Аналитические обзоры
- 21.08.2026
Бухгалтеру бюджетной организации от 20 августа 2026 года
20.08.2026Взносы на травматизм: признание договоров ГПХ трудовыми суды не поддержали
По итогам выездной проверки СФР доначислил организации взносы на выплаты физлицам. Он посчитал, что у договоров подряда и возмездного оказания услуг есть признаки трудовых отношений.
Суды с проверяющими не согласились:
- предмет договоров – выполнение конкретной разовой работы. В договорах определили ее объем и сроки выполнения;
- вознаграждение установили за всю работу. Его выплачивали не чаще 1 раза в месяц;
- в договорах не указано, например, на трудовую функцию, должность, специальность или профессию, а также на то, что физлицам предоставляют отпуска и время отдыха;
- физлица сами контролируют рабочее и нерабочее время, определяют порядок выполнения обязанностей. Заказчик проверяет только итог и качество работ;
- срок договоров не превышал 3 месяцев. Договоры оформляли с одними и теми же лицами из-за положительного опыта взаимодействия.
Документ:
Постановление АС Волго-Вятского округа от 10.07.2026 по делу N А82-15937/2024
20.08.2026
Суд признал целевым расход топлива для косилок, несмотря на ошибки в оформлении первички
Контрольно-счетная палата выяснила, что местная администрация излишне списала бензин и масло для косилок. Вывод сделали на основе оборотно-сальдовых ведомостей, где материалы числились за главой и его заместителями. Однако из рапортов о работе косилок следовало, что ГСМ для них использовали другие сотрудники. Администрация утверждала, что нарушения нет – работники написали пояснительные записки о том, что им передали материалы. Суд не поддержал проверяющих.
15-й ААС отметил:
- рапорты подтверждают, что нормы ГСМ, утвержденные в сельском поселении для покоса травы, соблюдены;
- расходы соответствуют бюджетной смете;
- ошибки в оформлении первички на выдачу исполнителям топлива и масла не доказывают их излишнее списание или нецелевое расходование.
Постановление 15-го ААС от 06.08.2026 по делу N А32-27740/2025
20.08.2026
Суды вновь не поддержали увольнение "день в день"
Специалиста ознакомили с докладной запиской, в которой зафиксировали его отсутствие на работе. Он написал заявление с просьбой уволить его в тот же день. Затем сотрудник обратился в суд, где заявил, что ушел из-за угроз увольнения за прогул.
Первая инстанция организацию поддержала, но апелляция и кассация восстановили специалиста в должности. Работодатель не доказал, что:
- он убедился, понимает ли сотрудник последствия подачи заявления;
- разъяснил их, в т.ч. дату расторжения договора и право на отзыв заявления;
- выяснил причины ухода;
- проверил, было ли увольнение вынужденным, находился ли сотрудник под давлением, конфликтовал ли с кем-то в коллективе, и др.
Отметим, на то, что при увольнении одним днем сотрудник может не осознавать последствий потери работы и лишается возможности отозвать заявление, обращал внимание также 1-й КСОЮ. Однако если нет доказательств понуждения к увольнению, то специалиста могут не восстановить (так поступил, например, 2-й КСОЮ).
Документ:
Определение 3-го КСОЮ от 20.07.2026 N 88-10903/2026
Рекомендуем:
В каких случаях работника можно уволить одним днем
В каких случаях работника бюджетной организации можно уволить одним днем
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 21.08.2026
Юристу от 20 августа 2026 года
20.08.2026Форма заявления об установлении кадастровой стоимости в размере рыночной изменится с 30 августа
В форме заявления, которое составляют в рамках обязательной досудебной процедуры, появится раздел III.I "Сведения о собственнике". Его нужно заполнять, если заявление подает правообладатель – не собственник.
В новом разделе надо отразить:
- Ф.И.О. гражданина или полное наименование юрлица и его организационно-правовую форму по данным из ЕГРЮЛ. Если недвижимость публичная, то следует полностью назвать орган госвласти либо местного самоуправления;
- наименование и реквизиты согласия собственника (физического или юридического лица) установить кадастровую стоимость в размере рыночной;
- почтовый адрес и электронную почту, если она есть.
