18.07.2023

Кадровику от 17 июля 2023 года

17.07.2023

КС РФ запретил отказывать в выплате обещанного выходного пособия при увольнении по соглашению сторон

Положения ч. 8 ст. 178 ТК РФ о дополнительных выходных пособиях признали конституционными. При этом разъяснили смысл нормы. Нельзя отказать уволенному работнику в компенсации, которую предусмотрели в трудовом договоре или соглашении о его расторжении.

Выплату нужно произвести, даже если при ее согласовании руководитель организации действовал недобросовестно и неразумно. В этом случае ответственность должен нести он, а не работник.

КС РФ поставил точку в вопросе о выходном пособии при увольнении по соглашению сторон. Ранее суды трактовали норму по-разному. Иногда во взыскании отказывали, так как выплата не упоминалась в законе, коллективном договоре, локальных актах работодателя.

Документ: Постановление КС РФ от 13.07.2023 N 40-П

Рекомендуем: Как уволить работника по соглашению сторон

Полезная ссылка: "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 13.06.2023, с изм. от 27.06.2023)

 

 

 

18.07.2023

Специалисту по Госзакупкам от 17 июля 2023 года

17.07.2023

Ошибки в условиях порядка оценки заявок по Закону N 44-ФЗ: примеры из практики за 2022 - 2023 годы

Заказчики применяли некорректные показатели оценки и устанавливали их предельные значения без обоснования. Требовали от участников заполнять таблицы с данными о квалификации и прилагать документы об оплате договоров, которыми те подтверждали опыт. Подробнее в обзоре.

Применяли некорректные показатели оценки

АС Северо-Кавказского округа посчитал, что заказчик незаконно сравнивал заявки участников закупки проектных работ по технологии проектирования. Показатель оценки применяли в рамках критерия "характеристики объекта закупки". Максимум баллов начисляли за наиболее полное и детальное описание технологической карты.

Суд отметил:

• спорного показателя нет в числе допустимых по данному критерию;

• в извещении не уточнили, как начисляют баллы по данному показателю и какие документы для этого применяют. Привлекать экспертов в сфере проектирования не планировали;

• оценка зависела от заказчика.

К сходным выводам приходили Ставропольское и Иркутское УФАС. Самарское же УФАС в подобной ситуации решило иначе.

Пензенское УФАС поправило заказчика, который не учел особенности оценки заявок при закупках строительных и ремонтных работ. Он сравнивал заявки по числу техники и специалистов, а следовало оценивать только опыт. Похожие недостатки отмечали Санкт-Петербургское и Ямало-Ненецкое УФАС.

Не обосновывали предельные значения показателей

ВС РФ поддержал суды, которые решили, что для оценки опыта нельзя произвольно применять предельные значения показателей. Для показателя "общая цена исполненных договоров" заказчик установил предельное максимальное значение характеристики объекта закупки в размере 50% НМЦК.

Суды отметили:

• предельные значения можно устанавливать для количественных показателей при необходимости. Заказчик ее не обосновал. Сопоставимым был бы опыт исполнения контракта с ценой, равной НМЦК;

• все участники с ценой контракта 50% НМЦК и выше получили бы по этому показателю 100 баллов. При этом их оценка не может быть одинаковой, поскольку опыт различается;

• спорный порядок оценки не выявлял лучшее предложение. Он ставил в равные условия участников с разными объемами выполненных работ. Чтобы победить, наиболее опытному участнику пришлось бы снижать цену.

В практике есть примеры, когда нарушением признавали и завышение предельного максимального значения показателя без обоснования. На это указывали, в частности, Дагестанское и Ленинградское УФАС.

В ряде случаев контролеры не находили нарушений, когда заказчики обосновывали предельное значение показателя, например, данными анализа рынка. Так решили Якутское и Санкт-Петербургское УФАС.

Требовали заполнять таблицы с данными о квалификации

Условия закупки обязывали участников не только подтверждать опыт документами, но и заполнять таблицу по форме. В ней указывали сведения о наибольшем по цене исполненном договоре. Если документы не отвечали порядку оценки, инструкции по заполнению заявки или их представляли не полностью, баллы не начисляли.

