02.06.2023

Кадровику от 1 июня 2023 года

01.06.2023

Вредные условия труда: за нарушение обязательств по коллективному договору хотят наказывать строже

Планируют усилить ответственность для тех, кто не соблюдает обязательства по колдоговору, соглашению в части охраны труда лиц, занятых на вредных и опасных работах. Это нарушение хотят выделить в самостоятельный состав, за него будет грозить предупреждение либо штраф от 6 тыс. до 10 тыс. руб. Проект внесли в Госдуму.

Сейчас за несоблюдение любых условий колдоговора наказывают по общему составу: предупреждением или штрафом на сумму от 3 тыс. до 5 тыс. руб.

Предлагают также убрать уточнение, что ответственность за подобные нарушения грозит только работодателю. Авторы проекта отметили: обязательства должны соблюдать обе стороны договора.

Документ: Проект Федерального закона N 366888-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/366888-8)

01.06.2023

Вознаграждение за служебное изобретение: правительство скорректировало правила выплаты

Если работники - соавторы служебного изобретения, служебной полезной модели, служебного промышленного образца, то вознаграждение им надо выплачивать пропорционально размеру творческого вклада. Изменения вступили в силу 26 мая.

Размер творческого вклада определяют в соглашении сами работники. Любой из них уведомляет работодателя об установленном распределении. Сделать это нужно письменно в течение 5 календарных дней со дня заключения соглашения. Его копию надо приложить к уведомлению.

Если соглашения нет, то вклад считают равным. Иначе может решить только суд.

Напомним, в марте КС РФ поручил правительству скорректировать правила выплаты вознаграждения.

Документ: Постановление Правительства РФ от 25.05.2023 N 812 

02.06.2023

Бухгалтеру бюджетной организации от 1 июня 2023 года

01.06.2023

Медучреждение взыскало с военкомата расходы на выплату среднего заработка внешнему совместителю

В учреждении работала по внешнему совместительству медсестра. Ее направили в военкомат участвовать в медкомиссии. За этот период сотруднице выплатили средний заработок.

Военкомат отказался компенсировать расходы учреждению. Он сослался на то, что возместил сумму среднего заработка основному работодателю сотрудницы.

Суд такой подход не поддержал:

• учреждение обязано было освободить совместительницу от работы и выплатить ей средний заработок;
• факт компенсации расходов одному работодателю не влияет на расчеты со вторым.

Документ: Решение АС Новосибирской области от 27.04.2023 по делу N А45-34528/2022

01.06.2023

ФНС: если не подать уведомление об исчисленных суммах, налоговики пока не наказывают

Правило действует до тех пор, пока ФНС не разъяснит условия, при которых такая ответственность наступает. Ранее служба уже сообщала, что штрафа нет, если не подали уведомление.

Налоговики напомнили: по одному сроку уплаты сдают только одно уведомление. Повторное уведомление по этим же сроку и налогу считается уточняющим. Оно заменяет предыдущее, а не увеличивает сумму начислений.

Документ: Письмо ФНС России от 23.05.2023 N БС-3-11/6890@

01.06.2023

Вознаграждение за служебное изобретение: правительство скорректировало правила выплаты

Если работники - соавторы служебного изобретения, служебной полезной модели, служебного промышленного образца, то вознаграждение им надо выплачивать пропорционально размеру творческого вклада. Изменения вступили в силу 26 мая.

Размер творческого вклада определяют в соглашении сами работники. Любой из них уведомляет работодателя об установленном распределении. Сделать это нужно письменно в течение 5 календарных дней со дня заключения соглашения. Его копию надо приложить к уведомлению.

Если соглашения нет, то вклад считают равным. Иначе может решить только суд.

Напомним, в марте КС РФ поручил правительству скорректировать правила выплаты вознаграждения.

