15.12.2024

Специалисту по Госзакупкам от 12 декабря 2024 года

 12.12.2024

Разрешение на закупку импортных промтоваров: Минпромторг предложил единый порядок выдачи документа

Планируют, что с 1 января 2025 года для заказчиков по Закону N 44-ФЗ и Закону N 223-ФЗ станет действовать единый порядок выдачи разрешения на приобретение импортных промтоваров из перечня с запретом закупок такой продукции.

Механизм выдачи документа предложили сделать такой же, какой действует сейчас при госзакупках импортных промтоваров из перечня иностранной продукции с запретом на допуск.

Так, чтобы подать заявку на выдачу разрешения, нужно будет выбрать представителя. Он заполнит электронную форму в личном кабинете ГИСП. В заявке приведут данные о планируемом к закупке импортном промтоваре, об источниках финансирования и др. Срок ее проверки - 5 рабочих дней. На сравнение параметров товара с характеристиками отечественных аналогов проверяющим отведут 1 рабочий день.

Общественное обсуждение проекта завершат 23 декабря.

Документ:

Проект приказа Минпромторга России

Полезные ссылки:

Приказ Минпромторга России от 24.05.2024 N 2276 "Об утверждении порядка выдачи Министерством промышленности ...

Постановление Правительства РФ от 30.04.2020 N 616 (ред. от 09.10.2024) "Об установлении запрета на допуск ...

15.12.2024

Бухгалтеру бюджетной организации от 12 декабря 2024 года

12.12.2024

Минфин скорректировал Инструкцию N 15н

Федеральные ПБС должны раскрывать информацию об активах и обязательствах из дополнительной отчетности (ф. 0503191, ф. 0503192, ф. 0503193) через систему "Электронный бюджет". Новшества надо применять начиная с бюджетной отчетности за 2025 год.

Документ:

Приказ Минфина России от 30.09.2024 N 142н

Полезная ссылка:

Приказ Минфина России от 01.03.2016 N 15н (ред. от 16.12.2020) "Об утверждении дополнительных форм годовой ...

12.12.2024

Суд напомнил: при сокращении нужно предлагать должности, занятые по совмещению

Кассация указала, что совмещение не оформляют отдельным трудовым договором, такое поручение дополнительной работы всегда можно отменить. Должность при этом остается вакантной.

Нижестоящие суды не выяснили, были ли в организации подходящие должности, занятые в порядке совмещения, и предлагали ли их перед сокращением. Кассация направила дело на новое рассмотрение.

Отметим, подобный подход суды, например 4-й КСОЮ и 8-й КСОЮ, уже применяли.

Документ:

Определение 6-го КСОЮ от 10.10.2024 N 88-22650/2024

Рекомендуем:

Что нужно знать работодателю о сокращении

Что нужно знать работодателю о сокращении работников учреждения

15.12.2024

Бухгалтеру от 12 декабря 2024 года

12.12.2024

Индексация пенсий работающим пенсионерам с 2025 года: СФР разъяснил порядок

С 1 января 2025 года пенсии работающим пенсионерам пересчитают. Индексация составит 7,3%. Ее посчитают не от той суммы, которую работающий пенсионер получает сейчас, а от той, которую он мог бы получать, если бы не работал. Такой вариант даст более существенную прибавку при индексации. Поэтому рост выплат будет разным у тех, кто работает, и у тех, кто уже уволился.

Когда пенсионер уволится, дополнительно к прибавке по индексации за 2025 год он получит повышение пенсии, размер которой рассчитают с учетом всех пропущенных индексаций за время его работы.

СФР привел пример. Работающий пенсионер получает 19 527,94 руб. в месяц. Если бы он не работал, то получал бы 36 351,59 руб. Коэффициент индексации - 7,3%. Индексацию проведут исходя из суммы 36 351,59 руб. Пенсия вырастет на 2 653,11 руб. (36 351,59 руб. x 7,3%). Итого на руки он будет получать 22 181,05 руб. (19 527,94 руб. + 2 653,11 руб.).

Фонд также отметил: возобновление индексации для работающих пенсионеров затрагивает страховую пенсию и распространяется на все ее виды (пенсии по инвалидности, по потере кормильца и др.). Другие пенсионные выплаты и соцпособия работающим пенсионерам проиндексируют в 2025 году так же, как и раньше. Речь идет о государственных и социальных пенсиях, накопительной пенсии и ежемесячной денежной выплате.

У работающих пенсионеров также сохранят августовское повышение выплат. Его фонд проводит ежегодно.

Документ:

Информация с сайта СФР от 11.12.2024

12.12.2024

Пониженные взносы для обрабатывающего производства с 2025 года: утверждены виды деятельности

Организации и ИП с основным видом деятельности "Обрабатывающие производства" с 1 января 2025 года применяют тариф взносов 7,6% вместо 15%. Чтобы те могли использовать льготу, правительство утвердило перечень видов деятельности. Преференцию получат, в частности, МСП, которые выпускают продукты, фармсубстанции, ткани и одежду, изделия из пластмасс и стекла, бытовые приборы и др. В перечне более 30 видов деятельности.

Напомним, условия для применения льготы такие:

• страхователи не работают с рядом подакцизных товаров;
• они соблюдают требование по доходам.

Документы:

Распоряжение Правительства РФ от 11.12.2024 N 3689-р

Информация с сайта Правительства РФ от 11.12.2024

Полезная ссылка:

Федеральный закон от 12.07.2024 N 176-ФЗ (ред. от 29.11.2024) "О внесении изменений в части первую и ...

12.12.2024

Ставка НДС для гостиниц на УСН с 2025 года: ФНС указала на нюанс

Если гостиница на УСН с 2025 года заявляет в декларации по НДС только операции, которые облагают по ставке 0%, то это значит, что она выбрала ставку НДС 20%. Речь идет об операциях по предоставлению в аренду объектов туриндустрии и операциях по предоставлению мест для временного проживания.

Минфин уже сообщал, что плательщик на УСН, который применяет пониженную ставку НДС, облагает этим налогом гостиничные услуги по ставке 5%. Если он хочет использовать ставку 0%, то должен выбрать основной ставкой НДС общую - 20%.

Напомним, со следующего года налогоплательщики на УСН с доходом свыше 60 млн руб. должны платить НДС.

