Аналитические обзоры
- 11.01.2025
Бухгалтеру бюджетной организации от 9 января 2025 года
9.01.2025
Суд: если у служащего нет доступа к гостайне, при сокращении можно предлагать не все должности
Госслужащий посчитал, что при сокращении ему предложили не все вакансии, хотя формально он соответствовал уровню и направлению подготовки, образованию и стажу. Кассация решила, что права чиновника не нарушены.
Выяснилось, что на спорной должности требовался доступ к гостайне. Поскольку госслужащий его не имел, наниматель не был обязан предлагать эту должность. Кроме того, наниматель не должен был разъяснять ситуацию, инициировать получение допуска, а также доказывать, что чиновник не смог бы выполнять поручения.
Дело отправили на новое рассмотрение.
Документ:
Определение 7-го КСОЮ от 10.10.2024 по делу N 88-16544/2024
Не пропустите важные новости
9.01.2025
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: СФР указал на ряд нюансов при досрочном выходе из отпуска
Фонд рассмотрел ситуацию, когда работники до окончания отпуска по уходу за ребенком до полутора лет выходят на работу на неполный либо полный рабочий день.
Он разъяснил такие моменты:
- не нужно подавать уведомление о прекращении права застрахованного на получение пособия по уходу за ребенком. Это касается случаев выхода из отпуска по уходу за ребенком на полный либо неполный рабочий день, а также случаев предоставления работнику ежегодного отпуска;
- в период ежегодного отпуска застрахованный не теряет права на пособие по уходу за ребенком;
- с даты выхода на работу (в т.ч. на неполный день, на дому или дистанционно) из отпуска по уходу за ребенком до того, как ребенку исполнится 1,5 года, застрахованный продолжает получать пособие по уходу за ребенком. Однако с этого дня у него нет права на замену календарных лет для расчета больничного;
- с 1 января 2024 года нельзя одновременно быть в отпуске по уходу за ребенком и работать. Поэтому если застрахованный, который находится в отпуске по уходу за ребенком и работает неполное рабочее время, выходит из этого отпуска, то после ежегодного отпуска он либо снова уходит в отпуск по уходу, либо выходит на работу. В последнем случае право на ежемесячное пособие сохранится.
Документы:
Письмо СФР от 20.12.2024 N 14-20/64386
Письмо СФР от 23.12.2024 N 14-20/64971
9.01.2025
Специалист нарушил требования охраны труда - суды поддержали уменьшение премии
Сотрудник работал прессовщиком горячих труб. Инструкции по охране труда запрещали быть на производстве без спецодежды и средств защиты головы и глаз.
При проверке обнаружили, что специалист периодически снимал каску и не застегивал полностью куртку. Это зафиксировали на видео. За нарушение сотруднику урезали месячную премию. Действия работодателя он оспорил.
Три инстанции встали на сторону работодателя. Он доказал, что специалист нарушил дисциплину труда, в т.ч. требования охраны здоровья. Размер премии снизили обоснованно. Такая мера воздействия стимулирует соблюдать правила техники безопасности.
Документ:
Определение 4-го КСОЮ от 04.12.2024 по делу N 88-34360/2024
Рекомендуем:
Как бюджетной организации оформить снижение премии
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 11.01.2025
Юристу от 9 января 2025 года
9.01.2025
Продажа и аренда государственных участков: сроки проведения аукционов сократятся с 1 марта 2025 года
Извещение о проведении аукциона разместят не менее чем за 10 рабочих дней до его проведения, а документы для участия перестанут принимать не ранее чем за 3 рабочих дня. Сейчас эти сроки - 30 и 5 календарных дней соответственно.
Проект договора направят победителю или единственному участнику в течение 5 календарных дней с момента составления протокола о результатах аукциона. Пока на это отводится 10 календарных дней.
Победитель должен будет подписать и представить договор в уполномоченный орган в течение 10 рабочих дней со дня направления ему проекта договора. Сейчас нужно успеть за 30 календарных дней.
Шаг электронного аукциона составит от 1% до 5% начальной цены.
Есть и другие изменения.