Также уточнят, что в разделе II "Сведения о заявителе" надо указывать полное наименование, например, организации.
Напомним, нужно согласие собственника, чтобы заявление мог подать, например, арендатор. Это не касается публичных объектов.
Документ:
Приказ Росреестра от 01.06.2026 N П/0276/26
Полезная ссылка:
Приказ Росреестра от 06.08.2020 N П/0287 "Об утверждении форм заявления об установлении кадастровой стоимости ...
20.08.2026
Топ-3 "поворотных" дел арбитражных судов округов для юриста: июль 2026 года
За июль в системе КонсультантПлюс появилось более 5000 новых постановлений судов округов. Мы отобрали интересные споры, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем об аренде имущества банкрота, субсидиарной ответственности номинального директора, исполнительском иммунитете.
Аренда имущества банкрота по заниженной цене
Общество передало несколько грузовиков в аренду. На тот момент оно находилось в процедуре наблюдения, через месяц ввели конкурсное производство. Кредитор отметил, что ТС сдали по заниженной цене, и решил взыскать убытки с арбитражных управляющих.
Две инстанции согласились, но кассация направила дело на новое рассмотрение.
Мнение судов:
- Договор аренды заключили с аффилированным лицом. Цена была примерно в 2 раза ниже рыночной, это подтвердила судебная экспертиза.
- Конкурсные управляющие сохраняли такие условия аренды, которые повлекли убытки для должника и его кредиторов. Конкурсная масса недополучила деньги.
- Действия управляющих признали незаконными.
- ТС были сданы в аренду до введения конкурсного производства. Не указано, какие именно действия управляющих привели к убыткам.
- Суды не проверили, целесообразно ли было расторгать договор и возвращать имущество должнику. Ему пришлось бы нести расходы на содержание и хранение.
- Не выяснено, можно ли было сдать ТС в аренду по рыночной цене, были ли потенциальные арендаторы или расторжение договора привело бы к потере даже "заниженного" дохода.
- Следовало учесть доводы о том, что извлечение прибыли не цель конкурсного производства, а управляющие действовали с учетом необходимости обеспечить сохранность имущества.
- Не доказана связь между действиями арбитражных управляющих и убытками, не учтены периоды руководства каждого из них, не мотивировано солидарное взыскание.
Субсидиарная ответственность номинального директора
Кредиторы потребовали привлечь к субсидиарной ответственности двух руководителей общества. Первый отмечал, что все управленческие вопросы решал второй, между ними было заключено соглашение об этом. Позже фактический директор приобрел долю в обществе, и к нему официально перешли полномочия руководителя.
Суды привлекли к ответственности только второго директора. Кассация направила дело на пересмотр.
Мнение судов:
- По соглашению первый директор обязался выполнять поручения, все управленческие и финансовые вопросы фактически решал не он.
- Нет доказательств того, что в его пользу было обращено имущество.
- Нет оснований для привлечения номинального директора к субсидиарной ответственности.
- Когда гражданин является директором общества и его участником, презюмируется, что он – контролирующее лицо.
- Если такое лицо действовало недобросовестно или неразумно, на него могут возложить субсидиарную ответственность. Доказывать добросовестность и разумность своих действий должен ответчик.
- По общему правилу номинальный и фактический руководители солидарно несут субсидиарную ответственность. На это ранее указывал ВС РФ.
- Нужно было исследовать среди прочего степень вовлеченности номинального директора в непосредственное управление обществом, его влияние на принятие ключевых решений.
- Отказ привлечь номинального руководителя к субсидиарной ответственности дали преждевременно.
Исполнительский иммунитет
Должник просил исключить из конкурсной массы садовый дом и участок под ним. Он находился там летом, а в остальное время арендовал жилье. У него не было иной недвижимости, пригодной для проживания.
Суды не удовлетворили заявление, однако кассация потребовала пересмотреть подход.
Мнение судов:
- По выписке из ЕГРН садовый дом – нежилое помещение.
- Должник находился там только в летние месяцы.