Документ:

Письмо ФНС России от 31.10.2024 N ЗГ-2-3/16118@

Полезные ссылки:

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 30.11.2024)

Федеральный закон от 12.07.2024 N 176-ФЗ (ред. от 29.11.2024) "О внесении изменений в части первую и ...

12.12.2024

Учет иностранных организаций в инспекциях: ФНС обновила правила

Новый порядок учета заработает со дня, когда утратит силу действующий приказ. Можно выделить такие изменения:

• добавили положения об особенностях постановки на учет компаний из ЕАЭС, продающих товары через электронные торговые площадки, и иностранных налоговых агентов по НДФЛ;
• определили порядок их снятия с учета;
• ввели основание для снятия с учета иностранных налоговых агентов по упрощенной процедуре.

Напомним, с 1 июля 2024 года действуют новые правила уплаты НДС для компаний из ЕАЭС, которые продают товары физлицам из РФ через электронные торговые площадки. С 1 января 2025 года иностранные компании будут налоговыми агентами по доходам физлиц от работ и услуг, выполненных и оказанных в РФ.

Документ:

Приказ ФНС России от 25.09.2024 N ЕД-7-14/801@

Полезные ссылки:

Приказ Минфина России от 28.12.2018 N 293н (ред. от 31.07.2020) "Об утверждении Особенностей учета в ...

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 30.11.2024)

12.12.2024

Суд напомнил: при сокращении нужно предлагать должности, занятые по совмещению

Кассация указала, что совмещение не оформляют отдельным трудовым договором, такое поручение дополнительной работы всегда можно отменить. Должность при этом остается вакантной.

Нижестоящие суды не выяснили, были ли в организации подходящие должности, занятые в порядке совмещения, и предлагали ли их перед сокращением. Кассация направила дело на новое рассмотрение.

Отметим, подобный подход суды, например 4-й КСОЮ и 8-й КСОЮ, уже применяли.

Документ:

Определение 6-го КСОЮ от 10.10.2024 N 88-22650/2024

Рекомендуем:

Что нужно знать работодателю о сокращении

Что нужно знать работодателю о сокращении работников учреждения

15.12.2024

Юристу от 12 декабря 2024 года

12.12.2024

Штрафы за многие нарушения ПДД вырастут с 1 января 2025 года - поправки приняты в третьем чтении

Большинство административных штрафов за несоблюдение требований к дорожному движению увеличится в полтора раза. Отдельные меры ответственности по КоАП РФ для грузоперевозчиков тоже ужесточатся. Скидка на уплату штрафов станет меньше, но действовать будет дольше. Подробнее о проекте - в нашем обзоре.

Общие нарушения

Рассмотрим, как хотят увеличить размеры денежных санкций за наиболее распространенные деяния без учета повторных. Сроки лишения прав (если такое наказание назначают вместе со штрафом или вместо него) не изменятся.

Нарушения в сфере грузоперевозок

Штрафы за деяния, которые совершают в основном при перевозке грузов, тоже собираются повысить. Приведем ряд примеров.

Скидка по штрафам и повторная езда без ОСАГО

Штрафы можно будет оплатить со скидкой 25% не позже 30 календарных дней с даты вынесения постановления о наказании (п. 17 ст. 1 проекта). Сейчас нарушитель вправе перечислить половину денежной санкции в течение 20 календарных дней. Напомним, в ряде случаев послабление не действует.

Если деяние совершено до конца 2024 года, то при уплате штрафа в 2025 году новые правила о скидке не применяются (ч. 2 ст. 2 проекта).

Появится норма о повторном несоблюдении требований об ОСАГО. Речь идет об обязанности владельца ТС оформить страховку и о запрете управлять транспортом, когда ее заведомо нет. Штраф - от 3000 до 5000 руб. (п. 15 ст. 1 проекта). Пока наказывают на 800 руб. независимо от того, первый это проступок или повторный.

Документ:

Проект Федерального закона N 728324-8

Полезные ссылки:

Постановление Правительства РФ от 01.12.2023 N 2060 "Об утверждении Правил движения тяжеловесного и (или) ...

"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 30.11.2024)

12.12.2024

Топ-3 "поворотных" дел арбитражных судов округов для юриста: ноябрь 2024 года

За ноябрь в системе КонсультантПлюс появилось более 6800 новых постановлений судов округов. Мы отобрали интересные споры, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем о неустойке за просрочку поставки, ограничении ответственности, переходе из предварительного заседания в основное.

Неустойка за нарушение сроков поставки

По договору поставки покупатель частично внес предоплату. Срок передачи товара наступил, но она не состоялась. Позже стороны заключили соглашение о расторжении договора и возврате предоплаты. Так как до этого поставщик допустил просрочку, с него потребовали взыскать неустойку.

Две инстанции отказали, но кассация с ними не согласилась и направила дело на новое рассмотрение.

Мнение судов:

• В соглашении о расторжении договоране былоположений о неустойке. Поставщик должен был только вернуть предоплату.
• Условия нужнотолковать буквально. С момента вступления в силу соглашения прекращаются обязательства по договору, в том числе финансовые претензии.
• Нет основанийвзыскать неустойку за просрочку поставки.

Позиция кассации:

• Соглашениепрекращаетобязательства по договору на будущее, если стороны не согласовали иное.
• Неустойкуначисляютдо даты расторжения договора.
• В соглашениинет явного отказаот возможности предъявить финансовые претензии, оно не исключает ответственности за ранее допущенную просрочку.
• Иной подходпозволял быпоставщику извлечь преимущество из своего недобросовестного поведения, избежать негативных последствий нарушения в условиях частичной предоплаты товара.

Документ: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 21.11.2024 по делу N А75-14658/2023

Рекомендуем: Какую ответственность несет поставщик по договору поставки

Ограничения при взыскании убытков

У сторон был договор о реализации товара. От имени продавца маркетплейс исполнял сделки с покупателями. В оферте регламентировали, что он не несет ответственности за косвенные убытки и упущенную выгоду.

Товар на складе был утрачен из-за пожара. Продавец обратился в суд, чтобы возместить потери, рассчитал их по розничной цене товара. Две инстанции удовлетворили требования, но кассация не поддержала подход и потребовала пересмотра.