Документ:
Федеральный закон от 28.12.2024 N 538-ФЗ
Полезная ссылка:
9.01.2025
ВС РФ напомнил порядок взыскания неполученных доходов при неосновательном обогащении контрагента
Суды признали недействительными переводы холдинга в пользу банка на общую сумму 1,1 млрд руб. Ее взыскали с кредитной организации, а затем последнюю обязали выплатить холдингу проценты по ст. 395 ГК РФ. Их начислили за период с момента проведения переводов до возврата денег. Позже холдинг подал иск об истребовании дохода от выдачи кредитов за тот же срок.
По мнению ВС РФ, начисление процентов на сумму неосновательного обогащения и взыскание доходов от ее использования - единый способ защиты права. Отличие в том, что в первом случае учитывают минимальный уровень дохода, а во втором - представляют дополнительные доказательства, что ответчик получил еще больше выгоды. К сходным выводам Верховный суд уже приходил.
Доказать доход сверх суммы процентов нужно было в споре, по итогу которого их взыскали, но холдинг подал отдельный иск. Его основание и предмет совпадают с предыдущим.
ВС РФ отменил акты апелляции и кассации в части взыскания дохода за вычетом процентов и прекратил производство.
Документ:
Определение ВС РФ от 13.12.2024 N 305-ЭС24-15092
Полезные ссылки:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 11.01.2025
Бухгалтеру от 9 января 2025 года
9.01.2025
Экологический сбор: с 2025 года плательщики получат скидку при уплате за использование вторсырья
Правительство ввело правила расчета понижающего коэффициента для скидки при уплате экологического сбора.
Коэффициент рассчитывают по товарам (продукции), отходы от использования которых утилизируют. Расчет делают отдельно для каждого наименования товара (продукции).
Как пояснили в правительстве, коэффициент установит пропорциональность: чем больше доля вторсырья в том или ином товаре или упаковке для товара, тем меньше сумма сбора.
Правила устанавливают также показатели, при которых компании могут рассчитывать на компенсацию при уплате сбора. Так, в 2025 году скидку получат те, кто используют не менее 55% вторсырья в общей массе произведенной упаковки, а в 2026 году - не менее 75%.
Документ вступил в силу 1 января 2025 года и действует до 1 января 2031 года.
Документы:
Постановление Правительства РФ от 26.12.2024 N 1901
Информация с сайта Правительства РФ от 08.01.2025
9.01.2025
Персонифицированный учет, регистрация страхователей и их новые обязанности: поправки Минтруда
Ведомство вынесло на публичное обсуждение изменения в законы о персонифицированном учете, страховании от несчастных случаев, страховании на случай нетрудоспособности и др. Расскажем об основных новшествах.
Персонифицированный учет
Сроки
Хотят закрепить такие правила расчета сроков (пп. "ж" п. 8 ст. 1 проекта):
- срок отсчитывается со следующего дня после календарной даты или события, которым определено его начало;
- по общему правилу срок рассчитывают в рабочих днях;
- если последний день приходится на выходной, нерабочий или праздничный день, то день окончания срока - ближайший следующий рабочий день.
Отметим, СФР, ссылаясь на ГК РФ, допускал перенос срока на ближайший рабочий день.
Индивидуальный лицевой счет
Планируют расширить перечень сведений в индивидуальном лицевом счете. Например, в общей части укажут начисленные взносы на ВНиМ за периоды с 1 января 2023 года - по доле единого тарифа 8,9%. Также отразят сведения о периодах выплаты пособий по больничному, беременности и родам, уходу за ребенком (пп. "а" п. 3 ст. 1 проекта).
В раздел "Сведения о трудовой деятельности" внесут информацию о неполном рабочем времени, надомной или дистанционной работе (пп. "б" п. 3 ст. 1 проекта). Подать сведения в этом случае нужно не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором (пп. "г" п. 5 ст. 1 проекта):
- издали приказ о надомной, удаленной работе либо неполном дне;
- работник написал заявление.
