13.04.2023

Бухгалтеру бюджетной организации от 12 апреля 2023 года

12.04.2023

Суд: декларируя расходы, чиновники должны отражать объекты, которые принадлежат им неформально

Муниципальный депутат не отразил в справке о доходах и расходах факт покупки недвижимости и транспорта. По договорам покупателем выступала женщина, с которой чиновник воспитывает общих детей, ведет совместное хозяйство, но не состоит в браке.

При контроле расходов установили, что решения о покупках принимал депутат: он единолично осматривал объекты, обсуждал с продавцами цену, заказывал отделку помещений. Проверяющие сочли его фактическим владельцем.

Депутата освободили от должности за то, что он подал не все сведения. Суд с такой квалификацией согласился:

• чиновники, которые декларируют расходы, должны "прозрачно" размещать свои активы, чтобы была возможность определить их, как конечных собственников;
• даже если принадлежащие должностному лицу объекты правомерно зарегистрировали на другого человека, сведения о них надо отражать в справке о доходах и расходах.

Отметим, к сходному выводу приходил 2-й КСОЮ.

Документ: Кассационное определение 3-го КСОЮ от 25.01.2023 N 88а-1015/2023

12.04.2023

Срочные трудовые договоры: кассация не признала отношения постоянными из-за перерыва в работе

Специалиста 4 раза брали на работу по срочным трудовым договорам. Когда расторгли последний из них, сотрудник обратился в суд. Он потребовал признать трудовые отношения бессрочными и восстановить его в должности.

Кассация не согласилась с нижестоящими судами, которые встали на сторону работника. Они не учли, что между трудовыми договорами был существенный промежуток времени. Их заключали, поскольку ненадолго расширяли производство и объем услуг.

Дело направили на новое рассмотрение.

Отметим: суды признают незаконными срочные трудовые договоры, когда их заключают несколько раз и именно подряд. Так поступил, например, 7-й КСОЮ.

Документ: Определение 3-го КСОЮ от 16.01.2023 N 88-262/2023

13.04.2023

Юристу от 12 апреля 2023 года

12.04.2023

Бортовые устройства системы "Платон": правительство продлит сроки поверок

15 апреля 2023 года вступит в силу антикризисная мера для владельцев ТС с разрешенной максимальной массой более 12 т. Сроки поверок бортовых устройств системы "Платон" продлят на 24 месяца со дня, который следует за днем окончания этих сроков. Речь об используемых устройствах, которые ввели или еще введут в эксплуатацию до 31 декабря 2023 года.

Корректировать данные Федерального информационного фонда по обеспечению единства измерений из-за продления сроков поверителям не нужно.

Документ: Постановление Правительства РФ от 06.04.2023 N 551

12.04.2023

Субъекты МСП смогут потребовать кредитные каникулы до конца 2023 года - проект прошел второе чтение

Для малого и среднего бизнеса из ряда отраслей хотят продлить срок обращения за кредитными каникулами по договорам, которые заключили до 1 марта 2022 года. Заявить требование разрешат до 31 декабря 2023 года (п. 2 ст. 1 проекта). Госдума приняла поправки во втором чтении.

Ранее потребовать послабление, например, от банка или МФО можно было до 31 марта 2023 года.

Аналогичным образом планируют изменить правила "потребительских" кредитных каникул (п. 1 ст. 1 проекта).

Новшества могут вступить в силу со дня их опубликования в виде федерального закона (ст. 2 проекта). Они не касаются сходных послаблений в сфере кредитования, которые приняли из-за частичной мобилизации для ряда ООО и пр.

Документ: Проект Федерального закона N 87705-8  

13.04.2023

Бухгалтеру от 12 апреля 2023 года

12.04.2023

Налог на прибыль: ФНС пояснила, когда налоговый агент подает уведомление об исчисленных суммах

Налоговый агент должен подать уведомление, если он перечисляет налог на прибыль с доходов иностранных компаний до представления налогового расчета.

Если сроки подачи уведомления и налогового расчета совпадают, в инспекцию направляют только налоговый расчет.

Напомним, налоговый агент перечисляет налог не позднее 28-го числа месяца, следующего за месяцем выплаты денег иностранной организации или иного получения ею доходов. Налоговый расчет подают не позднее 25-го числа месяца после отчетного периода и не позднее 25 марта после налогового периода.