Мнение судов:

• Расчет истцаверный, цена утраченных товаровне подлежитуменьшению.
• Условие об ограничении ответственностинарушаетбаланс интересов сторон, применять его нельзя.

Позиция кассации:

• Как правило, сторонымогут ограничитьответственность должника по своему усмотрению. Такое условие само по себене считаютнедействительным.
• Судыне привеликонкретных мотивов, которые позволили признать, что условие не подлежит применению.
• Истец произвел расчет на основании данных о розничной цене из личного кабинета на маркетплейсе, эти сведения -в сфере контроляпродавца.
• Не исследованыдоказательства, которые позволяют выявить себестоимость товара на момент передачи на склад и рыночную цену.

Документ: Постановление АС Московского округа от 25.11.2024 по делу N А41-28814/2024

Переход из предварительного заседания в основное

Правопреемник лизингополучателя обратился с иском к страховщику. В предварительном заседании ответчик представил отзыв на иск. В протоколе отражено, что представитель истца возражал против перехода в основной процесс.

Первая инстанция перешла в основное заседание и приняла решение по существу. Апелляция его не изменила. Кассация признала подход неверным.

Мнение судов:

• Возражения против завершения предварительного судебного заседания и перехода к основному разбирательству не могут носить формальный характер.
• Нет мотивированных ходатайств и доказательств того, что невозможно рассмотреть дело.

Позиция кассации:

• Суд не назначил иную дату рассмотрения исоздал условия, при которых истец лишен возможности представлять доказательства и иным образом участвовать в разбирательстве.
• Не обеспеченыравноправие и состязательность сторон, а также полное и всестороннее рассмотрение дела.
• Спорследует разрешитьзаново.

Документ: Постановление Арбитражного суда Московского округа от 29.11.2024 по делу N А40-293840/2023

11.12.2024

Кадровику от 11 декабря 2024 год

11.12.2024

Поправки о срочных трудовых договорах с руководителями приняты в третьем чтении

В ТК РФ хотят скорректировать норму, которая позволяла ограничивать периоды работы тех, кто возглавляет структурные подразделения. Уточнят, что по соглашению сторон срочные трудовые договоры можно заключать именно с руководителем организации, его заместителями и главбухом (п. 1 ст. 1 проекта).

Компаниям предстоит не позже 1 марта 2025 года скорректировать документы сотрудников, если это нужно. В трудовых договорах с руководителями структурных подразделений следует указать иное основание срочности. Если такового нет, договор станут считать заключенным на неопределенный период (ч. 3 ст. 2 проекта).

Поправки должны вступить в силу со дня официального опубликования в качестве закона.

Напомним, сейчас нужно применять подход КС РФ, который запретил заключать срочные трудовые договоры с руководителями структурных подразделений с 21 декабря 2023 года.

Документ:

Проект Федерального закона N 638815-8

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)

11.12.2024

Специалисту по Госзакупкам от 11 декабря 2024 года

11.12.2024

Типовые условия контрактов на поставку и изготовление техсредств реабилитации: проект Минтруда

Типовые условия планируют применять при закупках отдельных видов техсредств реабилитации из федерального перечня. Речь идет о приобретении протезов и иных изделий для обеспечения инвалидов, ветеранов и ряда других лиц по Правилам N 240 и Положению N 286(п. п. 1 и 2 проекта постановления).

Проект содержит 2 вида типовых условий контрактов:

• на поставку техсредств реабилитации серийного производства;
• на работы по индивидуальному изготовлению такой продукции.

Предполагается, что оба варианта будут содержать разделы о правах, обязанностях и условиях взаимодействия сторон. Документ не будет применяться, если поставка осуществляется силами заказчика (п. 2 проекта постановления).

Общественное обсуждение завершится 20 декабря.

Документ:

Проект постановления Правительства РФ

Полезные ссылки:

Распоряжение Правительства РФ от 30.12.2005 N 2347-р (ред. от 10.11.2023) <О федеральном перечне реабилитационных ...

Постановление Правительства РФ от 07.04.2008 N 240 (ред. от 27.01.2024) "О порядке обеспечения инвалидов ...

Постановление Правительства РФ от 15.05.2006 N 286 (ред. от 06.11.2024) "Об утверждении Положения об ...

11.12.2024

Бухгалтеру бюджетной организации от 11 декабря 2024 года

11.12.2024

Справка о сальдо ЕНС: налоговики обновили форму

Справка стала информативнее. В ней теперь 4 приложения вместо 2. Формат подачи справки также обновили. Изменения вступят в силу 10 февраля 2025 года.

При положительном сальдо в справке не будут проставлять знак "+", как сейчас. В нее добавили поле для QR-кода, а также 2 строки. В первой укажут сальдо ЕНС на 1 января 2023 года, во второй - остаток ЕНП.

Приложение 1 к справке. Детализацию отрицательного сальдо ЕНС скорректировали. В таблице отдельно отразят отрицательное сальдо:

• по госпошлине, в части уплаты которой арбитражный суд выдал исполнительный документ (графа 6);
• в части долга, приостановленного из-за банкротства (графа 7);
• в части долга по наступившим срокам графика платежей мирового соглашения (графа 8).

В таблицу с детализацией отрицательного сальдо по налогам добавили графу, в которой указывают документ-основание.

Приложение дополнили 4 таблицами:

• с детализацией отрицательного сальдо по долгу, приостановленному из-за банкротства;
• с детализацией отрицательного сальдо по долгу по наступившим срокам графика платежей мирового соглашения;
• с суммами долга не из сальдо ЕНС;
• с детализацией долга, по которому приостановили исполнение обязанности по иным основаниям.

Приложение 2 к справке. В нем теперь станут указывать информацию о суммах формирования предстоящей обязанности и суммах, зачтенных в счет ее исполнения. Для этого предусмотрели 2 таблицы.

Приложение 3 к справке. В нем приведут расчет сумм пеней на ЕНС. Сейчас его отражают в приложении 2. В новой форме расчет сформируют по состоянию не только на определенную дату, но и на время.

В приложении предусмотрели детализирующие таблицы.

Приложение 4 к справке. В действующей форме этого приложения нет. В нем укажут детализацию сумм совокупной обязанности.

