Аналитические обзоры
- 07.09.2023
Юристу от 6 сентября 2023 года
06.09.2023
Брокерское обслуживание: Центробанк советует разъяснять клиентам ключевые условия
ЦБ РФ предлагает брокерам разработать для инвесторов краткое резюме с основными условиями договора. Сведения можно включить в заявление о присоединении к договору или представить отдельным документом. Рекомендуют получать от клиентов заверенное подписью подтверждение того, что они ознакомились с этой информацией.
Из резюме инвестору нужно узнать:
- какие операции могут совершать по его поручению и за его счет на биржевых площадках, а также на внебиржевом рынке;
- вправе ли брокер использовать активы клиента в своих интересах;
- когда для сделок с отдельными финансовыми инструментами нужно получать статус квалифицированного инвестора или проходить тесты.
Клиенту следует сообщать в том числе о комиссиях за обслуживание и условиях сделок с плечом. Резюме должно содержать информацию о порядке расторжения договора и разрешения споров, а также адрес для жалоб и обращений.
Инвестора обязаны предупредить о том, что гарантий доходности в инвестировании нет - он может не только потерять деньги, но и остаться должником.
Документ: Информация Банка России от 04.09.2023
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 07.09.2023
Бухгалтеру от 6 сентября 2023 года
06.09.2023
Внесудебное банкротство граждан: Минэкономразвития разработало формы заявлений и справок
На общественное обсуждение вынесли проект приказа с формами заявлений и справок об их выдаче. Планируют утвердить такие формы:
- справка о том, что на дату ее выдачи гражданин получает пенсию;
- справка о том, что на дату ее выдачи гражданин получает ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка;
- справка о том, что на дату ее выдачи выданный не позднее чем за год до подачи заявления о признании гражданина банкротом во внесудебном порядке исполнительный документ предъявляли к исполнению и он не исполнен или исполнен частично;
- справка о том, что на дату ее выдачи выданный не позднее чем за 7 лет до даты обращения с заявлением о признании гражданина банкротом во внесудебном порядке исполнительный документ предъявляли к исполнению и он не исполнен или исполнен частично;
- заявления о выдаче таких справок.
Речь выше идет об исполнительных документах имущественного характера.
Напомним, обязанность работодателей выдавать справки при внесудебном банкротстве граждан закрепили законом.
Документ: Проект приказа Минэкономразвития России
Полезная ссылка: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 21.11.2022) "О государственных пособиях гражданам, имеющим ...
06.09.2023
Родитель ранее работал на полставки - ВС РФ разрешил платить пособие по уходу за ребенком и зарплату
ИП 1 февраля принял женщину на работу на полставки. 26 февраля ей дали отпуск по уходу за ребенком, и она продолжила работать неполный день. Работница получила зарплату за февраль и март, а также пособие по уходу за ребенком за март от ФСС по сведениям, которые подал ИП.
Позднее при камеральной проверке фонд потребовал от ИП возместить излишние расходы. По мнению ФСС, размер заработка после наступления страхового случая не изменился, утраты дохода нет. Пособие стало дополнительным материальным стимулированием работницы.
ВС РФ с таким подходом не согласился. Ни в ТК РФ, ни в Законе о страховании на случай нетрудоспособности нет положений о том, что для получения пособия застрахованный перед уходом в отпуск должен работать на полную ставку. Нет требований и о том, чтобы до ухода в отпуск застрахованное лицо работало.
Условия для получения пособия в данной ситуации выполнены:
- у женщины есть ребенок в возрасте до 1,5 лет;
- она работает на 0,5 ставки и ухаживает за ребенком.
Кроме того, зарплата работницы на условиях неполного рабочего времени меньше пособия. Поэтому лишение пособия снижает уровень ее материального обеспечения. Фонд не доказал, что женщина не осуществляла уход за ребенком, а ИП злоупотребил своим правом.
Документ: Определение ВС РФ от 21.08.2023 N 309-ЭС23-5380
Полезные ссылки:
06.09.2023
Производство прекратили из-за убыточности и банкротства - суды помогли определить вид простоя
Работник хотел в суде взыскать долг по зарплате. Представил расчетные листки с окладом и ежемесячной премией, равной ему.
Суды учли, что из-за убыточности на предприятии остановили производство и объявили простой. Затем организацию признали банкротом. Три инстанции согласились, что простой возник по причинам, не зависящим от сторон трудового договора.