Санкт-Петербургское УФАС сочло такие условия незаконными:

• содержание таблицы повторяло сведения из документов, которые участник и так прилагал к заявке. При этом заказчик не оценивал их, если таблицу не заполнили;

• спорный документ не подтверждает квалификацию, а его отсутствие в составе заявки не доказывает, что у участника нет нужного опыта.

Подход разделяют ФАС, Иркутское УФАС и 13-й ААС.

Обязывали прилагать документы об оплате к подтверждающему договору

Для оценки опыта из договоров, сведений о которых нет в реестрах по Законам N 44-ФЗ и 223-ФЗ, требовали представить в том числе документы об оплате, например выписку из банка. Без них такие договоры не учитывали при начислении баллов.

Санкт-Петербургское УФАС посчитало требование заказчика незаконным. Документы об оплате не подтверждают исполнение договора. Их отсутствие в составе заявки не означает, что у участника нет нужного опыта.

Ростовское же УФАС в похожей ситуации решило иначе. Перечень документов, которыми участники подтверждают опыт, открытый. Помимо договоров и актов приемки можно потребовать и другие. Свое решение контролеры обосновали в том числе позицией Минфина.

К сходным выводам приходило и Челябинское УФАС.

Рекомендуем: Какие критерии оценки заявок установлены для участников открытых электронных конкурсов по Закону N 44-ФЗ, как их выбрать и описать

Полезная ссылка: Постановление Правительства РФ от 31.12.2021 N 2604 (ред. от 31.10.2022) "Об оценке заявок на участие ...

 

 

18.07.2023

Бухгалтеру бюджетной организации от 17 июля 2023 года

17.07.2023

КС РФ запретил отказывать в выплате обещанного выходного пособия при увольнении по соглашению сторон

Положения ч. 8 ст. 178 ТК РФ о дополнительных выходных пособиях признали конституционными. При этом разъяснили смысл нормы. Нельзя отказать уволенному работнику в компенсации, которую предусмотрели в трудовом договоре или соглашении о его расторжении.

Выплату нужно произвести, даже если при ее согласовании руководитель организации действовал недобросовестно и неразумно. В этом случае ответственность должен нести он, а не работник.

КС РФ поставил точку в вопросе о выходном пособии при увольнении по соглашению сторон. Ранее суды трактовали норму по-разному. Иногда во взыскании отказывали, так как выплата не упоминалась в законе, коллективном договоре, локальных актах работодателя.

Документ: Постановление КС РФ от 13.07.2023 N 40-П

Рекомендуем: Как уволить работника по соглашению сторон

Полезная ссылка: "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 13.06.2023, с изм. от 27.06.2023)

 

17.07.2023

Монтаж видеоэкрана на фасад здания: кассация не разрешила оплатить затраты из средств на капремонт

Из субсидии на капремонт здания учреждение оплатило установку видеоэкрана на фасад театра. Проверяющие посчитали, что такая работа не имеет отношения к капремонту. Они признали расходы нецелевыми.

Сначала мнение контролеров поддержали первая инстанция и апелляция (о ее решении мы сообщали). Теперь с выводами согласился окружной суд.

Судьи отметили:

• учреждение фактически приобрело экран. Его можно демонтировать и установить в другом месте;
• монтаж экрана на том месте, где ранее размещались афиши, не означает, что здание театра нельзя использовать по назначению без данного оборудования.

Напомним, ВС РФ пришел к сходным выводам в ситуации, когда казенное учреждение оплатило по КВР 243 установку на фасад диодной вывески.

Документ: Постановление АС Уральского округа от 21.06.2023 по делу N А76-31511/2021

 

17.07.2023

Компенсация за использование личного авто: Минфин пояснил, какие затраты можно учесть в расходах

Сумму возмещения можно учесть в расходах при налогообложении прибыли в пределах норм и при соблюдении критериев ст. 252 НК РФ.

Компенсируемые затраты на ГСМ и ремонт нельзя включать в расходы, поскольку эти суммы входят в норматив.

Отметим, Минфин высказывал сходную позицию в январе 2023 года, августе и ноябре 2022 года.

Документ: Письмо Минфина России от 29.06.2023 N 03-03-06/2/60502

Полезные ссылки:

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 10.07.2023) (с ...

Постановление Правительства РФ от 08.02.2002 N 92 (ред. от 09.02.2004) "Об установлении норм расходов ...

