13.10.2023

Юристу от 12 октября 2023 года

12.10.2023

Банкротство: ВС РФ обобщил практику, связанную с арбитражными управляющими

Может ли собрание кредиторов пересмотреть кандидатуру управляющего? От чего зависит процентная часть вознаграждения управляющего? В каких случаях он может не взыскивать дебиторскую задолженность? Ответы на эти и другие вопросы в нашем материале.

Требования к управляющему и порядок его утверждения

Собрание кредиторов не вправе устанавливать требования, которых нет в Законе о банкротстве, в частности:

• о проживании в определенной местности;
• о стаже работы в качестве управляющего;
• об опыте проведения процедур банкротства организаций, которые вели деятельность в сферах, сходных с бизнесом должника.

Кандидатуру управляющего могут отклонить, к примеру, при следующих обстоятельствах:

• кандидат уже занят в деле о банкротстве одного из кредиторов;
• инициатор банкротства, предложивший кандидатуру управляющего, аффилирован с должником;
• кандидат вместе с директором организации-кредитора имеет преобладающую долю в хозяйственном обществе;
• кандидат помогал прежнему управляющему, которого отстранили из-за противоправного ведения процедуры банкротства.

Собрание кредиторов вправе изменить свое решение о кандидатуре управляющего до его утверждения судом.

Если в деле о банкротстве гражданина не смогли утвердить финансового управляющего, последствия зависят от того, кто подал заявление о банкротстве:

• сам должник - суд завершает процедуру банкротства с наступлением соответствующих последствий (освобождение от долгов);
• кредитор - суд завершает процедуру, если должник настаивает на этом, иначе суд прекращает производство по делу.

Исполнение управляющим своих обязанностей

Если определение суда о включении требования в реестр успешно оспорят, можно поставить вопрос о привлечении к ответственности управляющего, который изначально поддержал в своем отзыве это требование.

Управляющий вправе не предъявлять требования к дебиторам, если нет каких-либо судебных перспектив и это повлечет лишь увеличение затрат на банкротные процедуры. Примеры таких ситуаций:

• дебитор давно ликвидирован, правопреемников нет;
• истек срок давности, ответчик с высокой долей вероятности заявил бы об этом;
• у дебитора есть встречные требования, их размер он уменьшил на сумму, которую планировали с него взыскать.

С управляющего можно взыскать убытки, если он необоснованно привлек сторонних специалистов к проведению банкротных торгов. Подробнее о практике Верховного суда по данному вопросу и аргументах, которые могут пригодиться кредиторам в аналогичных спорах, читайте в нашем материале.

Вознаграждение арбитражного управляющего

Процентное вознаграждение арбитражного управляющего зависит от объема и качества выполненной им работы. Данная позиция ранее была сформулирована в определении коллегии по экономическим спорам, о котором мы подробно рассказывали.

Управляющий не вправе распродавать имущество должника лишь для того, чтобы увеличить размер своего вознаграждения. Данная позиция также была ранее сформулирована коллегией по экономическим спорам. Подробности в нашем материале.

Верховный суд привел обширный перечень обстоятельств, при которых допустимо увеличивать размер фиксированной суммы вознаграждения управляющего. Например, речь идет о необходимости управления должником, который независимо от факта банкротства продолжает вести хозяйственную деятельность.

Ответственность управляющего

Верховный суд привел примеры нарушений, которые можно считать несущественными. Если управляющий их допустил, но в целом добросовестно исполнял свои обязанности, его могут не отстранить.

Если суд признал действия или бездействие управляющего незаконными, судебные расходы нельзя возмещать за счет конкурсной массы.

Документ:

Обзор судебной практики по вопросам участия арбитражного управляющего в деле о банкротстве (утв. Президиумом ВС РФ 11.10.2023)

Полезные ссылки:

Обзор: "Банкротство: обзор ключевых позиций ВС РФ и КС РФ за IV квартал 2021 года" (КонсультантПлюс ...

Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "О несостоятельности (банкротстве)" (с ...

Обзор: "Банкротство: обзор ключевых позиций ВС РФ и КС РФ за II квартал 2023 года" (КонсультантПлюс ...

12.10.2023

Заявление о прекращении квалифицированного сертификата ЭП можно будет подать и через Госуслуги

Возможность возникнет с 1 сентября 2024 года. Чтобы ей воспользоваться, владельцу сертификата нужно будет среди прочего заверить заявление квалифицированной ЭП. Предварительно в нем надо указать в том числе:

• серийный номер сертификата;
• даты начала и окончания его действия;
• наименование аккредитованного удостоверяющего центра (УЦ), который его выдал;
• причины прекращения сертификата.

УЦ разместит решение по заявлению, которое ему передали через Госуслуги, в личном кабинете отправителя на этом портале. Если УЦ удовлетворит заявление, он среди прочего направит на Госуслуги сведения о прекращении сертификата.

Сейчас заявление можно подать на бумаге или в форме электронного документа. Однако правила о возможности направить его через Госуслуги нет.

Документ: Приказ Минцифры России от 14.07.2023 N 634

Полезная ссылка: Приказ Минцифры России от 13.11.2020 N 584 "Об утверждении Требований к порядку реализации функций аккредитованного ...

12.10.2023

Поправки о самозапрете на кредиты и займы для потребителей приняты в первом чтении

С 1 июля 2024 года физлицам хотят разрешить в своих кредитных историях устанавливать запрет заключать договоры потребкредита или займа, кроме ипотечных и тех, которые обеспечены залогом транспорта.