- Нет доказательств того, что он не вправе проживать по адресу регистрации.
- Тот факт, что у объекта нет статуса жилого помещения, не может сам по себе быть основанием для отказа предоставить исполнительский иммунитет. Подход основан на выводах ВС РФ.
- Нужно учитывать объекты, которые находятся в собственности у должника. Возможность проживать по иному адресу не означает, что можно не применять исполнительский иммунитет к принадлежащей должнику недвижимости.
- В садовом доме есть все нужные конструктивные элементы, электроснабжение и печное отопление. Однако суды не учли этого и не оценили его пригодность для проживания.
- Не исследованы также доводы о низкой цене дома и нецелесообразности его продажи.
Полезные ссылки:
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 21.12.2017 N 53 (ред. от 23.12.2025) "О некоторых вопросах ...
"Обзор судебной практики по делам о банкротстве граждан" (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 18.06.2025) (ред ...
20.08.2026
Маркировка стройматериалов: на полгода отложен старт передачи сведений об обороте и выводе из него
Направлять в систему "Честный знак" данные об обороте и выводе из оборота отдельных стройматериалов в потребительской упаковке предстоит с 1 июня 2027 года. Ранее планировали начать с 1 декабря 2026 года, но срок перенесли, чтобы бизнес смог полностью наладить процессы.
Изменения затрагивают продукцию с подходящими кодами ТН ВЭД ЕАЭС и ОКПД 2, например гипс, цемент, строительные смеси и растворы, замазки, шпатлевки, герметики, мастики.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 13.08.2026 N 1008
Полезная ссылка:
Постановление Правительства РФ от 31.05.2025 N 820 (ред. от 13.08.2026) "Об утверждении Правил маркировки ...
- 21.08.2026
Бухгалтеру от 20 августа 2026 года
20.08.2026Страхователь не представил документы из-за отсутствия сотрудника – суд счел требование СФР законным
Фонд запросил у ИП документы и сведения для проверки начислений и выплат пособий. Последний уведомил, что не может их представить из-за своего отпуска и отсутствия ответственного сотрудника. СФР отказал в продлении срока. Суд признал требование о представлении документовправомерным:
- СФР вправе требовать и получать от страхователя документы и объяснения в ходе проверки;
- если страхователь не может представить документы вовремя, он должен уведомить об этом, указать причины задержки и сроки подачи;
- фонд вправе продлить срок или отказать;
- запрошенные документы были нужны для проверки.
Постановление АС Волго-Вятского округа от 14.07.2026 по делу N А43-28883/2025
20.08.2026
Взносы на травматизм: признание договоров ГПХ трудовыми суды не поддержали
По итогам выездной проверки СФР доначислил организации взносы на выплаты физлицам. Он посчитал, что у договоров подряда и возмездного оказания услуг есть признаки трудовых отношений.
Суды с проверяющими не согласились:
- предмет договоров – выполнение конкретной разовой работы. В договорах определили ее объем и сроки выполнения;
- вознаграждение установили за всю работу. Его выплачивали не чаще 1 раза в месяц;
- в договорах не указано, например, на трудовую функцию, должность, специальность или профессию, а также на то, что физлицам предоставляют отпуска и время отдыха;
- физлица сами контролируют рабочее и нерабочее время, определяют порядок выполнения обязанностей. Заказчик проверяет только итог и качество работ;
- срок договоров не превышал 3 месяцев. Договоры оформляли с одними и теми же лицами из-за положительного опыта взаимодействия.
Документ:
Постановление АС Волго-Вятского округа от 10.07.2026 по делу N А82-15937/2024
20.08.2026
Форма заявления об установлении кадастровой стоимости в размере рыночной изменится с 30 августа
В форме заявления, которое составляют в рамках обязательной досудебной процедуры, появится раздел III.I "Сведения о собственнике". Его нужно заполнять, если заявление подает правообладатель – не собственник.
В новом разделе надо отразить:
- Ф.И.О. гражданина или полное наименование юрлица и его организационно-правовую форму по данным из ЕГРЮЛ. Если недвижимость публичная, то следует полностью назвать орган госвласти либо местного самоуправления;
- наименование и реквизиты согласия собственника (физического или юридического лица) установить кадастровую стоимость в размере рыночной;
- почтовый адрес и электронную почту, если она есть.
