Аналитические обзоры
- 10.07.2023
Кадровику от 7 июля 2023 года
07.07.2023
Обязательные периодические медосмотры: Минздрав подготовил новый порядок
Ведомство планирует обновить правила проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров работников. Проект проходит публичное обсуждение до 2 августа включительно. Изменения должны вступить в силу 1 марта 2024 года.
Выделим главные отличия проекта от действующего порядка.
Работодатели будут выдавать сотруднику или лицу, которое поступает на работу, направление на обязательное психиатрическое освидетельствование. Это нужно сделать, если при медосмотре обнаружат психические расстройства, психиатрические противопоказания для отдельных видов деятельности или их признаки (п. 7.2 проекта порядка).
Уточнили, что сведения о результатах осмотров в электронном виде медорганизация представляет в ЕГИСЗ в течение одного рабочего дня со дня формирования меддокумента (п. п. 17, 34 проекта порядка). Сейчас для этого есть 5 рабочих дней.
Установили срок оповещения работодателя о том, что медорганизация выдала работнику справку о необходимости дополнительного медобследования. На это отвели 5 рабочих дней с момента завершения периодического осмотра. Речь идет о случаях, когда оценка результатов осмотра и профпригодности работника затруднена из-за наличия у него заболевания (п. 32 проекта порядка).
Документ: Проект приказа Минздрава России
Полезная ссылка: Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н (ред. от 01.02.2022) "Об утверждении Порядка проведения обязательных ...
07.07.2023
Нельзя уволить работника за то, что при приеме он скрыл инвалидность, отметил Минтруд
Кандидат считал, что из-за инвалидности ему могут отказать в трудоустройстве, поэтому не сообщил о ней. Руководитель узнал об этом после приема на работу и решил уволить сотрудника за сокрытие сведений. Ведомство указало: в ТК РФ нет такого основания для расторжения договора по инициативе работодателя.
Справка об инвалидности не входит в перечень документов, которые кандидаты должны предъявлять. В специальных нормах могут быть доптребования, но сам работодатель определять их не вправе.
Как уволить работника-инвалида по медпоказаниям, подскажет готовое решение.
Документ: Письмо Минтруда России от 21.06.2023 N 14-6/ООГ-4208
Полезная ссылка: "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 13.06.2023, с изм. от 27.06.2023)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 10.07.2023
Специалисту по Госзакупкам от 7 июля 2023 года
07.07.2023
Госзаказчику законно возместили убытки по замещающей сделке из средств гарантии, решили суды
Стороны заключили контракт на услуги уборки. Исполнение обеспечили гарантией. До начала оказания услуг контрагент предложил расторгнуть сделку по соглашению из-за удорожания расходников. Поскольку договориться не удалось, он уведомил заказчика об одностороннем отказе.
Заказчик против отказа не возражал, но сообщил, что удержит разницу в цене расторгнутого и нового контрактов из средств гарантии. Позже он так и поступил. Исполнитель обратился в суд, чтобы взыскать неосновательное обогащение.
Три инстанции в иске отказали:
- замещающую сделку заключили из-за немотивированного отказа исполнителя от контракта. ГК РФ обязывает его в таком случае компенсировать заказчику убытки. Гарантия обеспечивала их возмещение, значит, выплату произвели законно;
- то, что обязательства не исполнили из-за форс-мажора, не доказали. Контрагент не смог оказать услуги не из-за удорожания материалов, а по причине своего же демпинга - снижение цены по итогам закупки составило более 64%.
Отметим, убытки по замещающей сделке можно возместить, даже если контракт расторгли по соглашению. В практике есть такой пример.
Документ: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 27.06.2023 по делу N А03-7527/2022
Полезная ссылка: "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 01.07.2021, с ...
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 10.07.2023
Бухгалтеру бюджетной организации от 7 июля 2023 года
07.07.2023
Зарплаты врачу-статистику, психологу, врачу-методисту нельзя платить за счет ОМС, решил суд
Медучреждение за счет ОМС выплачивало зарплату врачу-статистику, психологу и врачу-методисту. Оно отнесло их к административно-управленческому персоналу, который нужен для работы организации в целом и зарплату которого включают в затраты, связанные с оказанием медпомощи. Однако проверяющие и суд признали расходы нецелевыми.
Деятельность таких специалистов не включена в территориальную программу ОМС. В структуре тарифа затрат есть оплата труда работников медорганизации, которые не принимают непосредственного участия в оказании медпомощи. Но это не доказывает, что расходы нужны для деятельности организации в целом.