Запрет можно будет распространить:

• на все кредитные организации и МФО либо только на отдельные виды этих кредиторов;
• на все или определенные виды допустимых договоров;
• на все либо некоторые способы их заключения.

Чтобы ввести или снять запрет, физлицо сможет подать бесплатно нужное заявление во все квалифицированные бюро кредитных историй через Госуслуги.

Кредиторов обяжут узнавать в таких бюро, действует ли по конкретным заемщикам запрет. Это потребуют делать, например, с даты обращения за кредитом либо займом и до дня заключения договора включительно, но не ранее чем за 30 календарных дней до такого дня.

Если на дату запроса в бюро есть информация о запрете, кредитор должен отказать в заключении договора. Затем не позже рабочего дня после даты отказа нужно уведомить о нем заемщика с указанием причины.

Планируют принять и другие изменения.

Документ: Проект Федерального закона N 341256-8

Полезная ссылка: Федеральный закон от 30.12.2004 N 218-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "О кредитных историях"

12.10.2023

Условия локальных актов, ухудшающие положение работников: примеры из практики за 2022 - 2023 годы

Можно ли приравнять неявку на аттестацию к ее непрохождению? Устоит ли в суде условие о годовом вознаграждении только тем, кто состоит в штате на момент выплаты? Допустимы ли особые правила премирования для удаленщиков и совместителей? Как суды отвечают на эти и другие вопросы, рассмотрим в обзоре.

Аттестация

Работника уволили по п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, так как он не прошел аттестацию. Сотрудник несколько раз не явился на аттестацию, о датах которой узнавал день в день.

Положение о квалификационной аттестации не обязывало работодателя заранее извещать персонал о ней, а также приравнивало неявку к непрохождению оценки.

Суды признали увольнение неправомерным. По закону несоответствие должности нужно подтвердить результатами аттестации. Если ее не провели, работодатель не может расторгнуть договор по такому основанию. Применять спорные условия локального акта нельзя: они ухудшают положение работников.

Годовая премия уволенным

Работодатель закрепил, что годовую премию дают тем, кто состоит в трудовых отношениях с обществом на дату выплаты. Истец оспаривал это условие и хотел взыскать деньги: он отработал отчетный год, но уволился раньше перечисления денег.

7-й КСОЮ согласился, что спорное правило ухудшает положение тех, кто заработал вознаграждение за отчетный год, но прекратил трудовые отношения на дату премирования.

Отметим, в практике встречается и иной подход. Например, 2-й КСОЮ и 3-й КСОЮ признавали законным условие о выплатах только тем, кто в штате.

Премии удаленщикам и совместителям

Из-за перевода на дистанционку работнику снизили ежемесячную премию. В локальном акте указано, что ее платят в пределах 25% от базового размера тем сотрудникам, кого временно отправили на удаленку.

Суд не поддержал ограничение права на стимулирующие выплаты. Премия входила в систему оплаты труда. Продолжительность и объем работы не уменьшали. Положение сотрудника ухудшили по сравнению с периодом, когда он выполнял обязанности в офисе. Условие локального акта применять нельзя.

В другом споре внешний совместитель потребовал взыскать премии к юбилеям и праздникам. Порядок выплат предусматривал, что их дают всем работникам, кроме совместителей.

Кассация подчеркнула, что закон не позволяет ограничивать право таких сотрудников на поощрительные выплаты. Работодатель поставил совместителя в неравное положение с основными работниками.

Стипендия во время ученичества

Ученик досрочно расторг договор из-за недоплаты стипендии. Суды признали причину уважительной и не взыскали с него расходы на обучение.

Положение о порядке подготовки кадров дифференцировало размер стипендии в зависимости от успеваемости - для троечников она была ниже МРОТ. Также установили, что при хотя бы одной неудовлетворительной оценке ученика лишают стипендии за месяц.

Суды отметили: такое локальное регулирование противоречит закону. ТК РФ гарантирует стипендию не ниже МРОТ и не ставит в зависимость от успеваемости.

Компенсация работникам Крайнего Севера

Сотрудник работал на Крайнем Севере, хотел получить компенсацию за проезд к месту отдыха и обратно. Положение работодателя устанавливало: для выплаты нужно, чтобы поездка была в пределах срока отпуска. Так как сотрудник вернулся позже, в компенсации отказали.

Апелляция и кассация решили, что локальный акт снижает уровень гарантий работника по сравнению с законом. В ТК РФ нет подобных ограничений по срокам возвращения с отдыха.

Полезная ссылка: "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023) (с изм. и доп., вступ ...

13.10.2023

Бухгалтеру от 12 октября 2023 года

12.10.2023

Налоговый мониторинг: ФНС набирает группы для тестирования новых сервисов

Налоговая служба уведомляет о продолжении пилотного проекта по интеграции АИС "Налог-3" с информсистемами организаций, которые участвуют в налоговом мониторинге. Стартовал набор в рабочие группы 9-го и 10-го этапов. Чтобы приступить к тестированию, нужно подать заявку в налоговый орган по месту учета.

Девятая группа начнет тестирование с 7 ноября. Заявки принимают до 27 октября. Участники смогут проверить базовые сценарии информационного взаимодействия.

Чтобы вступить в десятую группу, нужно подать заявку до 24 ноября. Ее могут направить компании, которые успешно протестировали базовые сценарии. Старт испытаний запланировали на 4 декабря. На этом этапе протестируют проекты сценариев 2026 года.