Документ: Постановление Правительства РФ от 25.05.2023 N 812

01.06.2023

Удержание алиментов: Минтруд пояснил, как быть с оплатой путевки, проезда и провоза багажа

По мнению ведомства, компенсация работодателем стоимости путевки на санаторно-курортное лечение не входит в перечень доходов для удержания алиментов. Поэтому взимать с нее алименты нельзя. Этот же подход применяют, когда работодатель предоставляет такую путевку.

При этом с компенсации за проезд и провоз багажа к месту отпуска и обратно сотрудника, а также членов его семьи удержать алименты можно. Как указал Минтруд, такие выплаты названы в перечне.

Документы: Письмо Минтруда России от 05.05.2023 N 27-3/ООГ-5546

Как удержать из доходов работников суммы по исполнительным документам и отразить это в бухучете

02.06.2023

Юристу от 1 июня 2023 года

01.06.2023

Лицензии на дезинфекцию введут с 1 марта 2024 года - закон опубликован

Деятельность по оказанию услуг дезинфекции для обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения станет лицензируемой. То же затронет дезинсекцию и дератизацию. Правило вступит в силу 1 марта 2024 года.

Те, кто на эту дату и в течение полугода с нее будет оказывать такие услуги, должны получить лицензию не позже 1 сентября 2024 года. С этого дня бизнес без нее запретят.

Есть и другие новшества.

Документ: Федеральный закон от 29.05.2023 N 194-ФЗ

01.06.2023

Доступ к внесудебному банкротству физических лиц хотят расширить - проект прошел первое чтение

Согласно поправкам гражданин сможет попросить признать себя банкротом вне суда, если общий размер долга не менее 25 тыс. руб. и не более 1 млн руб. (абз. 2 и 3 пп. "а" п. 1 ст. 1 проекта). Сейчас минимальная сумма - 50 тыс. руб., максимальная - 500 тыс. руб.

От гражданина потребуют подтвердить, что на дату подачи заявления актуально хотя бы одно из обстоятельств (абз. 3-11 пп. "а" п. 1 ст. 1 проекта):

• исполнительное производство завершили из-за того, что у должника нет имущества для взыскания. Других действующих производств по истребованию денег, которые возбудили после того, как взыскателю вернули исполнительный документ, тоже нет;
• единственный доход гражданина - пенсия (страховая, накопительная или пр.), а иного имущества для взыскания нет. Исполнительный документ, который выдали не ранее года до подачи заявления, предъявляли к исполнению, но оно до конца не завершено;
• должник получает ежемесячное пособие на рождение и воспитание ребенка. Исполнительный документ, который выдали не ранее года до подачи заявления, предъявляли к исполнению, но оно до конца не завершено;
• с гражданина уже минимум 7 лет взыскивают деньги.

Сейчас можно заявить о внесудебном банкротстве, только если есть первое обстоятельство.

Планируют в 2 раза сократить 10-летний срок, после которого можно повторно заявить о внесудебном банкротстве (пп. "ж" п. 1 ст. 1 проекта).

Все эти новшества заработают через 30 дней после их опубликования в виде федерального закона (ч. 1 ст. 3 проекта).

Есть и другие изменения.

Документ: Проект Федерального закона N 343127-8

01.06.2023

Погашение потребительского кредита страховкой: изменения для банков и МФО приняты в первом чтении

По проекту, если наступит страховой случай, кредитор (например, банк или МФО) должен потребовать от страховщика выплатить возмещение, чтобы за счет него погасить потребкредит или заем. Речь идет о ситуации, когда застраховали, в частности, жизнь, здоровье или заложенное имущество заемщика, чтобы обеспечить исполнение его обязательств. При этом кредитор выступает страхователем и выгодоприобретателем.

В требование нужно включить расчет долга и документы, которые подтверждают страховой случай.

Предъявить требование надо в срок и (или) способом, которые предусматривает договор страхования. Обязанности нет, если заемщик сам направил аналогичное обращение страховщику.