Сведения о застрахованных лицах
Хотят, чтобы страхователи предоставляли сведения (пп. "а", "б" и "г" п. 5 ст. 1 проекта):
- о периодах, когда застрахованные были руководителями организаций и одновременно единственными участниками (учредителями), членами, собственниками имущества юрлица и когда на их выплаты начислялись взносы;
- о периодах, которые засчитывают в страховой стаж для расчета пособий по больничному и по беременности и родам;
- о начале и окончании выполнения работ (оказания услуг) по ГПД, реквизитах договора. Сейчас сообщают также дату заключения и прекращения такого договора;
- о том, есть ли в ГПД условие об уплате взносов на травматизм;
- о случаях неполного рабочего времени, надомной или дистанционной работы и др.
Страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
Регистрация страхователей
Предполагается, что юрлицам больше не придется подавать заявление о регистрации и снятии с учета подразделений, которым открыты счета в банках и которые начисляют выплаты физлицам. Их будут ставить на учет и снимать с него по сведениям инспекции (п. 1 ст. 2 проекта).
В связи с этим упразднят ряд обязанностей страхователя (п. 3 ст. 2 проекта). Так, больше не нужно будет подавать сведения:
- о создании, ликвидации, изменении адреса (места нахождения) и наименования подразделения;
- закрытии счета в банке, открытого для работы подразделения;
- прекращении полномочий подразделения начислять выплаты физлицам.
Класс профриска
Хотят закрепить правила определения класса профриска и установления тарифа (п. 2 ст. 2 проекта). Территориальный орган СФР определит класс риска по сведениям об основном виде деятельности. Для организаций информацию возьмут из ЕГРЮЛ. Если основные виды деятельности у подразделения и головной организации разные, класс риска подразделению установят по первым поданным сведениям о начисленных взносах.
Необлагаемые выплаты
Планируют освободить от взносов:
- компенсацию расходов дистанционных работников за использование оборудования и программно-технических средств, но не более 35 руб. за рабочий день либо в сумме документально подтвержденных расходов. Сумму возмещения нужно определить в колдоговоре, локальном акте, трудовом договоре либо соглашении к нему (пп. "а" п. 6 ст. 2 проекта);
- суточные в размере 700 руб. за каждый день командировки по РФ и 2500 руб. - за границей (пп. "б" п. 6 ст. 2 проекта).
Взыскание недоимки и освобождение от ответственности
Хотят установить отдельный срок направления требования для случая, когда сумма недоимки по взносам и пеням в течение расчетного периода не более 500 руб. и она остается той же после этого расчетного периода. Срок - 3 месяца со дня выявления недоимки (пп. "б" п. 11 ст. 2 проекта).
Также предлагают закрепить правило: пени не могут превышать недоимку, на которую их начислили (п. 12 ст. 2 проекта).
Документ:
Полезные ссылки:
9.01.2025
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: СФР указал на ряд нюансов при досрочном выходе из отпуска
Фонд рассмотрел ситуацию, когда работники до окончания отпуска по уходу за ребенком до полутора лет выходят на работу на неполный либо полный рабочий день.
Он разъяснил такие моменты:
- не нужно подавать уведомление о прекращении права застрахованного на получение пособия по уходу за ребенком. Это касается случаев выхода из отпуска по уходу за ребенком на полный либо неполный рабочий день, а также случаев предоставления работнику ежегодного отпуска;
- в период ежегодного отпуска застрахованный не теряет права на пособие по уходу за ребенком;
- с даты выхода на работу (в т.ч. на неполный день, на дому или дистанционно) из отпуска по уходу за ребенком до того, как ребенку исполнится 1,5 года, застрахованный продолжает получать пособие по уходу за ребенком. Однако с этого дня у него нет права на замену календарных лет для расчета больничного;
- с 1 января 2024 года нельзя одновременно быть в отпуске по уходу за ребенком и работать. Поэтому если застрахованный, который находится в отпуске по уходу за ребенком и работает неполное рабочее время, выходит из этого отпуска, то после ежегодного отпуска он либо снова уходит в отпуск по уходу, либо выходит на работу. В последнем случае право на ежемесячное пособие сохранится.
Документы:
Письмо СФР от 20.12.2024 N 14-20/64386
Письмо СФР от 23.12.2024 N 14-20/64971
9.01.2025
Специалист нарушил требования охраны труда - суды поддержали уменьшение премии
Сотрудник работал прессовщиком горячих труб. Инструкции по охране труда запрещали быть на производстве без спецодежды и средств защиты головы и глаз.