К 2026 году запустят новые электронные сервисы по налоговому мониторингу. Сейчас планируют испытать сервисы для получения сведений:

• о расшифровке доходов по ОКВЭД по данным бухучета (сведения подают участники мониторинга, кроме кредитных и страховых организаций);
• договорах и контрагентах;
• этапах бизнес-процесса и производственно-логистических цепочках для металлургической и нефтегазовой отраслей.

Подробное описание сервисов есть в разделе "Налоговый мониторинг".

Напомним, недавно для налогового мониторинга разработали Цифровой налоговый кодекс.

Документ: Информация ФНС России от 06.10.2023

12.10.2023

Льготы компаниям радиоэлектронной промышленности: Минфин пояснил, что отказаться от них нельзя

Использовать пониженную ставку по налогу на прибыль - обязанность, а не право налогоплательщика. То же самое касается и применения пониженных тарифов плательщиком взносов.

Ведомство напомнило, что организация радиоэлектронной промышленности вправе применять льготные ставки (3% в федеральный бюджет и 0% в бюджет субъекта РФ) по налогу на прибыль и единый пониженный тариф взносов в размере 7,6%. Для этого нужно одновременно:

• быть в реестре организаций радиоэлектронной промышленности;
• соблюдать условие о доле доходов.

Документ: Письмо Минфина России от 25.08.2023 N 03-03-06/1/80904

Рекомендуем: Какие меры налоговой поддержки есть для организаций радиоэлектронной промышленности

Полезная ссылка: Постановление Правительства РФ от 31.12.2020 N 2392 (ред. от 23.07.2022) "О реестре организаций, осуществляющих ...

12.10.2023

Условия локальных актов, ухудшающие положение работников: примеры из практики за 2022 - 2023 годы

Можно ли приравнять неявку на аттестацию к ее непрохождению? Устоит ли в суде условие о годовом вознаграждении только тем, кто состоит в штате на момент выплаты? Допустимы ли особые правила премирования для удаленщиков и совместителей? Как суды отвечают на эти и другие вопросы, рассмотрим в обзоре.

Аттестация

Работника уволили по п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, так как он не прошел аттестацию. Сотрудник несколько раз не явился на аттестацию, о датах которой узнавал день в день.

Положение о квалификационной аттестации не обязывало работодателя заранее извещать персонал о ней, а также приравнивало неявку к непрохождению оценки.

Суды признали увольнение неправомерным. По закону несоответствие должности нужно подтвердить результатами аттестации. Если ее не провели, работодатель не может расторгнуть договор по такому основанию. Применять спорные условия локального акта нельзя: они ухудшают положение работников.

Годовая премия уволенным

Работодатель закрепил, что годовую премию дают тем, кто состоит в трудовых отношениях с обществом на дату выплаты. Истец оспаривал это условие и хотел взыскать деньги: он отработал отчетный год, но уволился раньше перечисления денег.

7-й КСОЮ согласился, что спорное правило ухудшает положение тех, кто заработал вознаграждение за отчетный год, но прекратил трудовые отношения на дату премирования.

Отметим, в практике встречается и иной подход. Например, 2-й КСОЮ и 3-й КСОЮ признавали законным условие о выплатах только тем, кто в штате.

Премии удаленщикам и совместителям

Из-за перевода на дистанционку работнику снизили ежемесячную премию. В локальном акте указано, что ее платят в пределах 25% от базового размера тем сотрудникам, кого временно отправили на удаленку.

Суд не поддержал ограничение права на стимулирующие выплаты. Премия входила в систему оплаты труда. Продолжительность и объем работы не уменьшали. Положение сотрудника ухудшили по сравнению с периодом, когда он выполнял обязанности в офисе. Условие локального акта применять нельзя.

В другом споре внешний совместитель потребовал взыскать премии к юбилеям и праздникам. Порядок выплат предусматривал, что их дают всем работникам, кроме совместителей.

Кассация подчеркнула, что закон не позволяет ограничивать право таких сотрудников на поощрительные выплаты. Работодатель поставил совместителя в неравное положение с основными работниками.

Стипендия во время ученичества

Ученик досрочно расторг договор из-за недоплаты стипендии. Суды признали причину уважительной и не взыскали с него расходы на обучение.

Положение о порядке подготовки кадров дифференцировало размер стипендии в зависимости от успеваемости - для троечников она была ниже МРОТ. Также установили, что при хотя бы одной неудовлетворительной оценке ученика лишают стипендии за месяц.

Суды отметили: такое локальное регулирование противоречит закону. ТК РФ гарантирует стипендию не ниже МРОТ и не ставит в зависимость от успеваемости.

Компенсация работникам Крайнего Севера

Сотрудник работал на Крайнем Севере, хотел получить компенсацию за проезд к месту отдыха и обратно. Положение работодателя устанавливало: для выплаты нужно, чтобы поездка была в пределах срока отпуска. Так как сотрудник вернулся позже, в компенсации отказали.

Апелляция и кассация решили, что локальный акт снижает уровень гарантий работника по сравнению с законом. В ТК РФ нет подобных ограничений по срокам возвращения с отдыха.

Полезная ссылка: "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023) (с изм. и доп., вступ ...

12.10.2023

Кадровику от 11 октября 2023 года

11.10.2023

Минтруд: работник имеет право на отпуск после отмены увольнения, даже если его успели компенсировать

Если трудовой договор не расторгли, работнику продолжают предоставлять права, в том числе на ежегодный отпуск.

