости;
- лаки для волос. Страны происхождения - США, Канада, Великобритания, Австралия, Польша, Франция, Италия, Республика Корея, Испания, Бельгия, Япония и Швейцария. Ставка - 35% от таможенной стоимости;
- пальто, плащи и куртки из химических нитей. Страны происхождения - Литва, Латвия и Эстония. Ставка - 50% от таможенной стоимости.
Ставки будут действовать до конца 2024 года.
Также правительство уточнит: происхождение всех товаров из упомянутого списка нужно определять по спецкритериям и подтверждать сертификатом.
Есть и другие изменения.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 17.04.2024 N 500
Полезные ссылки:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 24.04.2024
Бухгалтеру от 23 апреля 2024 года
23.04.2024
Уточнили ряд ставок акцизов на алкоголь с 1 мая 2024 года
Опубликовали поправки к НК РФ, которыми скорректировали индексацию ставок акцизов на определенную алкогольную продукцию. Так, с 1 мая по 31 декабря 2024 года включительно установили ставки (пп. "а" и "б" п. 4 ст. 1закона):
- 141 руб. за 1 л - на крепленое (ликерное) вино, крепленое вино наливом (должно было быть 643 руб. за 1 л безводного этилового спирта в подакцизном товаре);
- 119 руб. за 1 л - на игристые вина, включая российское шампанское (должно было быть 141 руб. за 1 л).
Документ:
Федеральный закон от 22.04.2024 N 96-ФЗ
Полезная ссылка:
23.04.2024
НДС 0% при экспорте товаров и услуг: с 1 апреля 2025 года упрощается процедура подтверждения ставки
Опубликовали поправки к ст. ст. 164 и 165 НК РФ. Станет легче подтверждать применение нулевой ставки НДС при оказании транспортно-экспедиционных услуг и услуг по международной перевозке товаров.
Отменили требование, по которому на перевозочном документе должна быть отметка таможни. Речь идет о документах, по которым товары ввозят в РФ либо вывозят за пределы ЕАЭС из России автомобилем (пп. "а" и "б" п. 2 ст. 1 закона).
При вывозе товаров железнодорожным транспортом за пределы ЕАЭС в инспекцию надо направить электронный реестр. В нем должны быть сведения о декларации на товары и данные из перевозочного документа. При ввозе товаров таким транспортом из иностранного государства (не члена ЕАЭС) в налоговую следует подать электронный реестр со сведениями о транзитной декларации (декларации на товары) и информацией из перевозочного документа (пп. "а" п. 2 ст. 1 закона).
Также установили сроки подачи новых видов электронных реестров и порядок истребования инспекцией документов, сведения из которых есть в таких реестрах (пп. "г" и "д" п. 2 ст. 1 закона).
Поправки начнут действовать 1 апреля 2025 года (ч. 2 ст. 2 закона). Их надо применять при подтверждении ставки 0% за налоговые периоды с этой даты (ч. 3 ст. 2 закона).
Документ:
Федеральный закон от 22.04.2024 N 92-ФЗ
Полезная ссылка:
23.04.2024
Новые правила оплаты сверхурочной работы действуют с 1 сентября 2024 года
Опубликовали закон, по которому при оплате сверхурочной работы надо учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты (ст. 1 закона). Изменения внесли в ч. 1 ст. 152 ТК РФ. Они заработают 1 сентября 2024 года (ст. 3 закона).
Сейчас при расчете оплаты переработки часто за основу берут лишь тарифную ставку без таких выплат.
Работодатели не обязаны пересматривать условия колдоговора, соглашения, локального акта или трудового договора, если в них установили оплату сверхурочной работы в более высоком размере, чем предусмотрено в поправках к ТК РФ (ст. 2 закона).
Напомним, в июне 2023 года КС РФ признал нормы об оплате сверхурочной работы неконституционными и поручил уточнить ТК РФ.
