09.10.2023

Юристу от 6 октября 2023 года

06.10.2023

Исполнительный лист на решение третейского суда о праве на недвижимость: КС РФ назвал условия выдачи

Государственный суд обязан выдать исполнительный лист на реализацию акта третейского суда по спору о праве собственности на недвижимость. Условие - государственный суд не установил и досконально не мотивировал:

• как этот акт или его исполнение нарушает публичный порядок;
• какие положения такого порядка не соблюдены путем, например, обхода закона, чтобы получить формальные основания для регистрации прав на недвижимость.

Также КС РФ напомнил, что государственный суд должен проверить, есть ли другое основание отказать в выдаче исполнительного листа. Речь идет о случае, когда третейский суд рассмотрел спор, который по федеральным законам неарбитрабелен.

Третейские суды вправе разрешать в том числе споры о признании прав на недвижимость. Эту возможность ранее отмечал и Пленум ВС РФ. Однако есть случаи, когда арбитры не могут рассматривать споры о данном имуществе. Речь идет о ситуациях, когда недвижимость - предмет спора, например, о наследстве или приватизации.

КС РФ обозначил и ряд других выводов.

Документ: Постановление КС РФ от 03.10.2023 N 46-П

06.10.2023

ВС РФ: нельзя распространять рекламу через экран на внешней стене здания и стоящие рядом колонки

Компания транслировала рекламу через светодиодный экран на внешней стене здания. На его ступенях стояли колонки, из которых шел звук для видео. По мнению УФАС, юрлицо нарушило запрет распространять звуковую рекламу с помощью звукотехнического оборудования, которое смонтировали и расположили на конструктивных элементах здания, строения или сооружения.

ВС РФ согласился с ведомством и среди прочего отметил:

• трансляция рекламы с длительным аудиосопровождением создает звуковую нагрузку в общественных местах;
• тот факт, что компания разместила колонки нестационарно - на ступенях, а не на стене или крыше, не имеет значения. Нельзя распространять звуковую рекламу вблизи зданий, строений либо сооружений.

Три инстанции ошибочно признали недействительными решение УФАС о нарушении и предписание прекратить его. Следовало учесть все обстоятельства рекламирования и цель запрета, а не ограничиваться оценкой способа установки колонок.

Документ: Определение ВС РФ от 28.09.2023 N 302-ЭС23-11764

Полезная ссылка: Федеральный закон от 13.03.2006 N 38-ФЗ (ред. от 10.07.2023) "О рекламе"

09.10.2023

Бухгалтеру от 6 октября 2023 года

06.10.2023

ФНС: из совокупной обязанности исключают долг, если суд вынес определение об обеспечительных мерах

Если на дату определения суда об обеспечительных мерах долг по решению инспекции не погасили, суммы исключают из совокупной обязанности. Сделают это с даты, когда суд вынес определение. При этом неважно, когда его получили налоговики.

Положительное сальдо ЕНС автоматически распределяют в счет исполнения решения инспекции на дату вступления его в силу. Исполнение (полное или в части) не отменяют, когда суд выносит определение об обеспечительных мерах.

Документ: Письмо ФНС России от 05.07.2023 N КЧ-4-88/543@

06.10.2023

Фонд выплатил пособие по ошибочно поданным сведениям - суд решил, что страхователя наказывать нельзя

Организация подала электронный реестр сведений для выплаты единовременного пособия при рождении ребенка работнику. В документе указали признак резидент - иностранный гражданин, работающий по патенту. Фонд автоматически рассчитал пособие и выплатил его.

Позже при проверке установили, что страховщик понес излишние расходы при выплате страхового обеспечения. Работник без вида на жительство в РФ не вправе был получать пособие. Организацию оштрафовали за подачу недостоверных сведений и документов для выплаты.

Суд наказание отменил. К заявлению страхователь приложил такие документы:

• паспорт гражданина Таджикистана;
• патент;
• справку о рождении ребенка, которую выдал ЗАГС;
• свидетельство о рождении;
• приказ о приеме на работу;
• личную карточку учета работника;
• справку из органов соцзащиты по месту жительства;
• заявление застрахованного о выплате пособия;
• приказ о прекращении трудового договор с работником.

Все эти сведения и документы носили полный и исчерпывающий характер, в них не было ложных данных, они не были поддельными.