Также уточнят, что в разделе II "Сведения о заявителе" надо указывать полное наименование, например, организации.
Напомним, нужно согласие собственника, чтобы заявление мог подать, например, арендатор. Это не касается публичных объектов.
Документ:
Приказ Росреестра от 01.06.2026 N П/0276/26
Полезная ссылка:
Приказ Росреестра от 06.08.2020 N П/0287 "Об утверждении форм заявления об установлении кадастровой стоимости ...
20.08.2026
Суды вновь не поддержали увольнение "день в день"
Специалиста ознакомили с докладной запиской, в которой зафиксировали его отсутствие на работе. Он написал заявление с просьбой уволить его в тот же день. Затем сотрудник обратился в суд, где заявил, что ушел из-за угроз увольнения за прогул.
Первая инстанция организацию поддержала, но апелляция и кассация восстановили специалиста в должности. Работодатель не доказал, что:
- он убедился, понимает ли сотрудник последствия подачи заявления;
- разъяснил их, в т.ч. дату расторжения договора и право на отзыв заявления;
- выяснил причины ухода;
- проверил, было ли увольнение вынужденным, находился ли сотрудник под давлением, конфликтовал ли с кем-то в коллективе, и др.
Отметим, на то, что при увольнении одним днем сотрудник может не осознавать последствий потери работы и лишается возможности отозвать заявление, обращал внимание также 1-й КСОЮ. Однако если нет доказательств понуждения к увольнению, то специалиста могут не восстановить (так поступил, например, 2-й КСОЮ).
Документ:
Определение 3-го КСОЮ от 20.07.2026 N 88-10903/2026
Рекомендуем:
В каких случаях работника можно уволить одним днем
В каких случаях работника бюджетной организации можно уволить одним днем
- 20.08.2026
Кадровику от 19 августа 2026 года
19.08.2026Основные изменения для кадровика с 1 сентября 2026 года
С осени разрешат повысить лимит времени сверхурочной работы. Будет расширен запрет на испытательный срок при приеме на работу женщин. Больше малых предприятий смогут по соглашению сторон заключать срочные трудовые договоры. Подробнее об этих и других новшествах в нашем обзоре.
Сверхурочный труд
Продолжительность сверхурочной работы для каждого сотрудника разрешат увеличить с 120 до 240 ч в год, если зафиксировать это в колдоговоре или отраслевом соглашении. Изменение не затронет, например, тех, кто работает во вредных условиях труда 3 и 4 степени.
Оплачивать сверхурочную работу в пределах 120 ч будут так же, как и сейчас: первые 2 ч не менее чем в полуторном размере, последующие часы – не менее чем в двойном. С 121-го часа понадобится начислять не меньше двойного размера за каждый час.
Работать сверхурочно допустимо будет не более 4 ч в день. Те, кто трудился больше 120 ч в год, смогут ежегодно брать 1 выходной для диспансеризации.
Документ: Федеральный закон от 25.05.2026 N 144-ФЗ
Испытательный срок
Расширят запрет на испытательный срок при приеме на работу женщин. Его запретят устанавливать, если у сотрудницы есть дети до 3 лет. Сейчас запрет действует, если ребенку не исполнилось полтора года.
Документ: Федеральный закон от 09.04.2026 N 91-ФЗ
Срочный трудовой договор
Заключить срочный трудовой договор по соглашению сторон позволят в том числе с лицами, поступающими на работу к работодателям – субъектам малого предпринимательства с численностью персонала не выше 70 человек. Сейчас это, как правило, допустимо, если работников не больше 35.
Документ: Федеральный закон от 25.05.2026 N 144-ФЗ
Неполное время
В ТК РФ закрепят срок принятия решения об установлении неполного рабочего времени сотруднику, который имеет на это право (например, беременной женщине). На решение будет отведено не более 5 рабочих дней с даты, когда специалист письменно обратится с такой просьбой.
