Аналитические обзоры
- 21.07.2023
Кадровику от 20 июля 2023 года
20.07.2023
ВС РФ разъяснил ряд нюансов по трудовым спорам
В обзор судебной практики N 2 за 2023 год включили несколько споров с участием работодателей. Расскажем о выводах, которые касаются полной материальной ответственности, отказа в переводе на должность, увольнения по собственному желанию и квот для инвалидов.
Полная материальная ответственность
Если в трудовой договор заместителя руководителя или главбуха не включили условие о полной матответственности, это не значит, что работника нельзя к ней привлечь по другим основаниям. Речь идет, например, о случае, когда сотрудник причинил ущерб умышленно.
ВС РФ также отметил: чтобы определить обстоятельства и размер ущерба, служебную проверку можно провести и после увольнения работника (п. 14 обзора).
Отказ в переводе
Нельзя отказывать в приеме на вакансию не из-за деловых качеств в том числе тем, кто уже работает в организации и претендует на новое место в порядке перевода. Если такой сотрудник не подходит на должность, то по запросу ему нужно сообщить причину. Разъяснить ее следует в течение7 рабочих дней письменно (п. 15 обзора).
Увольнение по собственному желанию
При расторжении трудового договора по инициативе работника важно, действовал ли он добровольно и осознанно, когда предупреждал об уходе. Если нет, это может стать причиной для восстановления в должности. На решение не повлияет даже то, что заявление пытались отозвать уже после увольнения.
ВС РФ отметил: суды должны среди прочего выяснить, узнавал ли работодатель причину, по который сотрудник хочет уйти, и разъяснял ли ему последствия такого решения (п. 16 обзора).
Квотирование рабочих мест для инвалидов
Заполнение квоты для инвалидов зависит не только от работодателя, но и от воли граждан на трудоустройство.
ВС РФ указал: несмотря на то, что организация не приняла нужное количество инвалидов, она все равно исполнила обязанности по квотированию. Она передавала информацию о спецместах в службу занятости, собеседовала претендентов, не отказывалась и не уклонялась от трудоустройства инвалидов. Предписание об устранении нарушений признали незаконным (п. 31 обзора).
Документ: Обзор судебной практики N 2 (2023) (утв. Президиумом ВС РФ 19.07.2023)
Полезная ссылка: "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 13.06.2023, с изм. от 27.06.2023)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 21.07.2023
Специалисту по Госзакупкам от 20 июля 2023 года
20.07.2023
Единственный поставщик: третье чтение прошел проект о новом случае медицинских закупок для регионов
Региональные органы исполнительной власти, госучреждения, в т.ч. муниципальные учреждения муниципальных образований в составе субъекта РФ, смогут неконкурентным способом приобретать по Закону N 44-ФЗ среди прочего:
- лекарства;
- лечебное питание;
- медизделия;
- средства для дезинфекции.
Провести закупку заказчикам разрешат у таких единственных поставщиков:
- у ГУП субъекта РФ;
- у АО, если 100% его акций принадлежат субъекту РФ.
Для подобных закупок предусмотрели особенности. Например, нужно будет уведомлять о заключении контракта контрольный орган.
Планируют, что эти поправки заработают с 1 июля 2024 года.
До 30 июня 2024 года включительно указанные заказчики смогут закупать в т.ч. перечисленную продукцию у ГУП субъекта РФ, если региональными законодательными актами на него возложили полномочия по ее поставке для этих заказчиков.
Документ: Проект Федерального закона N 119762-8
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 21.07.2023
Бухгалтеру бюджетной организации от 20 июля 2023 года
20.07.2023
Поправки к основным направлениям налоговой политики приняли во втором чтении
Депутаты планируют скорректировать НК РФ. Изменения затронут порядок учета организаций и физлиц, урегулирования налоговых споров и другие моменты. Часть поправок касается единого налогового платежа и совокупной обязанности. Скорректируют и правила налогообложения.
По сравнению с внесенным проектом есть уточнения и дополнения. Среди них:
- если налоговики установят несоответствие показателей декларации контрольным соотношениям, декларации учтут при определении размера совокупной обязанности. Сделают это со дня вступления в силу решения по камеральной проверке либо в течение 10 дней после ееокончания. Учесть декларации смогут и ранее, если при проверке не выявят нарушений (пп. "б" п. 4 ст. 1 проекта);
- налогоплательщики смогут подать уведомление об исчисленных налогах с суммой аванса к уменьшению (пп. "б" п. 18 ст. 1 проекта);
- в ряде случаев уведомление будет считаться непредставленным полностью либо в части (пп. "б" п. 18 ст. 1 проекта);
- реализацию туроператором продукта в сфере внутреннего и въездного туризма освободят от НДС (пп. "д" п. 2 ст. 2 проекта). Ранее эту поправку хотели ввести отдельным законом;
- в счете-фактуре нужно будет отражать стоимость товара, подлежащего прослеживаемости (пп. "в" и "г" п. 8 ст. 2 проекта).
Подробнее об основных изменениях в НК РФ расскажем в ближайшее время.