Документ:
Федеральный закон от 22.04.2024 N 91-ФЗ
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024)
23.04.2024
Оплата больничных: опубликован порядок подачи страхователем электронных сведений и документов
СФР утвердил правила и условия направления в электронной форме сведений и документов для назначения пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за ребенком и травматизму.
Страхователь должен направлять такие сведения и документы через систему ЭД фонда. Запросы фонда о подаче сведений и документов страхователь обрабатывает в течение 3 рабочих дней со дня их поступления (п. 3 порядка).
После того как в системе ЭД зафиксируют дату, время поступления сведений и документов и их идентификатор, обязанность страхователя по их подаче посчитают исполненной (п. 5 порядка).
Приказ вступает в силу 3 мая.
Документ:
23.04.2024
Импорт из недружественных стран ряда товаров: что изменится с 27 апреля 2024 года
Правительство расширит список товаров, при ввозе которых из недружественных государств нужно уплачивать особые таможенные пошлины. В перечень войдет, в частности, такая продукция с определенными кодами по ТН ВЭД ЕАЭС:
- солодовое пиво. Страна происхождения - любая недружественная. Ставка ввозной пошлины - 0,1 евро за литр;
- духи, туалетная вода, средства для макияжа губ и глаз, а также кожная косметика. Страна происхождения - Польша. Ставка - 35% от таможенной стоимости;
- чистящие и моющие средства, расфасованные для розничной продажи. Страна происхождения - Польша. Ставка - 35% от таможенной стоимости;
- лаки для волос. Страны происхождения - США, Канада, Великобритания, Австралия, Польша, Франция, Италия, Республика Корея, Испания, Бельгия, Япония и Швейцария. Ставка - 35% от таможенной стоимости;
- пальто, плащи и куртки из химических нитей. Страны происхождения - Литва, Латвия и Эстония. Ставка - 50% от таможенной стоимости.
Ставки будут действовать до конца 2024 года.
Также правительство уточнит: происхождение всех товаров из упомянутого списка нужно определять по спецкритериям и подтверждать сертификатом.
Есть и другие изменения.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 17.04.2024 N 500
Полезные ссылки:
23.04.2024
НДФЛ и удаленная работа нерезидента: ФНС указала, какие выплаты считать иными для ставки 13 и 15%
К иным выплатам можно отнести:
- компенсацию за задержку зарплаты;
- возмещение свыше 35 руб. за каждый день работы дистанционно, если расходы не подтвердили документами.
ФНС напомнила, что зарплату и иные выплаты дистанционным работникам - нерезидентам, которые трудятся за границей, облагают по ставке 13% (15% - с дохода свыше 5 млн руб.).
Документ:
Письмо ФНС России от 13.03.2024 N ЗГ-2-11/3699@
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024)
23.04.2024
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за март 2024 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об отпусках по беременности и родам, исполнении обязанностей отсутствующего специалиста, рабочем времени, трудовых договорах, установке ПО на личные телефоны и приеме персонала в организацию. Подробнее расскажем в обзоре.
Может ли работница рассказать о предстоящем декрете только после открытия больничного по беременности и родам?
Закон не обязывает заранее предупреждать работодателя о беременности.
Как предоставить отпуск по беременности и родам, подскажет путеводитель.
Нужно ли, пока отдыхает начальник, оформлять совмещение работнику, который его заменяет по должностной инструкции?
Поскольку сотрудник по должностной инструкции должен работать за руководителя, пока того нет, то можно не делать приказ о совмещении на период его отпуска.
Как составить должностную инструкцию, подскажет путеводитель.
Можно ли заставить персонал приходить раньше рабочего времени?
Требовать от специалиста приходить на работу заранее неправомерно.
Что входит в рабочее время, подскажет готовое решение.
Разрешено ли подписывать трудовой договор факсимиле?
Трудовой договор и соглашения к нему работодатель или его представитель должен подписать собственноручно.