В компании продолжалась лишь работа, которая относилась к конкурсному производству. Истец не мог выполнять ее в силу должности. Не было оснований начислять ему премии и надбавки. Суды взыскали долг по зарплате исходя из 2/3 оклада, а не среднего заработка.
В практике бывают случаи, когда при банкротстве объявляют простой по вине работодателя. Но есть и примеры, когда такую приостановку считают возникшей по причинам, не зависящим от сторон.
Документ: Определение 3-го КСОЮ от 09.08.2023 N 88-16850/2023
Рекомендуем: Каковы перспективы и риски, когда работник оспаривает введение простоя
Полезная ссылка: "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023) (с изм. и доп., вступ ...
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 05.09.2023
Кадровику от 5 сентября 2023 года
05.09.2023
Отсрочка от армии для ИТ-специалистов: c 1 января 2024 года предельный возраст повысят до 30 лет
Президент подписал указ, по которому отсрочку от призыва на военную службу работникам ИТ-компаний будут давать не до 27, а до 30 лет. Изменения начнут действовать одновременно с повышением верхней границы призывного возраста.
Какие сотрудники могут получить отсрочку, подскажет путеводитель.
Документ: Указ Президента РФ от 04.09.2023 N 660
Полезная ссылка: Указ Президента РФ от 02.03.2022 N 83 "О мерах по обеспечению ускоренного развития отрасли информационных ...
05.09.2023
Работник ходил на похороны супруги близкого друга - суды признали незаконным наказание за прогул
Сотрудника весь день не было на работе из-за похорон супруги близкого друга. О них он узнал за день и сообщил непосредственному начальнику, что на работу выйти не сможет. За прогул сотруднику объявили выговор. Он оспорил наказание.
Апелляция и кассация со взысканием не согласились. Работодатель мог признать причину отсутствия уважительной. Он не предложил сотруднику подтвердить документами степень близости к умершему и факт нахождения на похоронах. Ранее работник нарушений не допускал. Прогул негативных последствий для организации не повлек.
Отметим: суды, например 6-й КСОЮ, и ранее вставали на сторону сотрудников, которые не были работе из-за похорон близких людей.
Документ: Определение 2-го КСОЮ от 03.08.2023 по делу N 88-17751/2023
Рекомендуем: Какие причины отсутствия на работе признают уважительными
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 05.09.2023
Специалисту по Госзакупкам от 5 сентября 2023 года
05.09.2023
УФАС увидело ограничение конкуренции в слишком подробном описании объекта госзакупки
Участник пожаловался на избыточное описание объекта закупки: список параметров товара изложили на 111 страницах.
Контролеры нашли нарушение:
- в составе извещения разместили документ, объем которого мешал участникам оперативно заполнить заявку без ошибок. Большое число страниц могло ограничить конкуренцию;
- заказчик не доказал, что требования к показателям продукции нужно было изложить так подробно. Технически это не обосновали.
Ранее к сходным выводам приходило и Санкт-Петербургское УФАС.
Документ: Решение Ленинградского УФАС России от 04.08.2023 по делу N 047/06/42-2192/2023
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 05.09.2023
Бухгалтеру бюджетной организации от 5 сентября 2023 года
05.09.2023
Госслужащего лишили премии из-за статуса в мессенджере - суд оставил в силе решение нанимателя
В мессенджере госслужащего 24 часа демонстрировался статус, который, по мнению нанимателя, подрывал авторитет подведомственной организации и был связан с личными интересами чиновника. Поскольку высказывание было сделано в публичном пространстве и нарушало кодекс этики и служебного поведения, служащий получил предупреждение о неполном должностном соответствии. Кроме того, его лишили премий. Суд согласился с таким подходом.
Суд признал статус в мессенджере публичной информацией, поскольку она адресована группе или неограниченному кругу лиц и выражена в любой доступной для них форме. Заметка в профиле пользователя доступна для всех его контактов в течение 24 часов.
Госслужащий разместил статус, т.к. стремился защитить супругу - работницу подведомственной организации. Значит, высказывание было связано с личными интересами чиновника. Этим он допустил ситуацию, когда наниматель может сомневаться в его добросовестности и способности эффективно исполнять должностные обязанности. Действия госслужащего нанесли ущерб его репутации и авторитету организации, подведомственной нанимателю.