Документ: Проект Федерального закона N 369931-8
Полезные ссылки:
20.07.2023
Источник финансирования медпомощи надо определять исходя из заболевания или состояния, напомнил суд
Врач-психиатр участвовал в оказании помощи по программе ОМС. Медорганизация платила ему зарплату за счет средств страхования.
Контролеры признали расходы нецелевыми. Они решили, что работник оказывал психиатрическую помощь, которая не входит в программу ОМС и оплачивается из регионального бюджета.
Суд такое мнение не поддержал:
- источник финансирования нужно определять исходя из заболевания или состояния, а не вида медуслуги. Организация оказывала помощь по страховым случаям;
- порядок оказания этой помощи предусматривал взаимодействие с врачом-психиатром. Он не лечил психические расстройства. Значит, зарплату сотруднику можно платить за счет ОМС.
Отметим, суды уже приходили к аналогичным выводам (например, АС Дальневосточного округа).
Если организация не докажет участие врача в выполнении программы ОМС, суд может встать на сторону контролеров. Так поступил 12-й ААС.
Документ: Постановление 5-го ААС от 14.06.2023 по делу N А51-12545/2022
20.07.2023
Взносы на травматизм: СФР хочет обновить регламент подачи документов о подтверждении деятельности
На общественное обсуждение выставили новый регламент по предоставлению госуслуги. Речь идет о подтверждении основного вида деятельности страхователя-организации или его подразделения, которое считается самостоятельной квалификационной единицей. Подтверждение нужно, в частности, для тарифа взносов на травматизм. Действующий регламент, утвержденный еще ФСС, утратит силу.
Основным новшеством можно назвать введение 8 вариантов предоставления услуги в зависимости от того, кто обращается (п. п. 30 и 31 проекта регламента). Так, будет иметь значение, например, относят ли юрлицо к субъектам МСП и нужна ли доверенность тому, кто обратился от имени организации. Для каждого из вариантов установят сроки, перечень необходимых документов, основания для отказа и приостановления, а также способы получения результата.
Что касается общих правил, то можно отметить такие изменения:
- корректируют перечень документов, которые должен представить страхователь (п. 15 проекта регламента). Так, планируют добавить удостоверяющие личность заявителя и подтверждающие полномочия представителя;
- расширяют перечень оснований для отказа в приеме заявления и документов (п. 18 проекта регламента). Откажут, если, например, не установлена личность представителя или подан недействующий документ о его полномочиях;
- максимальный срок предоставления услуги составит 37 рабочих дней со дня регистрации заявления и необходимых документов (п. 13 проекта регламента). Однако, например, для юрлица - не субъекта МСП, у которого есть работники и от которого заявление подал представитель по доверенности, этот срок составит 10 рабочих дней (п. 58 проекта регламента).
Документ: Проект приказа СФР
Рекомендуем:
Как коммерческой организации подтвердить основной вид деятельности в СФР
Как учреждению подтвердить основной вид деятельности в СФР
Полезная ссылка: Приказ ФСС РФ от 25.04.2019 N 230 "Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования ...
20.07.2023
Минфин планирует обновить ряд кодов и правил КОСГУ с 2024 года
На общественное обсуждение вынесли поправки к Порядку применения КОСГУ N 209н.
Большая часть изменений касается федеральных бюджетных и автономных учреждений. Для них хотят ввести новые подстатьи с буквами русского алфавита (п. 1.1 проекта изменений). Новшества затронут такие коды КОСГУ:
- 130 "Доходы от оказания платных услуг (работ), компенсаций затрат" (п. 2.1.1 проекта изменений);
- 150 "Безвозмездные денежные поступления текущего характера" (п. 2.1.2 проекта изменений);
- 160 "Безвозмездные денежные поступления капитального характера" (п. 2.1.3 проекта изменений);
- 220 "Оплата работ, услуг" (п. 2.2.1 проекта изменений);
- 290 "Прочие расходы" (п. 2.2.3 проекта изменений);
- 510 "Поступление денежных средств и их эквивалентов" (п. 2.3 проекта изменений);
- 610 "Выбытие денежных средств и их эквивалентов" (п. 2.4 проекта изменений).
Среди запланированных новшеств для всех учреждений можно отметить уточнение подстатьи 224 КОСГУ. Минфин хочет закрепит свою позицию о том, что любые расходы на содержание объектов аренды и безвозмездного пользования, в т.ч. возмещаемые по отдельному соглашению, нужно отражать по этой подстатье (п. 2.2.1.2 проекта изменений).
Документ: Проект приказа Минфина России
Полезные ссылки:
20.07.2023
ВС РФ разъяснил ряд нюансов по трудовым спорам
В обзор судебной практики N 2 за 2023 год включили несколько споров с участием работодателей. Расскажем о выводах, которые касаются полной материальной ответственности, отказа в переводе на должность, увольнения по собственному желанию и квот для инвалидов.
Полная материальная ответственность
Если в трудовой договор заместителя руководителя или главбуха не включили условие о полной матответственности, это не значит, что работника нельзя к ней привлечь по другим основаниям. Речь идет, например, о случае, когда сотрудник причинил ущерб умышленно.