То, что гражданину не положено пособие, фонд мог установить при проверке документов, поскольку работодатель представил паспорт. Документы, которые подтверждали статус временного или постоянного проживания в РФ, страхователь не направлял.

Фонд сам ошибочно выплатил пособие. Вины работодателя нет.

Документ: Постановление АС Московского округа от 18.09.2023 по делу N А40-4045/2023

Полезная ссылка: Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.04.2023) "Об обязательном социальном страховании ...

06.10.2023

При сокращении нужно предлагать должности, занятые по совмещению, напомнил суд

Кассация разъяснила: если сотрудник работу на основной ставке совмещает с выполнением обязанностей по другой должности, то последнюю следует считать вакантной.

Совмещение не оформляют трудовым договором, а поручение о выполнении дополнительной работы можно отменить. Оно не мешает бессрочно принять на должность сотрудника, которому грозит сокращение.

Отметим: ранее суды часто приходили к аналогичному выводу.

Документ: Определение 4-го КСОЮ от 24.08.2023 по делу N 88-20906/2023

Рекомендуем: Как уведомить сокращаемого о вакансиях

06.10.2023

Кадровику от 5 октября 2023 года

05.10.2023

Кассация не взыскала расходы на обучение с уволенного во второй раз работника

С сотрудником заключили договор, по которому он должен получить высшее образование и отработать в организации не менее 5 лет. Он уволился раньше из-за службы в армии, а после нее вернулся на работу. Второй раз сотрудник ушел по собственному желанию. Так как он не отработал срок по ученическому договору, организация попыталась взыскать расходы.

Первая инстанция и кассация сочли, что работник платить не должен. Обязательства по ученическому договору не приостанавливали из-за службы в армии. После первого увольнения этот документ уже не действовал. Второй трудовой договор не содержал отсылок к нему и условий об отработке.

Правильно оформить ученический договор поможет путеводитель.

Документ: Определение 4-го КСОЮ от 24.08.2023 по делу N 88-20593/2023

06.10.2023

Специалисту по Госзакупкам от 5 октября 2023 года

05.10.2023

Суды напомнили: совместимость расходников с техникой госзаказчика определяет только ее изготовитель

Стороны договорились о поставке реактивов для автоматического анализатора. Заказчик товар не принял:

• официальный дилер медтехники сообщил, что продукция поставщика не одобрена к применению;
• эксплуатационная документация не допускала использование спорных реагентов.

Поставщик возразил: реактивы могли использовать с оборудованием заказчика. Они имели регистрационное удостоверение, прошли экспертизы и клинические испытания.

Заказчика доводы не убедили. Позже он отказался от сделки, поскольку товар не заменили. Поставщик обратился в суд, чтобы признать отказ незаконным, обязать заказчика принять и оплатить продукцию.

Три инстанции в иске отказали:

• основание для применения реагентов - проверка на заводе изготовителя медтехники. Из письма дилера следовало, что реактивы поставщика не одобрены. Их использование не гарантировало качество анализов и могло привести к постановке неверного диагноза;
• совместимость с расходниками определяет только производитель медоборудования. Применение материалов, с которыми не проводили тесты, может причинить вред здоровью граждан и медработников;
• регистрационное удостоверение не подтверждает, что продукция поставщика подходит к прибору заказчика. Акт оценки результатов испытаний этого также не доказывает - исследования проводил не изготовитель оборудования, а иное лицо.

Отметим, в практике есть и другое мнение.

Документ: Постановление АС Уральского округа от 21.09.2023 по делу N А07-22877/2022

06.10.2023

Бухгалтеру бюджетной организации от 5 октября 2023 года

05.10.2023

Оплату госслужащему вынужденного прогула суд уменьшил на выходное пособие

Суд признал, что наниматель нарушил процедуру увольнения при сокращении штата, и восстановил госслужащего. Апелляция посчитала, что с работодателя следует взыскать оплату вынужденного прогула исходя из среднечасового заработка чиновника. Однако кассация с таким расчетом не согласилась.

Ссылаясь на позицию Пленума ВС РФ по трудовым отношениям, суд указал, что нужно учесть выплаченное выходное пособие.

Ранее такой подход встречался, например, у 2-го КСОЮ.