Документ: Постановление 8-го ААС от 06.06.2023 по делу N А81-11603/2022
Полезная ссылка: Приказ Минздрава России от 28.02.2019 N 108н (ред. от 13.12.2022) "Об утверждении Правил обязательного ...
07.07.2023
Нельзя уволить работника за то, что при приеме он скрыл инвалидность, отметил Минтруд
Кандидат считал, что из-за инвалидности ему могут отказать в трудоустройстве, поэтому не сообщил о ней. Руководитель узнал об этом после приема на работу и решил уволить сотрудника за сокрытие сведений. Ведомство указало: в ТК РФ нет такого основания для расторжения договора по инициативе работодателя.
Справка об инвалидности не входит в перечень документов, которые кандидаты должны предъявлять. В специальных нормах могут быть доптребования, но сам работодатель определять их не вправе.
Как уволить работника-инвалида по медпоказаниям, подскажет готовое решение.
Документ: Письмо Минтруда России от 21.06.2023 N 14-6/ООГ-4208
Полезная ссылка: "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 13.06.2023, с изм. от 27.06.2023)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 10.07.2023
Юристу от 7 июля 2023 года
07.07.2023
Создадут цифровой словарный фонд норм русского языка - Минобрнауки доработало поправки
Министерство предлагает установить правила о Национальном словарном фонде. По проекту это федеральная интернет-система с информацией о языковых нормах из словарей современного русского литературного языка. Ресурс сделают бесплатным.
Общественное обсуждение новшеств завершат 21 июля 2023 года.
Это уже не первая редакция поправок. Минобрнауки разработало их по поручению президента.
Напомним, нормы современного русского литературного языка нужно соблюдать в рекламе, при размещении информации для потребителей, в продукции СМИ и т.д.
Документ: Проект федерального закона
Полезные ссылки:
07.07.2023
Надзор в сфере защиты прав потребителей: проект новых показателей риска подготовил Роспотребнадзор
Ведомство планирует утвердить 3 индикатора риска нарушения обязательных требований. Показатели касаются объектов розничной продажи табачной и никотинсодержащей продукции, а также устройств для потребления последней (товары). Выявлять индикаторы хотят с помощью системы "Честный знак".
Показатели такие:
- в течение календарного месяца в системе были сведения о реализации товаров с кодами маркировки, которых нет в этой базе данных. Условие - доля данных продаж превысила 25% среднего объема реализации табачной и никотинсодержащей продукции в одном ретейл-объекте в РФ за тот же месяц;
- на конец календарного месяца в системе была информация об остатках товаров со сроком оборота более 15 месяцев с даты ввода в него. Доля таких остатков - более 25% общего объема хранимой табачной и никотинсодержащей продукции;
- по итогам календарного месяца в системе были данные об объектах, где продают на 50% меньше товаров по сравнению со средним объемом реализации табачной и никотинсодержащей продукцией другими объектами в одном муниципальном образовании.
Действующего индикатора в проекте нет.
Общественное обсуждение новшеств завершат 11 июля 2023 года.
Напомним, если в этом году выявляют индикаторы риска, могут по согласованию с прокуратурой провести ряд внеплановых контрольно-надзорных мероприятий.
Документ: Проект приказа Роспотребнадзора
Полезные ссылки:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 10.07.2023
Бухгалтеру от 7 июля 2023 года
07.07.2023
Правительство повысило утилизационный сбор на ввозимые в РФ автомобили с 1 августа 2023 года
Проиндексировали ряд коэффициентов расчета суммы утилизационного сбора (п. 2 изменений к постановлению). Эти изменения вступят в силу с 1 августа 2023 года. Исключение составят коэффициенты по ТС с электродвигателями (кроме ТС с гибридной силовой установкой), которые нужно будет применять с 1 января 2025 года (п. 2 постановления).
Дополнили перечень видов и категорий транспорта, по которым платят сбор.
Правила уплаты сбора по колесному транспорту (прицепам) скорректировали. Расширили перечень документов, которые при ввозе транспорта в РФ нужно подать таможенникам для подтверждения правильности исчисления сбора (пп. "б" п. 1 изменений к постановлению). Установили, какие документы нужно представить в ряде ситуаций, например при ввозе ТС из Казахстана (пп. "б" п. 1 изменений к постановлению).
Форму расчета суммы утилизационного сбора уточнили. В ней нужно указать, в какую таможню подается расчет, отразить дату подачи, дату пересечения границы РФ и др.