Документ:

Приказ ФНС России от 05.11.2024 N ЕД-7-8/987@

Полезная ссылка:

Приказ ФНС России от 30.11.2022 N ЕД-7-8/1128@ "Об утверждении формы справки о наличии на дату формирования ...

11.12.2024

НДФЛ с зарплаты за декабрь и премии по итогам 2024 года: важное для бухгалтера

При выплате зарплаты и премий в 2024 году налог уплачивают по прежним правилам. Есть ряд новшеств с 2025 года. Так, с 1 января к доходам работников применяют новую шкалу ставок по НДФЛ. Поэтому к зарплате за декабрь, которую перечислили в январе, нужно применять новые ставки. Об этом и не только - в обзоре.

• Как рассчитать НДФЛ с зарплаты за декабрь 2024 года
• Когда уплачивать НДФЛ с декабрьской зарплаты
• Зарплата за декабрь в расчете 6-НДФЛ
• НДФЛ с годовой премии
• Годовая премия в расчете 6-НДФЛ
• НДФЛ с зарплаты за декабрь и премии в бюджетной организации

Как рассчитать НДФЛ с зарплаты за декабрь 2024 года

При перечислении заработной платы за декабрь до новогодних праздников налог исчислите по ставке 13% (или 15%) и удержите на дату выплаты как обычно. К примеру, если зарплату сотруднику-резиденту выплатили в декабре, то с его доходов посчитайте НДФЛ нарастающим итогом с начала года по ставке 13%, а с суммы больше 5 млн руб. - по ставке 15%. Доходы можно уменьшить на вычеты (стандартные, социальные, инвестиционные и др.).

При выплате декабрьской зарплаты в январе к доходам сотрудников нужно применять уже новую прогрессивную шкалу ставок по НДФЛ: 13, 15, 18, 20 и 22%. Размер ставки по основным видам доходов работников зависит от их величины. Так, ставку 13% применяют для доходов до 2,4 млн руб. в год включительно. Доходы также можно уменьшить на вычеты. С 1 января действует новый вычет для лиц, которые сдали нормы ГТО. Ряд вычетов на детей станет выше. Так, на второго ребенка - 2800 руб. в месяц, на третьего и каждого последующего - 6000 руб. в месяц. Помимо этого, станет выше максимальный размер дохода, при котором предоставляют вычеты на детей, - 450 тыс. руб.

Подробности:

• Как налоговый агент исчисляет НДФЛ
• Как исчислить и удержать НДФЛ с заработной платы
• Что изменилось в обложении НДФЛ зарплаты и иных доходов работников с 2025 года
• Как с 2025 года применять новые ставки НДФЛ и прогрессивную шкалу
• Как предоставить стандартные вычеты по НДФЛ с 2025 года

Когда уплачивать НДФЛ с декабрьской зарплаты

При выплате заработной платы за декабрь досрочно в декабре перечислите с нее НДФЛ в обычном порядке:

• в день выплаты удержите налог. Датой получения зарплаты считается день ее выдачи;
• в зависимости от даты выплаты зарплаты перечислите НДФЛ. Если зарплату выплатили, к примеру, с 7 по 22 декабря, налог уплатите не позже 28 декабря. В этом году последний рабочий день года выпадает на 28 декабря, поэтому, если выплату произвели с 23 по 31 декабря, налог перечислите также не позднее 28 декабря.

Тот же порядок действует и при перечислении зарплаты за декабрь в январе. В день выплаты удержите налог. В зависимости от даты выплаты зарплаты перечислите НДФЛ. К примеру, при выплате зарплаты с 1 по 22 января налог нужно уплатить не позднее 28 января.

Подробности:

• Как исчислить и удержать НДФЛ с заработной платы
• Как удерживать и уплачивать НДФЛ с зарплаты с 2025 года

Зарплата за декабрь в расчете 6-НДФЛ

Если заработную плату выплатили в декабре, включите ее в расчет 6-НДФЛ за 2024 год.

Выплату отразите в разделах 1 и 2. Включите в отчет справку о доходах и суммах НДФЛ. Ее заполняют только при составлении расчета за год.

В разделе 1 отражают НДФЛ, который нужно перечислить за период с 1 января по 31 декабря, а также возвращенный с начала года налог. Раздел заполняйте отдельно по каждому КБК.

Включите НДФЛ, который удержали с зарплаты, в показатели поля 020. Здесь отражают общий НДФЛ по всем физлицам, который нужно перечислить с января по декабрь.

В зависимости от даты выплаты зарплаты налог включают в поле 021, 022, 023, 024, 025 либо 026. В этих полях нужно отразить налог с разбивкой по 6 срокам уплаты налога в IV квартале. Например, в поле 026 указывают данные за промежуток с 23 по 31 декабря со сроком уплаты 28 декабря.

В разделе 2 отражают доходы, вычеты, исчисленный и удержанный налог за период с 1 января по 31 декабря 2024 года нарастающим итогом. Также в него включают сведения о возвращенном налоге. Раздел 2 заполняют отдельно для каждой комбинации ставки налога и КБК.

Зарплату за декабрь и налог с нее включите, в частности, в данные полей 120, 140 и 160. В строках 161 - 166 отразите налог, удержанный в IV квартале, с разбивкой по периодам удержания.

Сведения о зарплате, вычетах и НДФЛ включите также в разделы 2 и 3 справки о доходах и суммах НДФЛ и в Приложение к ней. Раздел 2 справки и Приложение к ней заполняйте отдельно для каждой комбинации ставки налога и КБК.

Если декабрьскую зарплату перечислили в январе, ее нужно отразить уже в расчете 6-НДФЛ за I квартал 2025 года.

Подробности:

• Как отразить в расчете 6-НДФЛ заработную плату
• Как заполнить расчет 6-НДФЛ за год
• Как заполнить справку о доходах и суммах НДФЛ

НДФЛ с годовой премии

При перечислении премии по итогам года в декабре исчислите и удержите НДФЛ на дату ее выплаты. Налог перечислите в зависимости от даты выплаты также в общем порядке. К примеру, если вы выплатили премию с 23 по 31 декабря, НДФЛ нужно уплатить не позднее 28 декабря.

При выплате годовой премии в январе нужно учитывать правила, которые действуют с 1 января 2025 года. Они такие же, как и для декабрьской зарплаты, перечисленной в январе.

