Аналитические обзоры
- 19.12.2023
Кадровику от 18 декабря 2023 года
18.12.2023
Премии работникам: проект изменений в ТК РФ правительство внесло в Госдуму
В колдоговорах, соглашениях, локальных актах хотят определять виды премий, их размеры, сроки, основания, а также условия выплаты. Обяжут учитывать в т.ч. качество, эффективность и длительность работы, дисциплинарные взыскания.
Проект внесли с подачи КС РФ. Он указал, что из-за наказания нельзя, в частности, произвольно снижать зарплату.
Планируется, что изменения вступят в силу 1 сентября 2024 года.
Документ:
Проект Федерального закона N 513234-8
18.12.2023
Оплата сверхурочной работы: поправки к ТК РФ внесены в Госдуму
Правительство предложило внести изменения в ч. 1 ст. 152 ТК РФ, которые установят порядок определения размера повышенной оплаты сверхурочной работы. По проекту ее надо будет оплачивать исходя из зарплаты (с учетом компенсационных и стимулирующих выплат) за первые 2 ч работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
Конкретные размеры оплаты сверхурочной работы можно установить в колдоговоре, соглашении, локальном акте или трудовом договоре. По желанию работника за такую работу вместо повышенной оплаты можно будет предоставить дополнительный отдых длительностью не менее времени, отработанного сверхурочно (ст. 1 проекта закона).
Нынешний порядок оплаты: за первые 2 ч - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. На практике работодатели при расчете за переработки берут лишь тарифную ставку без компенсационных и стимулирующих выплат.
В связи с изменениями в ТК РФ работодатель не обязан пересматривать условия колдоговора, соглашения, локального акта или трудового договора об оплате сверхурочной работы в повышенном размере (ст. 2 проекта закона).
Поправки должны вступить в силу 1 сентября 2024 года (ст. 3 проекта закона).
Отметим, в июне 2023 года КС РФ признал нормы об оплате сверхурочной работы неконституционными и поручил уточнить ТК РФ.
Документ:
Проект Федерального закона N 513228-8
Полезная ссылка:
18.12.2023
Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за октябрь - ноябрь 2023 года
Роструд разъяснил, когда на рабочем месте водителя проводят СОУТ вне плана, можно ли обучить специалиста по охране труда уже после назначения на должность, какое наказание грозит за просрочку ряда процедур. Подробнее об этих и других ситуациях расскажем в обзоре.
Когда нужно провести СОУТ на рабочем месте водителя, если после ДТП автомобиль на долгосрочном ремонте?
Внеплановую спецоценку проводят только после починки машины. Штатных производственных (технологических) процессов на таком рабочем месте во время ремонта нет.
Когда проводят СОУТ вне плана, подскажет путеводитель.
Можно ли принять работника на должность специалиста по охране труда, а затем провести его переподготовку?
Роструд не видит препятствий.
Как организовать обучение требованиям охраны труда, подскажет готовое решение.
Если провели с опозданием инструктаж или обучение по охране труда, грозит штраф или предупреждение?
Инспектор определяет вид санкции в процессе проверки. Заранее предугадать его невозможно.
Какая ответственность ждет работодателя за нарушение обязанностей по охране труда, читайте в обзоре.
Можно ли включить в состав комиссии по СОУТ специалиста, работающего по гражданско-правовому договору?
Ведомство считает это допустимым.
Как сформировать комиссию по спецоценке условий труда, подскажет путеводитель.
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 19.12.2023
Специалисту по Госзакупкам от 18 декабря 2023 года
18.12.2023
Национальный режим: госзакупки ряда импортных аппаратов ИВЛ запретят с 23 декабря 2023 года
В перечень импортных товаров с запретом на допуск включат аппараты ИВЛ с кодами 32.50.21.121, 32.50.21.122 и 32.50.21.123 по ОКПД 2.
Речь идет об изделиях, которые соответствуют кодам 232870 и 232890 по НКМИ.
Продукцию исключат из списка иностранной радиоэлектроники с ограничениями допуска и перечня квотируемых товаров по Закону N 44-ФЗ.
Новшества применят к закупкам, которые объявят после даты вступления поправок в силу.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 09.12.2023 N 2094
Полезные ссылки:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 19.12.2023
Бухгалтеру бюджетной организации от 18 декабря 2023 года
18.12.2023
Премии работникам: проект изменений в ТК РФ правительство внесло в Госдуму
В колдоговорах, соглашениях, локальных актах хотят определять виды премий, их размеры, сроки, основания, а также условия выплаты. Обяжут учитывать в т.ч. качество, эффективность и длительность работы, дисциплинарные взыскания.
Проект внесли с подачи КС РФ. Он указал, что из-за наказания нельзя, в частности, произвольно снижать зарплату.
Планируется, что изменения вступят в силу 1 сентября 2024 года.
Документ:
Проект Федерального закона N 513234-8
18.12.2023
Оплата сверхурочной работы: поправки к ТК РФ внесены в Госдуму
Правительство предложило внести изменения в ч. 1 ст. 152 ТК РФ, которые установят порядок определения размера повышенной оплаты сверхурочной работы. По проекту ее надо будет оплачивать исходя из зарплаты (с учетом компенсационных и стимулирующих выплат) за первые 2 ч работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
Конкретные размеры оплаты сверхурочной работы можно установить в колдоговоре, соглашении, локальном акте или трудовом договоре. По желанию работника за такую работу вместо повышенной оплаты можно будет предоставить дополнительный отдых длительностью не менее времени, отработанного сверхурочно (ст. 1 проекта закона).
Нынешний порядок оплаты: за первые 2 ч - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. На практике работодатели при расчете за переработки берут лишь тарифную ставку без компенсационных и стимулирующих выплат.
В связи с изменениями в ТК РФ работодатель не обязан пересматривать условия колдоговора, соглашения, локального акта или трудового договора об оплате сверхурочной работы в повышенном размере (ст. 2 проекта закона).
Поправки должны вступить в силу 1 сентября 2024 года (ст. 3 проекта закона).
Отметим, в июне 2023 года КС РФ признал нормы об оплате сверхурочной работы неконституционными и поручил уточнить ТК РФ.
Документ:
Проект Федерального закона N 513228-8
Полезная ссылка:
18.12.2023
18 декабря
Споры о премиях, компенсациях и иных выплатах госслужащим: обзор интересных дел за 2023 год
Можно ли в счет среднего заработка при вынужденном прогуле зачесть компенсацию за сокращение? Учитывают ли стимулирующие выплаты в расчете компенсаций при увольнении чиновника? Надо ли компенсировать выходные в командировке, если служащий в эти дни не работал? Ответы на эти и другие вопросы - в обзоре.
Компенсацию за сокращение можно зачесть в счет среднего заработка при вынужденном прогуле
Незаконно сокращенного служащего восстановили. Средний заработок за период вынужденного прогула ему не выплатили. В счет этой суммы зачли ранее перечисленную компенсацию в размере 4-месячного денежного содержания. Чиновник посчитал, что так делать нельзя.
