22.06.2023

Кадровику от 21 июня 2023 года

21.06.2023

КС РФ: нельзя лишать стимулирующей части зарплаты из-за взыскания на весь период его действия

Работнику вынесли 2 выговора и перестали начислять стимулирующие выплаты, которые входили в зарплату. Пока он не уволился, несколько месяцев из-за взыскания получал только оклад и надбавку за выслугу лет. Иногда доплачивали до МРОТ. Сотрудник оспорил наказание и попросил взыскать выплаты.

Суды нарушений в действиях работодателя не увидели. Они отметили, что стимулирующие выплаты - необязательная часть зарплаты. Лишение соответствовало локальным актам.

Работник обратился в КС РФ. Тот признал ч. 2 ст. 135 ТК РФ частично неконституционной. Она не должна позволять из-за дисциплинарного взыскания на весь период его действия лишать стимулирующей доли зарплаты или произвольно ее снижать. Наказание также не может препятствовать начислению допвыплат, которые зависят от участия персонала в отдельных видах деятельности и от результатов труда.

Взыскание можно учесть при премировании лишь за тот период, когда работника наказали. При этом снижать размер стимулирующей части зарплаты допустимо так, чтобы она уменьшилась не более чем на 20%.

КС РФ провел аналогию между произвольным лишением премии из-за проступка и штрафом, который применять нельзя. Он указал, что размер зарплаты следует устанавливать с учетом количества и качества труда, а также иных объективных критериев.

Пока норму не изменят, работодатели должны учитывать данный подход.

Документ: Постановление КС РФ от 15.06.2023 N 32-П

21.06.2023

Минтруд подготовил проект о переносе выходных в 2024 году

Предложили в следующем году добавить дни отдыха к майским праздникам и новогодним каникулам. Часть выходных хотят перенести с суббот 27 апреля, 2 ноября и 28 декабря. Они могут стать рабочими.

С учетом проекта в 2024 году сможем отдыхать в связи с праздниками:

• с 1 по 8 января;
• с 23 по 25 февраля;
• с 8 по 10 марта;
• с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая;
• 12 июня;
• с 3 по 4 ноября;
• с 29 по 31 декабря.

Общественное обсуждение документа завершат 3 июля.

Документ: Проект постановления Правительства РФ

22.06.2023

Специалисту по Госзакупкам от 21 июня 2023 года

21.06.2023

Класс потенциального риска применения медизделия: ФАС пояснила нюансы описания объекта госзакупки

Ведомство среди прочего отметило: не следует включать в описание требование о соответствии медизделий определенному классу потенциального риска применения. Это может ограничить конкуренцию.

Сведения о таком классе нельзя считать терапевтически или диагностически значимым параметром. Их не относят и к характеристике, на основании которой изделия можно признать взаимозаменяемыми.

Указание класса потенциального риска - обязательная часть процедуры регистрации медизделия. Выдача удостоверения подтверждает его качество, эффективность и безопасность, вне зависимости от класса.

Документ: Письмо ФАС России от 16.05.2023 N ТН/37551/23 

22.06.2023

Бухгалтеру бюджетной организации от 21 июня 2023 года

21.06.2023

Учредитель пропустил срок перечисления субсидии, а затем отодвинул его - штрафа избежать не удалось

В соглашении о субсидии на госзадание закрепили график перечисления средств. Шестой платеж надо было произвести до 1 июня включительно. Учредитель пропустил этот срок. 7 июня он заключил с учреждением допсоглашение, отодвинув предельную дату на 9-е число. В последний день нового срока деньги перевели.

По итогам проверки контрольно-счетного органа суд оштрафовал сотрудника учредителя. Региональные правила финансирования госзаданий обязывали перечислить субсидию в срок, указанный в соглашении. До 7 июня предельной датой считалось 1-е число месяца. Значит, должностное лицо нарушило правила. Неважно, что в дальнейшем срок изменили.

Документ: Постановление Первомайского районного суда г. Краснодара от 17.04.2023 по делу N 5-88/2023

21.06.2023

Новые перечни КБК на 2024 год и плановый период направлены на регистрацию

По сравнению с действующим Приказом N 75н изменения незначительные. Например, хотят ввести коды доходов и целевых статей расходов по ряду новых межбюджетных трансфертов и добавить коды направлений расходов на федеральный проект "Создание сети современных кампусов" (п. 1 приказа, приложение N 79 к приказу).

Новшества учитывайте при планировании бюджета на 2024 год и плановый период 2025 и 2026 годов (п. 2 приказа).