Подробности:

• Как налоговый агент исчисляет и уплачивает НДФЛ
• Как облагаются НДФЛ премии сотрудников: квартальные, годовые, к профессиональному празднику, юбилею
• Как облагаются НДФЛ премии сотрудников с 2025 года

Годовая премия в расчете 6-НДФЛ

Отражайте в расчете годовую премию в зависимости от того, когда ее выплатили.

При перечислении премии в декабре включите ее в расчет 6-НДФЛ за 2024 год. Данные о ней внесите в разделы 1 и 2 расчета по аналогии с зарплатой. При отражении годовой премии в справке о доходах и суммах НДФЛ проставьте код дохода 2002.

Если вы выплатили годовую премию в январе, ее нужно относить к доходам I квартала 2025 года и включать в расчет 6-НДФЛ за этот период так же, как и зарплату.

Подробности:

• Как отразить в расчете 6-НДФЛ премию

НДФЛ с зарплаты за декабрь и премии в бюджетной организации

Бюджетные организации уплачивают НДФЛ с зарплаты и премий, отражают сведения о них в расчете 6-НДФЛ в том же порядке, что и коммерческие организации, с учетом особенностей. К примеру, автономные учреждения на АУСН не сдают такой расчет.

Подробности:

• Как облагаются НДФЛ заработная плата и иные выплаты работникам в бюджетной организации
• Как облагаются НДФЛ зарплата и иные выплаты работникам с 2025 года в бюджетной организации
• Как бюджетной организации отразить в расчете 6-НДФЛ заработную плату
• Как бюджетной организации отразить в расчете 6-НДФЛ премию

Полезные ссылки:

Приказ ФНС России от 10.09.2015 N ММВ-7-11/387@ (ред. от 09.01.2024) "Об утверждении кодов видов доходов ...

Приказ ФНС России от 19.09.2023 N ЕД-7-11/649@ (ред. от 09.01.2024) "Об утверждении формы расчета сумм ...

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 30.11.2024)

11.12.2024

Налог на прибыль в 2025 году и повышающий коэффициент: Минфин указал нюансы применения

Ведомство пояснило:

• затраты на адаптацию и модификацию программ (баз данных) со следующего года учитывают в расходах без коэффициента 2;
• к расходам на приобретение права на использование программ (баз данных) из реестра, которые относятся к сфере искусственного интеллекта и произведены до 1 января 2025 года, но их признают и после этой даты, применяют коэффициент 1,5;
• к расходам на приобретение права на использование программ (баз данных), программно-аппаратных комплексов из реестра, понесенным после 1 января 2025 года, применяют коэффициент 2;
• программы (базы данных), программно-аппаратные комплексы должны быть включены в реестр на дату приобретения права на их использование.

Напомним, до 1 января 2025 года к расходам на приобретение права на использование программ (баз данных) применяют коэффициент 1,5. Это возможно, если программа (база данных) относится к сфере искусственного интеллекта и есть в реестре российского ПО. С 2025 года норму корректируют:

• условие о принадлежности к сфере искусственного интеллекта исключают;
• норму дополняют расходами на приобретение программно-аппаратных комплексов, на адаптацию и модификацию программ (баз данных);
• коэффициент к ряду расходов увеличивают до 2.

Документ:

Письмо Минфина России от 05.12.2024 N 03-03-06/1/122830

Полезные ссылки:

Федеральный закон от 12.07.2024 N 176-ФЗ (ред. от 29.11.2024) "О внесении изменений в части первую и ...

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 30.11.2024)

11.12.2024

Поправки о срочных трудовых договорах с руководителями приняты в третьем чтении

В ТК РФ хотят скорректировать норму, которая позволяла ограничивать периоды работы тех, кто возглавляет структурные подразделения. Уточнят, что по соглашению сторон срочные трудовые договоры можно заключать именно с руководителем организации, его заместителями и главбухом (п. 1 ст. 1 проекта).

Компаниям предстоит не позже 1 марта 2025 года скорректировать документы сотрудников, если это нужно. В трудовых договорах с руководителями структурных подразделений следует указать иное основание срочности. Если такового нет, договор станут считать заключенным на неопределенный период (ч. 3 ст. 2 проекта).

Поправки должны вступить в силу со дня официального опубликования в качестве закона.

Напомним, сейчас нужно применять подход КС РФ, который запретил заключать срочные трудовые договоры с руководителями структурных подразделений с 21 декабря 2023 года.

Документ:

Проект Федерального закона N 638815-8

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)

11.12.2024

Юристу от 11 декабря 2024 года

11.12.2024

Новые правила о собраниях собственников помещений в МКД приняты в третьем чтении

Для проведения с помощью информсистем заочных голосований можно будет использовать только ГИС ЖКХ либо ее региональные аналоги (п. 1 ст. 1 проекта). Сейчас разрешено применять и сторонние ресурсы.

Сообщения о проведении собраний, решения и протоколы, которые разместили в ГИС ЖКХ, автоматически поступят собственникам на Госуслуги. Информацию сочтут полученной в момент входа в личный кабинет (пп. "б" п. 2, п. 3 и пп. "е" п. 4 ст. 1 проекта). Пока такие документы можно получить, в частности, через приложение "Госуслуги Дом".

Уточнят, что направить, например, в управляющую компанию обращение о проведении собрания обладатели не менее 10% голосов смогут в том числе через ГИС ЖКХ или ее региональный аналог (пп. "в" п. 2 ст. 1 проекта).

Все эти поправки заработают с 1 марта 2025 года. Провести собрание в сторонней информсистеме можно будет, если сообщение о его назначении направили собственникам ранее этой даты (ч. 1 и 3 ст. 3 проекта).

Есть и другие изменения.

Документ:

Проект Федерального закона N 78299-8

Полезная ссылка:

"Жилищный кодекс Российской Федерации" от 29.12.2004 N 188-ФЗ (ред. от 08.08.2024) (с изм. и доп., вступ ...

11.12.2024

Временный порядок принятия решений органами ряда компаний продолжит действовать в 2025 году

В новом году коллегиальные органы российских ООО и АО по-прежнему смогут принимать решения без учета голосов, в частности, лиц из недружественных стран.