ВС РФ также отметил: чтобы определить обстоятельства и размер ущерба, служебную проверку можно провести и после увольнения работника (п. 14 обзора).
Отказ в переводе
Нельзя отказывать в приеме на вакансию не из-за деловых качеств в том числе тем, кто уже работает в организации и претендует на новое место в порядке перевода. Если такой сотрудник не подходит на должность, то по запросу ему нужно сообщить причину. Разъяснить ее следует в течение7 рабочих дней письменно (п. 15 обзора).
Увольнение по собственному желанию
При расторжении трудового договора по инициативе работника важно, действовал ли он добровольно и осознанно, когда предупреждал об уходе. Если нет, это может стать причиной для восстановления в должности. На решение не повлияет даже то, что заявление пытались отозвать уже после увольнения.
ВС РФ отметил: суды должны среди прочего выяснить, узнавал ли работодатель причину, по который сотрудник хочет уйти, и разъяснял ли ему последствия такого решения (п. 16 обзора).
Квотирование рабочих мест для инвалидов
Заполнение квоты для инвалидов зависит не только от работодателя, но и от воли граждан на трудоустройство.
ВС РФ указал: несмотря на то, что организация не приняла нужное количество инвалидов, она все равно исполнила обязанности по квотированию. Она передавала информацию о спецместах в службу занятости, собеседовала претендентов, не отказывалась и не уклонялась от трудоустройства инвалидов. Предписание об устранении нарушений признали незаконным (п. 31 обзора).
Документ: Обзор судебной практики N 2 (2023) (утв. Президиумом ВС РФ 19.07.2023)
Полезная ссылка: "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 13.06.2023, с изм. от 27.06.2023)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 21.07.2023
Юристу от 20 июля 2023 года
20.07.2023
Президент продлил ряд антикризисных мер в сфере ВЭД до конца 2025 года
До 31 декабря 2025 года действуют ограничения и запреты на ввоз в РФ и вывоз из нее некоторой продукции и сырья. Ранее этот срок продлевали до конца 2023 года.
Напомним, перечни товаров, которые затрагивает данная мера, определило правительство. Так, запрещено вывозить иностранные медицинские товары, двигатели, машины и другую продукцию. В страны, совершающие недружественные действия, нельзя экспортировать, например,древесину и лесоматериалы.
Ранее также утвердили перечни товаров, которые можно вывозить в страны ЕАЭС по разрешениям.
Документ: Указ Президента РФ от 20.07.2023 N 540
Полезные ссылки:
20.07.2023
КС РФ: досрочная уплата штрафа не мешает применить закон, который отменяет ответственность
К нарушителю применят закон, который отменяет ответственность, даже если штраф погасили досрочно. К такому выводу пришел КС РФ.
Речь идет о ситуациях, когда лицо само заплатило штраф до того, как постановление о его наложении вступило в силу, но ответственность за нарушение отменили. По мнению КС РФ, в таком случае действует правило об обратной силе закона. Возможность его применения не зависит от обстоятельств или поведения нарушителя.
Спор возник из-за того, что общество заранее заплатило штраф в половинном размере за движение фуры с превышением массы. До того как постановление о назначении наказания вступило в силу, ответственность смягчили. Суд отменил постановление и прекратил дело, поскольку норма, по которой наказывали грузоперевозчика, утратила силу.
Документ: Постановление КС РФ от 17.07.2023 N 42-П
Полезная ссылка: "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 24.06.2023)
20.07.2023
Платные цифровые подписки: потребителей хотят защитить от несанкционированных списаний денег
Могут запретить списывать периодические платежи по абонентскому договору без уведомления покупателя в электронной форме минимум за день до списания. Речь о плате за цифровые подписки, например на видеосервисы. Поправки внесли в Госдуму.
Продавцу придется указать в уведомлении дату списания денег, а также сведения о том, как потребитель может в одностороннем порядке отказаться от договора. Если продавец без такого предупреждения спишет средства, он должен вернуть всю сумму.
Если потребитель на сайте продавца из личного кабинета удалит реквизиты банковского счета, это будет означать отказ использовать его в расчетах.
Планируется, что поправки вступят в силу 1 марта 2024 года.
Документ: Проект Федерального закона N 405607-8
20.07.2023
Бизнес сможет попросить контролеров провести профилактический визит - депутаты приняли проект
Планируют предоставить контролируемым лицам право попросить о том, чтобы к ним пришли с профилактическим визитом (абз. 2 ст. 1 проекта). Сейчас такой возможности нет. Поправки одобрены в финальном чтении.
Контролер рассмотрит заявление за 10 рабочих дней с даты его регистрации (абз. 3 ст. 1 проекта). Отрицательное решение примут в таких случаях (абз. 4 - 8 ст. 1 проекта):
- контролируемое лицо уведомило об отзыве заявления;
- в течение 2 мес. до обращения контролеры уже отказывались от визита к этому лицу;
- в течение 6 мес. до подачи заявления нанести визит было нельзя, так как контролируемое лицо отсутствовало;
- в заявлении есть оскорбительные выражения, угрозы должностным лицам и т.д.