Документ: Определение 8-го КСОЮ от 13.07.2023 N 88-11451/2023
05.09.2023
Налог на прибыль: ФНС направила контрольные соотношения к декларации
Налоговики утвердили контрольные соотношения, которые помогают проверить, правильно ли налогоплательщик заполнил декларацию. Письмо содержит внутридокументные соотношения показателей форм отчетности, в том числе по декларации, которую подают по месту нахождения ОП.
Документ: Письмо ФНС России от 01.09.2023 N КВ-4-3/11163@
05.09.2023
Электронная первичка для учреждений: Минфин дал рекомендации по заполнению ряда форм
Финансисты подготовили документ для методологического сопровождения. Он должен помочь организациям бюджетной сферы применять электронную первичку. Рекомендации коснулись таких форм:
- 0509211 - карточка учета капитальных вложений;
- 0509215 - инвентарная карточка учета нефинансовых активов;
- 0509216 - инвентарная карточка группового учета нефинансовых активов;
- 0510440 - решение о прекращении признания активами объектов нефинансовых активов;
- 0510458 - накладная на отпуск материальных ценностей на сторону.
По каждой из форм в рекомендациях есть порядок заполнения, описание бизнес-процесса и примеры заполнения. Так, например, формы 0509211, 0509215 и 0509216 формируют при открытии, закрытии и по требованию. Бизнес-процессы к каждой форме привели схематично.
Документ: Письмо Минфина России от 31.08.2023 N 02-06-07/83273
Полезная ссылка: Приказ Минфина России от 15.04.2021 N 61н (ред. от 07.11.2022) "Об утверждении унифицированных форм электронных ...
05.09.2023
Расходы командированного по оплате бизнес-залов облагают НДФЛ, считает Минфин
Перечень доходов, не облагаемых НДФЛ, указан в ст. 217 НК РФ. В п. 1 этой статьи есть расходы на командировку. Но положений, по которым НДФЛ не облагают оплату бизнес-зала, в данной норме нет.
Отметим, ранее ведомство высказывало иную позицию: оплату бизнес-залов в аэропортах, на железнодорожных и автомобильных вокзалах относят к затратам на проезд до места назначения, поэтому не облагают НДФЛ.
Документ: Письмо Минфина России от 18.08.2023 N 03-04-05/78036
Рекомендуем: Как облагаются НДФЛ командировочные выплаты
Полезная ссылка: "Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 04.08.2023) (с ...
05.09.2023
Работник ходил на похороны супруги близкого друга - суды признали незаконным наказание за прогул
Сотрудника весь день не было на работе из-за похорон супруги близкого друга. О них он узнал за день и сообщил непосредственному начальнику, что на работу выйти не сможет. За прогул сотруднику объявили выговор. Он оспорил наказание.
Апелляция и кассация со взысканием не согласились. Работодатель мог признать причину отсутствия уважительной. Он не предложил сотруднику подтвердить документами степень близости к умершему и факт нахождения на похоронах. Ранее работник нарушений не допускал. Прогул негативных последствий для организации не повлек.
Отметим: суды, например 6-й КСОЮ, и ранее вставали на сторону сотрудников, которые не были работе из-за похорон близких людей.
Документ: Определение 2-го КСОЮ от 03.08.2023 по делу N 88-17751/2023
Рекомендуем: Какие причины отсутствия на работе признают уважительными
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 05.09.2023
Юристу от 5 сентября 2023 года
05.09.2023
Госпошлина за регистрацию программы для ЭВМ: Минэкономразвития предлагает увеличить размер платежа
По проекту за рассмотрение заявки на госрегистрацию компьютерной программы, базы данных или топологии интегральной микросхемы любой заявитель, у которого нет подходящих льгот по НК РФ, заплатит 5 000 руб. (абз. 4 пп. 1 п. 1 ст. 1 проекта). Общественное обсуждение поправокзавершат 18 сентября 2023 года.
Сейчас госпошлина за регистрацию этих объектов - 4 500 руб. для организаций и 3 000 руб. для физлиц. Речь идет о тех, у кого нет льгот.
Есть и другие изменения.
Планируют, что новшества заработают не ранее 1 января года, который следует за годом их принятия, но не ранее месяца с даты их опубликования в виде федерального закона (ст. 2 проекта).
Документ: Проект федерального закона
Рекомендуем: Какой порядок регистрации программ для ЭВМ и баз данных
Полезная ссылка: "Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 04.08.2023) (с ...