2-й КСОЮ не взыскал деньги с нанимателя:
- Пленум ВС РФ закрепил подход, по которому выходное пособие засчитывают в счет среднего заработка за время вынужденного прогула;
- данный принцип можно применять и на госслужбе, несмотря на то что компенсации чиновникам за сокращение - это не выходные пособия.
К сходным выводам пришел 4-й КСОЮ.
В расчете компенсаций при увольнении госслужащего учитывают стимулирующие выплаты
Федерального чиновника сократили. При увольнении ему выплатили компенсацию за сокращение и компенсацию за неиспользованный отпуск. При расчете выплат наниматель не учел материальное стимулирование. 1-й КСОЮ признал это нарушением.
Фонд оплаты труда федерального госслужащего формируют за счет средств, к которым относят и материальное стимулирование. Такую выплату перечисляли по ведомственным актам в рамках мероприятий, предусмотренных указом президента. Для этого наниматель получал бюджетные ассигнования сверх фонда оплаты труда.
Спорные выплаты были связаны с исполнением служащим должностных обязанностей и имели характер премий за особо важные и сложные задания. Значит, такие суммы нужно учитывать.
Компенсировать выходные в командировке не нужно, если госслужащий в эти дни не работал
Госорган направлял служащего в частые командировки. Ряд из них включали выходные и нерабочие праздничные дни. Чиновник попросил выплатить компенсацию за них либо предоставить дни отдыха. Госорган ему отказал.
2-й КСОЮ нарушений не увидел: в эти дни исполнять должностные обязанности от чиновника не требовали и к работе не привлекали.
Кроме того, госслужащий пропустил срок обращения в суд.
Нельзя отказывать в гарантиях при выходе на пенсию, если чиновник не указал причину увольнения
Госслужащий решил уйти на пенсию и подал заявление об увольнении. В нем он не уточнил причину расторжения контракта, а указал лишь основание - по собственному желанию. Как таможенник сотрудник имел право на единовременное пособие из-за выхода на пенсию. При увольнении ему эту сумму не выплатили.
3-й КСОЮ взыскал деньги с нанимателя:
- в законе нет такого основания увольнения, как выход на пенсию;
- наниматель должен был сообщить служащему о его праве указать в заявлении причину расторжения контракта;
- если госорган не предупредил чиновника, отказать в пособии нельзя;
- в данной ситуации возникает дискриминация, так как другие сотрудники получили бы выплату при увольнении по той же причине.
За время вынужденного прогула госслужащий может получить единовременную выплату к отпуску
Госслужащего уволили, но через 2 года восстановили в должности. Чиновник полагал, что за время вынужденного прогула ему, помимо прочего, по локальному акту положены единовременные выплаты к отпуску. Наниматель перечислять их не стал. Он сослался на то, что служащий не работал и заявление на отпуск не подавал. Такой подход не поддержал 6-й КСОЮ.
По внутреннему приказу госоргана выплату дают раз в год: при уходе в отпуск или, если служащий его не брал, в конце года. Суд не принял довод о том, что чиновник в спорный период не состоял в штате. Его восстановили в должности, а с нанимателя взыскали средний заработок за вынужденный прогул. Значит, у служащего есть право на выплаты к отпуску.
Премию госслужащему за выполнение особо важных задач не признают гарантированной выплатой
Чиновник пытался взыскать с нанимателя премию за выполнение особо важных и сложных задач. Некоторое время он ее не получал, тогда как другим служащим средства перечисляли регулярно. 8-й КСОЮ в действиях госоргана нарушений не усмотрел.
Он отметил, что выплата премии - право нанимателя. Считать ее гарантированной частью зарплаты нельзя. Какую сумму и на каких условиях перечислить, также решает работодатель. Значит, невыплата премии не нарушает прав чиновника на вознаграждение.
Госслужащий не доказал, что в спорный период выполнил особо важные или сложные задачи. Суд отклонил доводы о расширении должностной инструкции и необходимости лечения из-за инвалидности.
Выплаты за время вынужденного прогула для больничного учитывают в периоде, за который их выплатили
Госслужащего восстановили в должности в феврале, спустя почти 2 года после увольнения. Средний заработок за время вынужденного прогула ему перечислили в мае. С февраля по июнь этого же года чиновник был на больничном. Пособие ему выплатили из МРОТ.
Позднее наниматель попросил фонд пересчитать пособие и включить в расчет среднего заработка выплату за время вынужденного прогула. Фонд отказал.
6-й КСОЮ решил иначе. Уволенный не получал зарплату в период вынужденного прогула, который частично входит в расчетный период для назначения пособия. Заработок служащий не получил из-за неправомерного увольнения. Больничный начислили в меньшем размере, чем служащий мог получить, если бы работал. Поскольку в расчетном периоде зарплата за время вынужденного прогула выплачена, ее включают в расчет среднего заработка для пособия.
На премии госслужащим за особо важные задания районные коэффициенты не начисляют
Госслужащий решил, что наниматель необоснованно не начислял на материальное стимулирование районный коэффициент и процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера. Чиновник полагал, что такие выплаты входят в денежное содержание, как выплаты в связи с исполнением трудовых обязанностей.
3-й КСОЮ с ним не согласился. Суд сослался на локальный нормативный акт - положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия госслужбы. По нему на все виды единовременных поощрений процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и районный коэффициент не начисляют.
Уволенный чиновник может не возвращать долг за неотработанные дни отпуска
Служащий получил часть дней отдыха авансом. При увольнении сотрудник добровольно не вернул деньги за неотработанные дни. Госорган попробовал взыскать излишние выплаты. Однако чиновника поддержал 6-й КСОЮ.
Суд сослался на ТК РФ и ГК РФ: взыскать долг за неотработанные дни отпуска можно только при счетной ошибке или недобросовестности сотрудника. Такие обстоятельства не возникли.
Из-за статуса в мессенджере, который подрывает авторитет организации, чиновника можно лишить премии
В мессенджере госслужащего 24 часа демонстрировался статус, который, по мнению нанимателя, подрывал авторитет подведомственной организации и был связан с личными интересами чиновника. Поскольку высказывание было сделано в публичном пространстве и нарушало кодекс этики и служебного поведения, служащего среди прочего лишили премий. С этим согласился 8-й КСОЮ.
Суд признал статус в мессенджере публичной информацией: она адресована группе или неограниченному кругу лиц и выражена в доступной для них форме. К заметке имели доступ все контакты пользователя.
Госслужащий разместил статус, так как стремился защитить супругу - работницу подведомственной организации. Значит, высказывание было связано с личными интересами чиновника. Этим он допустил ситуацию, когда наниматель может сомневаться в его добросовестности и способности эффективно исполнять должностные обязанности. Действия госслужащего нанесли ущерб его репутации и авторитету организации, подведомственной нанимателю.