Если контрольное мероприятие решат провести, то надзорный орган согласует дату визита в течение 20 рабочих дней (абз. 9 ст. 1 проекта).
Новшества заработают со дня их опубликования в виде закона (ст. 3 проекта).
Документ: Проект Федерального закона N 209495-8
Полезная ссылка: Федеральный закон от 31.07.2020 N 248-ФЗ (ред. от 03.04.2023) "О государственном контроле (надзоре) и ...
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 21.07.2023
Бухгалтеру от 20 июля 2023 года
20.07.2023
Поправки к основным направлениям налоговой политики приняли во втором чтении
Депутаты планируют скорректировать НК РФ. Изменения затронут порядок учета организаций и физлиц, урегулирования налоговых споров и другие моменты. Часть поправок касается единого налогового платежа и совокупной обязанности. Скорректируют и правила налогообложения.
По сравнению с внесенным проектом есть уточнения и дополнения. Среди них:
- если налоговики установят несоответствие показателей декларации контрольным соотношениям, декларации учтут при определении размера совокупной обязанности. Сделают это со дня вступления в силу решения по камеральной проверке либо в течение 10 дней после ееокончания. Учесть декларации смогут и ранее, если при проверке не выявят нарушений (пп. "б" п. 4 ст. 1 проекта);
- налогоплательщики смогут подать уведомление об исчисленных налогах с суммой аванса к уменьшению (пп. "б" п. 18 ст. 1 проекта);
- в ряде случаев уведомление будет считаться непредставленным полностью либо в части (пп. "б" п. 18 ст. 1 проекта);
- реализацию туроператором продукта в сфере внутреннего и въездного туризма освободят от НДС (пп. "д" п. 2 ст. 2 проекта). Ранее эту поправку хотели ввести отдельным законом;
- в счете-фактуре нужно будет отражать стоимость товара, подлежащего прослеживаемости (пп. "в" и "г" п. 8 ст. 2 проекта).
Подробнее об основных изменениях в НК РФ расскажем в ближайшее время.
Документ: Проект Федерального закона N 369931-8
Полезные ссылки:
20.07.2023
Документы не подтверждали вычет НДС - суд отменил штраф за их неподачу по требованию налоговиков
Инспекция при проверке декларации по НДС запросила документы, которые налогоплательщик выставлял своим контрагентам. Организация посчитала, что требование незаконно, поскольку эти документы не подтверждали правомерность вычетов. Такое пояснение она направила налоговикам. Проверяющие назначили штраф, но суд решение не поддержал.
Помимо прочего АС Северо-Кавказского округа отметил, что за проверку инспекция не раз запрашивала документы у налогоплательщика. В общей сложности организация, чтобы подтвердить вычеты, представила более 5300 документов, среди которых договоры, счета-фактуры, акты сдачи-приемки услуг и оборотно-сальдовые ведомости.
Документ: Постановление АС Северо-Кавказского округа от 15.06.2023 по делу N А53-20332/2022
20.07.2023
Взносы на травматизм: СФР хочет обновить регламент подачи документов о подтверждении деятельности
На общественное обсуждение выставили новый регламент по предоставлению госуслуги. Речь идет о подтверждении основного вида деятельности страхователя-организации или его подразделения, которое считается самостоятельной квалификационной единицей. Подтверждение нужно, в частности, для тарифа взносов на травматизм. Действующий регламент, утвержденный еще ФСС, утратит силу.
Основным новшеством можно назвать введение 8 вариантов предоставления услуги в зависимости от того, кто обращается (п. п. 30 и 31 проекта регламента). Так, будет иметь значение, например, относят ли юрлицо к субъектам МСП и нужна ли доверенность тому, кто обратился от имени организации. Для каждого из вариантов установят сроки, перечень необходимых документов, основания для отказа и приостановления, а также способы получения результата.
Что касается общих правил, то можно отметить такие изменения:
- корректируют перечень документов, которые должен представить страхователь (п. 15 проекта регламента). Так, планируют добавить удостоверяющие личность заявителя и подтверждающие полномочия представителя;
- расширяют перечень оснований для отказа в приеме заявления и документов (п. 18 проекта регламента). Откажут, если, например, не установлена личность представителя или подан недействующий документ о его полномочиях;
- максимальный срок предоставления услуги составит 37 рабочих дней со дня регистрации заявления и необходимых документов (п. 13 проекта регламента). Однако, например, для юрлица - не субъекта МСП, у которого есть работники и от которого заявление подал представитель по доверенности, этот срок составит 10 рабочих дней (п. 58 проекта регламента).
Документ: Проект приказа СФР
Рекомендуем:
Как коммерческой организации подтвердить основной вид деятельности в СФР
Как учреждению подтвердить основной вид деятельности в СФР
Полезная ссылка: Приказ ФСС РФ от 25.04.2019 N 230 "Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования ...
20.07.2023
ВС РФ разъяснил ряд нюансов по трудовым спорам
В обзор судебной практики N 2 за 2023 год включили несколько споров с участием работодателей. Расскажем о выводах, которые касаются полной материальной ответственности, отказа в переводе на должность, увольнения по собственному желанию и квот для инвалидов.