В ТК РФ нет правил, по которым компенсация, выплаченная сотруднику, возвращается после отзыва заявления об увольнении. Ведомство полагает, что вопрос можно урегулировать локальным нормативным актом или разрешить по соглашению с работником.

Как оформить отзыв заявления об увольнении, подскажет путеводитель.

Документ: Письмо Минтруда России от 18.09.2023 N 14-6/ООГ-5901

12.10.2023

Специалисту по Госзакупкам от 11 октября 2023 года

11.10.2023

Суд: описать объект госзакупки по общим правилам можно, если в КТРУ нет кода приобретаемого товара

Заказчик закупал томограф и установил ограничения допуска импортной радиоэлектроники. Он не применил позицию КТРУ и использовал дополнительные параметры товара вне каталога. Заказчик пояснил, что позиции, которые были в нем:

• не отвечали его потребностям. Они не имели значимых характеристик и свойств;
• на момент объявления закупки не подходили для реализации в том числе региональной программы в сфере здравоохранения. По ее условиям следовало приобрести продукцию из спецперечня, на которую выделили деньги. Одну из позиций каталога дополнили нужными параметрами позднее.

Три инстанции решили, что использовать характеристики вне КТРУ нельзя, поскольку приобретаемый товар входит в перечень импортной радиоэлектроники с ограничениями допуска. Их установили в закупке.

Суды отклонили доводы о том, что:

• параметры товара из описания объекта закупки отвечают потребностям в высокотехнологичном оборудовании, которое может рано выявить болезнь. Ссылку на специфику закупки и деятельности заказчика тоже не приняли. В КТРУ была подходящая позиция. На момент объявления закупки она являлась обязательной для использования. Заказчику следовало ее применить;
• объект закупки можно описать не по каталогу, если позиция КТРУ не отвечает нуждам заказчика. Сделать это по общим правилам допустимо, если в каталоге нет кода приобретаемой продукции. Классифицирование в КТРУ необходимо, чтобы унифицировать параметры товаров, работ, услуг. Это позволяет рационально провести закупку и обеспечить конкуренцию;
• позиция каталога не соответствовала товару из спецперечня для реализации региональной программы. В этом списке медизделия приводят без характеристик. Это не мешает соблюдению требований Закона N 44-ФЗ. Если у медоборудования нет дополнительных возможностей, это не означает, что оно непригодно к использованию в том числе в рамках этой программы. Когда позиция каталога отвечает объекту закупки, но в ней нет нужного заказчику параметра, это не основание, чтобы не использовать КТРУ. То, что применение его позиции привело бы к нецелевому использованию денег, документами не подтвердили.

Отметим, недавно ВС РФ поддержал суды апелляционной и кассационной инстанций, которые в сходной ситуации не нашли нарушений.

Документ: Постановление АС Уральского округа от 29.09.2023 по делу N А60-45140/2022

Полезная ссылка: Постановление Правительства РФ от 08.02.2017 N 145 (ред. от 27.03.2023) "Об утверждении Правил формирования ...

12.10.2023

Бухгалтеру бюджетной организации от 11 октября 2023 года

11.10.2023

Минтруд: работник имеет право на отпуск после отмены увольнения, даже если его успели компенсировать

Если трудовой договор не расторгли, работнику продолжают предоставлять права, в том числе на ежегодный отпуск.

В ТК РФ нет правил, по которым компенсация, выплаченная сотруднику, возвращается после отзыва заявления об увольнении. Ведомство полагает, что вопрос можно урегулировать локальным нормативным актом или разрешить по соглашению с работником.

Как оформить отзыв заявления об увольнении, подскажет путеводитель.

Документ: Письмо Минтруда России от 18.09.2023 N 14-6/ООГ-5901

11.10.2023

Суд: премию госслужащему за выполнение особо важных задач нельзя признать гарантированной выплатой

Госслужащая пыталась взыскать с нанимателя премию за выполнение особо важных и сложных задач. Некоторое время она ее не получала, однако выяснила, что другим чиновникам средства перечисляли регулярно. Три инстанции госслужащую не поддержали.

Суды отметили, что выплата подобной премии - это право нанимателя. Считать ее гарантированной частью зарплаты нельзя. Какую сумму и на каких условиях перечислить, также решает работодатель. Значит, невыплата премии не нарушает прав чиновника на вознаграждение.

Госслужащая не доказала, что в спорный период выполнила особо важные или сложные задачи. При этом суд отклонил доводы о расширении должностной инструкции и необходимости лечения из-за инвалидности.

Документ: Определение 8-го КСОЮ от 17.08.2023 N 88-15936/2023, 2-1897/2022

11.10.2023

Анкета при поступлении на госслужбу: Госдума приняла поправки в первом чтении

Хотят скорректировать законы о госслужбе, муниципальной службе и ряд других.

Планируют закрепить, что гражданин при поступлении на государственную или муниципальную службу должен представлять анкету по форме, которую утвердит президент (п. 3 ст. 5, п. 3 ст. 6 проекта). Он же укажет перечень включаемых сведений, порядок и сроки актуализации. Сейчас при заключении контракта, например, на госслужбу также нужно подать анкету, но по форме правительства.

Предлагают установить, что служащий должен сообщать нанимателю об изменениях сведений в анкете (п. 1 ст. 5, п. 1 ст. 6 проекта). Исключение - изменения, которые произошли по решению нанимателя.