Документ: Определение 4-го КСОЮ от 16.08.2023 по делу N 88-27868/2023

05.10.2023

Ввели КБК для ряда перерасчетов по НДФЛ - приказ опубликован

Внесли поправки к перечням КБК. Среди прочего добавили коды для НДФЛ, который перечисляют налоговые агенты, определенные правительством, и который должны распределять между субъектами РФ (за рядом исключений):

• 1 01 02010 01 1010 110 - для перерасчетов, недоимки и долга, в т.ч. по отмененным платежам;
• 1 01 02010 01 3010 110 - для штрафов.

Также для этих налоговых агентов ввели 2 кода для налога свыше 650 тыс. руб., т.е. с дохода более 5 млн руб.:

• 1 01 02080 01 1010 110 - для перерасчетов, недоимки и долга, в т.ч. по отмененным платежам;
• 1 01 02080 01 3010 110 - для штрафов.

Эти коды не применяют к НДФЛ с прибыли КИК, в т.ч. фиксированной, а также к НДФЛ с дивидендов.

Документ: Приказ Минфина России от 28.08.2023 N 139н

Полезная ссылка: Приказ Минфина России от 17.05.2022 N 75н (ред. от 29.06.2023) "Об утверждении кодов (перечней кодов) ...

05.10.2023

Персонифицированный учет: СФР хочет обновить ряд форм

ПФР предложил для общественного обсуждения проект с такими документами:

• АДВ-1 (приложение 1 к проекту приказа);
• АДВ-2 (приложение 2 к проекту приказа);
• АДВ-3 (приложение 3 к проекту приказа);
• АДВ-6-1 (приложение 5 к проекту приказа);
• СЗВ-К (приложение 6 к проекту приказа);
• порядки заполнения форм (приложение 7 к проекту приказа);
• их форматы (приложения 8 и 9 к проекту приказа).

Порядок заполнения формы СЗВ-К хотят скорректировать. Например, для застрахованных, которые работают в территориальных условиях, код условий не нужно будет указывать, если в графе "Дополнительные сведения" раздела "Исчисляемый страховой (трудовой) стаж" стоят некоторые коды. Речь идет о таких кодах: "ДЕТИ", "НЕОПЛ", "КВАЛИФОЦ", "ОБЩЕСТ", "СДКРОВ", "ОТСТРАН", "ПРОСТОЙ", "УЧОТПУСК", "ДЛДЕТИ", "ДЕТИПРЛ", "ЧАЭС", "ДОПВЫХ", "ДИСПР". Есть ряд исключений.

Планируют обновить и классификатор параметров для отражения сведений персучета. Так, дополнят наименования актов законодательства для определения территориальных условий.

Документ: Проект приказа СФР

Рекомендуем: Как заполнить и сдать СЗВ-К

05.10.2023

С 15 октября 2023 года действуют обновленные перечни КБК на текущий год и плановый период

В основном обновили перечни целевых статей расходов федерального бюджета. Например, в них отразили ряд затрат за счет резервного фонда правительства (п. 3.1 изменений):

• 01 2 01 56100 - на капремонт зданий медорганизаций;

• 01 2 N1 5Р090 - на создание и замену фельдшерских пунктов и врачебных амбулаторий для населенных пунктов, в которых от 100 до 2 000 человек;

• 01 2 N9 5365F - на реализацию региональных проектов модернизации первичного звена здравоохранения.

Также внесли точечные коррективы в списки кодов доходов бюджетов.

Документ: Приказ Минфина России от 28.08.2023 N 139н

Полезная ссылка: Приказ Минфина России от 17.05.2022 N 75н (ред. от 29.06.2023) "Об утверждении кодов (перечней кодов) ...

05.10.2023

Кассация не взыскала расходы на обучение с уволенного во второй раз работника

С сотрудником заключили договор, по которому он должен получить высшее образование и отработать в организации не менее 5 лет. Он уволился раньше из-за службы в армии, а после нее вернулся на работу. Второй раз сотрудник ушел по собственному желанию. Так как он не отработал срок по ученическому договору, организация попыталась взыскать расходы.

Первая инстанция и кассация сочли, что работник платить не должен. Обязательства по ученическому договору не приостанавливали из-за службы в армии. После первого увольнения этот документ уже не действовал. Второй трудовой договор не содержал отсылок к нему и условий об отработке.

Правильно оформить ученический договор поможет путеводитель.