Если служащий уволился и вновь поступил на службу, проезд в отпуск ему компенсируют 1 раз в 2 года
Госслужащий уволился с должности администратора суда, которая входила в штатное расписание Управления Судебного департамента, и вновь поступил на службу как помощник судьи уже в штате суда. Чиновник в новой должности попросил нанимателя оплатить проезд в отпуск. Но ему отказали, поскольку таким правом он уже пользовался при замещении прежней должности. 9-й КСОЮ поддержал такой подход.
ТК РФ и Правила компенсации расходов на проезд предусматривают оплату проезда в отпуск 1 раз в 2 года. Это правило работает и при смене органа, в котором чиновник проходит госслужбу.
Полезные ссылки:
18.12.2023
Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за октябрь - ноябрь 2023 года
Роструд разъяснил, когда на рабочем месте водителя проводят СОУТ вне плана, можно ли обучить специалиста по охране труда уже после назначения на должность, какое наказание грозит за просрочку ряда процедур. Подробнее об этих и других ситуациях расскажем в обзоре.
Когда нужно провести СОУТ на рабочем месте водителя, если после ДТП автомобиль на долгосрочном ремонте?
Внеплановую спецоценку проводят только после починки машины. Штатных производственных (технологических) процессов на таком рабочем месте во время ремонта нет.
Когда проводят СОУТ вне плана, подскажет путеводитель.
Можно ли принять работника на должность специалиста по охране труда, а затем провести его переподготовку?
Роструд не видит препятствий.
Как организовать обучение требованиям охраны труда, подскажет готовое решение.
Если провели с опозданием инструктаж или обучение по охране труда, грозит штраф или предупреждение?
Инспектор определяет вид санкции в процессе проверки. Заранее предугадать его невозможно.
Какая ответственность ждет работодателя за нарушение обязанностей по охране труда, читайте в обзоре.
Можно ли включить в состав комиссии по СОУТ специалиста, работающего по гражданско-правовому договору?
Ведомство считает это допустимым.
Как сформировать комиссию по спецоценке условий труда, подскажет путеводитель.
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 19.12.2023
Юристу от 18 декабря 2023 года
18.12.2023
Применение норм о самовольной постройке: постановление Пленума ВС РФ
Верховный суд обновил разъяснения о самовольных постройках. Положения совместного постановления пленумов ВС РФ и ВАС РФ 2010 года по данному вопросу утратили силу.
Виды самовольных построек
Постройку могут признать самовольной уже с момента возведения фундамента.
К самовольным постройкам относят:
- реконструированный объект, у которого изменились параметры его частей (высота, этажность, площадь, объем и пр.). Привести его в соответствие нормативным требованиям можно путем демонтажа только реконструированной части;
- объект, созданный в результате реконструкции без согласия всех участников долевой собственности;
- объект, вид использования которого не входит в перечень разрешенных на данном земельном участке;
- объект с нарушениями градостроительных, строительных норм и правил. Последствия нарушений зависят от их характера. К существенным нарушениям относят, например, несоблюдение предельного числа этажей и высоты. Незначительными с учетом обстоятельств конкретного дела могут признать нарушения минимальных отступов от границ участков и максимального процента застройки.
Нельзя признать объект самовольной постройкой по таким причинам:
- объект используют не по целевому назначению;
- уполномоченный орган в порядке самоконтроля отменил выданные разрешения;
- уполномоченный орган согласовал строительство, но объект возведен с нарушением ограничений использования участка. Условие: в ЕГРН нет информации об ограничениях, застройщик не мог о них знать.
Процессуальные особенности
Исковая давность не затрагивает требования:
- о сносе постройки, которая угрожает жизни и здоровью граждан;
- об устранении нарушений, не связанных с лишением владения, например, по иску собственника участка под постройкой или смежного участка.
Ответчиком по иску о сносе самовольной постройки (приведении ее в соответствие нормам) может быть:
- лицо, которое стало бы собственником, если бы постройка не была самовольной (покупатель постройки, наследник участка под ней и пр.). В ряде случаев такое лицо может взыскать убытки с застройщика;
- собственник участка под постройкой (если застройщик неизвестен);
- арендатор земли (если застройщик неизвестен и постройка возведена после получения прав на землю).
В деле о сносе самовольной постройки могут рассмотреть такие требования:
- об определении границ земельных участков;
- о выселении физлиц, которые проживают в постройке. Спор рассматривает СОЮ при участии прокурора.
Признание права собственности на постройку
С иском, в частности, могут обратиться:
- наследник земельного участка с постройкой;
- покупатель участка;
- участник юрлица, который получил земельный участок в рамках ликвидационной квоты;
- супруг (если постройка возведена в период брака).
К участию в деле о признании права на реконструированный объект привлекут всех его собственников. В этом случае рассмотрят вопрос о перераспределении долей.
Иск удовлетворят, если соблюдены все условия:
- отсутствие согласований и разрешений - единственный признак самовольной постройки;
- застройщик принимал надлежащие меры к их получению и вел себя добросовестно. Например, обращался за выдачей разрешений не для вида.
Если суд отказал в легализации постройки, можно обратиться снова. Условия - устранены нарушения, из-за которых в иске отказали, нет решения суда о сносе.
Суд может утвердить мировое соглашение или принять признание иска ответчиком только после проверки условий, при которых допускается введение постройки в оборот.
После вступления в силу решения суда для регистрации права не нужно получать разрешение на ввод объекта в эксплуатацию, но могут потребоваться иные документы, например техплан.
Исполнение решения суда о сносе самовольной постройки или ее приведении в соответствие нормативным требованиям
Решение может не содержать перечень работ, которые нужно выполнить для устранения нарушений. По общему правилу оно считается исполненным с момента получения разрешения на ввод объекта в эксплуатацию.
Если решение не исполнить, землю могут изъять или расторгнуть договор аренды.
При продаже участка исполнить решение суда обязан покупатель.
Судебные расходы
Судебные расходы несет ответчик независимо от того, принято ли решение о сносе постройки либо о приведении ее в соответствие нормативным требованиям.
Истец не сможет компенсировать расходы, если по делу о признании права на постройку ответчик или третье лицо не нарушали и не оспаривали его права (не подавали встречный иск, жалобы и пр.).
Полезные ссылки:
18.12.2023
Приказ о выездных обследованиях объектов торговли алкоголем заработает с 24 декабря 2023 года
Утверждены критерии формирования плана выездных обследований в рамках регионального госконтроля за розничной продажей алкогольной и спиртосодержащей продукции. В план внесут контролируемых лиц и (или) общедоступные объекты, например, в таких случаях:
- лицо привлекли к ответственности по КоАП РФ за нарушения при розничной продаже, а решение (постановление) об этом вступило в силу;
- контрольный орган получил хотя бы 2 обращения от граждан о том, что компания или ИП не соблюдает требования в данной сфере;
- лицензию на розничную продажу алкоголя выдали (возобновили) на объекты торговли из аннулированной либо приостановленной из-за нарушений лицензии.
Эти факты учтут, если они произойдут в течение года до даты составления плана.