Отметим, при регистрации текст документа могут изменить.

Документ: Приказ Минфина России от 01.06.2023 N 80н

21.06.2023

КС РФ: нельзя лишать стимулирующей части зарплаты из-за взыскания на весь период его действия

Работнику вынесли 2 выговора и перестали начислять стимулирующие выплаты, которые входили в зарплату. Пока он не уволился, несколько месяцев из-за взыскания получал только оклад и надбавку за выслугу лет. Иногда доплачивали до МРОТ. Сотрудник оспорил наказание и попросил взыскать выплаты.

Суды нарушений в действиях работодателя не увидели. Они отметили, что стимулирующие выплаты - необязательная часть зарплаты. Лишение соответствовало локальным актам.

Работник обратился в КС РФ. Тот признал ч. 2 ст. 135 ТК РФ частично неконституционной. Она не должна позволять из-за дисциплинарного взыскания на весь период его действия лишать стимулирующей доли зарплаты или произвольно ее снижать. Наказание также не может препятствовать начислению допвыплат, которые зависят от участия персонала в отдельных видах деятельности и от результатов труда.

Взыскание можно учесть при премировании лишь за тот период, когда работника наказали. При этом снижать размер стимулирующей части зарплаты допустимо так, чтобы она уменьшилась не более чем на 20%.

КС РФ провел аналогию между произвольным лишением премии из-за проступка и штрафом, который применять нельзя. Он указал, что размер зарплаты следует устанавливать с учетом количества и качества труда, а также иных объективных критериев.

Пока норму не изменят, работодатели должны учитывать данный подход.

Документ: Постановление КС РФ от 15.06.2023 N 32-П

21.06.2023

Минтруд подготовил проект о переносе выходных в 2024 году

Предложили в следующем году добавить дни отдыха к майским праздникам и новогодним каникулам. Часть выходных хотят перенести с суббот 27 апреля, 2 ноября и 28 декабря. Они могут стать рабочими.

С учетом проекта в 2024 году сможем отдыхать в связи с праздниками:

• с 1 по 8 января;
• с 23 по 25 февраля;
• с 8 по 10 марта;
• с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая;
• 12 июня;
• с 3 по 4 ноября;
• с 29 по 31 декабря.

Общественное обсуждение документа завершат 3 июля.

Документ: Проект постановления Правительства РФ

21.06.2023

Лизингополучатель не должен платить транспортный налог после окончания лизинга, решила кассация

Организация взяла в лизинг автомобиль, который поставила на временный учет. Пока действовал договор, она платила транспортный налог. Позже инспекция доначислила его за периоды после окончания лизинга. Как она пояснила, ранее информации о снятии с учета не было. Налогоплательщик обратился в суд.

Суды двух инстанции отказали организации. Однако кассация с ней согласилась. В ПТС была отметка о временной регистрации на срок договора лизинга. Если ее срок закончился и нет сведений о продлении, регистрацию ТС прекращают автоматически.

У лизингополучателя не было обязанности снять с учета автомобиль, который зарегистрировали на него на ограниченный срок. Значит, и платить транспортный налог после окончания договора он не должен.

Документ: Постановление АС Северо-Кавказского округа от 07.04.2023 по делу N А32-34873/2022

21.06.2023

Выплата пособий гражданам с детьми: Минтруд скоро подготовит изменения правил

Ведомство по поручению президента в кратчайшие сроки скорректирует порядок выплаты ряда пособий. Речь идет о пособии по уходу за ребенком до 1,5 лет и выплате по уходу за детьми с инвалидностью.

Хотят предусмотреть возможность получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет родителем, который вышел на работу. Подготовить проекты документов Минтруд планирует в весеннюю сессию.

Родители, ухаживающие за детьми-инвалидами, смогут трудоустраиваться без потери права на получение выплаты. Современные онлайн-казино предлагают не только яркие эмоции, но и высокий уровень комфорта. Одним из таких проектов является Pinko kazino — платформа, сочетающая в себе удобство, безопасность и впечатляющий выбор игр. Здесь каждый пользователь может насладиться любимыми слотами, карточными играми или лайв-казино с живыми дилерами. Регистрация занимает всего пару минут, а интерфейс понятен даже новичкам. Попробуйте свои силы и окунитесь в мир настоящего азарта вместе с Pinko!