 

 

18.07.2023

Юристу от 17 июля 2023 года

17.07.2023

Гранты в сфере ИТ: Минцифры приостановит выдачу до 1 сентября 2023 года

Ведомство временно не будет выдавать новые гранты на разработки в области ИТ. Оно проведет независимую оценку компетенций сотрудников РФРИТ - основного оператора грантов. Обновят состав органов принятия решений и пул экспертов, которые оценивают заявки. Проведут аудит решений о выдаче грантов в 2022‒2023 годах.

Документ: Информация Минцифры России от 17.07.2023

 

17.07.2023

Бизнес обяжут уведомлять о прекращении отдельных видов деятельности - проект принят в третьем чтении

Юрлица и ИП, которые сейчас уведомляют контрольно-надзорные органы о начале деятельности, должны будут сообщать и о ее прекращении. Речь идет о большинстве предприятий торговли, заведениях общепита, гостиницах, производителях ряда товаров и др. Поправки заработают с 1 января 2024 года (пп. "в" п. 1 ст. 2 и ч. 3 ст. 6 проекта).

Сведения подадут вместе с информацией об изменении фактического места деятельности электронным документом через Госуслуги или региональные порталы. Порядок и сроки определит правительство (пп. "г" и "е" п. 1 ст. 2 проекта).

Дополнительно сообщать о реорганизации, изменении места нахождения юрлица или места жительства ИП будет не нужно. Контролеры узнают об этом из ЕГРЮЛ или ЕГРИП. Сейчас о таких изменениях извещают в течение 10 рабочих дней с даты внесения записи в реестр (пп. "д" п. 1 ст. 2 проекта).

Есть и другие новшества.

Документ: Проект Федерального закона N 1151171-7

Полезная ссылка: Федеральный закон от 26.12.2008 N 294-ФЗ (ред. от 04.11.2022) "О защите прав юридических лиц и индивидуальных ...

 

 

18.07.2023

Бухгалтеру от 17 июля 2023 года

17.07.2023

КС РФ запретил отказывать в выплате обещанного выходного пособия при увольнении по соглашению сторон

Положения ч. 8 ст. 178 ТК РФ о дополнительных выходных пособиях признали конституционными. При этом разъяснили смысл нормы. Нельзя отказать уволенному работнику в компенсации, которую предусмотрели в трудовом договоре или соглашении о его расторжении.

Выплату нужно произвести, даже если при ее согласовании руководитель организации действовал недобросовестно и неразумно. В этом случае ответственность должен нести он, а не работник.

КС РФ поставил точку в вопросе о выходном пособии при увольнении по соглашению сторон. Ранее суды трактовали норму по-разному. Иногда во взыскании отказывали, так как выплата не упоминалась в законе, коллективном договоре, локальных актах работодателя.

Документ: Постановление КС РФ от 13.07.2023 N 40-П

Рекомендуем: Как уволить работника по соглашению сторон

Полезная ссылка: "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 13.06.2023, с изм. от 27.06.2023)

 

17.07.2023

Компенсация за использование личного авто: Минфин пояснил, какие затраты можно учесть в расходах

Сумму возмещения можно учесть в расходах при налогообложении прибыли в пределах норм и при соблюдении критериев ст. 252 НК РФ.

Компенсируемые затраты на ГСМ и ремонт нельзя включать в расходы, поскольку эти суммы входят в норматив.

Отметим, Минфин высказывал сходную позицию в январе 2023 года, августе и ноябре 2022 года.

Документ: Письмо Минфина России от 29.06.2023 N 03-03-06/2/60502

Полезные ссылки:

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 10.07.2023) (с ...

Постановление Правительства РФ от 08.02.2002 N 92 (ред. от 09.02.2004) "Об установлении норм расходов ...

 

 

Проститутки Севастополя и красивые индивидуалки , а также шлюхи Севас на крупнейшем интим-сайте Крыма - Sexanketa

17.07.2023

Кадровику от 14 июля 2023 года

14.07.2023

Повышение предельного возраста пребывания в запасе: поправки приняты во втором чтении

Предлагают для ряда воинских званий на 5 лет увеличить срок пребывания в запасе. Изменения затронут солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов (пп. "а" п. 4 ст. 1 проекта).