Новшества будут применять как антикризисную меру до 1 января 2025 года.
Документ:
Приказ Росалкогольтабакконтроля от 04.12.2023 N 464
Полезные ссылки:
18.12.2023
Маркировка игрушек для детей до 14 лет: правительство запустит эксперимент с 20 декабря 2023 года
До 1 декабря 2024 года включительно в пилотном режиме разрешат маркировать средствами идентификации ряд товаров для детей в возрасте до 14 лет. Речь идет, в частности, о самокатах, педальных автомобилях, куклах и колясках для них, головоломках, карточных и настольных играх.
Добровольно поучаствовать в эксперименте смогут, например, производители, импортеры, розничные и оптовые продавцы.
Во время мероприятия оператор системы "Честный знак" будет бесплатно выдавать участникам оборота коды маркировки для формирования средств идентификации.
Есть и другие правила.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 14.12.2023 N 2145
Полезная ссылка:
18.12.2023
Важные новости для юриста за неделю с 11 по 15 декабря
Вступил в силу закон о послаблениях в сфере авторизации пользователей интернет-ресурсов. Заработал новый сервис по товарным знакам. Начала действовать поправка о полномочиях председателя совета многоквартирного дома. Об этих и других новшествах читайте в нашем обзоре.
См. материалы о частичной мобилизации и новых антикризисных мерах.
Интернет-ресурсы
До 1 января 2025 года российский владелец сайта, программы или иного интернет-ресурса с авторизацией посетителей может проводить ее также через отдельную информсистему. Подробнее в нашей новости.
Товарные знаки
Новый сервис бесплатно и круглосуточно предоставляет сведения о зарегистрированных в РФ товарных знаках и знаках обслуживания, а также об общеизвестных и о международных товарных знаках. Подробнее в нашей новости.
Судебное представительство
В ЖК РФ закреплено право общего собрания собственников уполномочить председателя совета многоквартирного дома представлять их интересы в суде без доверенностей. Подробнее в нашей новости.
Дороги
Планируют, что стационарные, передвижные и мобильные камеры станут фиксировать нарушения требований, которые отображаются на динамическом информационном табло или знаках переменной информации. Подробнее в нашей новости.
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 19.12.2023
Бухгалтеру от 18 декабря 2023 года
18.12.2023
Премии работникам: проект изменений в ТК РФ правительство внесло в Госдуму
В колдоговорах, соглашениях, локальных актах хотят определять виды премий, их размеры, сроки, основания, а также условия выплаты. Обяжут учитывать в т.ч. качество, эффективность и длительность работы, дисциплинарные взыскания.
Проект внесли с подачи КС РФ. Он указал, что из-за наказания нельзя, в частности, произвольно снижать зарплату.
Планируется, что изменения вступят в силу 1 сентября 2024 года.
Документ:
Проект Федерального закона N 513234-8
18.12.2023
Правительство продлило пилотный проект такс-фри на год
Пилотный проект по компенсации иностранцам НДС при вывозе товаров за пределы ЕАЭС действует до 31 декабря 2024 года. Постановление с такими поправками опубликовали.
В прежней редакции срок ограничен 31 декабря 2023 года.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 14.12.2023 N 2148
Полезная ссылка:
18.12.2023
Предприниматели на УСН: налоговики пояснили особенности заполнения книги учета доходов и расходов
ФНС разрешила ИП, которые применяют УСН с объектом в виде доходов, не заполнять раздел IV книги учета доходов и расходов за 2023 год. Это актуально для формы, которую утвердили Приказом Минфина от 22.10.2012 N 135н.
С 2023 года такие ИП уменьшают налог на взносы за себя, которые платят в налоговом периоде по ст. 430 НК РФ.
В разделе IV книги нет показателя "страховые взносы, подлежащие уплате в соответствии со статьей 430 Кодекса".
Отметим, с 1 января 2024 года книгу учета доходов и расходов на УСН нужно вести по новой форме. В ней убрали прежний раздел IV. В новом разделе IV будут отражать торговый сбор.
Документ:
Письмо ФНС России от 23.11.2023 N СД-4-3/14766@
Полезные ссылки:
18.12.2023
Оплата сверхурочной работы: поправки к ТК РФ внесены в Госдуму
Правительство предложило внести изменения в ч. 1 ст. 152 ТК РФ, которые установят порядок определения размера повышенной оплаты сверхурочной работы. По проекту ее надо будет оплачивать исходя из зарплаты (с учетом компенсационных и стимулирующих выплат) за первые 2 ч работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
Конкретные размеры оплаты сверхурочной работы можно установить в колдоговоре, соглашении, локальном акте или трудовом договоре. По желанию работника за такую работу вместо повышенной оплаты можно будет предоставить дополнительный отдых длительностью не менее времени, отработанного сверхурочно (ст. 1 проекта закона).
Нынешний порядок оплаты: за первые 2 ч - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. На практике работодатели при расчете за переработки берут лишь тарифную ставку без компенсационных и стимулирующих выплат.
В связи с изменениями в ТК РФ работодатель не обязан пересматривать условия колдоговора, соглашения, локального акта или трудового договора об оплате сверхурочной работы в повышенном размере (ст. 2 проекта закона).
Поправки должны вступить в силу 1 сентября 2024 года (ст. 3 проекта закона).
Отметим, в июне 2023 года КС РФ признал нормы об оплате сверхурочной работы неконституционными и поручил уточнить ТК РФ.
Документ:
Проект Федерального закона N 513228-8
Полезная ссылка:
18.12.2023
Важные новости для бухгалтера за неделю с 11 по 15 декабря
Какой перечень кодов расширят с апреля 2024 года? Какую величину страховых взносов установили со следующего года для плательщиков, применяющих автоматизированную УСН? Об этих и других новшествах вы узнаете из обзора.
См. материалы о частичной мобилизации и новых антикризисных мерах.
Ставка НДС
С 1 апреля 2024 года перечень кодов детских товаров по ОКПД2, для которых действует ставка 10%, станет шире. В него включили среди прочего детские стулья и стульчики для кормления.
АУСН
Увеличили в 1,098 раза фиксированный размер взносов на травматизм для плательщиков, которые применяют автоматизированную УСН. С 1 января 2024 года величина взноса составит 2 434 руб. в год.
Проверка контрагентов
ФНС разместила на своем сайте в формате открытых данных сведения о налоговых нарушениях организаций за 2022 год. Эти сведения можно найти также в сервисе "Прозрачный бизнес".
Уведомление о КИК
ФНС скорректировала форму уведомления, порядок ее заполнения и формат подачи. Обновленную форму подают за налоговые периоды с 2023 года.
18.12.2023
Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за октябрь - ноябрь 2023 года
Роструд разъяснил, когда на рабочем месте водителя проводят СОУТ вне плана, можно ли обучить специалиста по охране труда уже после назначения на должность, какое наказание грозит за просрочку ряда процедур. Подробнее об этих и других ситуациях расскажем в обзоре.