Документ: Письмо ФНС России от 23.03.2023 N СД-4-3/3456@

12.04.2023

Срочные трудовые договоры: кассация не признала отношения постоянными из-за перерыва в работе

Специалиста 4 раза брали на работу по срочным трудовым договорам. Когда расторгли последний из них, сотрудник обратился в суд. Он потребовал признать трудовые отношения бессрочными и восстановить его в должности.

Кассация не согласилась с нижестоящими судами, которые встали на сторону работника. Они не учли, что между трудовыми договорами был существенный промежуток времени. Их заключали, поскольку ненадолго расширяли производство и объем услуг.

Дело направили на новое рассмотрение.

Отметим: суды признают незаконными срочные трудовые договоры, когда их заключают несколько раз и именно подряд. Так поступил, например, 7-й КСОЮ.

Документ: Определение 3-го КСОЮ от 16.01.2023 N 88-262/2023

12.04.2023

Кадровику от 11 апреля 2023 года

11.04.2023

Минтруд не советует подписывать кадровые документы факсимиле

В законе нет ни определения факсимиле, ни возможности так подписывать кадровые документы. Закреплено, что трудовой договор работодатель обязан визировать лично. Иногда стороны могут использовать электронные подписи.

В методических рекомендациях по оформлению документов тоже указано, что эту часть реквизита проставляют собственноручно.

Какие подписи используют для электронного кадрового документооборота, подскажет готовое решение.

Документ: Письмо Минтруда России от 15.03.2023 N 14-6/ООГ-1863

12.04.2023

Бухгалтеру бюджетной организации от 11 апреля 2023 года

11.04.2023

Грубое нарушение правил учета: суд наказал главу администрации за отражение в регистре мнимой сделки

Местная администрация приняла к учету акт по форме КС-2 и оплатила работы. Фактически подрядчик работы не выполнял. Суммы в регистрах сторнировали, но контролеры и суд сочли действия органа грубым нарушением правил. Главу администрации оштрафовали.

По закону нельзя принимать к учету документы по фактам хозяйственной жизни, которых не было. То, что администрация внесла сторнировочные записи, говорит об устранении нарушения, но не опровергает его совершение.

Документ: Решение Медведевского районного суда Республики Марий Эл от 17.01.2023 по делу N 12-9/2023

11.04.2023

Минтруд не советует подписывать кадровые документы факсимиле

В законе нет ни определения факсимиле, ни возможности так подписывать кадровые документы. Закреплено, что трудовой договор работодатель обязан визировать лично. Иногда стороны могут использовать электронные подписи.

В методических рекомендациях по оформлению документов тоже указано, что эту часть реквизита проставляют собственноручно.

Какие подписи используют для электронного кадрового документооборота, подскажет готовое решение.

Документ: Письмо Минтруда России от 15.03.2023 N 14-6/ООГ-1863

12.04.2023

Юристу от 11 апреля 2023 года

11.04.2023

Ограничения для вейпов и электронных сигарет: законопроект внесен в Госдуму

Депутаты рассмотрят проект, который существенно ограничит оборот и продвижение устройств для потребления никотинсодержащей продукции (УПНП). Запрет продажи вейпов и подобных устройств пока не планируют.

В числе новшеств такие:

• на УПНП распространят ряд запретов на продажу табачной продукции, в частности, на выставках, дистанционным способом, с использованием автоматов. Запретят также выкладку и демонстрацию в торговых объектах (п. 5 ст. 4 проекта);
• установят минимальные цены на никотинсодержащую продукцию (п. 2 ст. 4 проекта);
• запретят выпуск в обращение жидкостей и растворов для УПНП с добавлением ароматизаторов и добавок, усиливающих никотиновую зависимость. Перечень таких веществ установит правительство (п. 3 ст. 4 проекта);
• не разрешат давать скидки на УПНП (п. 4 ст. 4 проекта).

Кроме того, к никотинсодержащей продукции могут отнести и безникатиновые жидкости, т.е. любые жидкости с содержанием никотина менее 0,1 мг/мл для использования в УПНП (пп. "а" и "в" п. 1 ст. 4 проекта).

Предусмотрены и другие поправки. В частности, в Закон о рекламе могут добавить запрет на демонстрацию употребления никотинсодержащей продукции с использованием УПНП (ст. 2 проекта).