Все корректировки действуют для транспорта, который ввезли в страну после 1 августа 2023 года.
Документ: Постановление Правительства РФ от 07.07.2023 N 1118
Полезная ссылка: Постановление Правительства РФ от 26.12.2013 N 1291 (ред. от 06.03.2023) "Об утилизационном сборе в отношении ...
07.07.2023
Финансирование предупредительных мер: отказ из-за замечаний в плане и заявлении неправомерен
Фонд отказал организации в финансировании мер по сокращению производственного травматизма, указав:
- план финансового обеспечения должен соответствовать действующему рекомендуемому образцу;
- в заявлении о финансовом обеспечении стоит ссылка на утративший силу приказ.
- в плане финансового обеспечения есть все реквизиты и информация из действовавшего на момент подачи рекомендуемого образца документа. Дополнительные графы 8 - 11 поданного плана (согласно первоначальной версии образца) не мешают фонду принять решение о финансировании;
- заявление соответствует действовавшей на тот момент форме со ссылкой на утративший силу приказ. Формы со ссылкой на актуальный приказ не было.
Довод о том, что организация не подала документы, которые подтверждают полномочия лица, подписавшего план финансового обеспечения, суд отклонил. Это основание не указали при отказе в обеспечении.
Документ: Постановление АС Северо-Западного округа от 19.06.2023 по делу N А56-94184/2022
07.07.2023
Суд: отчетность принимали без учета уведомления о смене объекта по УСН - доначисления незаконны
Организация на УСН решила сменить объект и с 2018 года применять "доходы", о чем вовремя уведомила инспекцию. Однако и в 2018 году, и в последующие годы фактически объект компания не сменила: она подавала отчетность и платила налог как на УСН с объектом "доходы минус расходы". Возражений от налоговиков не было.
Лишь по итогам камеральной проверки декларации за 2020 год инспекция доначислила налог с учетом перехода на объект "доходы", сославшись на уведомление. Суд посчитал доначисления незаконными.
АС Уральского округа отметил: налоговики, принимая декларации и не доначисляя по ним налоги, фактически одобрили действия организации, несмотря на противоречие уведомлению. Значит, инспекция утратила право ссылаться на то, что налогоплательщик нарушает условия применения спорного спецрежима.
Документ: Постановление АС Уральского округа от 13.06.2023 по делу N А60-44632/2022
07.07.2023
Нельзя уволить работника за то, что при приеме он скрыл инвалидность, отметил Минтруд
Кандидат считал, что из-за инвалидности ему могут отказать в трудоустройстве, поэтому не сообщил о ней. Руководитель узнал об этом после приема на работу и решил уволить сотрудника за сокрытие сведений. Ведомство указало: в ТК РФ нет такого основания для расторжения договора по инициативе работодателя.
Справка об инвалидности не входит в перечень документов, которые кандидаты должны предъявлять. В специальных нормах могут быть доптребования, но сам работодатель определять их не вправе.
Как уволить работника-инвалида по медпоказаниям, подскажет готовое решение.
Документ: Письмо Минтруда России от 21.06.2023 N 14-6/ООГ-4208
Полезная ссылка: "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 13.06.2023, с изм. от 27.06.2023)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 07.07.2023
Кадровику от 6 июля 2023 года
06.07.2023
Правительство утвердило новый перечень творческих профессий и должностей
Список увеличили на 47 пунктов по сравнению с действующим. В перечень включили, например, веб-писателя, рерайтера, лектора-искусствоведа, светодизайнера. Добавили профессии художников росписи по дереву, художников миниатюрной живописи и др.
Конкретизировали должности артистов цирка: ранее для всех жанров был общий пункт, а теперь отдельно указали в т.ч. воздушного гимнаста, дрессировщика диких зверей.
На момент подготовки материала документ официально не опубликован.
Напомним, с 1 марта заработали нормы об оплате незанятости творческих работников. Перечень как раз определяет, для кого действуют эти гарантии.
Документ: Распоряжение Правительства РФ от 04.07.2023 N 1777-р
Полезная ссылка: Постановление Правительства РФ от 28.04.2007 N 252 "Об утверждении перечня профессий и должностей творческих ...
06.07.2023
Роструд запустил онлайн-сервис по урегулированию разногласий между работником и работодателем
Новый сервис позволяет обратиться с проблемой сначала к работодателю, а не сразу в инспекцию труда.
Сотрудник среди прочего указывает ИНН и электронный адрес организации. Она получает уведомление об обращении и может ответить через личный кабинет на портале "Онлайнинспекция.рф". Для этого нужно авторизоваться.