05.09.2023
ЦБ РФ утвердил формы договоров счета цифрового рубля и новые штрафы для кредитных организаций
Регулятор опубликовал формы двух договоров счета цифрового рубля. Первое соглашение ЦБ РФ, как оператор платформы, заключает с ее пользователем (юрлицом, ИП или гражданином), второе - с ее участником (кредитной организацией). В последнем документе указаны штрафы. Кратко рассмотрим новшества.
Договор с пользователем платформы
Это договор присоединения. По нему ЦБ РФ обязан, в частности:
- зачислять цифровые рубли, которые поступают на счет пользователя. Этот счет должен быть открыт на платформе;
- списывать такие рубли с данного счета;
- выполнять распоряжения пользователя о совершении операций с цифровыми рублями.
Пользователь должен соблюдать правила платформы и уплачивать Центробанку вознаграждение по тарифам. Плата взимается в цифровых рублях за каждую операцию с ними. Пользователь заранее соглашается на их списание в оплату услуг ЦБ РФ.
Среди иных обязанностей пользователя есть такие:
- исключить незаконный доступ третьих лиц к устройству, на котором установлено приложение клиента, и к счету цифрового рубля;
- передавать Центробанку достоверные сведения, которые нужны для открытия, ведения и закрытия счета, не позже 7 календарных дней с даты получения запроса;
- соблюдать правила и рекомендации по использованию приложения клиента и условия предоставления программы. Эти документы издает кредитная организация.
Договор с участником платформы
Соглашение определяет отношения между ЦБ РФ и кредитной организацией:
- при открытии, ведении и закрытии ее счета цифрового рубля;
- предоставлении, приостановке, возобновлении и прекращении доступа пользователя к платформе.
В числе обязанностей участника:
- использовать для взаимодействия с регулятором альбом распоряжений для платформы и альбом электронных сообщений;
- обеспечивать пользователю возможность открыть и закрыть счет цифрового рубля, предоставлять доступ к платформе;
- сообщать Центробанку о том, что организация проводит плановые технические работы, из-за которых будет временно невозможно открыть или закрыть счет и т.д. Информировать нужно с учетом ряда требований.
К договору прилагаются условия, по которым кредитная организация должна обслуживать пользователей. В этом приложении ЦБ РФ закрепил среди прочего свое право штрафовать организацию за несоблюдение стандартов платформы.
За первое нарушение одного из требований стандарта организация заплатит 50 тыс. руб. За невыполнение того же требования, которое произошло в течение года со дня первого инцидента, штрафы такие:
- 100 тыс. руб., если это второе нарушение;
- 300 тыс. руб., если оно третье и т.д.
Уплатить штраф нужно не позже 5 рабочих дней с даты получения уведомления.
Документы: Форма договора счета цифрового рубля между оператором платформы и ее пользователем
Форма договора счета цифрового рубля между оператором платформы и ее участником
Рекомендуем: Что такое цифровой рубль и как им пользоваться
Полезная ссылка: "Альбом распоряжений для платформы цифрового рубля. Версия 2023.1" (разработан Банком России)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 05.09.2023
Бухгалтеру от 5 сентября 2023 года
05.09.2023
Отсрочка от армии для ИТ-специалистов: c 1 января 2024 года предельный возраст повысят до 30 лет
Президент подписал указ, по которому отсрочку от призыва на военную службу работникам ИТ-компаний будут давать не до 27, а до 30 лет. Изменения начнут действовать одновременно с повышением верхней границы призывного возраста.
Какие сотрудники могут получить отсрочку, подскажет путеводитель.
Документ: Указ Президента РФ от 04.09.2023 N 660
Полезная ссылка: Указ Президента РФ от 02.03.2022 N 83 "О мерах по обеспечению ускоренного развития отрасли информационных ...
05.09.2023
Налог на прибыль: ФНС направила контрольные соотношения к декларации
Налоговики утвердили контрольные соотношения, которые помогают проверить, правильно ли налогоплательщик заполнил декларацию. Письмо содержит внутридокументные соотношения показателей форм отчетности, в том числе по декларации, которую подают по месту нахождения ОП.
Документ: Письмо ФНС России от 01.09.2023 N КВ-4-3/11163@
05.09.2023
Судебные споры лета 2023 года, которые могут заинтересовать бухгалтера
На работу бухгалтера в той или иной степени могут повлиять не только нормативные акты и разъяснения ведомств, но и судебные акты. Споров в суде ведется много. Мы отобрали часть из тех, которые освещали в наших новостях прошедшим летом.