Документ: Определение 4-го КСОЮ от 24.08.2023 по делу N 88-20593/2023

06.10.2023

Юристу от 5 октября 2023 года

05.10.2023

ФАС потребовала от ряда АЗС снизить цены на бензин, дизтопливо и другие нефтепродукты

Ведомство направило вертикально интегрированным и независимым АЗС письмо о том, что нужно уменьшить стоимость нефтепродуктов с учетом снижения их биржевых (оптовых) цен.

Адресатам надо уведомить ФАС о выполнении требования. Если его проигнорировать, она сочтет это признаком нарушения антимонопольного законодательства.

Сейчас ведомство проверяет экономическую обоснованность цен и другие составляющие, которые влияют на стоимость нефтепродуктов для потребителей, в т.ч. аграриев.

Документ: Информация ФАС России от 05.10.2023

05.10.2023

Операторы связи должны включать "Доступный интернет" на 7 суток с 1 сентября 2024 года

Абоненты-граждане получат бесплатный доступ к интернет-площадкам из перечня отечественных социально значимых ресурсов на 7 суток. Столько будет действовать согласие на такие услуги связи по передаче данных и телематические услуги.

Речь идет об опции "Доступный интернет". В списке сайтов для посещения при нулевом балансе - Госуслуги и ВКонтакте.

Пока операторы связи обязаны предоставлять эту услугу лишь на 24 часа. Однако уже сейчас некоторые из них предлагают безлимитный доступ на 7 дней с возможностью повторного подключения.

Документ: Постановление Правительства РФ от 30.09.2023 N 1617

Полезная ссылка: Постановление Правительства РФ от 31.12.2021 N 2606 "Об утверждении Правил оказания услуг связи по передаче ...

06.10.2023

Бухгалтеру от 5 октября 2023 года

05.10.2023

Ввели КБК для ряда перерасчетов по НДФЛ - приказ опубликован

Внесли поправки к перечням КБК. Среди прочего добавили коды для НДФЛ, который перечисляют налоговые агенты, определенные правительством, и который должны распределять между субъектами РФ (за рядом исключений):

• 1 01 02010 01 1010 110 - для перерасчетов, недоимки и долга, в т.ч. по отмененным платежам;
• 1 01 02010 01 3010 110 - для штрафов.

Также для этих налоговых агентов ввели 2 кода для налога свыше 650 тыс. руб., т.е. с дохода более 5 млн руб.:

• 1 01 02080 01 1010 110 - для перерасчетов, недоимки и долга, в т.ч. по отмененным платежам;
• 1 01 02080 01 3010 110 - для штрафов.

Эти коды не применяют к НДФЛ с прибыли КИК, в т.ч. фиксированной, а также к НДФЛ с дивидендов.

Документ: Приказ Минфина России от 28.08.2023 N 139н

Полезная ссылка: Приказ Минфина России от 17.05.2022 N 75н (ред. от 29.06.2023) "Об утверждении кодов (перечней кодов) ...

05.10.2023

Персонифицированный учет: СФР хочет обновить ряд форм

ПФР предложил для общественного обсуждения проект с такими документами:

• АДВ-1 (приложение 1 к проекту приказа);
• АДВ-2 (приложение 2 к проекту приказа);
• АДВ-3 (приложение 3 к проекту приказа);
• АДВ-6-1 (приложение 5 к проекту приказа);
• СЗВ-К (приложение 6 к проекту приказа);
• порядки заполнения форм (приложение 7 к проекту приказа);
• их форматы (приложения 8 и 9 к проекту приказа).

Порядок заполнения формы СЗВ-К хотят скорректировать. Например, для застрахованных, которые работают в территориальных условиях, код условий не нужно будет указывать, если в графе "Дополнительные сведения" раздела "Исчисляемый страховой (трудовой) стаж" стоят некоторые коды. Речь идет о таких кодах: "ДЕТИ", "НЕОПЛ", "КВАЛИФОЦ", "ОБЩЕСТ", "СДКРОВ", "ОТСТРАН", "ПРОСТОЙ", "УЧОТПУСК", "ДЛДЕТИ", "ДЕТИПРЛ", "ЧАЭС", "ДОПВЫХ", "ДИСПР". Есть ряд исключений.

Планируют обновить и классификатор параметров для отражения сведений персучета. Так, дополнят наименования актов законодательства для определения территориальных условий.