Когда нужно провести СОУТ на рабочем месте водителя, если после ДТП автомобиль на долгосрочном ремонте?
Внеплановую спецоценку проводят только после починки машины. Штатных производственных (технологических) процессов на таком рабочем месте во время ремонта нет.
Когда проводят СОУТ вне плана, подскажет путеводитель.
Можно ли принять работника на должность специалиста по охране труда, а затем провести его переподготовку?
Роструд не видит препятствий.
Как организовать обучение требованиям охраны труда, подскажет готовое решение.
Если провели с опозданием инструктаж или обучение по охране труда, грозит штраф или предупреждение?
Инспектор определяет вид санкции в процессе проверки. Заранее предугадать его невозможно.
Какая ответственность ждет работодателя за нарушение обязанностей по охране труда, читайте в обзоре.
Можно ли включить в состав комиссии по СОУТ специалиста, работающего по гражданско-правовому договору?
Ведомство считает это допустимым.
Как сформировать комиссию по спецоценке условий труда, подскажет путеводитель.
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 18.12.2023
Кадровику от 15 декабря 2023 года
15.12.2023
Субсидии за наем работников: правительство расширило и продлило программу до конца 2024 года
Господдержку за трудоустройство граждан будут оказывать весь следующий год. Изменения правительства вступают в силу 15 декабря (отдельные положения - с 1 января 2024 года).
Участвовать в программе станут в т.ч. организации, учредителей которых признали инвалидами. Такие работодатели среди прочих смогут рассчитывать на субсидию за наем инвалидов в размере 6 МРОТ на каждого принятого (пп. 3 и 12 п. 4 изменений).
Документ:
Постановление Правительства РФ от 11.12.2023 N 2109
15.12.2023
Новогодние праздники и первые выходные в январе 2024 года: как отдыхаем и работаем
В связи с новогодними каникулами отдохнем 10 дней подряд: с субботы 30 декабря 2023 года по понедельник 8 января 2024 года.
До этого предстоит отработать полную неделю. В пятницу, 29 декабря, отпускать сотрудников на час раньше не нужно, поскольку этот день не предпраздничный.
Как распределены выходные в 2024 году, можно посмотреть в производственном календаре для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели.
Интересные споры о работе в выходные и праздники за 2022 - 2023 годы мы собрали в обзоре.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 10.08.2023 N 1314
Рекомендуем:
Как привлечь сотрудников к работе в праздники
Как бюджетной организации привлечь сотрудников к работе в праздники
Полезные ссылки:
Справочная информация: "Производственный календарь на 2024 год для пятидневной рабочей недели"
Справочная информация: "Производственный календарь на 2024 год для шестидневной рабочей недели"
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 18.12.2023
Специалисту по Госзакупкам от 15 декабря 2023 года
15.12.2023
ЦБ РФ снова повысил ключевую ставку
С 18 декабря 2023 года ключевая ставка равна 16%. Предыдущее значение регулятор установил в октябре.
ЦБ РФ вернется к вопросу о ключевой ставке 16 февраля.
Документ:
Информация Банка России от 15.12.2023
15.12.2023
Многие антикризисные меры в госзакупках продлят на 2024 год: проект прошел Госдуму
В новом году заказчикам разрешат менять существенные условия контрактов из-за форс-мажора, а также не требовать обеспечение. Право правительства устанавливать дополнительные случаи неконкурентных закупок сохранят, но сходные полномочия регионов ограничат. Подробнее об этих и других новшествах в обзоре.
Корректировка контракта
До 31 декабря 2024 года продлят право сторон по предложению заказчика увеличить или уменьшить количество лекарств, медизделий и расходников по контракту в пределах 30%. При изменении объемов продукции станут, как и сейчас, пропорционально уточнять цену (пп. "в" п. 2 ст. 8 проекта).
Также по соглашению можно будет менять существенные условия контракта, который заключили до 1 января 2025 года, если его нельзя исполнить из-за непредвиденных обстоятельств (пп. "б" п. 2 ст. 8 проекта). Пока при соблюдении ряда условий это допустимо, если сделку заключили до 1 января 2024 года.
Обеспечение исполнения контракта и гарантийных обязательств
До конца 2024 года заказчикам разрешат не требовать обеспечение исполнения контракта и гарантийных обязательств. Исключение - в контракте предусмотрели аванс, который не подлежит казначейскому сопровождению (пп. "а" п. 2 ст. 8 проекта).
Закупки у единственного поставщика
На будущий год продлят право правительства устанавливать дополнительные случаи закупок у единственного поставщика (абз. 2 пп. "б" п. 1 ст. 13 проекта).
Утверждать перечень товаров, работ, услуг, для которых регионы смогут предусмотреть свои случаи неконкурентных закупок, будет правительство. Оно же станет определять порядок проведения подобных процедур (абз. 3 - 5 пп. "б" п. 1 ст. 13 проекта).
В проекте уточнили: контракт по итогам таких закупок заключают не позже 31 декабря 2024 года.
Отдельным заказчикам позволят не соблюдать предельный годовой объем малых закупок в 50 млн руб. и в 2024 году (пп. "е" п. 2 ст. 8 проекта).
Закупки у СМП и СОНКО
В новом году ряд заказчиков при определении объема закупок у СМП и СОНКО не будут включать в расчет СГОЗ закупки медизделий и лекарств для медицинского применения (пп. "д" п. 2 ст. 8 проекта).
Речь идет о заказчиках из числа федеральных и региональных органов исполнительной власти, подведомственных им учреждений или унитарных предприятий, а также муниципальных медорганизаций.
Документ:
Проект Федерального закона N 475970-8
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 18.12.2023
Бухгалтеру бюджетной организации от 15 декабря 2023 года
15.12.2023
Субсидии за наем работников: правительство расширило и продлило программу до конца 2024 года
Господдержку за трудоустройство граждан будут оказывать весь следующий год. Изменения правительства вступают в силу 15 декабря (отдельные положения - с 1 января 2024 года).
Участвовать в программе станут в т.ч. организации, учредителей которых признали инвалидами. Такие работодатели среди прочих смогут рассчитывать на субсидию за наем инвалидов в размере 6 МРОТ на каждого принятого (пп. 3 и 12 п. 4 изменений).
Документ:
Постановление Правительства РФ от 11.12.2023 N 2109
15.12.2023
Покупка основных средств за счет ОМС: поправки об увеличении лимита расходов прошли Госдуму
Планируют скорректировать Закон об ОМС. Так, лимит на покупку оборудования, производственного и хозяйственного инвентаря предлагают поднять до 400 тыс. руб. за единицу (пп. "а" п. 2 ст. 6 проекта). Сейчас лимит - 100 тыс. руб.
Уточнят, что в тарифе ОМС затраты на техобслуживание и ремонт ОС включаются в расходы на содержание имущества.