Документ: Федеральный закон от 25.05.2026 N 144-ФЗ
Квоты для инвалидов
Расширят перечень категорий инвалидов, при приеме которых непосредственно к работодателю исполнение квоты считают кратным 2 местам. В список добавят инвалидов из числа ветеранов боевых действий, которые с 1 октября 2022 года до 1 сентября 2023 года заключили в том числе соглашения с Минобороны. При этом такие специалисты выполняли задачи в спецподразделениях воинских частей в ходе СВО.
Обновят форму отчета о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. В ней понадобится выбрать тип работодателя, который подает отчет: головная организация, филиал, представительство, иное подразделение и др. Потребуется также отразить основной вид экономической деятельности.
Нужно будет указывать число специалистов, при приеме которых непосредственно к работодателю исполнение квоты считают кратным 2 местам. Отдельно потребуется уточнить количество инвалидов I группы, а также инвалидов – ветеранов боевых действий, участвовавших в СВО.
Документы: Постановление Правительства РФ от 21.05.2026 N 575; Приказ Минтруда России от 12.05.2026 N 204н
Сокращение
Дополнят перечень работников, у которых есть преимущественное право при сокращении. В список включат специалистов, которые вернулись в организацию, в частности, после военной службы по мобилизации. Им придется отдавать предпочтение при равной производительности труда и квалификации сотрудников.
Документ: Федеральный закон от 25.04.2026 N 108-ФЗ
Иностранцы
Вступят в силу обновленные формы, по которым понадобится уведомлять о приеме на работу иностранцев и об их увольнении, а также о выплате зарплаты высококвалифицированным специалистам.
Документ: Приказ МВД России от 12.05.2026 N 290
Отзыв из отпуска
В некоторых случаях разрешат отзывать из отпуска тех, кто занят на работах с вредными или опасными условиями труда. Например, это позволят сделать, если нужно привлечь специалиста для предотвращения катастрофы или производственной аварии либо для устранения их последствий.
Часы такой работы предстоит оплачивать не менее чем в двойном размере. Неиспользованную часть отпуска должны будут предоставить сотруднику в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединить к отдыху за следующий.
Документ: Федеральный закон от 25.05.2026 N 144-ФЗ
Режим труда водителей
Вступят в силу новые особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей, которые предстоит применять до 1 сентября 2032 года. От действующих правил документ отличается мало. В частности, добавят уточнение, что перерыв между двумя частями рабочего дня или смены водителя можно устанавливать сразу после обеденного отдыха. При этом последний должен быть предоставлен не позже чем через 5 ч после начала работы.
Документ: Приказ Минтранса России от 14.04.2026 N 160
Увольнение по инициативе работодателя
Расторгнуть трудовой договор с сотрудником за грубое нарушение можно будет и в том случае, если суд прекратит по нереабилитирующим основаниям уголовное преследование за хищение на работе чужого имущества, растрату, умышленное его уничтожение или повреждение.
Документ: Федеральный закон от 25.05.2026 N 144-ФЗ
Гарантии пострадавшим от чрезвычайных ситуаций
Те, кто фактически проживает в жилых помещениях в зонах чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, смогут брать дополнительный выходной с сохранением средней зарплаты. Работодателей обяжут предоставлять его, если нарушены условия жизни сотрудников и они утратили имущество из-за чрезвычайной ситуации.
Указанным работникам также нужно будет давать до 5 календарных дней в году отпуска за свой счет, если они обратятся с письменным заявлением.
Документ: Федеральный закон от 09.04.2026 N 90-ФЗ
Полезные ссылки:
Приказ Минтранса России от 16.10.2020 N 424 (ред. от 12.01.2022) "Об утверждении Особенностей режима ...
Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 24.07.2023) "О специальной оценке условий труда" (с ...
Постановление Правительства РФ от 30.05.2024 N 709 (ред. от 08.11.2025) "О порядке выполнения работодателями ...
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)
Федеральный закон от 09.04.2026 N 91-ФЗ "О внесении изменения в статью 70 Трудового кодекса Российской ...