Если будет решение нанимателя, сведения проверят. Займется этим кадровая служба (п. 3 ст. 5, п. 3 ст. 6 проекта). Она сможет направлять в органы власти и организации, у которых есть нужная информация, письменные запросы, в т.ч. через информсистемы. На запрос должны ответить в течение месяца со дня его получения.

Также уточнят случаи расторжения служебного контракта с госслужащим по инициативе нанимателя. Так, в перечень хотят добавить ситуацию, когда чиновник не представил документы или сведения о несоблюдении ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности (п. 5 ст. 5 проекта).

Предполагается, что новшества нужно будет применять через 90 дней после дня опубликования поправок (ст. 12 проекта).

Документ:

Проект Федерального закона N 396477-8

Полезные ссылки:

Распоряжение Правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р (ред. от 22.04.2022) <Об утверждении формы анкеты ...

Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 10.07.2023) "О муниципальной службе в Российской Федерации"

Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 24.07.2023) "О государственной гражданской службе Российской ...

11.10.2023

Пособие на погребение: поправки к процедуре выплаты прошли первое чтение

Правительство хочет изменить порядок выдачи пособия на погребение. Предлагают с 2025 года перейти на прямые выплаты через СФР (пп. "б" п. 5 ст. 2, ст. 3 проекта). Страхователю не нужно будет предоставлять пособие, получать возмещение расходов на него и предъявлять фонду документы, которые связаны с такими затратами.

Документ: Проект Федерального закона N 416438-8

Рекомендуем:

Как коммерческой организации отразить в бухучете пособие на погребение

Как учреждению отразить в бухгалтерском (бюджетном) учете пособие на погребение

11.10.2023

Проверки страхователей: приказ о порядке обмена электронными документами с СФР опубликован

Фонд утвердил правила, которые определяют, как и при каких условиях фонд и страхователь обмениваются документами в электронном виде. Порядок касается, например (п. 1 порядка):

• документов, которые страхователь подает по запросу проверяющих;
• требований об уплате недоимки, о представлении документов или о возмещении расходов;
• решений о взыскании, о привлечении к ответственности или о возмещении расходов;
• акта проверки.

Если документы изначально были на бумаге, то их нужно отсканировать, сохранив реквизиты, и подписать усиленной квалифицированной ЭП того, кто выдал документ, либо заверить усиленной квалифицированной ЭП нотариуса (п. 2 порядка).

Документы можно формировать с помощью информсистем страхователя или в программе фонда (п. 3 порядка).

Приказ вступит в силу 20 октября.

Документ: Приказ СФР от 30.05.2023 N 931

Полезная ссылка: Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 03.04.2023) "Об обязательном социальном страховании ...

11.10.2023

Долги по налогам: Минфин назвал условия, когда инспекция может признать их безнадежными и списать

Налоговики могут признать безнадежным и списать долг налогоплательщика, налогового агента, плательщика сборов и взносов, если одновременно выполнены 2 условия:

• из-за долга сформировалось отрицательное сальдо ЕНС;
• погашение или взыскание долга в ряде случаев невозможно.

К таким случаям относят:

• ликвидацию организации;
• решение суда;
• постановление пристава об окончании исполнительного производства и др.

Минфин уже давал сходные разъяснения.

Ведомство напомнило: законы субъектов РФ, акты муниципалитетов могут устанавливать иные основания для признания долга безнадежным в части региональных и местных налогов.

Документ: Письмо Минфина России от 14.09.2023 N 03-02-07/87821

Полезная ссылка: "Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 04.08.2023) (с ...

12.10.2023

Юристу от 11 октября 2023 года

11.10.2023

Микрофинансирование малого и среднего бизнеса: заработал онлайн-сервис по подбору и получению займов

По словам Минэкономразвития, малый и средний бизнес теперь может оформлять микрозаймы в режиме онлайн по сокращенному и единому для всей страны пакету документов в 131 государственной МФО. Полагаем, речь идет о сервисе "Подбор и получение микрозайма", который запустили на цифровой платформе МСП.РФ.

Чтобы получить микрозаем через сервис, нужно в том числе:

• авторизоваться на платформе с помощью учетной записи на Госуслугах;
• пройти автоматическую проверку относительно того, есть ли ограничения на финансирование. Если есть, система подскажет, как их устранить;
• выбрать лучшие предложения по микрозаймам, заполнить онлайн-заявку и приложить нужные документы;
• пройти комплексную экспертизу со стороны МФО. Если субъект МСП представит полный пакет документов, МФО примет решение по займу за 12 рабочих дней;
• подписать кредитно-обеспечительную документацию в офисе МФО. Во многих случаях последняя перечислит деньги сразу после подписания договора.

Документ: Информация Минэкономразвития России от 11.10.2023

Рекомендуем: Какие есть льготные программы кредитования для субъектов МСП

11.10.2023

Идентификация клиентов-физлиц при оплате ЖКХ: проект о послаблении внесен в Госдуму

Согласно поправкам организациям, которые проводят операции с деньгами или другим имуществом, не нужно идентифицировать клиентов-физлиц при приеме платежей на сумму не более 60 тыс. руб. Речь идет о деньгах в счет внесения платы за жилье и коммунальные услуги. Сейчас предельная сумма - 15 тыс. руб.

Сходное изменение хотят ввести и для кредитных организаций на случай, когда они по распоряжению клиентов-физлиц без открытия банковского счета переводят средства для оплаты ЖКХ.