Документ: Информация Минтруда России от 16.06.2023

21.06.2023

Привлечение страхователя к ответственности: с 24 июня СФР станет использовать новые формы документов

Фонд утвердил формы документов, которые будет использовать при наказании за нарушения персонифицированного учета. В их числе, например:

• акт о нарушении;
• решение о привлечении к ответственности;
• требование об уплате штрафа;
• уведомление об устранении ошибок или несоответствий.

Также СФР закрепил требования к составлению этих форм.

Действующие формы ПФР утратят силу.

Документ: Приказ СФР от 02.03.2023 N 302

22.06.2023

Бухгалтеру от 21 июня 2023 года

21.06.2023

Лизингополучатель не должен платить транспортный налог после окончания лизинга, решила кассация

Организация взяла в лизинг автомобиль, который поставила на временный учет. Пока действовал договор, она платила транспортный налог. Позже инспекция доначислила его за периоды после окончания лизинга. Как она пояснила, ранее информации о снятии с учета не было. Налогоплательщик обратился в суд.

Суды двух инстанции отказали организации. Однако кассация с ней согласилась. В ПТС была отметка о временной регистрации на срок договора лизинга. Если ее срок закончился и нет сведений о продлении, регистрацию ТС прекращают автоматически.

У лизингополучателя не было обязанности снять с учета автомобиль, который зарегистрировали на него на ограниченный срок. Значит, и платить транспортный налог после окончания договора он не должен.

Документ: Постановление АС Северо-Кавказского округа от 07.04.2023 по делу N А32-34873/2022

21.06.2023

Выплата пособий гражданам с детьми: Минтруд скоро подготовит изменения правил

Ведомство по поручению президента в кратчайшие сроки скорректирует порядок выплаты ряда пособий. Речь идет о пособии по уходу за ребенком до 1,5 лет и выплате по уходу за детьми с инвалидностью.

Хотят предусмотреть возможность получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет родителем, который вышел на работу. Подготовить проекты документов Минтруд планирует в весеннюю сессию.

Родители, ухаживающие за детьми-инвалидами, смогут трудоустраиваться без потери права на получение выплаты.

Документ: Информация Минтруда России от 16.06.2023

21.06.2023

Привлечение страхователя к ответственности: с 24 июня СФР станет использовать новые формы документов

Фонд утвердил формы документов, которые будет использовать при наказании за нарушения персонифицированного учета. В их числе, например:

• акт о нарушении;
• решение о привлечении к ответственности;
• требование об уплате штрафа;
• уведомление об устранении ошибок или несоответствий.

Также СФР закрепил требования к составлению этих форм.

Действующие формы ПФР утратят силу.

Документ: Приказ СФР от 02.03.2023 N 302

21.06.2023

КС РФ: нельзя лишать стимулирующей части зарплаты из-за взыскания на весь период его действия

Работнику вынесли 2 выговора и перестали начислять стимулирующие выплаты, которые входили в зарплату. Пока он не уволился, несколько месяцев из-за взыскания получал только оклад и надбавку за выслугу лет. Иногда доплачивали до МРОТ. Сотрудник оспорил наказание и попросил взыскать выплаты.

Суды нарушений в действиях работодателя не увидели. Они отметили, что стимулирующие выплаты - необязательная часть зарплаты. Лишение соответствовало локальным актам.

Работник обратился в КС РФ. Тот признал ч. 2 ст. 135 ТК РФ частично неконституционной. Она не должна позволять из-за дисциплинарного взыскания на весь период его действия лишать стимулирующей доли зарплаты или произвольно ее снижать. Наказание также не может препятствовать начислению допвыплат, которые зависят от участия персонала в отдельных видах деятельности и от результатов труда.

Взыскание можно учесть при премировании лишь за тот период, когда работника наказали. При этом снижать размер стимулирующей части зарплаты допустимо так, чтобы она уменьшилась не более чем на 20%.

КС РФ провел аналогию между произвольным лишением премии из-за проступка и штрафом, который применять нельзя. Он указал, что размер зарплаты следует устанавливать с учетом количества и качества труда, а также иных объективных критериев.

Пока норму не изменят, работодатели должны учитывать данный подход.

Документ: Постановление КС РФ от 15.06.2023 N 32-П

21.06.2023

Минтруд подготовил проект о переносе выходных в 2024 году

Предложили в следующем году добавить дни отдыха к майским праздникам и новогодним каникулам. Часть выходных хотят перенести с суббот 27 апреля, 2 ноября и 28 декабря. Они могут стать рабочими. Мелстрой является одним из наиболее интересных и успешных стримеров сегодняшнего дня и продолжает развиваться, удивлять и вдохновлять своей работой. Долгих лет его контенту и успехов в творческой деятельности!