Предельный возраст хотят поднять:

• для первого разряда - с 35 до 40 лет;
• второго - с 45 до 50 лет;
• третьего - с 50 до 55 лет.

Если проект примут, новшества вступят в силу с 1 января 2024 года. Однако до 2028 года запланировали переходные положения (п. п. 2 и 5 ст. 4 проекта):

Год, в котором гражданин достигнет 50 лет	Предельный возраст пребывания в запасе
2024	51 год
2025	52 года
2026	53 года
2027	54 года

Граждан в возрасте от 50 до 54 лет, которых перевели в отставку до 2024 года, снова зачислять в запас не станут. Исключение сделают для тех, кто сам изъявит желание и подаст заявление (п. п. 6 и 7 ст. 4 проекта).

Напомним, в карточках тех, кого сняли с учета, нужно проставить отметку об этом. Как вести воинский учет в организации, подскажет путеводитель.

Документ: Проект Федерального закона N 238979-8

Полезная ссылка: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 10.07.2023) "О воинской обязанности и военной службе"

 

14.07.2023

Суды не согласились с наказанием работника, который опоздал с обеда на 7 минут

В ПВТР установили, что сотрудники отдыхают и обедают 30 мин. в период с 12:00 до 14:00. Так как по данным пропускной системы работник в этот интервал отсутствовал на 7 мин. дольше, ему объявили замечание. Сотрудник его оспорил.

Апелляция и кассация признали наказание незаконным. Оно не соответствует тяжести проступка. Сотрудник много лет работал в организации и не имел других взысканий. Его действия не повлекли негативных последствий.

Отметим, подобная практика по незначительным опозданиям встречалась и ранее. Например, на сторону работника встал Липецкий областной суд. Аналичную позицию занял 1-й КСОЮ, когда врач задержался с обеда, поскольку ушел на него позже из-за того, что завершал осмотр.

Если же опоздания систематические, суды могут признать наказание законным. В частности, при таких обстоятельствах работодателя поддержал 3-й КСОЮ.

Документ: Определение 3-го КСОЮ от 07.06.2023 N 88-12282/2023

 

 

17.07.2023

Специалисту по Госзакупкам от 14 июля 2023 года

14.07.2023

УФАС: в госзакупках работ по созданию площадок ТКО нужны доптребования в сфере благоустройства

Контролерам пожаловались, что к участникам закупки работ по обустройству контейнерных площадок не предъявили доптребования в сфере благоустройства.

Заказчик возразил. По контракту будут выполнять однотипные работы - устанавливать основание и ограждение. Их нельзя отнести к таким комплексным мероприятиям, как благоустройство территории или строительство некапитальных строений (сооружений).

УФАС решило, что доптребования следовало установить:

• методрекомендации по разработке муниципальных правил благоустройства предлагают включать контейнерные площадки в перечень объектов благоустройства. Их покрытия, ограждения, а также уличное коммунально-бытовое и техническое оборудование (в т.ч. урны) рекомендуют относить к элементам благоустройства;
• правила благоустройства территории, где планировали выполнять спорные работы, называют площадки ТКО объектами благоустройства, а контейнеры, ограждение и покрытие - их элементами.

К сходным выводам приходили Ленинградское и Амурское УФАС. Однако в практике есть и другое мнение.

Отметим, обязанность предъявлять доптребования к участникам подобных закупок зависит не только от содержания муниципальных правил благоустройства, но и от характера работ. Так, Кировское УФАС посчитало, что для содержания контейнерных площадок специальный опыт не нужен.

Документ:

Решение Свердловского УФАС России от 23.06.2023 по жалобе N 066/06/31-2245/2023

Полезные ссылки:

Приказ Минстроя России от 29.12.2021 N 1042/пр "Об утверждении методических рекомендаций по разработке ...

Постановление Правительства РФ от 29.12.2021 N 2571 (ред. от 31.10.2022) "О требованиях к участникам ...

 

 

17.07.2023

Бухгалтеру бюджетной организации от 14 июля 2023 года

14.07.2023

Суды не согласились с наказанием работника, который опоздал с обеда на 7 минут

В ПВТР установили, что сотрудники отдыхают и обедают 30 мин. в период с 12:00 до 14:00. Так как по данным пропускной системы работник в этот интервал отсутствовал на 7 мин. дольше, ему объявили замечание. Сотрудник его оспорил.