В обоих ситуациях:

• в лимит входят и долги по оплате жилья и коммунальных услуг, а также пени за просрочку перечисления этих средств;
• идентификация нужна независимо от суммы, когда у работников финкомпаний возникают подозрения, что операцию совершают, чтобы отмыть преступные доходы или профинансировать терроризм.

Документ: Проект Федерального закона N 455879-8

Полезная ссылка: Федеральный закон от 07.08.2001 N 115-ФЗ (ред. от 10.07.2023) "О противодействии легализации (отмыванию) ...

11.10.2023

Земельный надзор: Росреестр обновит список индикаторов риска с 20 октября 2023 года

В рамках федерального земельного госконтроля будут учитывать новый индикатор - наличие у Росреестра сведений о привлечении правообладателя участка к административной ответственности.

Речь идет о санкции за такие нарушения:

• нецелевое использование участка, который расположен в границах того же кадастрового квартала, что и объект надзора;
• неиспользование по назначению участка для строительства, садоводства или огородничества в течение определенного срока, если такая обязанность есть в законе.

Один из действующих показателей изменят. Отсутствие объектов капстроительства и работ по их возведению на участке для строительства будут считать индикатором риска, если с даты госрегистрации права собственности на землю прошло 3 года.

Напомним, если в 2023 году выявляют индикаторы риска, по согласованию с прокуратурой могут провести ряд внеплановых контрольно-надзорных мероприятий.

Документ:

Приказ Росреестра от 30.06.2023 N П/0243

Полезные ссылки:

Постановление Правительства РФ от 30.06.2021 N 1081 (ред. от 29.10.2022) "О федеральном государственном ...

Приказ Росреестра от 09.07.2021 N П/0303 (ред. от 31.03.2023) "Об утверждении Перечня индикаторов риска ...

"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 04.08.2023) (с ...

Постановление Правительства РФ от 10.03.2022 N 336 (ред. от 04.10.2023) "Об особенностях организации ...

12.10.2023

Бухгалтеру от 11 октября 2023 года

11.10.2023

Минтруд: работник имеет право на отпуск после отмены увольнения, даже если его успели компенсировать

Если трудовой договор не расторгли, работнику продолжают предоставлять права, в том числе на ежегодный отпуск.

В ТК РФ нет правил, по которым компенсация, выплаченная сотруднику, возвращается после отзыва заявления об увольнении. Ведомство полагает, что вопрос можно урегулировать локальным нормативным актом или разрешить по соглашению с работником.

Как оформить отзыв заявления об увольнении, подскажет путеводитель.

Документ: Письмо Минтруда России от 18.09.2023 N 14-6/ООГ-5901

11.10.2023

Пособие на погребение: поправки к процедуре выплаты прошли первое чтение

Правительство хочет изменить порядок выдачи пособия на погребение. Предлагают с 2025 года перейти на прямые выплаты через СФР (пп. "б" п. 5 ст. 2, ст. 3 проекта). Страхователю не нужно будет предоставлять пособие, получать возмещение расходов на него и предъявлять фонду документы, которые связаны с такими затратами.

Документ: Проект Федерального закона N 416438-8

Рекомендуем:

Как коммерческой организации отразить в бухучете пособие на погребение

Как учреждению отразить в бухгалтерском (бюджетном) учете пособие на погребение

11.10.2023

Проверки страхователей: приказ о порядке обмена электронными документами с СФР опубликован

Фонд утвердил правила, которые определяют, как и при каких условиях фонд и страхователь обмениваются документами в электронном виде. Порядок касается, например (п. 1 порядка):

• документов, которые страхователь подает по запросу проверяющих;
• требований об уплате недоимки, о представлении документов или о возмещении расходов;
• решений о взыскании, о привлечении к ответственности или о возмещении расходов;
• акта проверки.

Если документы изначально были на бумаге, то их нужно отсканировать, сохранив реквизиты, и подписать усиленной квалифицированной ЭП того, кто выдал документ, либо заверить усиленной квалифицированной ЭП нотариуса (п. 2 порядка).

Документы можно формировать с помощью информсистем страхователя или в программе фонда (п. 3 порядка).

Приказ вступит в силу 20 октября.

Документ: Приказ СФР от 30.05.2023 N 931

Полезная ссылка: Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 03.04.2023) "Об обязательном социальном страховании ...

11.10.2023

Долги по налогам: Минфин назвал условия, когда инспекция может признать их безнадежными и списать

Налоговики могут признать безнадежным и списать долг налогоплательщика, налогового агента, плательщика сборов и взносов, если одновременно выполнены 2 условия:

• из-за долга сформировалось отрицательное сальдо ЕНС;
• погашение или взыскание долга в ряде случаев невозможно.

К таким случаям относят:

• ликвидацию организации;
• решение суда;
• постановление пристава об окончании исполнительного производства и др.

Минфин уже давал сходные разъяснения.

Ведомство напомнило: законы субъектов РФ, акты муниципалитетов могут устанавливать иные основания для признания долга безнадежным в части региональных и местных налогов.

Документ: Письмо Минфина России от 14.09.2023 N 03-02-07/87821

Полезная ссылка: "Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 04.08.2023) (с ...

12.10.2023

Кадровику от 10 октября 2023 года

10.10.2023

Кассация: работник может оспорить удержание из зарплаты материального ущерба в течение года

После пожара сотрудника привлекли к матответственности в размере среднего заработка за месяц. Он попытался признать действия организации незаконными и взыскать удержания.