Федеральный закон от 09.04.2026 N 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
Федеральный закон от 25.04.2026 N 108-ФЗ "О внесении изменения в статью 179 Трудового кодекса Российской ...
Приказ Минтранса России от 14.04.2026 N 160 "Об установлении особенностей режима рабочего времени и времени ...
Постановление Правительства РФ от 21.05.2026 N 575 "О внесении изменений в постановление Правительства ...
Федеральный закон от 25.05.2026 N 144-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
Приказ Минтруда России от 12.05.2026 N 204н "О внесении изменения в приложение к приказу Министерства ...
Приказ МВД России от 12.05.2026 N 290 "Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица ...
Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 04.08.2026) "О ветеранах"
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 20.08.2026
Специалисту по Госзакупкам от 19 августа 2026 года
19.08.2026Применять национальный режим при закупках свинцовых аккумуляторов предложено иначе
По проекту из списка товаров N 2 с защитной мерой в виде ограничения исключат позицию с кодом 27.20.22 по ОКПД 2 – аккумуляторы свинцовые, кроме используемых для запуска поршневых двигателей (п. 2 проекта изменений).
Такую продукцию внесут в список товаров N 1, для которых действует защитная мера в виде запрета (п. 1 проекта изменений).
Планируют, что новшества вступят в силу с 1 января 2027 года. Их будут применять при закупках, которые объявят с этой даты (п. 2 проекта постановления). Общественное обсуждение инициативы завершат 1 сентября.
Документ:
Проект постановления Правительства РФ
Полезная ссылка:
Постановление Правительства РФ от 23.12.2024 N 1875 (ред. от 03.08.2026) "О мерах по предоставлению национального ...
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 20.08.2026
Бухгалтеру бюджетной организации от 19 августа 2026 года
19.08.2026Госслужащий оставил комментарий о зарплате под объявлением нанимателя: суд счел выговор законным
С аккаунта госинспектора оставили комментарий под объявлением о вакансии в официальном канале его работодателя, указав, что зарплата уборщицы выше денежного содержания служащего. За это чиновнику объявили выговор. По мнению работодателя, комментарий подрывал авторитет госоргана, снижал престиж госслужбы и дискредитировал ее в глазах потенциальных кандидатов.
Сотрудник оспорил взыскание. Он утверждал: комментарий оставила жена, поскольку сим-карта оформлена на нее. Служащий также пояснил, что работодатель не предоставил оборудование для работы, поэтому он был вынужден пользоваться смартфоном супруги.
Иркутский областной суд поддержал нанимателя:
- госслужащему запрещено публично высказываться, судить или оценивать деятельность госоргана, если это не входит в должностные обязанности;
- соблюдение ограничений и запретов – одна из ключевых обязанностей госслужащего. Их нарушение может повлечь дисциплинарное взыскание;
- служащий использовал смартфон в работе, и аккаунт, с которого оставили комментарий, принадлежит ему – фото профиля подтверждает это. На нем чиновник в форме госинспектора.
Апелляционное определение Иркутского областного суда от 01.06.2026 N 33-5262/2026
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 20.08.2026
Юристу от 19 августа 2026 года
19.08.2026Суд: увеличить цену на НДС из-за новых обязательств арендодателя можно лишь по соглашению сторон
ИП на УСН сдавал в аренду организации нежилые помещения за 142 800 руб. в месяц. В договоре установили, что, если арендодатель станет плательщиком НДС, стороны оформят соглашение о размере арендной платы и сумме НДС, а арендодатель будет выставлять счета-фактуры.
С 1 января 2025 года ИП стал платить НДС. В апреле 2025 года он получил от арендатора предложение подписать соглашение. По нему размер арендной платы – 171 360 руб., в т.ч. НДС 20%. ИП подписал соглашение и нарочно передал арендатору. Он ежемесячно начал выставлять счета и счета-фактуры с НДС, однако арендатор платил аренду в прежней сумме. ИП обратился в суд за взысканием долга.