Сверхурочная работа
Нельзя оплачивать сверхурочную работу исходя лишь из тарифной ставки или оклада, т.е. без компенсационных и стимулирующих выплат. Так решил КС РФ. Законодатель должен предусмотреть порядок расчета повышенной оплаты.
Часть первая НК РФ
-
Если бывший директор не передал документы назначенному, нет вины организации в том, что она не представила документы по требованию налоговиков. К такому выводу пришел АС Западно-Сибирского округа.
-
КС РФ указал, как нужно считать сроки проверки уточненного уведомления по контролируемой сделке. Так, 2 года считают с даты первоначального уведомления, если в уточненном незначительно скорректировали сведения о сделке.
-
Инспекция вправе запросить документы, которые касаются не проверяемого налогоплательщика, а контрагентов разных звеньев, решил АС Волго-Вятского округа. А вот АС Московского округа посчитал требование незаконным, поскольку в нем не указали цепочку партнеров, а сами документы касались только деятельности организации и стороннего юрлица.
-
Даже если при проверке налоговики нарушили отдельные сроки, это еще не основание признать решение о взыскании недоимки незаконным. Главное, чтобы соблюли общий 2-летний срок. Такую позицию заняли АС Московского и Уральского округов.
Взносы и персонифицированный учет
-
АС Северо-Западного округа признал неправомерным отказ в финансировании предупредительных мер по сокращению травматизма. Из-за особенностей алгоритмов программных комплексов фонд выявил недоимку в 1 коп.
-
Если фонд еще не нашел ошибку, страхователь может без штрафа дополнить СЗВ-М "забытыми" сотрудниками. Этот подход подтвердил АС Волго-Вятского округа.
-
У страхователя были возражения на акт проверки, однако это не говорит о том, что его уведомили о месте, дате и времени рассмотрения материалов проверки. АС Северо-Западного округа отменил решение фонда из-за процедурных нарушений.
УСН
Если инспекция принимала отчетность без учета уведомления о смене объекта по УСН, на него нельзя ссылаться при доначислениях спустя несколько лет, посчитал АС Уральского округа.
05.09.2023
Расходы командированного по оплате бизнес-залов облагают НДФЛ, считает Минфин
Перечень доходов, не облагаемых НДФЛ, указан в ст. 217 НК РФ. В п. 1 этой статьи есть расходы на командировку. Но положений, по которым НДФЛ не облагают оплату бизнес-зала, в данной норме нет.
Отметим, ранее ведомство высказывало иную позицию: оплату бизнес-залов в аэропортах, на железнодорожных и автомобильных вокзалах относят к затратам на проезд до места назначения, поэтому не облагают НДФЛ.
Документ: Письмо Минфина России от 18.08.2023 N 03-04-05/78036
Рекомендуем: Как облагаются НДФЛ командировочные выплаты
Полезная ссылка: "Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 04.08.2023) (с ...
05.09.2023
Работник ходил на похороны супруги близкого друга - суды признали незаконным наказание за прогул
Сотрудника весь день не было на работе из-за похорон супруги близкого друга. О них он узнал за день и сообщил непосредственному начальнику, что на работу выйти не сможет. За прогул сотруднику объявили выговор. Он оспорил наказание.
Апелляция и кассация со взысканием не согласились. Работодатель мог признать причину отсутствия уважительной. Он не предложил сотруднику подтвердить документами степень близости к умершему и факт нахождения на похоронах. Ранее работник нарушений не допускал. Прогул негативных последствий для организации не повлек.
Отметим: суды, например 6-й КСОЮ, и ранее вставали на сторону сотрудников, которые не были работе из-за похорон близких людей.
Документ: Определение 2-го КСОЮ от 03.08.2023 по делу N 88-17751/2023
Рекомендуем: Какие причины отсутствия на работе признают уважительными
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 04.09.2023
Кадровику от 2 сентября 2023 года
02.09.2023
Что важного произошло для кадровика за лето
Опубликовали форму заявления на дополнительные выходные для ухода за детьми-инвалидами. Разрешили составлять отчет о специальной оценке условий труда в электронном виде. Увеличили верхний предел призывного возраста. Эти и другие наиболее важные события лета для специалиста по кадрам рассмотрим в нашем обзоре.