Полная материальная ответственность
Если в трудовой договор заместителя руководителя или главбуха не включили условие о полной матответственности, это не значит, что работника нельзя к ней привлечь по другим основаниям. Речь идет, например, о случае, когда сотрудник причинил ущерб умышленно.
ВС РФ также отметил: чтобы определить обстоятельства и размер ущерба, служебную проверку можно провести и после увольнения работника (п. 14 обзора).
Отказ в переводе
Нельзя отказывать в приеме на вакансию не из-за деловых качеств в том числе тем, кто уже работает в организации и претендует на новое место в порядке перевода. Если такой сотрудник не подходит на должность, то по запросу ему нужно сообщить причину. Разъяснить ее следует в течение7 рабочих дней письменно (п. 15 обзора).
Увольнение по собственному желанию
При расторжении трудового договора по инициативе работника важно, действовал ли он добровольно и осознанно, когда предупреждал об уходе. Если нет, это может стать причиной для восстановления в должности. На решение не повлияет даже то, что заявление пытались отозвать уже после увольнения.
ВС РФ отметил: суды должны среди прочего выяснить, узнавал ли работодатель причину, по который сотрудник хочет уйти, и разъяснял ли ему последствия такого решения (п. 16 обзора).
Квотирование рабочих мест для инвалидов
Заполнение квоты для инвалидов зависит не только от работодателя, но и от воли граждан на трудоустройство.
ВС РФ указал: несмотря на то, что организация не приняла нужное количество инвалидов, она все равно исполнила обязанности по квотированию. Она передавала информацию о спецместах в службу занятости, собеседовала претендентов, не отказывалась и не уклонялась от трудоустройства инвалидов. Предписание об устранении нарушений признали незаконным (п. 31 обзора).
Документ: Обзор судебной практики N 2 (2023) (утв. Президиумом ВС РФ 19.07.2023)
Полезная ссылка: "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 13.06.2023, с изм. от 27.06.2023)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 20.07.2023
Кадровику от 19 июля 2023 года
19.07.2023
Нельзя давать авансом день отдыха за работу в выходной или праздник, считает Минтруд
Отгул за то, что сотрудник выполнял обязанности в выходной или праздник, можно оформить только после выхода на работу в такой день. Ведомство отметило: отдых авансом противоречит ТК РФ, так как нельзя компенсировать событие, которое еще не произошло.
Как предоставить и оплатить отгул, подскажет готовое решение. Об интересных спорах, которые возникали при работе в выходные и праздники, читайте в обзоре.
Документ: Письмо Минтруда России от 26.06.2023 N 14-6/ООГ-4284
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 20.07.2023
Специалисту по Госзакупкам от 19 июля 2023 года
19.07.2023
Госзакупки: срок направления сведений о контракте в реестр с 1 июля и другие разъяснения Минфина
Ведомство пояснило, в какой срок направлять для включения в реестр сведения о контракте, который заключили с 1 июля 2023 года. Подойдут ли для оценки квалификации по показателю "опыт" данные о номере записи из реестра госконтрактов или договоров по Закону N 223-ФЗ. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.
Реестр контрактов
Ведомство разъяснило: если контракт заключили с использованием ЕИС по итогам закупки, которую объявили с 1 июля 2023 года, то сведения о нем направляют для включения в реестр в течение 5 рабочих дней с даты заключения.
Сокращенный срок направления информации станут применять для контрактов, которые заключат в таком виде по итогам закупок, что объявят с 1 апреля 2024 года.
Оценка квалификации по показателю "опыт"
Ведомство напомнило: перечень документов, которыми участник подтверждает опыт, открытый. Помимо договоров и актов приемки можно потребовать и другие, если они не ограничивают конкуренцию.
Оно также уточнило: при проведении, например, открытого электронного конкурса опыт подтверждают электронными документами или скан-копиями. В положении об оценке заявок нет возможности для участников представить информацию о номере записи из реестра госконтрактов или договоров по Закону N 223-ФЗ вместо самих документов.
Отметим, в практике есть пример, когда контролеры посчитали нарушением то, что заказчик установил в порядке рассмотрения и оценки заявок возможность представить номера реестровых записей вместо документов.
В другой ситуации контролеры решили, что заказчик законно не принял к оценке опыта реестровые записи исполненных договоров и присвоил заявке 0 баллов.
Об ошибках в условиях порядка оценки заявок читайте в нашем обзоре.
Преимущества организациям инвалидов при закупках с использованием позиций КТРУ
Код позиции КТРУ и код ОКПД 2 не одно и то же. Позиция каталога может соотноситься с несколькими кодами ОКПД 2 и другими классификаторами. В каждой позиции каталога есть справочная информация с относящимися к ней кодами по ОКПД 2.
Ведомство сообщило: при закупке с использованием позиции каталога, в справочной информации которой есть код ОКПД 2 из перечня с льготами для организаций инвалидов, заказчик должен установить и предоставить преимущество таким организациям.