Апелляция и кассация признали наказание незаконным. Оно не соответствует тяжести проступка. Сотрудник много лет работал в организации и не имел других взысканий. Его действия не повлекли негативных последствий.

Отметим, подобная практика по незначительным опозданиям встречалась и ранее. Например, на сторону работника встал Липецкий областной суд. Аналичную позицию занял 1-й КСОЮ, когда врач задержался с обеда, поскольку ушел на него позже из-за того, что завершал осмотр.

Если же опоздания систематические, суды могут признать наказание законным. В частности, при таких обстоятельствах работодателя поддержал 3-й КСОЮ.

Документ: Определение 3-го КСОЮ от 07.06.2023 N 88-12282/2023

 

 

17.07.2023

Юристу от 14 июля 2023 года

14.07.2023

Заказ копии устава из ЕГРЮЛ: депутаты согласились упростить процедуру

Можно будет заказать из ЕГРЮЛ копии учредительного документа и его изменений в электронной форме бесплатно. Поправки приняты в третьем чтении.

Сейчас копии выдают на бумаге за 200 руб. Если копия нужна срочно, взимают 400 руб.

Поправки заработают через 10 дней после их опубликования в виде закона.

Документ: Проект Федерального закона N 332018-8

Полезная ссылка: Справочная информация: "Условия и порядок вступления в силу федеральных нормативных правовых актов" (Материал ...

 

14.07.2023

ОСАГО: с 15 июля расширены возможности дистанционного взаимодействия со страховыми компаниями

По соглашению со страховщиком через его сайт или мобильное приложение можно направить:

• заявление о страховом возмещении (прямом возмещении убытков) и приложения к нему;
• соглашение о выплате возмещения;
• документы от компании потерпевшему.

С 2025 года согласие страховой компании на электронное взаимодействие не понадобится.

Представлять те же документы в бумажном виде не нужно.

Документы должны быть подписаны квалифицированной электронной подписью. Кроме того, можно использовать электронную подпись, созданную на портале госуслуг.

По соглашению со страховой компанией осмотр автомобиля и иного имущества, независимую экспертизу (оценку) могут проводить по фото и видео от участников ДТП.

Потерпевший сможет в электронном виде согласовать дату проведения осмотра или экспертизы.

Для реализации новшеств Банк России внес изменения в Положение об ОСАГО и Порядок обмена информацией в электронной форме. Также утверждена новая форма страхового полиса. Оформлять полисы по старой форме страховщики могут до конца года. Изменения вступят в силу 25 июля.

Документы:

Федеральный закон от 14.07.2022 N 327-ФЗ

Указание Банка России от 06.04.2023 N 6404-У

Указание Банка России от 06.04.2023 N 6398-У

 

14.07.2023

Отдельные траты банкрота на содержание опасного объекта возместят вне очереди: проект прошел Госдуму

Хотят уточнить правило о внеочередном погашении расходов на мероприятия по снижению угрозы возникновения техногенных, экологических катастроф на опасном объекте. Ранее КС РФ предписал внести изменения.

Расходы на такие мероприятия (в т.ч. в рамках обычной хоздеятельности) погасят вне очереди перед любыми другими требованиями кредиторов по текущим платежам. Речь идет о минимальном размере трат на предотвращение катастрофы (абз. 2 и 5 пп. "б" п. 2 ст. 1 проекта).

Суд сможет обязать кредитора, требования которого удовлетворили или удовлетворят позже во внеочередном порядке, не прекращать поставку, работы либо услуги, а также не снижать их объем для безопасной работы объекта (абз. 11 пп. "б" п. 2 ст. 1 проекта).

На реальность угрозы укажут такие факты (абз. 3 пп. "б" п. 2 ст. 1 проекта):

• повреждены конструкции объекта и технических устройств на нем;
• вовремя не выявили негативные изменения на объекте;
• поменялись характеристики объекта из-за нарушения температурного режима в помещениях и т.п.