Изменения законодательства
Праздники
Утвердили график переноса выходных в 2024 году. Добавили дни отдыха к майским праздникам и новогодним каникулам. Три выходных перенесли с суббот.
Гарантии работникам
Утвердили новую форму заявления на дополнительные выходные для ухода за детьми-инвалидами. Ее нужно применять с 1 сентября.
Охрана труда
С 1 сентября разрешили составлять отчет о СОУТ в электронном виде. Экспертам по спецоценке позволили подтверждать полномочия выпиской из спецреестра.
Воинский учет
С 1 января 2024 года поднимут верхнюю границу возраста призыва на военную службу - с 27 до 30 лет. Нижняя (18 лет) останется прежней.
Предельный возраст пребывания в запасе солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов повысят на 5 лет. Срок увеличат постепенно с 2024 по 2028 годы.
С 1 октября ужесточат наказание для тех, кто не выполняет обязанности по воинскому учету. В частности, если гражданин не оповещен о вызове в военкомат или не обеспечена явка по повестке, должностные лица заплатят от 40 тыс. до 50 тыс. руб., юрлицо - от 350 тыс. до 400 тыс. руб.
Профобучение
С 26 августа действует новый список профессий и должностей, по которым нужно спецобучение. В нем более 5 100 наименований, сгруппированных по отраслям.
Госконтроль
Расширили перечень индикаторов риска для проверок работодателей. К ним среди прочего отнесли то, что в информсистеме нет сведений о результатах СОУТ в отдельных организациях.
Уточнили проверочные листы для госконтроля. Добавили вопросы, по которым проверят в т.ч., соблюдает ли работодатель права мобилизованных сотрудников.
Иностранцы
Утвердили новый список профессий иностранцев, которым разрешения на работу выдают без учета квот. Его начнут применять с 15 декабря.
С этой же даты введут новый перечень должностей иностранцев - квалифицированных специалистов, которым легче получить гражданство РФ.
Несовершеннолетние
С 13 июня упростили прием на работу лиц от 14 лет для выполнения легкого труда. Согласие органов опеки и попечительства требовать перестали, достаточно разрешения родителя или попечителя.
Творческие работники
Утвердили новый перечень творческих профессий и должностей. В него включили, например, веб-писателя, рерайтера, лектора-искусствоведа, светодизайнера.
Разъяснения ведомств
Минтруд сообщил:
- день отдыха за работу в выходной или праздник авансом давать не стоит;
- к трудовому стажу не относят в том числе периоды военной службы, самозанятости и работы по гражданско-правовому договору;
- нельзя увольнять сотрудника за то, что он при приеме скрыл инвалидность;
- нужно исправить в трудовой книжке запись о работе, если ее внесли в раздел о награждениях;
- можно провести независимую оценку квалификации в рамках аттестации работников.
Роструд отметил:
- уйти в отпуск по беременности и родам с работы совместителя можно позже, чем с основной;
- нельзя подать коллективное заявление об увольнении;
- водителю складского погрузчика целесообразно проходить предрейсовые и периодические медосмотры.
СФР уточнил:
- работнику предоставляют выходные по уходу за ребенком-инвалидом, даже если они не живут вместе;
- страховой стаж можно учитывать по нескольким трудовым книжкам.
Минобрнауки считает, что дипломированным специалистам положен дополнительный отпуск при обучении в магистратуре.
Судебная практика
КС РФ указал:
- нельзя лишать стимулирующей части зарплаты из-за дисциплинарного взыскания на весь срок его действия. При премировании наказание можно учесть лишь в том периоде, в котором его применили;
- нужно начислять оплату за сверхурочную работу с учетом компенсационных и стимулирующих выплат. Ориентироваться при подсчете только на оклад или тарифную ставку нельзя;
- следует опровергнуть сведения о проступке работника, если приказ о наказании признали незаконным;
- нельзя отказывать уволенному в выплате компенсации, которую предусмотрели в трудовом договоре или соглашении о его расторжении.
ВС РФ подчеркнул:
- работодатель должен соблюдать отраслевое соглашение, когда устанавливает тарифные ставки;
- нельзя уволить за повторный проступок без доказательств учета тяжести нарушения.
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 04.09.2023
Специалисту по Госзакупкам от 2 сентября 2023 года
02.09.2023
Какие важные изменения в закупках произошли за лето
В период отпусков непросто следить за изменениями в закупках. Не пропустить их поможет наш обзор. Напомним о наиболее значимых новшествах.