Если за 10 рабочих дней вопрос не решат, система даст перенаправить обращение в инспекцию.
Документ: Информация Роструда от 05.07.2023
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 07.07.2023
Специалисту по Госзакупкам от 6 июля 2023 года
06.07.2023
Случаев заключения госконтрактов в упрощенной форме может стать больше: проект внесен в Госдуму
Планируют, что при закупках у единственного поставщика для специальной военной операции, для выполнения задач по обеспечению обороны и безопасности государства заказчики смогут заключать сделки в любой форме для их совершения согласно ГК РФ. Ряд обязательных требований Закона N 44-ФЗ к контракту, например об ответственности сторон, можно будет не применять.
Новшеством смогут воспользоваться, в частности, заказчики из спецперечня, в т.ч. их подведомственные госучреждения и ГУП.
Документ: Проект Федерального закона N 391685-8
Полезные ссылки:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 07.07.2023
Бухгалтеру бюджетной организации от 6 июля 2023 года
06.07.2023
Проверки ККТ: Минфин обновил перечень подозрительных операций
С 17 июля действует новый перечень индикаторов риска нарушений обязательных требований по контролю за ККТ, в том числе за полнотой учета выручки. Теперь в нем 3 пункта:
- за 60 календарных дней нет фискальных документов в АИС налоговиков, а касса зарегистрирована. Отметим, что этот признак установлен и сейчас, но по действующей редакции он единственный;
- за 30 календарных дней доля фискальных документов с признаком расчета "Возврат прихода" - 30% и более от общего числа документов с признаком "Приход". Правило не применяют к ломбардам;
- за 30 календарных дней чеков коррекции (БСО коррекции) 30% и более от общего числа фискальных документов.
Документ: Приказ Минфина России от 06.06.2023 N 88н
Полезная ссылка: Приказ Минфина России от 01.03.2022 N 27н "Об утверждении индикатора риска нарушения обязательных требований ...
06.07.2023
В период больничного чиновника можно уволить из-за нарушения ограничений по службе, напомнил суд
Госслужащий нарушил ограничение: не представил сведения об адресах веб-страниц, на которых размещал общедоступную информацию. Он пояснил, что в отчетном году не публиковал такие данные в интернете. Затем подал заявление об увольнении.
Служебная проверка установила, что сотрудник вел соцсети. Его уволили за нарушение ограничений.
В день расторжения контракта сотрудник взял больничный. Он посчитал, что увольнять в такой период нельзя.
Суд не согласился. Во время больничного по закону нельзя увольнять служащего только по инициативе нанимателя. При нарушении ограничений контракт расторгают независимо от воли сторон.
Отметим следующее:
- судьи отклонили и довод о том, что контракт надо было расторгнуть по инициативе сотрудника. В день увольнения 2-недельный срок по его заявлению не истек, поэтому наниматель мог прекратить отношения из-за нарушения ограничений;
- не стоит откладывать увольнение по инициативе служащего, если контракт не успели расторгнуть по иному основанию. Такое действие нанимателей суды не раз признавали незаконным.
Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 05.04.2023 по делу N 33-16149/2023
Полезная ссылка: Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 13.06.2023) "О государственной гражданской службе Российской ...
06.07.2023
Страхователь может без штрафа дополнить СЗВ-М сведениями о "забытых" сотрудниках, снова решил суд
Организация спустя почти полтора года сдала на 3 сотрудников дополняющие формы СЗВ-М. Фонд оштрафовал ее за несвоевременную подачу отчетности. Однако суд штраф отменил.
АС Волго-Вятского округа отметил, что страхователь может дополнять и уточнять переданные сведения. Поскольку организация сама нашла ошибку до того, как ее обнаружил фонд, оснований для штрафа нет.
У судов такой подход сложился уже давно. С 1 января 2023 года его закрепили в законе.
Документ: Постановление АС Волго-Вятского округа от 07.06.2023 по делу N А82-15668/2022
06.07.2023
Роструд запустил онлайн-сервис по урегулированию разногласий между работником и работодателем
Новый сервис позволяет обратиться с проблемой сначала к работодателю, а не сразу в инспекцию труда.
Сотрудник среди прочего указывает ИНН и электронный адрес организации. Она получает уведомление об обращении и может ответить через личный кабинет на портале "Онлайнинспекция.рф". Для этого нужно авторизоваться.
Если за 10 рабочих дней вопрос не решат, система даст перенаправить обращение в инспекцию.