Документ: Проект Федерального закона N 332229-8

11.04.2023

Товар не выпустили на экспорт из-за ошибки при классификации - ВС РФ освободил декларанта от штрафа

Компания заявила груз на экспорт по одному коду ТН ВЭД ЕАЭС, но таможня выявила, что у части товара другой код. Из-за этого компанию оштрафовали за недекларирование.

ВС РФ среди прочего напомнил: если товар задекларировали весь, но указали неверные сведения о его качественных характеристиках, наказывать нужно за недостоверное декларирование. Условие - такая информация стала или могла стать основанием освободить от таможенных пошлин и налогов или снизить их. Это позиция Пленума ВС РФ.

Компания допустила ошибку в классификации товара, которая связана со сведениями о его качественных характеристиках. Таможня не выпустила груз на экспорт и не начислила пошлины и налоги. Следовательно, обстоятельства их неуплаты из-за недостоверного декларирования не устанавливали. Состава этого нарушения нет.

ВС РФ отменил постановление таможни и акты трех инстанций, которые с ней согласились. Он признал наказание компании незаконным и не переквалифицировал его.

Документ: Определение ВС РФ от 31.03.2023 N 302-ЭС22-24343

12.04.2023

Бухгалтеру от 11 апреля 2023 года

11.04.2023

НДС 0% не подтвердили из-за непредставления документов контрагентом - суд взыскал с него компенсацию

Организация предоставляла заказчику железнодорожный подвижной состав. По договору предусмотрели, что по услугам, реализация которых облагается НДС по ставке 0%, заказчик должен передать исполнителю документы, подтверждающие применение нулевой ставки. В договоре также указали, что за нарушение этого условия и доначисления исполнителю НДС, заказчик платит ему компенсацию и пени по НК РФ.

Исполнитель услуги оказал, однако заказчик документы не предоставил. Исполнитель рассчитал НДС со стоимости услуг по ставке 20% и потребовал с заказчика компенсацию и пени.

Заказчик требование не исполнил, и организация обратилась в суд. Тот ее поддержал. Из-за отсутствия документов исполнитель не смог обосновать применение ставки 0%. Поэтому заказчик должен компенсировать ему расходы.

Документ: Постановление АС Московского округа от 14.02.2023 по делу N А41-64928/2021

11.04.2023

Выплаты иностранным компаниям в валюте: ФНС рассказала о нюансах уплаты налога и сдачи расчета

Налоговики рассмотрели ситуацию, когда организация - налоговый агент выплачивает иностранной компании доход в валюте. ФНС отметила, что налог на прибыль с таких доходов учитывают на ЕНС на основании расчетов или уведомлений. Происходит это не ранее 28-го числа месяца, следующего после выплаты доходов. На эту же дату пересчитывают налог в рубли.

Как указала служба, когда наступает срок подачи расчета или уведомления, налоговый агент не может определить итоговый размер обязательства в рублях. Поэтому, если расчет или уведомление подали в период после 25-го до 28-го числа включительно, нарушением срока сдачи отчетности это считать нельзя. В такой ситуации налогового агента не оштрафуют.

Документ: Письмо ФНС России от 24.03.2023 N СД-4-3/3570@

11.04.2023

Минтруд не советует подписывать кадровые документы факсимиле

В законе нет ни определения факсимиле, ни возможности так подписывать кадровые документы. Закреплено, что трудовой договор работодатель обязан визировать лично. Иногда стороны могут использовать электронные подписи.

В методических рекомендациях по оформлению документов тоже указано, что эту часть реквизита проставляют собственноручно.

Какие подписи используют для электронного кадрового документооборота, подскажет готовое решение.

Документ: Письмо Минтруда России от 15.03.2023 N 14-6/ООГ-1863

11.04.2023

Кадровику от 10 апреля 2023 года

10.04.2023

Охрана труда: Минтруд хочет утвердить требования к работам в особых климатических условиях

Планируют, что с 1 сентября 2023 года вступят в силу правила по охране труда при работах в особых температурных условиях, воздействии климата и микроклимата. В них закрепят требования в том числе к размещению технологического оборудования и организации мест для персонала (п. 8 проекта правил).