Изменения законодательства
Нацрежим
С 1 июня уточнили порядок исполнения госконтрактов, которые заключили по итогам закупок с запретом на допуск. Контрагентов освободили от обязанности передавать документы о стране происхождения товара.
Типовые условия контрактов
Определили новые типовые условия госконтрактов в сфере капстроительства. Они действуют с 1 сентября. Применять их надо при закупках работ по строительству, реконструкции, капремонту и сносу объекта капстроительства.
Описание объекта закупки
Утвердили правила формирования перечня медизделий, продуктов лечебного питания, в описании которых по Закону N 44-ФЗ можно указывать товарный знак без эквивалента. Они вступили в силу с 1 сентября.
Единственный поставщик
С 15 августа при госзакупках неконкурентным способом для СВО, выполнения задач по обеспечению обороны и безопасности государства госзаказчикам разрешили заключать сделки в любой форме для их совершения согласно ГК РФ. Новшеством могут воспользоваться, в частности, заказчики из спецперечня, в т.ч. их подведомственные госучреждения и ГУП.
С 4 августа 2023 года до 30 июня 2024 года включительно региональные органы исполнительной власти, госучреждения (в т.ч. муниципальные учреждения муниципальных образований субъекта РФ) могут приобрести у ГУП субъекта РФ среди прочего лекарства и медизделия. Важное условие: региональными законодательными актами на такое предприятие возложили полномочия по поставке для этих заказчиков.
Энергосервисные контракты
С 1 июня изменили требования к условиям энергосервисных госконтрактов и особенности определения НМЦК. Так, в требованиях закрепили возможность включить в перечень энергоэффективных мероприятий те, что направлены на автоматизацию процессов сборки и обработки информации. В особенностях уточнили порядок определения цены единицы энергоресурса.
Разъяснения ведомств
Казначейство сообщило о предельном размере обеспечения исполнения госконтракта.
Минфин пояснил: если госконтракт заключили через ЕИС по итогам закупки, которую объявили с 1 июля 2023 года, то сведения о нем направляют для включения в реестр в течение 5 рабочих дней с даты заключения. Министерство среди прочего ответило и на вопрос об оценке квалификации по показателю "опыт" при госзакупках.
Также Минфин уточнил, что электронную малую госзакупку у единственного поставщика проводят, если в КТРУ есть позиция с описанием характеристик товара.
Разъяснили, что заказчики по Закону N 223-ФЗ, которые вынужденно проводят закупки по основным правилам Закона N 44-ФЗ, не обязаны составлять и размещать в ЕИС отчет о закупках у СМП и СОНКО.
ФАС рассказала о новых критериях формирования лота при госзакупках работ по ремонту и содержанию автодорог.
Судебная практика
ВС РФ поддержал суды, которые не нашли нарушений в требовании к участникам иметь лицензию и лично исполнить медицинский госконтракт. Кроме поставки оборудования он включал лицензируемые услуги. Суды в числе прочего учли положения типового контракта: он разрешает их оказывать лично. Поскольку сделку обязали исполнить так, требование иметь лицензию законно.
Также ВС РФ согласился с судами, которые взыскали с госзаказчика плату за невыбранный товар по контракту, что исполняли по заявкам. Так, заявку на поставку сочли отгрузочной разнарядкой. По ГК РФ ее непредставление в срок дает поставщику право, в частности, требовать оплаты товаров.
Суды не нашли оснований для увеличения цены госконтракта из-за удорожания стройматериалов. Они, в частности, учли, что контрагент предложил повысить цену, когда обязательства исполнили.
Апелляция встала на сторону заказчика по Закону N 223-ФЗ, который установил в закупке в том числе право на дозапрос сведений и документов до подведения итогов. Так, она отметила: спорное условие не ограничивало, а поддерживало конкуренцию.
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 04.09.2023
Бухгалтеру бюджетной организации от 2 сентября 2023 года
02.09.2023
Машиночитаемая доверенность: ФНС запустила новый портал для работы
С помощью портала пользователи смогут:
- создавать доверенность в едином формате для обмена с госорганами и между собой;
- проверить доверенность из сторонних сервисов и загрузить ее в распределенный реестр ФНС на хранение;
- перед загрузкой доверенности в реестр ФНС уточнить, не вносились ли изменения в доверенность после подписания, проверить ЭП на действительность;
- узнать, что такое машиночитаемая доверенность и как с ней работать.