Кассация указала на ошибку судов, которые сочли, что сотрудник пропустил трехмесячный срок подачи иска. Речь идет о неполной выплате зарплаты, из которой удерживали по приказу работодателя. По таким спорам можно обращаться в суд в течение года.

Аналогичный вывод ранее встречался в практике этого суда.

Документ: Определение 3-го КСОЮ от 05.07.2023 N 88-14374/2023

12.10.2023

Специалисту по Госзакупкам от 10 октября 2023 года

10.10.2023

Кассация: замещающая сделка не образует убытков, если госконтракт расторгли не по вине подрядчика

Стороны договорились о строительстве здания школы. Подрядчик выполнил часть работ, но из-за удорожания материалов обязательства прекратили соглашением.

Заказчик заключил новую сделку, чтобы завершить стройку. Позже прокурор обратился в суд, чтобы взыскать с прежнего подрядчика разницу в цене расторгнутого и нового контрактов за вычетом стоимости выполненных работ.

Три инстанции деньги не взыскали и среди прочего отметили:

• контракт расторгли по соглашению без финансовых претензий. Из документа не следовало, что это произошло по вине подрядчика;
• обязательства прекратили из-за увеличения стоимости строительства выше предела, в рамках которого стороны могли изменить цену. Контрагент не раз сообщал заказчику о сильном удорожании материалов. Это подтвердили положительным заключением о проверке достоверности определения сметной стоимости;
• заказчик не заявлял об одностороннем отказе. Соглашение оформили задолго до конца срока работ;
• заключение замещающей сделки не образует состава убытков заказчика, если подрядчик не виноват в расторжении контракта.

Отметим, с исполнителя могут взыскать подобные убытки, даже если сделку расторгли по соглашению. В практике есть такой пример.

Документ: Постановление АС Московского округа от 27.09.2023 по делу N А40-268108/2022

12.10.2023

Бухгалтеру бюджетной организации от 10 октября 2023 года

10.10.2023

Кассация: работник может оспорить удержание из зарплаты материального ущерба в течение года

После пожара сотрудника привлекли к матответственности в размере среднего заработка за месяц. Он попытался признать действия организации незаконными и взыскать удержания.

Кассация указала на ошибку судов, которые сочли, что сотрудник пропустил трехмесячный срок подачи иска. Речь идет о неполной выплате зарплаты, из которой удерживали по приказу работодателя. По таким спорам можно обращаться в суд в течение года.

Аналогичный вывод ранее встречался в практике этого суда.

Документ: Определение 3-го КСОЮ от 05.07.2023 N 88-14374/2023

10.10.2023

Оказание медпомощи: суд не разрешил оплатить за счет ОМС пени и штрафы

Медорганизацию оштрафовали за неоказание, несвоевременное или некачественное оказание медпомощи. Штрафы и пени учреждение уплатило за счет ОМС. Проверяющие посчитали расходы нецелевыми, суд с ними согласился.

Такие затраты не входят в состав тарифа на оплату медпомощи. Штраф - это мера ответственности за нарушение, а пени - мера принуждения, направленная на то, чтобы суммы вовремя поступили в бюджет.

Отметим, что подобный подход встречается, например, у АС Восточно-Сибирского округа и АС Новосибирской области в спорах о компенсации за счет ОМС вреда пациенту.

Документ: Постановление 12-го ААС от 16.08.2023 по делу N А06-11105/2022

10.10.2023

РСВ за 9 месяцев 2023 года: важные моменты для бухгалтера

Не позднее 25 октября нужно сдать расчет по страховым взносам за 9 месяцев. Большинство страхователей могут подать его по прежней форме, она не изменилась. Но некоторым плательщикам взносов ФНС рекомендовала использовать новую форму. Подробнее об этом и не только расскажем в обзоре. 

• Кто сдает РСВ
• Форма РСВ
• Срок сдачи РСВ за 9 месяцев 2023 года
• Как и куда сдавать РСВ
• Как заполнить РСВ за 9 месяцев 2023 года
• Нулевой РСВ за 9 месяцев 2023 года
• Как корректировать РСВ
• Штраф за несвоевременную сдачу РСВ
• Как бюджетной организации заполнить и сдать РСВ
• Образцы заполнения формы РСВ

Кто сдает РСВ

Расчет по страховым взносам (РСВ) подают организации и ИП, если они производят выплаты физлицам. Исключение - те, кто применяет АУСН.

Подробности:

• Кто должен сдавать РСВ

Форма РСВ

Если вы исчисляете взносы в общем порядке по единому тарифу (единым пониженным тарифам), используйте утвержденный бланк РСВ.

При этом расчет по страховым взносам можно сдать также по рекомендуемой форме ФНС. К ней есть рекомендуемые порядок заполнения и формат подачи. Эту форму можно применять до того, как утвердят изменения к расчету.

Рекомендуемая форма РСВ в первую очередь предназначена для плательщиков взносов, которые производят выплаты физлицам, подлежащим по международным договорам РФ отдельным видам обязательного соцстрахования. Налоговая служба разработала ее, чтобы они могли подать расчет. Ранее мы писали об этом подробнее.

Отметим, что для рекомендуемой формы РСВ налоговики направили контрольные соотношения. Об этом мы также писали.

Подробности:

• Как заполнить и представить в налоговую РСВ по рекомендованной форме

Срок сдачи РСВ за 9 месяцев 2023 года

Расчет по страховым взносам нужно сдать не позднее 25 октября.