Документ: Информация Роструда от 05.07.2023
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 07.07.2023
Юристу от 6 июля 2023 года
06.07.2023
Для внеплановых проверок коллекторов Минюст утвердил новый индикатор риска
11 июля 2023 года вступит в силу перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований коллекторскими агентствами. В список включили 2 действующих показателя и 1 новый. Им станет ситуация, когда компания хотя бы на 5% превысила среднее соотношение числа жалоб (обращений) должников и количества физлиц, над возвратом долгов которых она работала.
Индикатор применят при таких условиях:
- физлица направляли жалобы (обращения) коллекторской организации;
- превышение произошло в отчетном периоде;
- оно обнаружено по сравнению с показателем за аналогичный срок.
Напомним, если в 2023 году выявят индикаторы риска, по согласованию с прокуратурой могут провести ряд внеплановых контрольно-надзорных мероприятий.
Документ: Приказ Минюста России от 30.06.2023 N 164
Полезные ссылки:
06.07.2023
Антикризисные правила раскрытия информации некоторыми эмитентами ценных бумаг правительство изменило
С 5 июля 2023 года действует новый список случаев, когда эмитенты вправе частично не соблюдать требования Закона об АО и Закона о рынке ценных бумаг раскрывать и (или) предоставлять сведения. Теперь во всех этих ситуациях послаблением можно пользоваться, если выполнение требований приведет либо может привести к внешним санкциям, например, против эмитента.
Сходное условие действовало до 1 июля 2023 года.
По сравнению с прежним списком случаев новый шире. Среди прочего разрешили не публиковать и не передавать сведения о товарах военного либо двойного назначения и о сделках, которые совершают, чтобы произвести, приобрести и (или) реализовать такое имущество.
В частности, подсанкционным эмитентам дали право не раскрывать информацию еще и о лицах из списка кандидатур для выборов в органы управления эмитента.
Есть и другие изменения.
Документ: Постановление Правительства РФ от 04.07.2023 N 1102
Полезные ссылки:
Федеральный закон от 22.04.1996 N 39-ФЗ (ред. от 24.06.2023) "О рынке ценных бумаг"
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 07.07.2023
Бухгалтеру от 6 июля 2023 года
06.07.2023
Проверки ККТ: Минфин обновил перечень подозрительных операций
С 17 июля действует новый перечень индикаторов риска нарушений обязательных требований по контролю за ККТ, в том числе за полнотой учета выручки. Теперь в нем 3 пункта:
- за 60 календарных дней нет фискальных документов в АИС налоговиков, а касса зарегистрирована. Отметим, что этот признак установлен и сейчас, но по действующей редакции он единственный;
- за 30 календарных дней доля фискальных документов с признаком расчета "Возврат прихода" - 30% и более от общего числа документов с признаком "Приход". Правило не применяют к ломбардам;
- за 30 календарных дней чеков коррекции (БСО коррекции) 30% и более от общего числа фискальных документов.
Документ: Приказ Минфина России от 06.06.2023 N 88н
Полезная ссылка: Приказ Минфина России от 01.03.2022 N 27н "Об утверждении индикатора риска нарушения обязательных требований ...
06.07.2023
Страхователь может без штрафа дополнить СЗВ-М сведениями о "забытых" сотрудниках, снова решил суд
Организация спустя почти полтора года сдала на 3 сотрудников дополняющие формы СЗВ-М. Фонд оштрафовал ее за несвоевременную подачу отчетности. Однако суд штраф отменил.
АС Волго-Вятского округа отметил, что страхователь может дополнять и уточнять переданные сведения. Поскольку организация сама нашла ошибку до того, как ее обнаружил фонд, оснований для штрафа нет.
У судов такой подход сложился уже давно. С 1 января 2023 года его закрепили в законе.
Документ: Постановление АС Волго-Вятского округа от 07.06.2023 по делу N А82-15668/2022
06.07.2023
Роструд запустил онлайн-сервис по урегулированию разногласий между работником и работодателем
Новый сервис позволяет обратиться с проблемой сначала к работодателю, а не сразу в инспекцию труда.
Сотрудник среди прочего указывает ИНН и электронный адрес организации. Она получает уведомление об обращении и может ответить через личный кабинет на портале "Онлайнинспекция.рф". Для этого нужно авторизоваться.
Если за 10 рабочих дней вопрос не решат, система даст перенаправить обращение в инспекцию.
Документ: Информация Роструда от 05.07.2023
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