Напомним, перечень товаров, работ, услуг с льготами для организаций инвалидов недавно расширили.
Документы:
Письмо Минфина России от 27.06.2023 N 24-06-09/59482
Письмо Минфина России от 20.06.2023 N 24-06-07/57019
Информационное письмо Минфина России от 13.07.2023 N 24-03-08/65656
Полезная ссылка: Распоряжение Правительства РФ от 08.12.2021 N 3500-р (ред. от 12.05.2023) <Об утверждении перечней товаров ...
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 20.07.2023
Бухгалтеру бюджетной организации от 19 июля 2023 года
19.07.2023
Суд: учреждение не должно доплачивать до прежнего уровня зарплаты тем, с кем переоформило отношения
Вышестоящий орган утвердил для учреждения новое положение об оплате труда. Документ предусматривал правило: если после внедрения изменений зарплата работника стала меньше, ему устанавливают доплату до прежнего уровня.
Одному из сотрудников назначили такую надбавку за счет субсидии на госзадание. Позднее он устроился по основному месту работы в другую организацию. В учреждении его оформили внешним совместителем: уволили и на следующий день приняли по новому договору. Персональную надбавку продолжили платить.
Контролеры и суд признали расходы нецелевыми. Надбавка не полагалась тем, кого приняли на работу после изменения системы оплаты труда. С сотрудником оформили новые отношения. Значит, правило о сохранении размера зарплаты на него не действовало.
Документ: Постановление 4-го ААС от 21.06.2023 по делу N А58-608/2023
19.07.2023
Прослеживаемые товары: ФНС планирует обновить формы уведомлений и отчета об операциях
Налоговики вынесли на публичное обсуждение проект, который содержит обновленные формы:
- уведомления о перемещении прослеживаемых товаров;
- уведомления о ввозе таких товаров;
- уведомления об их остатках;
- отчета об операциях с ними.
Планируют уточнить также порядки заполнения этих форм, форматы их представления и рекомендуемый электронный формат квитанции о присвоении регистрационного номера партии прослеживаемого товара.
Новые формы мало отличаются от действующих. Например, в уведомлении о перемещении товаров появятся строки "Признак уведомления" и "Код государства - члена ЕАЭС, через которое осуществляется транзит товара, подлежащего прослеживаемости (ОКСМ)". Уведомление о ввозе товаров планируют дополнить строкой "Наименование товара в соответствии с сопроводительным документом", а отчет об операциях - столбцом "Наименование товара в соответствии с сопроводительным документом".
Документ: Проект приказа ФНС России
Полезная ссылка: Приказ ФНС России от 08.07.2021 N ЕД-7-15/645@ "Об утверждении форм, форматов, порядков заполнения отчета ...
19.07.2023
Федеральные казенные учреждения: с 25 июля 2023 года действуют обновленные формы обоснований смет
Минфин скорректировал Приказ N 87н. Изменения уже зарегистрированы Минюстом и опубликованы. Их нужно применять с составления бюджетных смет на 2024 год и плановый период.
Для федеральных органов и казенных учреждений добавили 4 формы обоснований и расчетов плановых сметных показателей (п. 3 изменений):
- на закупку НИОКР гражданского назначения (приложение 219);
- предоставление субсидий на выполнение НИОКР гражданского назначения (приложение 220);
- предоставление субсидий на возмещение части затрат по кредитам и иным инструментам финансирования (приложение 221);
- предоставление субсидий госкорпорациям (компаниям) и публично-правовым компаниям для капвложений в создание и развитие государственных информсистем (приложение 222).
В 24 формы обоснований внесли небольшие поправки (п. 2 изменений). Например, в разд. 4.2 обоснования фонда оплаты труда и страховых взносов на работников территориальных органов добавили строку. В ней из рассчитанного фонда оплаты труда нужно выделить районный коэффициент и северные надбавки.
Отметим, коррективы уже отразили в методрекомендациях по составлению обоснований.
Документ: Приказ Минфина России от 13.06.2023 N 91н
Полезные ссылки:
19.07.2023
Нельзя давать авансом день отдыха за работу в выходной или праздник, считает Минтруд
Отгул за то, что сотрудник выполнял обязанности в выходной или праздник, можно оформить только после выхода на работу в такой день. Ведомство отметило: отдых авансом противоречит ТК РФ, так как нельзя компенсировать событие, которое еще не произошло.
Как предоставить и оплатить отгул, подскажет готовое решение. Об интересных спорах, которые возникали при работе в выходные и праздники, читайте в обзоре.
Документ: Письмо Минтруда России от 26.06.2023 N 14-6/ООГ-4284
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 20.07.2023
Юристу от 19 июля 2023 года
19.07.2023
Обзор ВС РФ N 2 (2023): на какие позиции обратить внимание
Верховный суд опубликовал очередное обобщение практики коллегий и дал 2 разъяснения: по вопросам индексации присужденных сумм и взыскания потребительского штрафа с застройщика. Отметим наиболее интересные выводы.
Корпоративные отношения. Супруг умершего участника ООО не может получить корпоративные права, если переход доли в уставном капитале к третьим лицам ограничен. У него возникает только право на получение действительной стоимости доли. Это же правило действует и в случае, когда нужно получить согласие других участников на вхождение в их состав.