Документ: Проект приказа СФР

Рекомендуем: Как заполнить и сдать СЗВ-К

05.10.2023

Для реализации медизделий хотят ввести ставку НДС 0%: проект внесен в Госдуму

Правительство подготовило законопроект, по которому реализацию медизделий планируют облагать по ставке 0%. Исключение составит реализация медтоваров отечественного и зарубежного производства:

• которая не подлежит налогообложению. При этом медтовары есть в перечне правительства;
• которую облагают по ставке 10%.

Чтобы подтвердить нулевую ставку и налоговые вычеты, в инспекцию надо будет подать:

• регистрационное удостоверение медизделия, которое выдали по праву ЕАЭС, или регистрационное удостоверение на медизделие, выданное по законодательству РФ;
• выписку по медизделию из реестра российской промпродукции или реестра евразийской промпродукции.

Если закон примут, он вступит в силу по истечении месяца со дня опубликования, но не ранее 1-го числа очередного налогового периода по НДС.

Документ:

Проект Федерального закона N 450827-8

Полезные ссылки:

Приказ Минпромторга России от 29.05.2020 N 1755 "Об утверждении порядка выдачи Министерством промышленности ...

Постановление Правительства РФ от 30.09.2015 N 1042 (ред. от 22.12.2022) "Об утверждении перечня медицинских ...

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 04.08.2023) (с ...

05.10.2023

Кассация не взыскала расходы на обучение с уволенного во второй раз работника

С сотрудником заключили договор, по которому он должен получить высшее образование и отработать в организации не менее 5 лет. Он уволился раньше из-за службы в армии, а после нее вернулся на работу. Второй раз сотрудник ушел по собственному желанию. Так как он не отработал срок по ученическому договору, организация попыталась взыскать расходы.

Первая инстанция и кассация сочли, что работник платить не должен. Обязательства по ученическому договору не приостанавливали из-за службы в армии. После первого увольнения этот документ уже не действовал. Второй трудовой договор не содержал отсылок к нему и условий об отработке.

Правильно оформить ученический договор поможет путеводитель.

Документ: Определение 4-го КСОЮ от 24.08.2023 по делу N 88-20593/2023

05.10.2023

Кадровику от 4 октября 2023 года

04.10.2023

Суды не поддержали увольнение совместителя, чью просьбу о переводе на основное место не рассмотрели

Совместитель попросил заключить с ним трудовой договор как по основному месту работы. Заявление не рассмотрели, ему не ответили. Затем уволили из-за приема на место основного сотрудника. Работник обратился в суд.

Три инстанции восстановили истца в должности. Нельзя необоснованно отказывать в приеме на работу. То, что заявление совместителя проигнорировали, указывает на дискриминацию и нарушение права на труд.

Отметим: необязательно предоставлять основное место соискателю, если он уже больше нигде не работает. Ему можно отказать в трудоустройстве из-за деловых качеств, как и любому другому соискателю. К такому выводу пришел, например, 8-й КСОЮ.

Как сообщить об отказе в приеме на работу, читайте в путеводителе.

Документ: Определение 1-го КСОЮ от 22.08.2023 по делу N 88-25205/2023

Полезная ссылка: "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023) (с изм. и доп., вступ ...

05.10.2023

Специалисту по Госзакупкам от 4 октября 2023 года

04.10.2023

Закон N 223-ФЗ: для ГУП и МУП хотят упростить порядок передачи имущества в аренду - проект в Госдуме

Планируют, что заказчики из числа ГУП или МУП смогут передавать в том числе в аренду свое имущество без торгов контрагентам, с которыми заключили договоры по итогам конкурса или аукциона по Закону N 223-ФЗ. Это возможно, если:

• имущество передают для исполнения договора и это предусмотрели в документации о закупке;
• cрок пользования им не выше периода исполнения договора.

Новшество не коснется предприятий, если цель их создания и основной вид деятельности - водоснабжение, водоотведение, теплоснабжение и обращение с ТКО.

Отметим, сейчас передавать имущество в таком порядке могут только государственные или муниципальные автономные учреждения.