Возможность есть у тех, кто отвечает сразу всем критериям:

• компания занимается энергетикой, машиностроением либо торговлей;
• бенефициар или контролирующее лицо компании находится под внешними санкциями;
• лицам из недружественных стран принадлежит не более 50% долей в уставном капитале или акций компании;
• выручка компании или группы лиц, куда она входит, от продаж - более 100 млрд руб. Речь идет о выручке за год, предшествующий году, в котором принимают решение.

Голоса лиц из недружественных стран не учитывают, если это установило большинство остальных участников или акционеров компании.

Документ:

Указ Президента РФ от 09.12.2024 N 1046

Полезные ссылки:

Федеральный закон от 07.08.2001 N 115-ФЗ (ред. от 08.08.2024) "О противодействии легализации (отмыванию) ...

Указ Президента РФ от 17.01.2023 N 16 (ред. от 18.12.2023) "О временном порядке принятия решений органами ...

Федеральный закон от 22.04.1996 N 39-ФЗ (ред. от 08.08.2024) "О рынке ценных бумаг" (с изм. и доп., вступ ...

Федеральный закон от 26.07.2006 N 135-ФЗ (ред. от 08.08.2024) "О защите конкуренции"

11.12.2024

Нарушение лицензионных требований в клиниках: интересная судебная практика за 2023 - 2024 годы

Вправе ли инспектор Росздравнадзора проверять соблюдение клинических рекомендаций? Можно ли хранить лекарства по адресу, которого нет в лицензии? Ответы на эти и другие вопросы по данной теме читайте в обзоре.

Контролеры могут проверять соблюдение клинических рекомендаций

Росздравнадзор провел внеплановую проверку в клинике и выявил нарушение лицензионных требований. Среди прочего инспекторы отметили несоблюдение клинических рекомендаций:

• врач решил провести лечение, хотя по клиническим рекомендациям диагноз пациента - вариант нормы и не требует лечения;
• после введения лидокаина у пациента возник анафилактический шок, но врач не контролировал давление, пульс и частоту дыхательных движений, не ввел эпинефрин и кортикостероиды, как это предусмотрено клиническими рекомендациями.

13-й ААС поддержал выводы контролеров.

В другом деле клиника заявила, что инспектор не вправе проверять соблюдение клинических рекомендаций. АС Восточно-Сибирского округа с этим не согласился:

• при проверке инспектор вправе оценивать соблюдение обязательных требований;
• нормативные акты не запрещают ему использовать в работе клинические рекомендации.

Лекарства нельзя хранить по адресу, которого нет в лицензии

Клиника хранила лекарства по адресу, которого нет в медицинской лицензии. Фармацевтической лицензии по спорному адресу тоже не было. Клиника полагала, что лицензия на хранение лекарств не нужна, так как она не продает их оптом или в розницу. Росздравнадзорвыдал предписание об устранении нарушений.

12-й ААС поддержал контролеров:

• клиника может хранить лекарства, которые купила для лечебно-диагностического процесса, однако по спорному адресу его не вели;
• хранение лекарств - отдельный вид фармдеятельности, который не привязан к оптовой или розничной продаже.

Лекарства нельзя покупать в аптеке без договора

Росздравнадзор провел внеплановую проверку по жалобе. В числе прочего инспекторы установили: лекарство для оказания помощи купило в аптеке физлицо. Договор между юрлицами не заключили, поэтому сведения о препарате не внесли в систему мониторинга движения лекарств.

АС Восточно-Сибирского округа признал это грубым нарушением лицензионных требований.

Нарушения могут выявить без очного осмотра помещений

Клиника вела деятельность по нескольким адресам. Инспектор провел выездную проверку по одному из них. При проверке выяснили, что диспансеризацию проводят по другому адресу, хотя лицензия не дает права оказывать там данную помощь. Клиника получила штрафза грубое нарушение лицензионных требований.

1-й ААС отметил:

• то, что осмотр помещений по данному адресу не проводился, само по себе не говорит о незаконности проверки;
• нарушение подтверждено иными письменными доказательствами (клиника представила внутренние приказы о диспансеризации и сведения о выполнении плана).

При подсчете срока давности учитывают даты оказания медпомощи

Росздравнадзор провел внеплановую проверку в клинике и выявил нарушения при оказании помощи пациенту. Суд оштрафовал клинику, но апелляция отменила решение из-за того, что истек срок давности привлечения к ответственности.

Контролирующий орган считал, что нарушение длящееся. АС Западно-Сибирского округа с ним не согласился:

• нарушение совершено в период оказания медуслуг;
• сведений о нарушении лицензионных требований после этого периода в материалах дела нет.

К аналогичным выводам пришли 4-й ААС и 19-й ААС.

Напомним, срок давности по административным делам о нарушении лицензионных требований - 90 календарных дней.

Полезная ссылка:

"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 23.11.2024) (с ...

11.12.2024

Бухгалтеру от 11 декабря 2024 года

11.12.2024

Справка о сальдо ЕНС: налоговики обновили форму

Справка стала информативнее. В ней теперь 4 приложения вместо 2. Формат подачи справки также обновили. Изменения вступят в силу 10 февраля 2025 года.

При положительном сальдо в справке не будут проставлять знак "+", как сейчас. В нее добавили поле для QR-кода, а также 2 строки. В первой укажут сальдо ЕНС на 1 января 2023 года, во второй - остаток ЕНП.

Приложение 1 к справке. Детализацию отрицательного сальдо ЕНС скорректировали. В таблице отдельно отразят отрицательное сальдо:

• по госпошлине, в части уплаты которой арбитражный суд выдал исполнительный документ (графа 6);
• в части долга, приостановленного из-за банкротства (графа 7);
• в части долга по наступившим срокам графика платежей мирового соглашения (графа 8).

В таблицу с детализацией отрицательного сальдо по налогам добавили графу, в которой указывают документ-основание.

Приложение дополнили 4 таблицами:

• с детализацией отрицательного сальдо по долгу, приостановленному из-за банкротства;
• с детализацией отрицательного сальдо по долгу по наступившим срокам графика платежей мирового соглашения;
• с суммами долга не из сальдо ЕНС;
• с детализацией долга, по которому приостановили исполнение обязанности по иным основаниям.

Приложение 2 к справке. В нем теперь станут указывать информацию о суммах формирования предстоящей обязанности и суммах, зачтенных в счет ее исполнения. Для этого предусмотрели 2 таблицы.