Также медорганизациям хотят разрешить при ряде условий использовать средства ОМС, когда они (пп. "б" п. 2 ст. 6 проекта):
- завершат участие в реализации программы ОМС на год;
- исполнят все обязательства по договорам на оплату и оказание медпомощи.
Документ:
Проект Федерального закона N 475970-8
Полезная ссылка:
15.12.2023
ЦБ РФ снова повысил ключевую ставку
С 18 декабря 2023 года ключевая ставка равна 16%. Предыдущее значение регулятор установил в октябре.
ЦБ РФ вернется к вопросу о ключевой ставке 16 февраля.
Документ:
Информация Банка России от 15.12.2023
15.12.2023
Внутренний финансовый аудит: Минфин обновил правила подтверждения бюджетной отчетности
Изменения стандарта о подтверждении достоверности бюджетной отчетности и соответствия порядка бюджетного учета единой методологии применяют с 1 января.
Среди прочего предусмотрели особые правила для подтверждения отчетности на 1 января 2024 года:
- аудиторское мероприятие надо включить в план 2024 года;
- провести его надо до наиболее позднего срока сдачи консолидированной или индивидуальной годовой отчетности, которую составляет ГРБС (РБС), получатель бюджетных средств, главный администратор (администратор).
Также отметили: если аудиторское мероприятие проводят не впервые (уже было одно или несколько), нужно:
- проверить новые ранее не изученные условия, обстоятельства и информацию;
- при оценке надежности ВФК по бюджетным процедурам учесть результаты аудиторского мероприятия, целью которого было подтвердить соответствие порядка ведения учета единой методологии учета и отчетности.
Документ:
Приказ Минфина России от 16.11.2023 N 184н
Полезная ссылка:
15.12.2023
Амортизационная премия: Минфин указал на особенность для высокотехнологичного оборудования
Финансисты пояснили: амортизационную премию можно применить к высокотехнологичному оборудованию исходя из его первоначальной стоимости, сформированной с учетом коэффициента 1,5.
Отметим, Минфин разрешил применять повышающий коэффициент к расходам на высокотехнологичное оборудование из перечня, которое ввели в эксплуатацию с 21 июля. При этом учетная политика на 2023 год должна предусматривать использование коэффициента.
Документ:
Письмо Минфина России от 02.11.2023 N 03-03-06/1/104586
Полезные ссылки:
15.12.2023
Новогодние праздники и первые выходные в январе 2024 года: как отдыхаем и работаем
В связи с новогодними каникулами отдохнем 10 дней подряд: с субботы 30 декабря 2023 года по понедельник 8 января 2024 года.
До этого предстоит отработать полную неделю. В пятницу, 29 декабря, отпускать сотрудников на час раньше не нужно, поскольку этот день не предпраздничный.
Как распределены выходные в 2024 году, можно посмотреть в производственном календаре для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели.
Интересные споры о работе в выходные и праздники за 2022 - 2023 годы мы собрали в обзоре.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 10.08.2023 N 1314
Рекомендуем:
Как привлечь сотрудников к работе в праздники
Как бюджетной организации привлечь сотрудников к работе в праздники
Полезные ссылки:
Справочная информация: "Производственный календарь на 2024 год для пятидневной рабочей недели"
Справочная информация: "Производственный календарь на 2024 год для шестидневной рабочей недели"
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 18.12.2023
Юристу от 15 декабря 2023 года
15.12.2023
Поправки о продлении ряда антикризисных мер прошли финальное чтение
Хотят пролонгировать на 2024 год и иные периоды антикризисные положения о заочных общих собраниях в АО и ООО, а также о других аспектах корпоративных отношений. Есть новшества в сферах государственного и муниципального контроля, страхования и строительства. Подробнее в нашем обзоре.
Проект предусматривает и прочие изменения. Почти все поправки вступят в силу со дня их опубликования в виде федерального закона (ч. 1 ст. 27 проекта).
Корпоративные отношения
Заочные общие собрания
До 31 декабря 2024 года включительно не будет действовать запрет организовывать в форме заочного голосования общее собрание акционеров, на котором нужно (п. 1 ст. 12 проекта):
- избрать совет директоров, ревизионную комиссию;
- назначить аудиторскую организацию либо индивидуального аудитора;
- утвердить годовой отчет, годовую бухгалтерскую (финансовую) отчетность, если по уставу этим не занимается совет директоров.
На 2024 год продлят право выбирать заочную форму и для общего собрания участников ООО, если надо утвердить годовой отчет и годовую бухгалтерскую (финансовую) отчетность (пп. "б" п. 2 ст. 12 проекта).
Чтобы провести такие собрания заочно, АО нужно решение совета директоров, а ООО - решение исполнительного органа.
Пока послабления действуют до конца 2023 года.
Полномочия совета директоров АО
До 1 июля 2024 года совет директоров АО сохранит полномочия до обновления состава, если в нем осталось хотя бы 3 человека (п. 2 ст. 19 проекта).
Правило будут применять, даже если Закон об АО, устав или решение общего собрания акционеров требует большего числа участников совета. В такой ситуации заседание имеет кворум, когда в мероприятии участвует не менее половины от тех, кто остался в совете.
Сейчас положение применяют до 31 декабря 2023 года включительно.
Формирование совета директоров АО
Акционеры смогут и в 2024 году выбирать членов совета директоров на срок до третьего годового общего собрания акционеров с момента избрания (п. 3 ст. 19 проекта).
Напомним, в 2022 году и ранее участников совета определяли только на период до следующего такого собрания.
Доступ акционеров к информации
До 1 июля 2024 года получать ряд сведений и документов об АО по-прежнему смогут те, кто владеет в совокупности не менее 5% голосующих акций (п. 2 ст. 14 проекта). Речь идет, в частности:
- об информации о сделке с заинтересованностью, которую не согласовали;
- протоколах заседаний совета директоров;
- многих документах непубличного АО.
Тот же порог владения голосующими акциями продолжат применять и для подачи иска, чтобы суд, например, признал недействительной крупную сделку, которую не согласовали.
Государственный и муниципальный контроль
До конца 2025 года направлять контролируемым лицам документы, а также сведения о действиях и решениях контролеров можно в том числе на бумаге по почте. Это касается случаев, когда известить адресата в электронной форме невозможно или он предпочел бумажный способ взаимодействия (п. 1 ст. 1 проекта).
Пока правило применяют до 31 декабря 2023 года.
Страхование
Российским страховщикам и в 2024 году нельзя будет заключать сделки с некоторыми страховыми компаниями, перестраховщиками и страховыми брокерами (абз. 2 п. 1 ст. 14 проекта). Речь идет, например, о контрагентах из стран, совершающих недружественные действия. Исключение - сделки для экспорта продовольствия и минеральных удобрений.
На тот же срок продлят запрет перечислять деньги таким контрагентам по договорам, которые заключили до 14 марта 2022 года.
Как и сейчас, в особых случаях ЦБ РФ сможет выдать спецразрешение.
Пока эти правила применяют до конца 2023 года.