Хотят указать, что нужно иметь в виду, в частности, гидрометеорологические неблагоприятные и опасные природные явления. К ним относятся, например, очень сильный ветер, удары молнии и высокая влажность (п. 7 проекта правил).

В правилах, стандартах и инструкциях по охране труда работодателям придется данные требования учитывать. При этом они не заменят те, что предъявляют к проведению отдельных работ (п. п. 2, 5 проекта правил).

Публичное обсуждения проекта завершат 21 апреля.

Документ: Проект приказа Минтруда России

11.04.2023

Специалисту по Госзакупкам от 10 апреля 2023 года

10.04.2023

Госзаказчик требовал от участников состоять в двух СРО - УФАС увидело ограничение конкуренции

Контролерам пожаловались, что от участников закупки проектных работ требовали быть членами СРО не только в области архитектурно-строительного проектирования, но и в сфере инженерных изысканий. Это ограничивало конкуренцию.

Заказчик возразил. Проектные работы и инженерные изыскания связаны и имеют единую цель. Условие отвечало закону и не нарушало права участников.

УФАС с заказчиком не согласилось:

• объект закупки - разработка проектной документации. По ГрК РФ для выполнения таких работ нужно состоять в СРО в области архитектурно-строительного проектирования. Для инженерных изысканий можно привлечь субподрядчика с необходимыми допусками. Проект контракта это разрешал;
• спорное условие ограничивало конкуренцию. Лица, которые входили только в СРО в области архитектурно-строительного проектирования, не могли поучаствовать в закупке.

Отметим, в судебной практике есть примеры как со сходной, так и с противоположной позициями.

Документ: Решение Владимирского УФАС России от 07.02.2023 N 5/2023

11.04.2023

Бухгалтеру бюджетной организации от 10 апреля 2023 года

10.04.2023

Выплаты заслуженным работникам учреждений: Минфин пояснил, как отражать их в учете

По региональному закону учреждения ежемесячно доплачивали сотрудникам за почетные звания "заслуженный работник культуры" и "заслуженный педагог". Суммы перечисляли из средств субсидии на иные цели. Минфин указал:

• выплаты отражают по КВР 112 и коду 212 КОСГУ;
• их облагают страховыми взносами в общем порядке.

Документ: Письмо Минфина России от 30.01.2023 N 02-05-11/7402

10.04.2023

Порядок приостановки действия срочных служебных контрактов хотят изменить - проект внесен в Госдуму

Группа сенаторов и депутатов подготовила поправки к Закону о системе госслужбы.

Срок действия срочных контрактов с госслужащими не будет течь в период приостановки службы (п. 1 ст. 1 проекта). Речь идет в том числе о ситуациях, когда сотрудника мобилизовали, он заключил контракт о военной службе либо о добровольном содействии Вооруженным силам РФ. После возобновления службы продолжит течь срок, оставшийся на дату приостановки (п. 2 ст. 1 проекта).

Изменение не коснется контрактов, которые заключили:

• на срок до 1 года включительно;
• на время выполнения задания;
• на период, пока нет основного служащего, за которым сохраняется должность.

Поправки распространят на правоотношения, которые возникли с 24 февраля 2022 года (ч. 2 ст. 2 проекта).

Напомним, сейчас на протяжении всего периода приостановки службы продолжает течь срок действия любого срочного контракта. По его окончании служащего увольняют, если иное не установлено законом о виде госслужбы. Уволенный получает на время преимущественное право поступить на службу в тот же госорган.

Документ: Проект Федерального закона N 327328-8

10.04.2023

Премии к праздникам не облагают взносами на травматизм, посчитала кассация

Суд признал соцвыплатами премии работникам к праздникам, за здоровый образ жизни и участие в общественной деятельности организации. Значит, платить с них взносы не нужно.

АС Северо-Западного округа указал, что эти премии:

• нельзя признать стимулирующими;
• не зависят от квалификации и трудовых успехов сотрудников, сложности, качества, количества и условий выполнения работы;
• не относятся к оплате труда и не предусмотрены трудовыми договорами;
• не носят систематический характер.

К такому выводу АС Северо-Западного округа приходил и ранее.

Отметим, что для разовых премий сотрудникам к праздникам и юбилеям у судов аналогичный подход по любым взносам. А вот Минфин считает иначе.

Документ: Постановление АС Северо-Западного округа от 06.03.2023 N А13-5448/2022