С учетом проекта в 2024 году сможем отдыхать в связи с праздниками:

• с 1 по 8 января;
• с 23 по 25 февраля;
• с 8 по 10 марта;
• с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая;
• 12 июня;
• с 3 по 4 ноября;
• с 29 по 31 декабря.

Общественное обсуждение документа завершат 3 июля.

Документ: Проект постановления Правительства РФ

21.06.2023

Кадровику от 20 июня 2023 года

20.06.2023

Минтруд утвердил новый список профессий иностранцев, которым легче получить гражданство РФ

С 15 декабря 2023 года новый перечень должностей иностранцев и лиц без гражданства - квалифицированных специалистов, которые вправе получить российское гражданство упрощенно, заменит действующий.

В список среди прочих добавили администратора вычислительной сети, бэкенд- и фронтенд-разработчиков, оператора станков с программным управлением. Ряд профессий убрали, например концертмейстера, шлифовщика, сварщика арматурных сеток и каркасов, строительного слесаря.

Напомним, через полгода работы по профессии из перечня иностранец может обратиться за видом на жительство без разрешения на временное проживание. Одно из условий - в отношении его начисляли страховые взносы в СФР. Через год работы сотрудник вправе получить гражданство России упрощенно.

Документ: Приказ Минтруда России от 15.05.2023 N 460н

20.06.2023

Принимать на работу иностранцев вне квоты с 15 декабря 2023 года станут по новому перечню должностей

Минтруд утвердил новый список профессий иностранцев, которым разрешения на работу выдают без учета квот. Он заменит действующий перечень.

В список добавили в том числе электрогазосварщика, фрезеровщика, крановщика. Ряд профессий из перечня исключили, например специалиста по подготовке спортивного инвентаря, электромонтажника по сигнализации, централизации и блокировке.

Как привлечь к работе иностранца, подскажет путеводитель.

Документ: Приказ Минтруда России от 15.05.2023 N 459н 

21.06.2023

Специалисту по Госзакупкам от 20 июня 2023 года

20.06.2023

Сроки ремонта дороги по госконтракту изменили из-за непогоды - суды не нашли нарушений

Стороны заключили сделку на ремонт автодороги. Позднее они подписали соглашение об увеличении срока выполнения работ, поскольку вовремя их нельзя было провести из-за дождей.

Прокурор посчитал, что соглашение нарушает интересы третьих лиц, и обратился в суд, чтобы признать его недействительным. Три инстанции при повторном рассмотрении дела его не поддержали:

• соглашение заключили на основании нормы об изменении срока исполнения строительных контрактов. При совокупности условий она допускает однократно изменить срок, в том числе если обязательства нельзя выполнить по независящим от сторон причинам. Конкретного их перечня в норме нет. Наличие такого основания в Законе N 44-ФЗ направлено на повышение эффективности и оперативности обеспечения государственных и муниципальных нужд;
• по СНиПу и условиям сделки выполнять работы по укладке горячей асфальтобетонной смеси следовало в сухое время года, когда температура воздуха не ниже +5°С. При непогоде проводить их нельзя;
• значительная часть срока выполнения работ выпала на период дождей. Это подтвердили справкой из спецучреждения. Подрядчик не мог провести их качественно и в срок по объективным причинам;
• соглашение заключили правомерно по взаимной воле сторон, чтобы соблюсти технологию производства работ и требования к их качеству. Это нельзя было сделать в период выпадения обильных осадков. Наличие причин, которые не зависели от сторон, доказали.

Отметим, в практике есть пример, когда суд посчитал законным включить в контракт на ремонт автодороги условие о возможности скорректировать срок выполнения работ из-за непогоды. Он среди прочего отметил: такое условие нужно для получения годного и прочного результата работ, что достигли с соблюдением технологии производства.

Документ: Постановление АС Дальневосточного округа от 02.06.2023 по делу N А73-18049/2021

21.06.2023

Бухгалтеру бюджетной организации от 20 июня 2023 года

20.06.2023

Суд: заявление об увольнении госслужащий может отправить со своей электронной почты без ЭП

Госслужащий направил с электронной почты через сервис "Обращения граждан" заявление об увольнении по собственному желанию последним днем отпуска. Контракт с ним расторгли, но затем приказ отменили и предложили направить письменное заявление либо заверить электронную форму письма квалифицированной ЭП. Служащий этого не сделал. Позже его уволили уже за прогул.