Строительство
До 1 января 2025 года продлят право ряда СРО выдавать займы своим членам из средств компенсационного фонда обеспечения договорных обязательств. Правило касается СРО в области инженерных изысканий, архитектурно-строительного проектирования, строительства, реконструкции и капремонта (п. 1 ст. 4 проекта).
Сейчас мера поддержки действует до 1 января 2024 года.
Документ:
Проект Федерального закона N 475970-8
Полезные ссылки:
Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "Об акционерных обществах"
15.12.2023
Мораторий на внеплановые проверки многих юрлиц и ИП: правительство продлило меру на 2024 год
В новом году продолжат проводить внеплановые контрольные (надзорные) мероприятия по сокращенному числу оснований.
Речь идет о продлении действия антикризисной нормы, которая разрешает проводить такие мероприятия в том числе по согласованию с прокуратурой, например:
- при выявлении индикаторов риска нарушения обязательных требований;
- при непосредственной угрозе причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан.
То же касается внеплановых проверок по Закону о защите прав юрлиц и ИП.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 14.12.2023 N 2140
Полезные ссылки:
15.12.2023
Упрощенное производство, судебные извещения и прочее: изменения в АПК РФ приняты в третьем чтении
Увеличат максимальный размер денежных требований по искам, которые рассматривают в упрощенном производстве. Введут новое правило о судебных извещениях по спорам в сфере интеллектуальной собственности. Изменят список приложений к иску. Подробнее об этих и других поправках читайте в нашем обзоре.
Новшества вступят в силу через 10 дней после даты их опубликования в виде федерального закона.
Упрощенное производство
В таком порядке будут рассматривать, в частности, дела о взыскании денег в размере (пп. "а" п. 18 проекта):
- до 1,2 млн руб. включительно- с юрлиц.;
- до 600 тыс. руб. включительно - с ИП.
Пока максимальная сумма по таким искам к компаниям - 800 тыс. руб., а к ИП - 400 тыс. руб.
Суду позволят по его усмотрению или по ходатайству участников дела провести заседание с их вызовом и при этом не переходить к рассмотрению дела по общим правилам искового либо административного производства (п. 19 проекта).
С учетом особенностей главы об упрощенном производстве станут рассматривать заявление по вопросу о судебных расходах (п. 2 проекта).
Судебные извещения
Извещение по спору о зарегистрированном результате интеллектуальной деятельности или средстве индивидуализации направят также по адресу для переписки, который указан в госреестре (п. 3 проекта).
Полагаем, речь идет, например, о реестре товарных знаков и знаков обслуживания, изобретений и т.д.
Приложения к иску
Из списка приложений к иску уберут копии свидетельств о госрегистрации юрлица или ИП (пп. "а" п. 4 проекта).
Добавят в перечень, в частности, копии документов о высшем юридическом образовании или об ученой степени по юридической специальности представителя, который подписал иск (пп. "б" п. 4 проекта).
Напомним, сейчас:
- вместо свидетельства о госрегистрации юрлица или ИП выдают лист записи ЕГРЮЛ либо ЕГРИП. Этот лист можно представлять суду вместо свидетельства;
- применяют позицию Пленума ВС РФ о том, что, например, копии документов о высшем юридическом образовании представителя нужно прилагать к иску.
Приказное производство
Максимальная цена требований для выдачи судебного приказа составит 750 тыс. руб. Речь идет о требованиях, которые, например, вытекают из неисполнения или ненадлежащего исполнения договора и основаны на документах взыскателя о денежных обязательствах (пп. "а" п. 21 проекта).
Сейчас сумма должна быть не более 500 тыс. руб..
Уточнят, что в заявлении о выдаче судебного приказа нужно среди прочего указывать (п. 22 проекта):
- период долга по обязательствам, которые надо исполнять по частям или в виде периодических платежей;
- размер платежа и его расчет.
Сроки
Председатель суда, его зам или председатель судебного состава сможет отложить разбирательство, которое невозможно провести, не более чем на месяц (п. 10 проекта). Сейчас предельный срок - 10 дней.
Увеличат максимальное время перерыва в заседании с 5 дней до 10 дней включительно. Аналогично изменят период, на который суд вправе отложить изготовление полного решения (п. п. 11 и 12 проекта).
Документ:
Проект Федерального закона N 237135-8
Полезные ссылки:
15.12.2023
ЦБ РФ снова повысил ключевую ставку
С 18 декабря 2023 года ключевая ставка равна 16%. Предыдущее значение регулятор установил в октябре.
ЦБ РФ вернется к вопросу о ключевой ставке 16 февраля.
Документ:
Информация Банка России от 15.12.2023
15.12.2023
Практика коллегии по экономическим спорам: обзор за ноябрь
Взыскание допрасходов с лизингополучателя, льготная ставка арендной платы для малого и среднего бизнеса, решение вопроса о выплате дивидендов - эти и другие вопросы, которые рассматривала коллегия, осветим в обзоре.
- Лизингодатель должен обосновать сумму допрасходов, возникших из-за расторжения договора, и доказать факт их несения
- Совет директоров не может отказать акционеру во включении вопроса о выплате дивидендов в повестку дня общего собрания
- Нельзя инициировать банкротство заемщика по непросуженному долгу перед МФО
- Начало действия льгот для СМСП зависит от момента возникновения данного статуса
Лизингодатель должен обосновать сумму допрасходов, возникших из-за расторжения договора, и доказать факт их несения
Ситуация:
- После просрочки оплаты лизингодатель удержал с лизингополучателя "сумму закрытия сделки". Это обосновали затратами на содержание сотрудников по работе с долгами, юристов, ведение переговоров и пр.
- Лизингодатель пояснил, что таким образом установил в договоре компенсацию заранее определенных потерь. Доказывать их реальность не нужно.
Что сказали суды трех инстанций:
- Суды поддержали лизингодателя.
- "Сумма закрытия сделки" удержана правомерно.
Что сказал Верховный суд:
- Лизингодатель не раскрыл порядок расчета "суммы закрытия сделки".
- Соглашение о возмещении заранее определенных потерь должно быть явным и недвусмысленным.
- Факт несения допрасходов не доказан, размер потерь заранее не определен.
- Лизингодатель должен был учесть свои потери при определении суммы лизинговых платежей.
Документ: Определение ВС РФ от 14.11.2023 N 305-ЭС23-11168
Совет директоров не может отказать акционеру во включении вопроса о выплате дивидендов в повестку дня общего собрания
Ситуация:
- Акционер предложил внести в повестку годового собрания вопрос о распределении прибыли.
- Он предложил также альтернативные формулировки решения по этому вопросу.
- Совет директоров отказал акционеру.
Что сказали суды трех инстанций:
- Суд первой инстанции поддержал акционера.
- Апелляция и кассация отказали в иске.
- Совет директоров вправе отказать во включении в повестку предложений о выплате дивидендов и формулировок решений к ним.
- Компания понесла убытки, источника для выплаты дивидендов нет.