Подробности:

• В какой срок нужно сдать расчет по страховым взносам

Как и куда сдавать РСВ

Расчет по страховым взносам обычно направляют в электронном виде в свою инспекцию. За несоблюдение способа подачи могут оштрафовать.

Подробности:

• Куда нужно сдавать расчет по страховым взносам
• Каким способом нужно подавать расчет по страховым взносам

Как заполнить РСВ за 9 месяцев 2023 года

Утвержденная форма расчета по страховым взносам и правила ее заполнения не изменились.

В расчет за 9 месяцев обязательно включите титульный лист, раздел 1, подраздел 1 раздела 1 и раздел 3. Остальные листы нужно заполнять, если применяете спецтарифы.

Подробности:

• Какие листы РСВ нужно заполнить при применении пониженных тарифов

На титульном листе в поле "Расчетный (отчетный) период (код)" укажите "33". Также приведите среднесписочную численность работников за 9 месяцев 2023 года.

В разделе 1 РСВ отразите сведения о взносах. Например, данные о взносах на ОПС по доптарифам укажите так:

• в строке 040 - КБК, по которому зачисляют взносы;
• в строке 050 - взносы к уплате за 9 месяцев;
• в строках 051 - 053 - отдельно взносы к уплате за июль, август и сентябрь.

В подразделе 1 раздела 1 РСВ отразите выплаты и взносы по всем физлицам с января по сентябрь и отдельно за последние 3 месяца.

Код тарифа плательщика проставьте в строке 001 подраздела 1 раздела 1 РСВ из Приложения N 5. К примеру, укажите код тарифа "20", если применяете пониженный тариф взносов 15%, как субъект МСП (кроме случаев, когда нужно ставить код "24").

Оплату больничного за первые 3 дня отразите в том числе в строке 040 подраздела 1 раздела 1 в составе выплат, не облагаемых взносами.

Раздел 3 РСВ заполните по каждому физлицу, для которого выступали страхователем в июле, августе и сентябре.

Выплаты по договорам ГПХ, облагаемые взносами, также включите в раздел 3.

Персонифицированные сведения застрахованного лица нужно отразить в подразделе 3.1 раздела 3 РСВ.

Код категории застрахованного лица укажите в графе 130 подраздела 3.2.1 раздела 3 РСВ из Приложения N 7.

Учтите: раздел 3 расчета важно проверить. Налоговая может посчитать, что РСВ не подали, если сведения раздела не будут сходиться с данными других подразделов или в нем найдут ошибки.

Для проверки РСВ используйте контрольные соотношения.

Подробности:

• Как заполнить титульный лист РСВ
• Как заполнить раздел 1 РСВ
• Как заполнить подраздел 1 раздела 1 РСВ
• Как заполнить раздел 3 РСВ
• Как проверить правильность заполнения РСВ по контрольным соотношениям

Нулевой РСВ за 9 месяцев 2023 года

При отсутствии выплат физлицам за июль ‒ сентябрь подайте нулевой расчет. В него включите титульный лист, а также раздел 1 (без подразделов и приложений) и раздел 3. При заполнении нулевого расчета есть нюансы. Так, в подразделе 3.2 поставьте прочерки.

За непредставление нулевого расчета грозит штраф.

Подробности:

• Как заполнить нулевой РСВ

Как корректировать РСВ

Чтобы исправить ошибки или изменить сведения в РСВ уже после его подачи, направьте уточненный расчет. Если это корректировка не по требованию инспекции, то сроков для его подачи нет. Но лучше направить уточнения как можно скорее. Иначе есть риск наступления ответственности.

Учтите: есть случаи, когда вы обязаны представить уточнения. К примеру, если в расчетном периоде вы утратили и вновь получили право на применение льготных тарифов.

Подробности:

• Как заполнить и сдать уточненный расчет по страховым взносам

Штраф за несвоевременную сдачу РСВ

Если вы подали расчет не вовремя, вас могут оштрафовать, а также заблокировать счета в банке.

Подробности:

• Какая ответственность грозит за нарушение срока и способа подачи расчета по страховым взносам

Как бюджетной организации заполнить и сдать РСВ

Бюджетные организации заполняют и подают РСВ за 9 месяцев 2023 года так же, как и коммерческие организации, с учетом особенностей. К примеру, одно из условий подачи РСВ по месту нахождения обособленного подразделения - наличие у него счета в банке. Полагаем, что данный порядок можно применить и по обособленным подразделениям, у которых открыт лицевой счет.

Подробности:

• Как заполнить и сдать расчет по страховым взносам
• Как заполнить и сдать уточненный расчет по страховым взносам

Образцы заполнения формы РСВ

• Образец заполнения коммерческой организацией расчета по страховым взносам за 9 месяцев 2023 года
• Пример заполнения коммерческой организацией подраздела 2 раздела 1 расчета по страховым взносам
• Образец заполнения коммерческой организацией РСВ за 9 месяцев 2023 года по рекомендуемой форме
• Образец заполнения бюджетным учреждением расчета по страховым взносам за 9 месяцев 2023 года

Полезные ссылки:

Приказ ФНС России от 29.09.2022 N ЕД-7-11/878@ "Об утверждении форм расчета по страховым взносам и персонифицированных ...

Приказ Росстата от 30.11.2022 N 872 "Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического ...

<Письмо> ФНС России от 26.09.2023 N БС-4-11/12322@ <О направлении рекомендуемых формы расчета по страховым ...

<Письмо> ФНС России от 10.03.2023 N БС-4-11/2773@ (ред. от 06.10.2023) <О направлении контрольных соотношений ...