Первая инстанция иск удовлетворила. Апелляция и кассация с ней не согласились:
- по договору арендодатель не вправе увеличивать арендную плату в одностороннем порядке;
- между сторонами возникли разногласия о толковании условий договора об изменении арендной платы;
- включение в договор условия о том, что арендную плату могут изменить не чаще раза в год по соглашению сторон, не означает принятие обязательства заключать такое соглашение;
- ИП не доказал, что стороны подписали такое соглашение.
Ранее АС Западно-Сибирского округа счел незаконным включение НДС в цену аренды из-за изменения налоговых обязательств арендодателя.
Документ:
Постановление АС Центрального округа от 23.07.2026 по делу N А48-9068/2025
19.08.2026
Застройщики станут предоставлять рассрочку по ДДУ с учетом спецтребований – проект Минстроя
Согласно поправкам ДДУ с рассрочкой будет только электронным. Заверять его нужно квалифицированной ЭП, а форма документа должна отвечать требованиям Росреестра. Стороны смогут закрепить, что дольщик обязан полностью выплатить цену договора после того, как застройщик получит разрешение на ввод объекта в эксплуатацию.
В ДДУ с рассрочкой укажут в том числе:
- количество, размер и периодичность платежей;
- способ общения с дольщиком по поводу рассрочки;
- реквизиты счета в уполномоченном банке для перевода денег после ввода объекта в эксплуатацию (если рассрочка продолжит действовать).
Данные изменения планируют применять к ДДУ, которые заключат с 1 сентября 2027 года.
Минстрой пояснил: сейчас застройщики принимают оплату частями, но период внесения денег ограничен датой ввода объекта в эксплуатацию.
Публичное обсуждение новшеств завершат 28 августа.
Документ:
Проект федерального закона
Полезные ссылки:
Приказ Росреестра от 17.06.2020 N П/0202 "Об утверждении требований к электронной форме договора участия ...
Федеральный закон от 30.12.2004 N 214-ФЗ (ред. от 09.04.2026) "Об участии в долевом строительстве многоквартирных ...
19.08.2026
ЦБ РФ подготовил для банков правила направления информации в единую систему учета платежных карт
По проекту не позже 1 сентября 2027 года надо будет направить в систему данные в том числе о номерах и видах действующих карт, которые банк выдал физлицам до вступления в силу указания. Оно может заработать (кроме двух пунктов) со дня опубликования, но не ранее 1 сентября 2026 года.
С 1 сентября 2027 года при передаче информации о выдаче карты среди прочего нужно учитывать, что ее сочтут предоставленной с момента присвоения ей в автоматизированной банковской системе данных о держателе.
Информацию о прекращении использования карты в зависимости от ситуации придется направлять:
- сразу после того, как банк получит от клиента уведомление об отказе от карты или передаст ему сообщение о ее бессрочной блокировке;
- в день расторжения договора банковского счета, который привязан к карте, или соглашения о ее использовании. Речь идет о случаях, когда перед расторжением не было упомянутого уведомления либо сообщения.
Напомним, с 1 сентября 2027 года банки смогут выдать одному и тому же физлицу в совокупности максимум 20 таких карт, если ЦБ РФ не установит более высокий лимит. Перед каждым оформлением карты банк проверит через систему, превышено ограничение или нет.
Документ:
Проект указания Банка России
Полезные ссылки:
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 24.06.2025, с ...
Федеральный закон от 27.06.2011 N 161-ФЗ (ред. от 09.04.2026) "О национальной платежной системе"
Федеральный закон от 26.06.2026 N 210-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О связи" и отдельные ...
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 20.08.2026
Бухгалтеру от 19 августа 2026 года
19.08.2026Суд: увеличить цену на НДС из-за новых обязательств арендодателя можно лишь по соглашению сторон
ИП на УСН сдавал в аренду организации нежилые помещения за 142 800 руб. в месяц. В договоре установили, что, если арендодатель станет плательщиком НДС, стороны оформят соглашение о размере арендной платы и сумме НДС, а арендодатель будет выставлять счета-фактуры.
С 1 января 2025 года ИП стал платить НДС. В апреле 2025 года он получил от арендатора предложение подписать соглашение. По нему размер арендной платы – 171 360 руб., в т.ч. НДС 20%. ИП подписал соглашение и нарочно передал арендатору. Он ежемесячно начал выставлять счета и счета-фактуры с НДС, однако арендатор платил аренду в прежней сумме. ИП обратился в суд за взысканием долга.