Документ: Проект Федерального закона N 448954-8

Полезная ссылка: Федеральный закон от 26.07.2006 N 135-ФЗ (ред. от 10.07.2023) "О защите конкуренции"

05.10.2023

Бухгалтеру бюджетной организации от 4 октября 2023 года

04.10.2023

Суд: оплата труда сотрудников из средств ОМС не дает права за тот же счет их обучать

Больница за счет ОМС оплатила обучение по пожарной безопасности руководителю, сотрудникам бухгалтерии и кадров, а также ответственным за пожарную безопасность. По мнению медучреждения, это нужно было, чтобы обеспечить надлежащие условия для оказания медпомощи в рамках программы ОМС.

Фонд и суд посчитали расходы нецелевыми. Они отметили, что обязанности в области пожарной безопасности работодатель должен исполнять за счет своих средств. А тот факт, что сотрудникам выплачивают зарплату за счет ОМС, сам по себе не доказывает правомерность расходов на обучение с привлечением этих средств.

Отметим, суды также считают нецелевыми расходы на обучение медперсонала по необязательным программам.

Документ: Постановление 2-го ААС от 08.08.2023 по делу N А82-7358/2022

04.10.2023

Опоздание с подтверждением деятельности: суд может отменить высокий тариф взносов на травматизм

АС Московского и Северо-Западного округов рассмотрели похожие споры: фонд назначал тарифы с высоким классом риска, потому что страхователи подтверждали деятельность позже срока. Суды фонд не поддержали.

Они указали, что фонд может отнести страхователя к наиболее высокому классу риска. Однако это не санкция за нарушение сроков подачи документов, а мера, которая гарантирует обеспечение в случае, если страхователь не подтвердил основной вид деятельности. Те виды деятельности из ЕГРЮЛ, которые реально не ведут, не имеют экономического основания. Фонд обязан принимать решение о тарифе с учетом документов, которые страхователь представил позже.

Тот же подход АС Московского округа применил для ситуации, когда страхователь ошибся в заявлении о подтверждении основного вида деятельности. Позже страхователь скорректировал сведения, но фонд рассчитал тариф по более высокому классу риска.

Стоит отметить, что во всех этих спорах на уровне кассации участвовал уже СФР как правопреемник ФСС. А поскольку суды и ранее приходили к подобным выводам, полагаем, что тенденция сохранится.

Документы:

Постановление АС Московского округа от 14.08.2023 по делу N А40-265316/2022

Постановление АС Московского округа от 10.08.2023 по делу N А40-2047/2023

Постановление АС Московского округа от 08.08.2023 по делу N А40-186068/2022

Постановление АС Северо-Западного округа от 03.08.2023 по делу N А56-117945/2022

04.10.2023

Инспекция может требовать документы и при дополнительных мероприятиях налогового контроля, решил суд

После выездной проверки и рассмотрения материалов инспекция назначила дополнительные мероприятия и запросила документы у налогоплательщика. Организация отказалась их представлять, поскольку считала, что право истребовать информацию было у налоговиков только в ходе самой проверки. Штраф она пыталась оспорить в суде. АС Центрального округа ее не поддержал.

Ссылаясь на позицию КС РФ, суд отметил, что инспекция может запросить документы по деятельности проверяемого налогоплательщика и при проверке, и при рассмотрении ее материалов. ВАС РФ еще в 2013 году указывал: истребовать документы можно в период проверки или дополнительных мероприятий налогового контроля. Значит, действия налоговиков законны.

Документ: Постановление АС Центрального округа от 16.08.2023 по делу N А36-7056/2022

Рекомендуем: Как представить документы по требованию налогового органа

04.10.2023

Суды не поддержали увольнение совместителя, чью просьбу о переводе на основное место не рассмотрели

Совместитель попросил заключить с ним трудовой договор как по основному месту работы. Заявление не рассмотрели, ему не ответили. Затем уволили из-за приема на место основного сотрудника. Работник обратился в суд.

Три инстанции восстановили истца в должности. Нельзя необоснованно отказывать в приеме на работу. То, что заявление совместителя проигнорировали, указывает на дискриминацию и нарушение права на труд.

Отметим: необязательно предоставлять основное место соискателю, если он уже больше нигде не работает. Ему можно отказать в трудоустройстве из-за деловых качеств, как и любому другому соискателю. К такому выводу пришел, например, 8-й КСОЮ.

Как сообщить об отказе в приеме на работу, читайте в путеводителе.

Документ: Определение 1-го КСОЮ от 22.08.2023 по делу N 88-25205/2023

Полезная ссылка: "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023) (с изм. и доп., вступ ...