Суд признал такие действия госоргана незаконными. Чиновник обоснованно считал себя уволенным и не вышел на работу после отпуска. У нанимателя не было оснований признавать его отсутствующим на рабочем месте без уважительных причин и увольнять за прогул. Контракт уже расторгли, и без согласования со служащим служебные отношения восстанавливать нельзя. Служащий не приступал к работе после отпуска, чем и подтвердил свое желание уволиться.

Документы: Определение 3-го КСОЮ от 05.04.2023 N 88-5248/2023

Какие спорные ситуации могут возникнуть при увольнении работника по собственному желанию

20.06.2023

Начисление взносов на травматизм с оплаты санатория пенсионерам и предпенсионерам суды не одобряют

По колдоговору организация оплачивала путевки в санаторий работникам пенсионного и предпенсионного возраста. На их стоимость взносы на травматизм не начисляли.

ФСС посчитал, что страхователь занизил облагаемую базу по взносам на травматизм. АС Западно-Сибирского округа с фондом не согласился:

• выплаты носят социальный характер, они не зависят от квалификации сотрудника, сложности, качества и объема работы;
• их установили в локальном акте, а не трудовом договоре;
•  они не зависят от трудовых успехов работников, не являются оплатой труда, их не начисляли исходя из окладов, тарифов, надбавок, стажа;
• выплаты несистематические.

Сходное решение принял АС Волго-Вятского округа в части оплаты путевок сотрудникам на вредных работах и предпенсионерам. Отметим, этот же суд и ранее был против начисления взносов на травматизм.

Документы: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 16.05.2023 по делу N А70-19726/2022

Постановление АС Волго-Вятского округа от 15.05.2023 по делу N А43-32239/2022

21.06.2023

Юристу от 20 июня 2023 года

20.06.2023

Переход на отечественное ПО некоторых банков и прочих финкомпаний: закон с поправками опубликован

Кредитные организации должны постепенно перейти на преимущественное использование российского ПО, радиоэлектронной продукции и телеком-оборудования на значимых объектах критической информационной инфраструктуры. Для этого надо согласовать с ЦБ РФ план переходных мер и следовать ему. Закон вступит в силу 12 сентября 2023 года.

Закупать иностранный софт, радиоэлектронную продукцию, телеком-оборудование и услуги, которые нужны для их использования на таких объектах, разрешат лишь по согласованным с ЦБ РФ заявкам.

Регулятор будет следить за соблюдением требований.

Аналогичные правила установят для некредитных финансовых организаций.

Напомним, многим заказчикам по Закону N 223-ФЗ, в т.ч. из финансовой сферы, запретили с 2025 года использовать иностранное ПО на указанных объектах. А закупки по этому закону такого софта и услуг для его применения надо согласовывать с Минфином.

Документ: Федеральный закон от 13.06.2023 N 243-ФЗ

20.06.2023

Запрет начислять пени по коммунальным услугам и капремонту теперь помогает большему числу граждан

С 13 июня 2023 года от начисления пеней в случае, если за жилое помещение и коммунальные услуги заплатили не в срок и (или) неполностью, освобождены:

• все мобилизованные - на время их военной службы;
• те, кто проходит эту службу в Вооруженных силах РФ по контракту и задействован в специальной военной операции, - на период участия в ней;
• те, кто заключил контракт о добровольном содействии Вооруженным силам РФ во время мобилизации, - на срок контракта;
• члены семей этих и ряда иных граждан - на период для них.

Правило охватывает также пени по взносу на капремонт и касается еще некоторых лиц. Порядок освобождения от начисления пеней определяет высшее должностное лицо субъекта РФ.

Меру поддержки можно применить только к одному помещению по выбору ее получателя.

Ранее послабление действовало лишь для тех, кто заключил контракт о прохождении военной службы из-за мобилизации, и членов их семей. Однако нормы о выборе только одного жилья не было.

Вступили в силу и другие положения. Например, запретили ограничивать и (или) приостанавливать коммунальные услуги для помещения, которое выбрали получатели меры поддержки.

Новшества распространили на отношения, которые возникли с 24 февраля 2022 года.

Документ: Федеральный закон от 13.06.2023 N 229-ФЗ

20.06.2023

Маркировка и розничная продажа вина: новые требования вступят в силу 1 марта 2024 года

Сведения о сорте винограда, наименовании производителя и виде винодельческой продукции обяжут указывать на этикетке или контрэтикетке контрастным легкочитаемым шрифтом размером (кеглем) не менее 8 пунктов. Сейчас такого правила нет.