Приложение 3 к справке. В нем приведут расчет сумм пеней на ЕНС. Сейчас его отражают в приложении 2. В новой форме расчет сформируют по состоянию не только на определенную дату, но и на время.

В приложении предусмотрели детализирующие таблицы.

Приложение 4 к справке. В действующей форме этого приложения нет. В нем укажут детализацию сумм совокупной обязанности.

Документ:

Приказ ФНС России от 05.11.2024 N ЕД-7-8/987@

Полезная ссылка:

Приказ ФНС России от 30.11.2022 N ЕД-7-8/1128@ "Об утверждении формы справки о наличии на дату формирования ...

11.12.2024

НДФЛ с зарплаты за декабрь и премии по итогам 2024 года: важное для бухгалтера

При выплате зарплаты и премий в 2024 году налог уплачивают по прежним правилам. Есть ряд новшеств с 2025 года. Так, с 1 января к доходам работников применяют новую шкалу ставок по НДФЛ. Поэтому к зарплате за декабрь, которую перечислили в январе, нужно применять новые ставки. Об этом и не только - в обзоре.

ре.

• Как рассчитать НДФЛ с зарплаты за декабрь 2024 года
• Когда уплачивать НДФЛ с декабрьской зарплаты
• Зарплата за декабрь в расчете 6-НДФЛ
• НДФЛ с годовой премии
• Годовая премия в расчете 6-НДФЛ
• НДФЛ с зарплаты за декабрь и премии в бюджетной организации

Как рассчитать НДФЛ с зарплаты за декабрь 2024 года

При перечислении заработной платы за декабрь до новогодних праздников налог исчислите по ставке 13% (или 15%) и удержите на дату выплаты как обычно. К примеру, если зарплату сотруднику-резиденту выплатили в декабре, то с его доходов посчитайте НДФЛ нарастающим итогом с начала года по ставке 13%, а с суммы больше 5 млн руб. - по ставке 15%. Доходы можно уменьшить на вычеты (стандартные, социальные, инвестиционные и др.).

При выплате декабрьской зарплаты в январе к доходам сотрудников нужно применять уже новую прогрессивную шкалу ставок по НДФЛ: 13, 15, 18, 20 и 22%. Размер ставки по основным видам доходов работников зависит от их величины. Так, ставку 13% применяют для доходов до 2,4 млн руб. в год включительно. Доходы также можно уменьшить на вычеты. С 1 января действует новый вычет для лиц, которые сдали нормы ГТО. Ряд вычетов на детей станет выше. Так, на второго ребенка - 2800 руб. в месяц, на третьего и каждого последующего - 6000 руб. в месяц. Помимо этого, станет выше максимальный размер дохода, при котором предоставляют вычеты на детей, - 450 тыс. руб.

Подробности:

• Как налоговый агент исчисляет НДФЛ
• Как исчислить и удержать НДФЛ с заработной платы
• Что изменилось в обложении НДФЛ зарплаты и иных доходов работников с 2025 года
• Как с 2025 года применять новые ставки НДФЛ и прогрессивную шкалу
• Как предоставить стандартные вычеты по НДФЛ с 2025 года

Когда уплачивать НДФЛ с декабрьской зарплаты

При выплате заработной платы за декабрь досрочно в декабре перечислите с нее НДФЛ в обычном порядке:

• в день выплаты удержите налог. Датой получения зарплаты считается день ее выдачи;
• в зависимости от даты выплаты зарплаты перечислите НДФЛ. Если зарплату выплатили, к примеру, с 7 по 22 декабря, налог уплатите не позже 28 декабря. В этом году последний рабочий день года выпадает на 28 декабря, поэтому, если выплату произвели с 23 по 31 декабря, налог перечислите также не позднее 28 декабря.

Тот же порядок действует и при перечислении зарплаты за декабрь в январе. В день выплаты удержите налог. В зависимости от даты выплаты зарплаты перечислите НДФЛ. К примеру, при выплате зарплаты с 1 по 22 января налог нужно уплатить не позднее 28 января.

Подробности:

• Как исчислить и удержать НДФЛ с заработной платы
• Как удерживать и уплачивать НДФЛ с зарплаты с 2025 года

Зарплата за декабрь в расчете 6-НДФЛ

Если заработную плату выплатили в декабре, включите ее в расчет 6-НДФЛ за 2024 год.

Выплату отразите в разделах 1 и 2. Включите в отчет справку о доходах и суммах НДФЛ. Ее заполняют только при составлении расчета за год.

В разделе 1 отражают НДФЛ, который нужно перечислить за период с 1 января по 31 декабря, а также возвращенный с начала года налог. Раздел заполняйте отдельно по каждому КБК.

Включите НДФЛ, который удержали с зарплаты, в показатели поля 020. Здесь отражают общий НДФЛ по всем физлицам, который нужно перечислить с января по декабрь.

В зависимости от даты выплаты зарплаты налог включают в поле 021, 022, 023, 024, 025 либо 026. В этих полях нужно отразить налог с разбивкой по 6 срокам уплаты налога в IV квартале. Например, в поле 026 указывают данные за промежуток с 23 по 31 декабря со сроком уплаты 28 декабря.

В разделе 2 отражают доходы, вычеты, исчисленный и удержанный налог за период с 1 января по 31 декабря 2024 года нарастающим итогом. Также в него включают сведения о возвращенном налоге. Раздел 2 заполняют отдельно для каждой комбинации ставки налога и КБК.

Зарплату за декабрь и налог с нее включите, в частности, в данные полей 120, 140 и 160. В строках 161 - 166 отразите налог, удержанный в IV квартале, с разбивкой по периодам удержания.

Сведения о зарплате, вычетах и НДФЛ включите также в разделы 2 и 3 справки о доходах и суммах НДФЛ и в Приложение к ней. Раздел 2 справки и Приложение к ней заполняйте отдельно для каждой комбинации ставки налога и КБК.

Если декабрьскую зарплату перечислили в январе, ее нужно отразить уже в расчете 6-НДФЛ за I квартал 2025 года.