При проверке обнаружили, что специалист периодически снимал каску и не застегивал полностью куртку. Это зафиксировали на видео. За нарушение сотруднику урезали месячную премию. Действия работодателя он оспорил.
Три инстанции встали на сторону работодателя. Он доказал, что специалист нарушил дисциплину труда, в т.ч. требования охраны здоровья. Размер премии снизили обоснованно. Такая мера воздействия стимулирует соблюдать правила техники безопасности.
Документ:
Определение 4-го КСОЮ от 04.12.2024 по делу N 88-34360/2024
Рекомендуем:
Как бюджетной организации оформить снижение премии
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 09.01.2025
Бухгалтеру бюджетной организации от 8 января 2025 года
8.01.2025
Больничный внешнему совместителю: для выплаты пособия необязательно работать 2 года, подтвердил суд
При проверке фонд установил: пособие выплатили сотрудникам-совместителям, которые не отработали у страхователя 2 полных года. СФР посчитал, что у них нет права на такое пособие, а значит, он понес излишние расходы.
АС Московского округа фонд не поддержал:
- внешний совместитель не обязан отрабатывать 2 года;
- важно, чтобы он поступил на работу в течение 1-го года расчетного периода, отработал 2-й год и продолжал работать к моменту наступления страхового случая.
Отметим, что АС Северо-Западного округа в сходном деле приходил к иному выводу: пособие выплачивают совместителю по всем местам работы, если на момент страхового случая застрахованный работал у всех этих страхователей 2 года.
Документ:
Постановление АС Московского округа от 24.10.2024 по делу N А40-41515/2024
Рекомендуем:
Как оплатить больничный лист внешнему совместителю в коммерческой организации
Как оплатить больничный лист внешнему совместителю в бюджетной организации
8.01.2025
Оплату временных сооружений при строительстве стадиона суд посчитал целевым расходом
Учреждение заключило госконтракт на строительство стадиона. Подрядчик среди прочего должен был возвести все временные сооружения для хранения материалов и выполнения работ. Проверяющие посчитали оплату возведения и разборки этих сооружений нецелевым расходом субсидии. Суды не поддержали такой подход.
Учреждение не учитывало у себя на балансе временные здания и сооружения как ОС. Их стоимость подрядчик включил в смету строительства, т.е. в общие фактические затраты. Сумма на временные сооружения в смете лишь показывала обоснование части расходов. Способ расчета затрат стороны были вправе выбирать сами при заключении контракта.
АС Поволжского округа также обратил внимание на аналогичный подход других судов.
Документ:
Постановление АС Поволжского округа от 12.11.2024 по делу N А06-6936/2023
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 09.01.2025
Бухгалтеру от 8 января 2025 года
8.01.2025
Больничный внешнему совместителю: для выплаты пособия необязательно работать 2 года, подтвердил суд
При проверке фонд установил: пособие выплатили сотрудникам-совместителям, которые не отработали у страхователя 2 полных года. СФР посчитал, что у них нет права на такое пособие, а значит, он понес излишние расходы.
АС Московского округа фонд не поддержал:
- внешний совместитель не обязан отрабатывать 2 года;
- важно, чтобы он поступил на работу в течение 1-го года расчетного периода, отработал 2-й год и продолжал работать к моменту наступления страхового случая.
Отметим, что АС Северо-Западного округа в сходном деле приходил к иному выводу: пособие выплачивают совместителю по всем местам работы, если на момент страхового случая застрахованный работал у всех этих страхователей 2 года.
Документ:
Постановление АС Московского округа от 24.10.2024 по делу N А40-41515/2024
Рекомендуем:
Как оплатить больничный лист внешнему совместителю в коммерческой организации
Как оплатить больничный лист внешнему совместителю в бюджетной организации
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 09.01.2025
Бухгалтеру от 7 января 2025 года
7.01.2025
Суд взыскал убытки с директора: увеличение себе зарплаты без решения участников общества незаконно
Руководитель общества подписал приказ об индексации и увеличении тарифных ставок и окладов работников, включая генерального директора. Среди прочего он указал: при индексации зарплаты одобрение участников не нужно. Организация настаивала: увеличение оклада гендиректору без решения участников причинило обществу убытки.