Если эти срок и (или) способ в договоре не закрепили, кредитор должен направить письменное требование незамедлительно со дня, когда он узнал о страховом случае.

Проект касается не только кредиторов, но и тех, кто действует в их интересах.

Поправки нужны, чтобы полностью исключить практику, когда некоторые кредиторы взыскивают долги с заемщиков или их правопреемников, хотя погасить кредит или заем нужно за счет страховки.

Документ: Проект Федерального закона N 163390-8

01.06.2023

Вознаграждение за служебное изобретение: правительство скорректировало правила выплаты

Если работники - соавторы служебного изобретения, служебной полезной модели, служебного промышленного образца, то вознаграждение им надо выплачивать пропорционально размеру творческого вклада. Изменения вступили в силу 26 мая.

Размер творческого вклада определяют в соглашении сами работники. Любой из них уведомляет работодателя об установленном распределении. Сделать это нужно письменно в течение 5 календарных дней со дня заключения соглашения. Его копию надо приложить к уведомлению.

Если соглашения нет, то вклад считают равным. Иначе может решить только суд.

Напомним, в марте КС РФ поручил правительству скорректировать правила выплаты вознаграждения.

Документ: Постановление Правительства РФ от 25.05.2023 N 812 

02.06.2023

Бухгалтеру от 1 июня 2023 года

01.06.2023

ФНС: если не подать уведомление об исчисленных суммах, налоговики пока не наказывают

Правило действует до тех пор, пока ФНС не разъяснит условия, при которых такая ответственность наступает. Ранее служба уже сообщала, что штрафа нет, если не подали уведомление.

Налоговики напомнили: по одному сроку уплаты сдают только одно уведомление. Повторное уведомление по этим же сроку и налогу считается уточняющим. Оно заменяет предыдущее, а не увеличивает сумму начислений.

Документ: Письмо ФНС России от 23.05.2023 N БС-3-11/6890@

01.06.2023

Вознаграждение за служебное изобретение: правительство скорректировало правила выплаты

Если работники - соавторы служебного изобретения, служебной полезной модели, служебного промышленного образца, то вознаграждение им надо выплачивать пропорционально размеру творческого вклада. Изменения вступили в силу 26 мая.

Размер творческого вклада определяют в соглашении сами работники. Любой из них уведомляет работодателя об установленном распределении. Сделать это нужно письменно в течение 5 календарных дней со дня заключения соглашения. Его копию надо приложить к уведомлению.

Если соглашения нет, то вклад считают равным. Иначе может решить только суд.

Напомним, в марте КС РФ поручил правительству скорректировать правила выплаты вознаграждения.

Документ: Постановление Правительства РФ от 25.05.2023 N 812

01.06.2023

Удержание алиментов: Минтруд пояснил, как быть с оплатой путевки, проезда и провоза багажа

По мнению ведомства, компенсация работодателем стоимости путевки на санаторно-курортное лечение не входит в перечень доходов для удержания алиментов. Поэтому взимать с нее алименты нельзя. Этот же подход применяют, когда работодатель предоставляет такую путевку.

При этом с компенсации за проезд и провоз багажа к месту отпуска и обратно сотрудника, а также членов его семьи удержать алименты можно. Как указал Минтруд, такие выплаты названы в перечне.

Документы: Письмо Минтруда России от 05.05.2023 N 27-3/ООГ-5546

Как удержать из доходов работников суммы по исполнительным документам и отразить это в бухучете

01.06.2023

Бухгалтеру бюджетной организации от 31 мая 2023 года

31.05.2023

Служащий не уточнил, что увольняется из-за выхода на пенсию, - отказ в гарантиях суд счел незаконным

Госслужащий решил уйти на пенсию и подал заявление об увольнении. В документе он не уточнил причину расторжения контракта, а указал лишь основание - по собственному желанию. Как таможенник сотрудник имел право получить единовременное пособие из-за выхода на пенсию. При увольнении ему эту сумму не выплатили.