Подробности:

• Как отразить в расчете 6-НДФЛ заработную плату
• Как заполнить расчет 6-НДФЛ за год
• Как заполнить справку о доходах и суммах НДФЛ

НДФЛ с годовой премии

При перечислении премии по итогам года в декабре исчислите и удержите НДФЛ на дату ее выплаты. Налог перечислите в зависимости от даты выплаты также в общем порядке. К примеру, если вы выплатили премию с 23 по 31 декабря, НДФЛ нужно уплатить не позднее 28 декабря.

При выплате годовой премии в январе нужно учитывать правила, которые действуют с 1 января 2025 года. Они такие же, как и для декабрьской зарплаты, перечисленной в январе.

Подробности:

• Как налоговый агент исчисляет и уплачивает НДФЛ
• Как облагаются НДФЛ премии сотрудников: квартальные, годовые, к профессиональному празднику, юбилею
• Как облагаются НДФЛ премии сотрудников с 2025 года

Годовая премия в расчете 6-НДФЛ

Отражайте в расчете годовую премию в зависимости от того, когда ее выплатили.

При перечислении премии в декабре включите ее в расчет 6-НДФЛ за 2024 год. Данные о ней внесите в разделы 1 и 2 расчета по аналогии с зарплатой. При отражении годовой премии в справке о доходах и суммах НДФЛ проставьте код дохода 2002.

Если вы выплатили годовую премию в январе, ее нужно относить к доходам I квартала 2025 года и включать в расчет 6-НДФЛ за этот период так же, как и зарплату.

Подробности:

• Как отразить в расчете 6-НДФЛ премию

НДФЛ с зарплаты за декабрь и премии в бюджетной организации

Бюджетные организации уплачивают НДФЛ с зарплаты и премий, отражают сведения о них в расчете 6-НДФЛ в том же порядке, что и коммерческие организации, с учетом особенностей. К примеру, автономные учреждения на АУСН не сдают такой расчет.

Подробности:

• Как облагаются НДФЛ заработная плата и иные выплаты работникам в бюджетной организации
• Как облагаются НДФЛ зарплата и иные выплаты работникам с 2025 года в бюджетной организации
• Как бюджетной организации отразить в расчете 6-НДФЛ заработную плату
• Как бюджетной организации отразить в расчете 6-НДФЛ премию

Полезные ссылки:

Приказ ФНС России от 10.09.2015 N ММВ-7-11/387@ (ред. от 09.01.2024) "Об утверждении кодов видов доходов ...

Приказ ФНС России от 19.09.2023 N ЕД-7-11/649@ (ред. от 09.01.2024) "Об утверждении формы расчета сумм ...

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 30.11.2024)

11.12.2024

Сведения о процентах по вкладам физлиц: налоговики обновили форму для банков

ФНС уточнила форму информации о процентах по вкладам физлиц, ее формат, порядки заполнения и подачи. Так, выплаты нужно указывать в разрезе годов начисления процентов.

Изменения применяют с 1 января 2025 года.

Напомним, ФНС рассказывала об особенностях подачи этих сведений.

Документ:

Приказ ФНС России от 10.10.2024 N ЕД-7-11/845@

11.12.2024

Налог на прибыль в 2025 году и повышающий коэффициент: Минфин указал нюансы применения

Ведомство пояснило:

• затраты на адаптацию и модификацию программ (баз данных) со следующего года учитывают в расходах без коэффициента 2;
• к расходам на приобретение права на использование программ (баз данных) из реестра, которые относятся к сфере искусственного интеллекта и произведены до 1 января 2025 года, но их признают и после этой даты, применяют коэффициент 1,5;
• к расходам на приобретение права на использование программ (баз данных), программно-аппаратных комплексов из реестра, понесенным после 1 января 2025 года, применяют коэффициент 2;
• программы (базы данных), программно-аппаратные комплексы должны быть включены в реестр на дату приобретения права на их использование.

Напомним, до 1 января 2025 года к расходам на приобретение права на использование программ (баз данных) применяют коэффициент 1,5. Это возможно, если программа (база данных) относится к сфере искусственного интеллекта и есть в реестре российского ПО. С 2025 года норму корректируют:

• условие о принадлежности к сфере искусственного интеллекта исключают;
• норму дополняют расходами на приобретение программно-аппаратных комплексов, на адаптацию и модификацию программ (баз данных);
• коэффициент к ряду расходов увеличивают до 2.

Документ:

Письмо Минфина России от 05.12.2024 N 03-03-06/1/122830

Полезные ссылки:

Федеральный закон от 12.07.2024 N 176-ФЗ (ред. от 29.11.2024) "О внесении изменений в части первую и ...

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 30.11.2024)

11.12.2024

Поправки о срочных трудовых договорах с руководителями приняты в третьем чтении

В ТК РФ хотят скорректировать норму, которая позволяла ограничивать периоды работы тех, кто возглавляет структурные подразделения. Уточнят, что по соглашению сторон срочные трудовые договоры можно заключать именно с руководителем организации, его заместителями и главбухом (п. 1 ст. 1 проекта).

Компаниям предстоит не позже 1 марта 2025 года скорректировать документы сотрудников, если это нужно. В трудовых договорах с руководителями структурных подразделений следует указать иное основание срочности. Если такового нет, договор станут считать заключенным на неопределенный период (ч. 3 ст. 2 проекта).

Поправки должны вступить в силу со дня официального опубликования в качестве закона.

Напомним, сейчас нужно применять подход КС РФ, который запретил заключать срочные трудовые договоры с руководителями структурных подразделений с 21 декабря 2023 года.

Документ:

Проект Федерального закона N 638815-8

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)

11.12.2024

Кадровику от 10 декабря 2024 год

10.12.2024

Можно установить разные обязанности работникам на одноименных должностях, указал Роструд

Трудовые обязанности по одноименным должностям могут отличаться в части поручаемой работы, считает ведомство. Оно также обратило внимание на то, что полномочия специалиста вытекают из выполняемой функции. Ее определяют в трудовом договоре либо должностной инструкции.

Отметим, на ставках с одним названием, но с разными обязанностями может различаться и зарплата (например, за счет премий и надбавок). На это указывал в том числе Роструд.

Документ:

Письмо Роструда от 12.11.2024 N ПГ/22061-6-1

Рекомендуем:

Как указать в трудовом договоре функцию работника

Как бюджетной организации указать в трудовом договоре функцию работника