АС Западно-Сибирского округа встал на сторону организации:
- обществом руководит единоличный исполнительный орган (гендиректор, президент и др.);
- такой орган должен действовать в интересах организации добросовестно и разумно;
- руководитель отвечает перед участниками за управление обществом;
- он не вправе подменять интересы корпорации своим личным интересом либо интересами третьих лиц;
- увеличение вознаграждения гендиректора - это компетенция общего собрания участников общества, в ряде случаев - совета директоров (наблюдательного совета);
- индексация своего вознаграждения без согласия или одобрения вышестоящего органа управления может привести к имущественной ответственности;
- такое поведение нарушает интересы общества и его участников и не отвечает требованию добросовестного ведения дел.
Суд также отметил, что включение в убытки выплаченных обществом обязательных платежей (НДФЛ и страховых взносов) правомерно.
Документ:
Постановление АС Северо-Западного округа от 29.10.2024 по делу N А42-9133/2023
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 09.01.2025
Бухгалтеру бюджетной организации от 6 января 2025 года
6.01.2025
Расходы по налогу на прибыль: Минфин рассказал об использовании электронного посадочного талона
В НК РФ нет конкретного перечня документов для подтверждения расходов на авиабилеты. Однако электронный посадочный талон со статусом "использован" говорит о перевозке работника, поэтому он может подтверждатьзатраты.
Недавно ведомство уже давало аналогичные разъяснения о распечатанной маршрутной квитанции электронного билета со статусом "использован". Она также может подтверждать расходы по налогу на прибыль.
Документ:
Письмо Минфина России от 17.10.2024 N 03-03-06/1/100814
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 09.01.2025
Бухгалтеру от 6 января 2025 года
6.01.2025
Расходы по налогу на прибыль: Минфин рассказал об использовании электронного посадочного талона
В НК РФ нет конкретного перечня документов для подтверждения расходов на авиабилеты. Однако электронный посадочный талон со статусом "использован" говорит о перевозке работника, поэтому он может подтверждатьзатраты.
Недавно ведомство уже давало аналогичные разъяснения о распечатанной маршрутной квитанции электронного билета со статусом "использован". Она также может подтверждать расходы по налогу на прибыль.
Документ:
Письмо Минфина России от 17.10.2024 N 03-03-06/1/100814
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 09.01.2025
Бухгалтеру бюджетной организации от 5 января 2025 года
5.01.2025
Премии врачам из комиссии по аккредитации кассация не разрешила выплатить за счет ОМС
Врачи больницы участвовали в аккредитационной комиссии. Медучреждение выплатило им премии за особо важные работы за счет ОМС. Эти расходы фонд посчитал нецелевыми, поскольку аккредитация специалистов - полномочие федерального органа власти. В отличие от апелляции кассация с подходом проверяющих согласилась.
АС Уральского округа отметил: региональный минздрав рекомендовал премировать врачей за счет собственных средств. Минздрав России разъяснял, что работа специалистов в аккредитационных комиссиях не является медпомощью. В тарифе на оплату медпомощи таких затрат нет.
Документ:
Постановление АС Уральского округа от 17.12.2024 по делу N А50-29775/2023
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 09.01.2025
Юристу от 5 января 2025 года
5.01.2025
Классификация гостиниц и других средств размещения: правила с 1 января 2025 года
Правительство утвердило правила классификации средств размещения, порядок ведения их реестра и положение о классификации, в котором определены требования к типам и категориям таких объектов. Новшества вступили в силу 1 января 2025 года и касаются в том числе гостиниц.
Что и когда нужно сделать владельцам гостиниц
С 1 января 2025 года ряд гостиниц, которые на эту дату были включены в отраслевой перечень и имели действующее свидетельство о классификации, автоматически попали в реестр классифицированных объектов.
До 1 сентября 2025 года, но не позже дня окончания действия свидетельства о классификации, владельцам таких гостиниц нужно пройти оценку соответствия требованиям к типу средства размещения. Без этого действие классификации приостановят, и гостиница не сможетпринимать новых клиентов, размещать рекламу и т.д.
Как присваивается тип средства размещения и проходит оценка соответствия такому типу
Тип средства размещения определяет его владелец (собственник или арендатор). Для этого он сопоставляет характеристики своего объекта с требованиями к типам средств размещения (Приложение 1 к Положению о классификации), и проходит оценку соответствия.