Суд взыскал деньги с нанимателя:

• в законе нет такого основания увольнения, как выход на пенсию;
• наниматель должен был сообщить служащему о его праве дополнительно указать в заявлении причину расторжения контракта;
• если госорган не предупредил чиновника, отказать в пособии нельзя;
• в данной ситуации возникает дискриминация, так как другие сотрудники получили бы выплату при увольнении по той же причине.

Документ: Определение 3-го КСОЮ от 03.04.2023 по делу N 2-1815/2022

31.05.2023

С 29 мая изменяется очередность принадлежности сумм ЕНП

Инспекция станет определять принадлежность сумм единого налогового платежа по учтенной на едином налоговом счете налогоплательщика сумме его совокупной обязанности в такой последовательности:

• недоимка по НДФЛ - с более раннего момента ее образования;
• НДФЛ - с момента возникновения обязанности по его перечислению налоговым агентом;
• недоимка по иным налогам, сборам, страховым взносам - с более раннего момента ее образования;
• иные налоги, авансы, сборы, взносы - с момента возникновения обязанности по их уплате (перечислению);
• пени;
• проценты;
• штрафы.

Правило действует с 29 мая.

При положительном сальдо единого налогового счета налоговики автоматически засчитают удержанный налоговым агентом НДФЛ в счет будущего исполнения обязанности по перечислению налога. Сделают это по уведомлению об исчисленных суммах НДФЛ не позднее дня, следующего за днем его поступления в инспекцию. Это изменение вступит в силу 30 июня.

Документ: Федеральный закон от 29.05.2023 N 196-ФЗ

01.06.2023

Юристу от 31 мая 2023 года

31.05.2023

Закон о новых правилах установки дорожных камер опубликован

С 1 сентября 2024 года заработают единые положения о стационарных, передвижных и мобильных камерах для автоматической фиксации нарушений ПДД. Среди мест, где можно будет устанавливать стационарные и передвижные камеры, назвали:

• пересечение дорог, где за отчетный год произошло 4 и более ДТП с материальным ущербом одного вида, или 2 аварии одного вида, или 4 любых ДТП, в результате которых погибли либо были ранены люди;
• места строительства, реконструкции и капремонта, а также других работ, из-за которых нужно временно ограничить либо прекратить движение;
• пешеходные переходы;
• места, которые определяют при контроле в области безопасности дорожного движения.

Сейчас такого перечня нет. Места выбирают по итогам анализа аварийности на участках дорог с высокой вероятностью ДТП. Также есть рекомендуемый список.

В населенном пункте размещать стационарные и передвижные камеры должны будут так, чтобы их зона контроля начиналась на расстоянии не менее 100 м от одного из знаков "Начало населенного пункта". Сейчас сходное положение есть в ПДД, но оно касается дорог вне такого пункта.

Запретят фиксировать нарушения любыми автоматическими камерами, которые не отвечают, в частности, новым требованиям. Если эта камера выявит деяние, информацию с нее нельзя будет использовать для привлечения к ответственности. Сейчас подобной нормы нет.

Предусмотрены и другие новшества.

Документ: Федеральный закон от 29.05.2023 N 197-ФЗ

01.06.2023

Бухгалтеру от 31 мая 2023 года

31.05.2023

С 29 мая изменяется очередность принадлежности сумм ЕНП

Инспекция станет определять принадлежность сумм единого налогового платежа по учтенной на едином налоговом счете налогоплательщика сумме его совокупной обязанности в такой последовательности:

• недоимка по НДФЛ - с более раннего момента ее образования;
• НДФЛ - с момента возникновения обязанности по его перечислению налоговым агентом;
• недоимка по иным налогам, сборам, страховым взносам - с более раннего момента ее образования;
• иные налоги, авансы, сборы, взносы - с момента возникновения обязанности по их уплате (перечислению);
• пени;
• проценты;
• штрафы.

Правило действует с 29 мая.