Отметим, Минтруд тоже не советовал использовать факсимиле для кадровых документов.
Вправе ли организация требовать от работника установки приложения на личный телефон?
Если соглашения об использовании личного телефона нет, то нельзя обязать сотрудника устанавливать на него приложения.
Составить такое соглашение можно по нашей форме.
Могут ли работать в организации родственники?
Конфликт интересов может быть только в госкорпорациях, публично-правовых компаниях и госкомпаниях.
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 23.04.2024
Кадровику от 22 апреля 2024 года
22.04.2024
Минтруд разъяснил, что делать с договорами мобилизованных работников при реорганизации компании
Пока действие трудового договора приостановлено, нельзя менять его условия в том числе из-за реорганизации в форме присоединения. Ведомство отметило, что коррективы можно внести не раньше выхода специалиста на работу.
Как изменить условия трудового договора при реорганизации, смене собственника и др., подскажет путеводитель.
Документ:
Письмо Минтруда России от 25.03.2024 N 14-6/ООГ-1628
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 23.04.2024
Специалисту по Госзакупкам от 22 апреля 2024 года
22.04.2024
Формальные ошибки при отклонении заявок в госзакупках: примеры из практики за 2023 - 2024 годы
Заказчики выбирали неверное основание для отстранения участников с импортным товаром, когда применяли национальный режим. Не уточняли причину отклонения заявок в итоговом протоколе и не допускали участников к закупке по надуманным мотивам. Подробнее о последствиях таких ошибок читайте в обзоре.
Выбирали неверное основание для отклонения заявок при закупках с ограничениями допуска
Омское УФАС не поддержало заказчика, который отклонил заявку с импортной электроникой за непредставление информации и документов.
Контролеры напомнили: в закупках радиоэлектроники с ограничениями допуска применяют другое основание - случай из НПА о нацрежиме.
Аналогичное основание указывают в протоколе, если сработали другие ограничения (например, при закупках импортных промтоваров или лекарств из ЖНВЛП). Об этом сообщали Ставропольское и Московское УФАС.
Не уточняли причину отклонения заявки в итоговом протоколе
Бурятское УФАС посчитало, что в итоговом протоколе закупки неподробно описали причину отклонения заявки одного из участников. Документ содержал лишь указание на то, что тот не представил нужные сведения.
Контролеры отметили: заказчик не обосновал отстранение участника, а также не привел положения извещения и заявки, которыми мотивировал свое решение.
Сходные ошибки отмечали ФАС и Санкт-Петербургское УФАС.
АС Западно-Сибирского округа не согласился с таким подходом контролеров. По мнению суда, в электронных процедурах протокол формируется с помощью функционала площадки. Заказчик лишь выбирает причину отклонения из выпадающего списка и не может описывать ее вручную.
Отклоняли заявки без достаточных оснований
ВС РФ поддержал суды, которые решили, что участника незаконно отстранили от закупки из-за данных в реестре недобросовестных подрядчиков капремонта. Заказчик не учел, что по Закону N 44-ФЗ ведут отдельный РНП, в котором сведений об участнике не было.
По мнению Краснодарского и Ульяновского УФАС, не следует отстранять участника госзакупки, в том числе если данные о нем есть в РНП по Закону N 223-ФЗ.
АС Западно-Сибирского округа не одобрил отклонение заявки с предложением фруктов из двух стран. Условия закупки не запрещали поставку идентичных товаров по одной позиции, а указание нескольких стран происхождения не могло повлиять на оценку характеристик продукции.
К сходным выводам приходили ФАС и Красноярское УФАС.
Рекомендуем:
Как провести открытый электронный конкурс по Закону N 44-ФЗ
Как провести запрос котировок в электронной форме по Закону N 44-ФЗ
В каком порядке провести открытый электронный аукцион по Закону N 44-ФЗ
Полезные ссылки:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