Оценка соответствия проводится в виде самооценки по чек-листу на платформе Гостеприимство. По итогам проверки средству размещения присвоят тип и внесут данные в реестр.
Как гостинице получить категорию
Чтобы гостинице присвоили категорию ("звездность"), ее владельцу нужно направить заявление в аккредитованную организацию. Оно подается в электронной форме через личный кабинет на сайте Росаккредитации.
Аккредитованная организация проведет экспертную оценку (документарную и выездную), присвоит гостинице категорию и направит данные об этом в реестр.
Какую информацию гостиница должна доводить до потребителей
В составе информации об оказываемых услугах гостинице нужно сообщать потребителям в том числе номер записи в реестре классифицированных средств размещения, ссылку на эту запись и сведения о категории.
Средства размещения, которым присвоены тип (тип и категория) также обязаны применять информационный знак. Он должен соответствовать таким требованиям:
- форма и размер. Прямоугольная. Высота - 400 мм, ширина - 500 мм;
- текст. В верхней части - слова "Система классификации средств размещения". В средней части - надпись с указанием присвоенного типа (типа и категории). Ниже размещается в один ряд графическое изображение категории (например, звезды) в количестве, которое соответствует присвоенной категории;
- материал. Прочный, обеспечивающий долгое использование в конкретном климате;
- место размещения. Доступное для обозрения на плоских участках фасада, свободных от архитектурных элементов, у входа (справа или слева) или на входных дверях. При наличии сайта знак нужно разместить и там.
Документы:
Постановление Правительства РФ от 27.12.2024 N 1952
Постановление Правительства РФ от 27.12.2024 N 1951
Инструкция по прохождению самооценки средств размещения по чек-листу (подг. Росаккредитацией)
Полезные ссылки:
5.01.2025
Регистрация блогеров с более 10 тыс. подписчиков: опубликован порядок ведения перечня
Роскомнадзор будет определять объем аудитории на основе данных, которые разместил владелец соцсети на персональной странице. Если число подписчиков не превысит 10 тыс. в течение 3 месяцев, страницу исключат из перечня. Владелец страницы вправе сам заявить об исключении из-за снижения аудитории.
Страницу также уберут из перечня, если блогер нарушит Закон об информации или удалит страницу.
Решение об исключении примут в течение 3 рабочих дней после появления основания. В течение еще 3 рабочих дней решение доведут до владельца соцсети и блогера.
После устранения нарушений Закона об информации блогер снова проходит регистрацию.
Роскомнадзор может подтверждать факт нахождения или отсутствия страницы в перечне по запросам пользователей интернета. Запрос направляют через Госуслуги.
Порядок вступит в силу 10 января.
Напомним, регистрация блогов с более 10 тыс. подписчиков доступна на Госуслугах с 1 ноября 2024 года. Без регистрации блогерам, в частности, запрещено распространять рекламу.
Документ:
Приказ Роскомнадзора от 10.12.2024 N 238
Полезная ссылка:
5.01.2025
Верховный суд напомнил: тот, кому уступили погашенное требование, не вправе взыскать его сумму
Конкурсный управляющий провел торги по реализации дебиторской задолженности. Позже их победитель узнал, что ему уступили несуществующее требование. Он попросил суд взыскать с управляющего в том числе упущенную выгоду в размере этого требования - более 2 млн руб. Три инстанции пошли навстречу.
ВС РФ отказал в компенсации упущенной выгоды. С незаконными действиями управляющего она не связана. Требование правомерно исполнили до его реализации. Истец не получил бы доход, даже если бы торгов не было. Сходную позицию Верховный суд уже поддерживал.
Уступка погашенного требования обычно ведет к необоснованным затратам на подготовку к торгам и участие в них, уплате цены договора без реального встречного предоставления и т.п. Из таких убытков истец просил возместить лишь реальный ущерб в размере цены договора - более 20 тыс. руб. Эту сумму управляющий вернул до решения первой инстанции, которая обоснованно не взыскала данный ущерб.
Документ:
Определение ВС РФ от 09.12.2024 N 305-ЭС24-13905
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