При положительном сальдо единого налогового счета налоговики автоматически засчитают удержанный налоговым агентом НДФЛ в счет будущего исполнения обязанности по перечислению налога. Сделают это по уведомлению об исчисленных суммах НДФЛ не позднее дня, следующего за днем его поступления в инспекцию. Это изменение вступит в силу 30 июня.

Документ: Федеральный закон от 29.05.2023 N 196-ФЗ 

31.05.2023

Кадровику от 30 мая 2023 года

30.05.2023

Дополнительные выходные для ухода за ребенком-инвалидом: Минтруд подготовил форму заявления

Разработан проект формы заявления о предоставлении с 1 сентября 2023 года допвыходных для ухода за детьми-инвалидами. В ней, в частности, сотрудник сможет проставить отметку о том, что он просит: ежемесячный отдых до 4 дней либо сэкономленные выходные с начала текущего года. Указать понадобится и их количество.

Если справку с места работы другого родителя, опекуна или попечителя работник не прилагает, то в заявлении он указывает причину этого.

Общественное обсуждение проекта завершат 8 июня.

Напомним: с 1 сентября 2023 года одному из родителей, опекунов или попечителей ребенка-инвалида предоставят право раз в год брать подряд до 24 оплачиваемых дней.

Документ: Проект приказа Минтруда России

31.05.2023

Бухгалтеру бюджетной организации от 30 мая 2023 года

30.05.2023

Суд наказал директора учреждения за то, что он вовремя не опубликовал муниципальное задание

Муниципалитет закрепил в порядке формирования муниципальных заданий, что их надо публиковать на сайте www.bus.gov.ru. Учредитель приказом поручил это делать директору учреждения. Тот пропустил 5-дневный срок размещения документов.

Суд привлек директора к административной ответственности за нарушение порядка формирования заданий. По закону открытость и доступность информации об учреждениях обеспечивают учредители. Они в том числе размещают на сайте www.bus.gov.ru государственные и муниципальные задания. Учредитель может передать эти полномочия учреждению. В данном случае так и произошло. Значит, ответственность за нарушение несет руководитель учреждения.

Отметим, суд заменил штраф предупреждением. Он учел, что проступок был совершен впервые и не привел к ущербу.

Мы уже писали об аналогичном решении Железногорского городского суда Курской области. Тот же подход применил 4-й КСОЮ в ситуации, когда директор учреждения вовремя не разместил новую редакцию задания.

Документ: Постановление Хасынского районного суда Магаданской области от 05.04.2023 по делу N 5-58/2023

30.05.2023

Срочный служебный контракт: в первом чтении приняли проект об изменении порядка приостановки

Планируют внести поправки в Закон о системе госслужбы.

Срок действия срочных контрактов с госслужащими не будет течь в период приостановки службы (п. 1 ст. 1 проекта). Речь идет в том числе о ситуациях, когда сотрудника мобилизовали, он заключил контракт о военной службе либо о добровольном содействии Вооруженным силам РФ. После возобновления службы продолжит течь срок, оставшийся на дату приостановки (п. 2 ст. 1 проекта).

Изменение не коснется контрактов, которые заключили:

• на срок до 1 года включительно;
• на время выполнения задания;
• на период, пока нет основного служащего, за которым сохраняется должность.

Поправки хотят распространить на правоотношения, которые возникли с 24 февраля 2022 года (ч. 2 ст. 2 проекта).

Напомним, сейчас на протяжении всего периода приостановки службы продолжает течь срок любого срочного контракта. По его окончании служащего увольняют, если иное не установлено законом о виде госслужбы. Уволенный получает на время преимущественное право поступить на службу в тот же госорган.