Что сказал Верховный суд:
- Если вопрос относится к компетенции общего собрания и предложение акционера не противоречит закону и уставу общества, совет директоров обязан включить вопрос в повестку.
- Совет директоров принимает рекомендации о выплате дивидендов. Окончательно данный вопрос решает общее собрание. Оно определяет в том числе наличие источника выплат.
- Не запрещено предлагать альтернативные формулировки решения.
Документ: Определение ВС РФ от 23.11.2023 N 301-ЭС23-9794
Нельзя инициировать банкротство заемщика по непросуженному долгу перед МФО
Ситуация:
- Микрофинансовая организация уступила предпринимателю право требования по кредитному договору.
- Тот подал заявление о банкротстве должника в упрощенном порядке (без решения суда о взыскании долга).
Что сказали суды двух инстанций:
- Суд первой инстанции указал, что право заявить о банкротстве не возникло, так как нет решения суда.
- Апелляция не согласилась с нижестоящим судом.
Что сказал Верховный суд:
- Упрощенный порядок не распространяется на долги перед МФО.
- Он применим к обязательствам, которые возникли при осуществлении банковских операций.
Документ: Определение ВС РФ от 28.11.2023 N 305-ЭС23-13866
Начало действия льгот для СМСП зависит от момента возникновения данного статуса
Ситуация: компания обратилась в суд, чтобы установить льготную ставку по аренде публичной недвижимости.
Что сказали суды трех инстанций: льготная ставка действует с момента включения компании в реестр СМСП.
Что сказал Верховный суд:
- Реестр СМСП носит учетно-информационный характер. Включение в него сведений не является основанием для возникновения статуса СМСП.
- Чтобы решить вопрос о периоде применения льготы, суды должны установить, с какого момента заявитель стал соответствовать требованиям и критериям, установленным законом.
Документ: Определение ВС РФ от 28.11.2023 N 305-ЭС23-14779
О других делах, которые коллегия рассмотрела в ноябре, вы можете прочитать в наших новостях:
- ВС РФ: банку нельзя вводить комиссию, которая мешает клиенту совершать законные операции по счету
- ВС РФ: данные сервисов ФНС - не единственное доказательство права бизнеса на льготные кредиты
Предыдущий обзор практики читайте здесь.
Полезные ссылки:
15.12.2023
Иностранные корреспондентские счета: новшество для банков с базовой лицензией заработает с 2024 года
С 1 января 2024 года отменят норму о том, что банкам с базовой лицензией по общему правилу нельзя открывать корреспондентские счета за границей.
Если, например, банк с универсальной лицензией станет банком с базовой лицензией, ему не придется расторгать договор корреспондентского счета с иностранным контрагентом. Сейчас есть положение, по которому это надо сделать в течение года с даты приобретения нового статуса. Обязанность не возникает, если счет нужен для участия в зарубежной платежной системе.
Напомним, из-за внешних санкций действие запрета и требования приостановили до конца 2023 года.
Документ:
Федеральный закон от 12.12.2023 N 566-ФЗ
Полезные ссылки:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 18.12.2023
Бухгалтеру от 15 декабря 2023 года
15.12.2023
Субсидии за наем работников: правительство расширило и продлило программу до конца 2024 года
Господдержку за трудоустройство граждан будут оказывать весь следующий год. Изменения правительства вступают в силу 15 декабря (отдельные положения - с 1 января 2024 года).
Участвовать в программе станут в т.ч. организации, учредителей которых признали инвалидами. Такие работодатели среди прочих смогут рассчитывать на субсидию за наем инвалидов в размере 6 МРОТ на каждого принятого (пп. 3 и 12 п. 4 изменений).
Документ:
Постановление Правительства РФ от 11.12.2023 N 2109
15.12.2023
Модернизация НМА: Минфин пояснил, как определить первоначальную стоимость и сумму амортизации
Если организация проводит достройку, дооборудование, модернизацию НМА, она должна увеличить его первоначальную стоимость на цену таких работ. Остаточная стоимость объекта неважна.
Амортизацию по такому НМА за месяц считают как произведение его увеличенной первоначальной стоимости на норму амортизации, определенную по ранее установленному сроку полезного использования.
Напомним, с 31 августа разрешили изменять первоначальную стоимость НМА в случае дооборудования, модернизации, реконструкции и т.п. Ранее такое правило было только для ОС.
Документ:
Письмо Минфина России от 25.10.2023 N 03-03-06/1/101608
Полезная ссылка:
15.12.2023
ЦБ РФ снова повысил ключевую ставку
С 18 декабря 2023 года ключевая ставка равна 16%. Предыдущее значение регулятор установил в октябре.
ЦБ РФ вернется к вопросу о ключевой ставке 16 февраля.
Документ:
Информация Банка России от 15.12.2023
15.12.2023
Жилье и счета эскроу: подрядчики смогут не платить НДС - проект принят в первом чтении
Госдума рассмотрела проект, по которому работы подрядчика по договору строительного подряда, заключенному с физлицом по Закону о строительстве жилых домов с использованием счетов эскроу, планируют освободить от НДС. Проект этого Закона депутаты тоже уже приняли в первом чтении.
Закон должен вступить в силу по истечении месяца со дня опубликования, но не ранее 1-го числа налогового периода по НДС, следующего за налоговым периодом, в котором вступит в силу Закон о строительстве жилых домов с использованием счетов эскроу.
Документ:
Проект Федерального закона N 471415-8
15.12.2023
Амортизационная премия: Минфин указал на особенность для высокотехнологичного оборудования
Финансисты пояснили: амортизационную премию можно применить к высокотехнологичному оборудованию исходя из его первоначальной стоимости, сформированной с учетом коэффициента 1,5.
Отметим, Минфин разрешил применять повышающий коэффициент к расходам на высокотехнологичное оборудование из перечня, которое ввели в эксплуатацию с 21 июля. При этом учетная политика на 2023 год должна предусматривать использование коэффициента.
Документ:
Письмо Минфина России от 02.11.2023 N 03-03-06/1/104586
Полезные ссылки:
15.12.2023
Новогодние праздники и первые выходные в январе 2024 года: как отдыхаем и работаем
В связи с новогодними каникулами отдохнем 10 дней подряд: с субботы 30 декабря 2023 года по понедельник 8 января 2024 года.
До этого предстоит отработать полную неделю. В пятницу, 29 декабря, отпускать сотрудников на час раньше не нужно, поскольку этот день не предпраздничный.
Как распределены выходные в 2024 году, можно посмотреть в производственном календаре для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели.
Интересные споры о работе в выходные и праздники за 2022 - 2023 годы мы собрали в обзоре.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 10.08.2023 N 1314
Рекомендуем:
Как привлечь сотрудников к работе в праздники
Как бюджетной организации привлечь сотрудников к работе в праздники
Полезные ссылки:
Справочная информация: "Производственный календарь на 2024 год для пятидневной рабочей недели"
Справочная информация: "Производственный календарь на 2024 год для шестидневной рабочей недели"
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