Сделку по отчуждению имущества общества должны оспорить его участники в арбитражном суде, даже если ответчик - гражданин.
Банкротство. Направление претензии о погашении долга не прерывает срок давности по текущему требованию, а лишь подтверждает, что досудебный порядок урегулирования спора был соблюден.
Строительство. Застройщик не всегда должен делить единый земельный участок, на котором расположены несколько МКД. Закон не запрещает формировать один участок под несколькими домами, в том числе когда они являются единым жилищным комплексом с особенностями коммуникаций и инфраструктуры.
С застройщика не взыщут потребительский штраф за нарушения по ДДУ, если срок добровольного удовлетворения требований дольщика истек в период с 29 марта 2022 года по 30 июня 2023 года.
Аренда земли. Арендатор не может потребовать передать участок, если он законно находится у другого лица. С арендодателя можно взыскать убытки и договорную неустойку.
Исполнительное производство. Если приставы ошибочно вернули должнику деньги вместо их перечисления кредитору, они должны возместить убытки. Правило действует, когда нет иного имущества, за счет которого можно взыскать долг.
Индексация присужденных сумм. Средства, которые взыскали с должника как индексацию ранее присужденной суммы, впоследствии не индексируются.
Дела об административных правонарушениях. Прокурор вправе возбудить административное дело о задержке выплаты зарплаты без проведения проверки, если информацию предоставил сам работодатель.
Срок давности привлечения к административной ответственности за нецелевое использование земли - 1 год, как за нарушение природоохранных требований.
Документ: Обзор судебной практики N 2 (2023) (утв. Президиумом ВС РФ 19.07.2023)
Полезные ссылки:
Закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 05.12.2022) "О защите прав потребителей"
19.07.2023
Банки и МФО обяжут иначе раскрывать полную стоимость потребкредита - проект принят в третьем чтении
В расчет полной стоимости кредита предложили включать любые платежи заемщика в пользу кредитора или третьих лиц, если это влияет на выдачу кредита (займа) или его условия (пп. "б" п. 2 ст. 1 проекта).
Если договор предусматривает уплату разных платежей в зависимости от поведения заемщика, их максимальную сумму нужно учесть при расчете полной стоимости кредита. Для договоров с лимитом финансирования и кредитной картой рассчитают также минимальные платежи (пп. "д" и "е" п. 2 ст. 1 проекта).
"Период охлаждения", в течение которого заемщик может отказаться от допуслуг, хотят увеличить с 14 до 30 календарных дней. При этом кредитора обяжут письменно уведомлять о праве на такой отказ через личный кабинет мобильного приложения или по телефону. Сделать это нужно не позже чем через день после заключения договора (пп. "б" - "е" п. 5 ст. 1 проекта).
Уточнили и правила рекламы кредитных услуг. Вместе с информацией о процентных ставках по кредиту обяжут указывать диапазоны значений его полной стоимости одинаковым шрифтом. То же коснется сведений, которые размещают в местах оказания услуг и на официальном сайте кредитора (пп. "б" п. 1 ст. 1 и ст. 3 проекта).
Есть и другие новшества.
Большинство поправок заработает через 180 дней после опубликования в виде закона (ст. 4 проекта).
Документ: Проект Федерального закона N 48749-8
Полезная ссылка: Федеральный закон от 21.12.2013 N 353-ФЗ (ред. от 14.04.2023) "О потребительском кредите (займе)" (с ...
19.07.2023
Право на кредитные каникулы станет бессрочным: поправки прошли Госдуму
Депутаты согласились закрепить "постоянные" кредитные каникулы с 1 января 2024 года (ч. 1 ст. 4 проекта). Сейчас обратиться за ними можно только до конца года. Изначально льготный период вводили как временную меру поддержки в пандемию и несколько раз продлевали. Согласно проекту право на каникулы станет бессрочным.
По общему правилу заемщик по договору потребкредита может в любой момент его действия потребовать от кредитора предоставить льготный период до 6 мес. На такой срок приостановят исполнение заемщиком обязательств (п. 4 ст. 2 проекта).
Как и сейчас, чтобы получить кредитные каникулы, нужно выполнить ряд условий. Например, заемщик должен быть в трудной жизненной ситуации.
Предельный размер займа, по которому предоставят льготный период, определит правительство. До этого максимум составит 1 млн 600 тыс. руб., если обязательства заемщика обеспечены залогом транспорта, и 450 тыс. руб. по остальным договорам потребкредита (ч. 4 ст. 4 проекта).
Документ: Проект Федерального закона N 196743-8
Полезная ссылка: Федеральный закон от 03.04.2020 N 106-ФЗ (ред. от 14.04.2023) "О внесении изменений в Федеральный закон ...
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 20.07.2023
Бухгалтеру от 19 июля 2023 года
19.07.2023
Госдума уточнила исчисление взносов по единому тарифу с выплат иностранцам
Поправки приняли во втором и третьем чтениях. Изменения касаются плательщиков страховых взносов с иностранными работниками, которые международным договором не признаются застрахованными по 1 или 2 видам страхования.