Документ: Проект Федерального закона N 327328-8

30.05.2023

Дополнительные выходные для ухода за ребенком-инвалидом: Минтруд подготовил форму заявления

Разработан проект формы заявления о предоставлении с 1 сентября 2023 года допвыходных для ухода за детьми-инвалидами. В ней, в частности, сотрудник сможет проставить отметку о том, что он просит: ежемесячный отдых до 4 дней либо сэкономленные выходные с начала текущего года. Указать понадобится и их количество.

Если справку с места работы другого родителя, опекуна или попечителя работник не прилагает, то в заявлении он указывает причину этого.

Общественное обсуждение проекта завершат 8 июня.

Напомним: с 1 сентября 2023 года одному из родителей, опекунов или попечителей ребенка-инвалида предоставят право раз в год брать подряд до 24 оплачиваемых дней.

Документ: Проект приказа Минтруда России

31.05.2023

Юристу от 30 мая 2023 года

30.05.2023

Некоммерческим организациям станет проще извещать Минюст о ряде изменений - проект внесен в Госдуму

Согласно поправкам некоммерческие организации должны сообщать Минюсту о корректировке данных, которые отражают в ЕГРЮЛ, не позже 7 рабочих дней с даты изменений (ст. ст. 1 - 4 проекта).

Сейчас на это отводят 3 дня. Для большинства организаций срок исчисляют в календарных днях.

Поправки могут заработать с даты их опубликования в виде федерального закона (ст. 5 проекта).

Напомним, информировать об изменении сведений о лицензиях не нужно, а ряд юрлиц вообще не обязаны уведомлять Минюст. В их числе бюджетные и казенные учреждения. Эти положения планируют сохранить.

Документ: Проект Федерального закона N 365381-8

30.05.2023

Поправки о социальных банковских вкладах и счетах поступили депутатам на рассмотрение

С 1 июля 2024 года хотят создать 2 новых финпродукта: социальный банковский вклад и аналогичный счет. Открывать их будут по запросам граждан - адресатов мер соцподдержки, которые перечислит правительство. Сведения об их назначении должны быть в единой системе социального обеспечения http://egisso.ru/ (с. 1, 4 и 7 проекта). Поправки внесены в Госдуму.

Договоры об этих финпродуктах станут заключать кредитные организации, которые вправе открывать гражданам соответственно обычные вклады и счета. Документы будут оформлять в электронной форме через Госуслуги.

По общему правилу отказать в заключении договоров нельзя. Среди исключений ситуация, когда гражданин требует открыть второй социальный вклад или счет (с. 2, 3 и 5 проекта).

На социальный вклад можно разместить максимум 50 тыс. руб. Вносить иностранную валюту запретят. Ставка не должна быть менее ключевой, которая действует на дату начисления процентов, плюс 1%. Предельный срок вклада без учета продления - год. В договоре закрепят право бесплатно и без снижения ставки в любое время пополнить вклад до его максимального размера, частично снять или перевести деньги, а также расторгнуть договор по инициативе гражданина (с. 3 и 4 проекта).

По социальному счету разрешат проводить только рублевые операции с помощью национального платежного инструмента, например карты "Мир". Запретят взимать плату за открытие и обслуживание счета, а также за выдачу и использование платежного инструмента, за совершение операций в размере не более 15 тыс. руб. в месяц. На остаток до 50 тыс. руб. включительно нужно начислять проценты по ставке не менее ключевой, которая действует на дату начисления процентов, минус 1%. Если остаток больше, ставка договорная (с. 5 и 6 проекта).

Предлагают установить и другие правила.

Документ: Проект Федерального закона N 367060-8

30.05.2023

Прием заявлений о выдаче загранпаспортов нового образца возобновят 1 июня 2023 года, сообщило МВД

Россиянам снова станут оформлять заграничные паспорта с электронным носителем информации. Чтобы получить документ, можно с 1 июня 2023 года подать заявление в территориальный орган МВД, через МФЦ либо направить электронно с помощью Госуслуг.

Напомним: выпуск заграничных паспортов нового образца приостановили 2 февраля этого года.

Документ: Информация МВД России от 26.05.2023