Подтверждать эти факты по общему правилу не потребуют. Неустранимые сомнения станут толковать в пользу их наличия. Реальность угрозы установит и надзорный орган. Конкурсному управляющему разрешат обращаться к нему за заключением, которое нельзя оспорить в суде (абз. 6-9 пп. "б" п. 2 ст. 1 проекта).

Планируют, что поправки заработают через 30 дней после опубликования в виде закона (ч. 1 ст. 2 проекта).

Документ: Проект Федерального закона N 212656-8

Полезные ссылки:

Постановление Конституционного Суда РФ от 01.02.2022 N 4-П "По делу о проверке конституционности абзаца ...

Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 28.12.2022, с изм. от 31.05.2023) "О несостоятельности ...

 

 

17.07.2023

Бухгалтеру от 14 июля 2023 года

14.07.2023

Личный кабинет: ФНС проинформирует налогоплательщика об изменении сведений в бизнес-реестрах

Служба сообщила, что теперь пользователь личного кабинета получит сообщения, когда:

• зарегистрируется как ИП;
• получит статус участника или руководителя юрлица;
• будет принято решение о начале процедуры исключения из ЕГРИП или ЕГРЮЛ.

Если регистрация произошла без ведома налогоплательщика, он сможет предотвратить нежелательные последствия. Для этого нужно подать в инспекцию заявление в произвольной форме.

Ведомство напомнило, что в разделе "Профиль/Участие в организациях" личного кабинета можно посмотреть, в каких организациях физлицо числится руководителем или участником.

Документ: Информация ФНС России от 13.07.2023

 

14.07.2023

Минфин пояснил, по каким КБК платить НДФЛ с дивидендов нерезиденту

Выбор КБК зависит от суммы налога. При его перечислении укажите код:

• 182 1 01 02130 01 1000 110 - в части суммы налога, не превышающей 650 тыс. руб.;
• 182 1 01 02140 01 1000 110 - в части суммы, превышающей названную.

Отметим, по мнению ФНС, при выплате нерезиденту дивидендов, которые облагают по ставке 15%, в уведомлении об исчисленных налогах отражают КБК 182 1 01 02130 01 1000 110 независимо от суммы дохода.

Документ: Письмо Минфина России от 26.04.2023 N 02-05-06/38487

Полезные ссылки:

Приказ ФНС России от 02.11.2022 N ЕД-7-8/1047@ "Об утверждении формы, порядка заполнения и формата представления ...

Приказ Минфина России от 17.05.2022 N 75н (ред. от 03.05.2023) "Об утверждении кодов (перечней кодов) ...

 

14.07.2023

Недавние изменения по утилизационному сбору Минпромторг хочет скорректировать

Уточненные правила по уплате сбора для транспорта должны были заработать с 1 августа 2023 года.

Сейчас планируют предусмотреть, что измененные коэффициенты и обновленный расчет потребуется применять не только к ввозимому в РФ транспорту после 1 августа 2023 года, но и к произведенному в стране после этой даты (п.1 проекта изменений).

Также хотят скорректировать коэффициент расчета суммы сбора для новых ТС, ввозимых физлицами, с рабочим объемом двигателя свыше 1 000 куб. см, но не более 2 000 куб. см (пп. "а" п. 2 проекта изменений).

Документ: Проект постановления Правительства РФ

 

14.07.2023

Суды не согласились с наказанием работника, который опоздал с обеда на 7 минут

В ПВТР установили, что сотрудники отдыхают и обедают 30 мин. в период с 12:00 до 14:00. Так как по данным пропускной системы работник в этот интервал отсутствовал на 7 мин. дольше, ему объявили замечание. Сотрудник его оспорил.

Апелляция и кассация признали наказание незаконным. Оно не соответствует тяжести проступка. Сотрудник много лет работал в организации и не имел других взысканий. Его действия не повлекли негативных последствий.

Отметим, подобная практика по незначительным опозданиям встречалась и ранее. Например, на сторону работника встал Липецкий областной суд. Аналичную позицию занял 1-й КСОЮ, когда врач задержался с обеда, поскольку ушел на него позже из-за того, что завершал осмотр.

Если же опоздания систематические, суды могут признать наказание законным. В частности, при таких обстоятельствах работодателя поддержал 3-й КСОЮ.

Документ: Определение 3-го КСОЮ от 07.06.2023 N 88-12282/2023