Все доверенности, созданные по единому формату и загруженные через портал, будут хранить в едином блокчейн-хранилище ФНС.
Служба напомнила: с 1 сентября 2023 года новые работники организаций и ИП больше не могут получить в удостоверяющих центрах квалифицированные сертификаты сотрудников. Теперь новым работникам надо использовать машиночитаемую доверенность вместе с личным квалифицированным сертификатом ЭП физлица.
Документ: Информация ФНС России от 04.09.2023
02.09.2023
Важные изменения в работе бухгалтера учреждения за лето 2023 года
В период отпусков непросто следить за изменениями в нормативных актах. Напомним о наиболее заметных новшествах.
См. материалы о частичной мобилизации и новых антикризисных мерах.
Бухучет
С 12 июня обновили Планы счетов и Инструкции N 174н, N 162н, а с 17 июня - План счетов и Инструкцию N 183н. Поправки надо применять с бухучета 2023 года. Среди изменений можно отметить такие:
- отразили новшества, которые внесли в Единый план счетов N 157н весной;
- указали проводки по счетам 303 14 и 303 15;
- закрепили корреспонденции по счету 209 39.
Госслужба
С 1 октября на 5,5% повысят оклады работников, замещающих должности, которые не считаются должностями федеральной госслужбы. Речь идет о сотрудниках федеральных госорганов, оклады которым установлены в Постановлении N 176.
С 10 июля действуют поправки к Закону о противодействии коррупции. Чиновников не станут привлекать к дисциплинарной ответственности за нарушение антикоррупционных ограничений, если это произошло из-за форс-мажора. К таким обстоятельствам можно отнести пожар, стихийное бедствие, массовые заболевания. Оценивать обстоятельства должна комиссия по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих (муниципальных служащих).
Другие изменения Закона о противодействии коррупции действуют с 13 июня. Так, установили особый порядок, при котором можно изменять основание увольнения чиновника, если его не успели наказать за коррупцию.
Отчеты о деятельности автономных учреждений
С 19 августа ввели новые правила опубликования отчетов о деятельности автономного учреждения и об использовании закрепленного за ним имущества. Новшества надо применять с отчетов за 2023 год. В основном изменения связаны с перечнем включаемых в отчеты сведений. Теперь он совпадает с разд. 1 и 2 отчетов о результатах деятельности.
ЛБО для федеральных органов
С 26 июля действует новый порядок расчета ЛБО при увеличении в 2023 году ассигнований на зарплату служащих и других работников федеральных органов. Дополнительные лимиты доведут только при условии, что их итоговый объем не больше спецвеличины. Ее рассчитывают исходя из фактической численности персонала и 25% вакансий от предельного числа сотрудников госоргана.
Медицина
Медработники с немедицинским образованием теперь тоже получают специальную соцвыплату, которую ввели с этого года. Правило распространили на правоотношения с 1 июля 2023 года.
Полезные ссылки:
02.09.2023
Имущественные налоги: ФНС рассказала, как с 1 января 2024 года станет рассматривать документы
Налоговики со следующего года вводят схему, по которой станут рассматривать документы по налогообложению имущества. Она коснется, например:
- сообщений о наличии у организации транспорта или недвижимости, которую облагают по кадастровой стоимости;
- заявлений о гибели или уничтожении объекта либо о льготе по налогу на имущество, транспортному или земельному налогу;
- заявления о выдаче сообщения об исчисленных налогах;
- пояснений налогоплательщика.
Так, ФНС закрепила: организация может направить документ (кроме уведомления о порядке подачи декларации по недвижимости) в любую инспекцию. Если он попадет не в ту налоговую, у которой есть полномочия рассматривать его по существу, документ перенаправят.
По каждому документу налоговики рассказали, что может ждать налогоплательщика. К примеру:
- когда инспекция рассмотрит заявление о льготе, то при подтверждении она направит уведомление и пересчитает налог. Если в льготе откажут, то организация получит сообщение;
- когда налоговики проанализируют пояснения к сообщению об исчисленных налогах, они направят уведомление, в котором обоснуют, почему отклонили или приняли доводы.
Документ:
Письмо ФНС России от 29.08.2023 N БС-4-21/11027@
Полезные ссылки:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