Напомним, нельзя продавать в розницу продукцию, этикетка или контрэтикетка которой не отвечает требованиям Закона о виноградарстве и виноделии. За нарушение запрета должностным лицам грозит штраф от 20 тыс. до 40 тыс. руб., а компаниям - от 100 тыс. до 300 тыс. руб. Наряду с этим возможна и конфискация товара.

Документ: Федеральный закон от 13.06.2023 N 246-ФЗ

20.06.2023

Президент призвал полностью освободить от проверок большинство компаний

Если бизнес не связан с высокими рисками причинения вреда гражданам или окружающей среде, то его вообще не должны проверять - ни в плановом порядке, ни во внеплановом. Достаточно профилактических мероприятий. Так заявил глава государства на Пленарном заседании Петербургского международного экономического форума (с. 16 стенограммы заседания).

Предложено также объявить амнистию для бизнеса по вынужденным валютным нарушениям, которые допустили в период действия моратория на проверки (с. 11 стенограммы заседания).

Документ: Информация с сайта Президента РФ от 16.06.2023

21.06.2023

Бухгалтеру от 20 июня 2023 года

 20.06.2023

Начисление взносов на травматизм с оплаты санатория пенсионерам и предпенсионерам суды не одобряют

По колдоговору организация оплачивала путевки в санаторий работникам пенсионного и предпенсионного возраста. На их стоимость взносы на травматизм не начисляли.

ФСС посчитал, что страхователь занизил облагаемую базу по взносам на травматизм. АС Западно-Сибирского округа с фондом не согласился:

• выплаты носят социальный характер, они не зависят от квалификации сотрудника, сложности, качества и объема работы;
• их установили в локальном акте, а не трудовом договоре;
• они не зависят от трудовых успехов работников, не являются оплатой труда, их не начисляли исходя из окладов, тарифов, надбавок, стажа;
• выплаты несистематические.

Сходное решение принял АС Волго-Вятского округа в части оплаты путевок сотрудникам на вредных работах и предпенсионерам. Отметим, этот же суд и ранее был против начисления взносов на травматизм.

Документы: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 16.05.2023 по делу N А70-19726/2022

Постановление АС Волго-Вятского округа от 15.05.2023 по делу N А43-32239/2022

20.06.2023

Покупатель не поставил автомобиль на учет - суд не взыскал с него транспортный налог продавца

Организация продала грузовики. Позже инспекция начислила ей транспортный налог, поскольку автомобили не сняли с учета, а покупатель не зарегистрировал их на себя. Продавец погасил недоимку и обратился в суд, полагая, что уплаченный налог - его убытки от бездействия покупателя. Суды с таким подходом не согласились.

АС Волго-Вятского округа отметил, что продавец сам мог снять автомобили с учета, если их не регистрировал покупатель. Налог платит тот, на кого зарегистрирован транспорт. Значит, начисленные суммы - налоговые обязательства продавца.

Документ: Постановление АС Волго-Вятского округа от 15.05.2023 по делу N А43-15523/2022

20.06.2023

Минфин утвердил новый перечень офшоров

Документ вступает в силу 1 июля 2023 года.

В список вошли, например, Соединенное Королевство Великобритании и Северной Ирландии, Швейцарская Конфедерация, США, Япония, Республика Кипр. Всего в новом перечне 91 пункт. Он более чем в 2 раза объемнее текущего.

Документ: Приказ Минфина России от 05.06.2023 N 86н

20.06.2023

Кадровику от 19 июня 2023 года

19.06.2023

Суды не взыскали расходы на обучение с работника, который ушел в другой филиал организации

По ученическому договору сотрудник должен был после университета отработать в филиале организации не менее 5 лет, однако уволился досрочно. Он стал постепенно возмещать затраты работодателя на обучение, но потом перестал платить, поэтому тот обратился в суд.

Оказалось, специалист устроился в другой филиал той же организации почти сразу после того, как с ним расторгли трудовой договор. Апелляция и кассация сочли, что он не причинил ущерб, и не взыскали с него деньги. Работник фактически не прекратил трудовую деятельность в организации.

На вывод судов не повлиял довод о том, что в филиале, из которого уволился специалист, не знали о его планах после ухода.

Документ: Определение 8-го КСОЮ от 18.05.2023 N 88-10385/2023