Первая инстанция иск удовлетворила. Апелляция и кассация с ней не согласились:
- по договору арендодатель не вправе увеличивать арендную плату в одностороннем порядке;
- между сторонами возникли разногласия о толковании условий договора об изменении арендной платы;
- включение в договор условия о том, что арендную плату могут изменить не чаще раза в год по соглашению сторон, не означает принятие обязательства заключать такое соглашение;
- ИП не доказал, что стороны подписали такое соглашение.
Ранее АС Западно-Сибирского округа счел незаконным включение НДС в цену аренды из-за изменения налоговых обязательств арендодателя.
Документ:
Постановление АС Центрального округа от 23.07.2026 по делу N А48-9068/2025
19.08.2026
Сальдо ЕНС: возврат уплаченного налога из-за недействительных сделок суд не поддержал
Налогоплательщик подал декларацию за 2018 год и уплатил налог. В 2022 году в рамках дела о банкротстве сделки за 2018 год суд признал недействительными. Налогоплательщик в 2023 и 2024 годах направил уточненные декларации. Он полагал, что срок их подачи считают с даты признания одной из сделок недействительной. Инспекция налог не вернула, и налогоплательщик обратился в суд.
Суды поддержали инспекцию.
При подаче деклараций за пределами срока давности у начисления сумм на ЕНС по таким декларациям есть нюансы. Суммы на ЕНС можно уменьшить, только если есть судебный акт с выводом о восстановлении пропущенного срока.
Суд может признать сделку недействительной, если:
- ее совершили в течение 3 лет до или после принятия заявления о банкротстве;
- цель сделки – причинить вред имущественным правам кредиторов;
- она причинила такой вред;
- другая сторона сделки знала об этой цели должника к моменту сделки.
В данном случае суд установил заинтересованность стороны через цепочку родственников. Налогоплательщик также знал о притворности сделок.
Документ:
Постановление АС Московского округа от 08.07.2026 по делу N А40-112501/2025
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 19.08.2026
Кадровику от 18 августа 2026 года
18.08.2026Суды: отпуск за свой счет положен и тем, кто вышел на пенсию по старости досрочно
Работающему пенсионеру не дали отпуск без сохранения зарплаты. Ему пояснили, что на него не распространяется гарантия, поскольку он вышел на пенсию по старости ранее 65 лет. Действия работодателя сотрудник оспорил.
Три инстанции сошлись во мнении: организация обязана предоставить сотруднику отпуск за свой счет (до 14 календарных дней в году) как работающему пенсионеру по старости. Гарантия не привязана к конкретному возрасту.
Отметим, аналогичное мнение высказывал в том числе 7-й КСОЮ.
Документ:
Определение 3-го КСОЮ от 29.07.2026 N 88-13504/2026
Рекомендуем:
Как предоставить отпуск без сохранения зарплаты
Как предоставить отпуск без сохранения зарплаты работнику бюджетной организации
Полезные ссылки:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 20.02.2026) "О страховых пенсиях"
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 19.08.2026
Специалисту по Госзакупкам от 18 августа 2026 года
18.08.2026Срок заключения контракта продлевается на период рассмотрения жалобы для обеих сторон, напомнил суд
Победитель и второй номер уклонились от заключения контракта. Документ направили участнику, который занял третье место, но он тоже не подписал его в срок. Заказчик сформировал протокол уклонения и направил в ФАС обращение о включении сведений в РНП.
Участник пояснил, что не подписал проект контракта из-за жалобы, по которой заключение контракта было приостановлено. Контролеры все же включили сведения в РНП, сообщив, что такая приостановка касается только заказчика.
Суды с решением не согласились и отметили, что срок заключения контракта продлевается на период рассмотрения жалобы по существу для обеих сторон сделки. Участник его не нарушил.
ВС РФ в пересмотре дела отказал.
Документ:
Определение ВС РФ от 10.08.2026 N 305-ЭС26-7735
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