Взносы с выплат таким лицам планируют исчислять отдельно по видам обязательного страхования. Размер платежа предлагают определять в процентах от суммы взносов, исчисленных по единому тарифу или по единым пониженным тарифам. Планируют установить такие значения (пп. "в" п. 2 ст. 1 проекта):
- на пенсионное страхование - 72,8%;
- страхование на случай ВНиМ - 8,9%;
- медицинское страхование - 18,3%.
Планируют, что поправка вступит в силу с момента опубликования и распространит действие на отношения с 1 января 2023 года (ст. 2 проекта).
Напомним, сейчас взносы с выплат упомянутым работникам платят по единому тарифу.
В проекте есть и иные поправки.
Документ: Проект Федерального закона N 379441-8
19.07.2023
Налог на сверхприбыль: Госдума приняла поправки во втором чтении
Уточнили, что к числу плательщиков налога на сверхприбыль не относятся:
- компании, у которых не было доходов от реализации за 2018 и 2019 годы (п. 12 ч. 4 ст. 2 проекта);
- кредитные организации и некредитные финансовые организации, к которым на 1 января 2023 года применяли меры по предупреждению банкротства. В принятии данных мер должны были участвовать ЦБ РФ или "Агентство по страхованию вкладов" (п. 13 ч. 4 ст. 2 проекта);
- организации-застройщики, которые реализуют проекты с привлечением средств граждан через эскроу-счета по Закону о долевом строительстве. Такие застройщики не должны были выплачивать в 2021 и 2022 годах дивиденды (п. 14 ч. 4 ст. 2 проекта).
Есть и иные поправки. Предусмотрены, в частности:
- особенности расчета средней арифметической величины прибыли для организаций, созданных при преобразовании (ч. 10 ст. 3 проекта);
- особый порядок расчета налога для компаний, у которых налоговая база превысит прибыль за 2022 год (ч. 6 ст. 4 проекта). Если у таких организаций прибыль за 2021 год в 2 раза и более превышает прибыль за 2022 год и они в 2021 и 2022 годах не выплачивали дивиденды, то налоговую базу признают равной прибыли за 2022 год.
Подробнее о налоге на сверхприбыль см. обзор.
Документ: Проект Федерального закона N 379248-8
Полезная ссылка: Федеральный закон от 30.12.2004 N 214-ФЗ (ред. от 28.12.2022) "Об участии в долевом строительстве многоквартирных ...
19.07.2023
Прослеживаемые товары: ФНС планирует обновить формы уведомлений и отчета об операциях
Налоговики вынесли на публичное обсуждение проект, который содержит обновленные формы:
- уведомления о перемещении прослеживаемых товаров;
- уведомления о ввозе таких товаров;
- уведомления об их остатках;
- отчета об операциях с ними.
Планируют уточнить также порядки заполнения этих форм, форматы их представления и рекомендуемый электронный формат квитанции о присвоении регистрационного номера партии прослеживаемого товара.
Новые формы мало отличаются от действующих. Например, в уведомлении о перемещении товаров появятся строки "Признак уведомления" и "Код государства - члена ЕАЭС, через которое осуществляется транзит товара, подлежащего прослеживаемости (ОКСМ)". Уведомление о ввозе товаров планируют дополнить строкой "Наименование товара в соответствии с сопроводительным документом", а отчет об операциях - столбцом "Наименование товара в соответствии с сопроводительным документом".
Документ: Проект приказа ФНС России
Полезная ссылка: Приказ ФНС России от 08.07.2021 N ЕД-7-15/645@ "Об утверждении форм, форматов, порядков заполнения отчета ...
19.07.2023
Вклад открыт на имя третьего лица - Минфин пояснил, кто платит НДФЛ с процентов
Гражданин может получить проценты по вкладам, которые открыли на его имя другие лица. Кого будут считать налогоплательщиком по этому доходу, зависит от того, кто имеет права вкладчика. Если физлицо, на чье имя открыт вклад, приобрело права вкладчика, то по общему правилу с его дохода нужно перечислить НДФЛ. Такие разъяснения Минфина ФНС ранее уже направляла для использования в работе.
Если же гражданин не выразил намерения воспользоваться правами вкладчика, а проценты получил тот, кто открыл вклад, то последнего будут считать налогоплательщиком.
Документ: Письмо Минфина России от 03.07.2023 N 03-04-06/61517
Полезные ссылки:
19.07.2023
Нельзя давать авансом день отдыха за работу в выходной или праздник, считает Минтруд
Отгул за то, что сотрудник выполнял обязанности в выходной или праздник, можно оформить только после выхода на работу в такой день. Ведомство отметило: отдых авансом противоречит ТК РФ, так как нельзя компенсировать событие, которое еще не произошло.
Как предоставить и оплатить отгул, подскажет готовое решение. Об интересных спорах, которые возникали при работе в выходные и праздники, читайте в обзоре.
Документ: Письмо Минтруда России от 26.06.2023 N 14-6/ООГ-4284
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
