07.11.2026

Специалисту по Госзакупкам от 7 ноября 2026 года

07.11.2026
Минфин: новые основания Закона N 44-ФЗ для изменения контрактов применяются с 1 октября 2026 года
Новые основания для корректировки существенных условий контрактов можно применять с 1 октября 2026 года. Речь идет о п. п. 1.5 - 1.8 ч. 1 ст. 95 Закона N 44-ФЗ, по которым стороны вправе по соглашению изменить:

• максимальное значение цены контракта при закупках с неопределенным объемом;
• товар, работу, услугу по контракту на товар, работу, услугу с аналогичными или улучшенными характеристиками;
• страну происхождения товара с соблюдением правил нацрежима;
• реквизиты счета поставщика (подрядчика, исполнителя).

Закон N 279-ФЗ, которым вводились данные пункты, не содержит спецправил в части начала их применения или распространения их положений на отношения, возникшие до или после вступления в силу изменений.
Документ:
Письмо Минфина России от 21.10.2026 N 24-06-09/92404
Полезные ссылки:
Федеральный закон от 04.08.2026 N 279-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О контрактной системе ...
Федеральный закон от 05.04.2013 N 44-ФЗ (ред. от 04.08.2026) "О контрактной системе в сфере закупок товаров ...

07.11.2026

Бухгалтеру бюджетной организации от 7 ноября 2026 года

07.11.2026
Минфин обновил таблицу соответствия КВР и КОСГУ на 2026 год
По сравнению с прежней таблицей добавили ряд увязок для лизинга. Так, появились соответствия КВР 408 для приобретения недвижимости по договору лизинга и 416 для бюджетных инвестиций по такому договору с КОСГУ 224 и 234 для арендной платы и процентных расходов.
Документ:
Информация Минфина России
Полезные ссылки:
Приказ Минфина России от 29.11.2017 N 209н (ред. от 10.12.2025) "Об утверждении Порядка применения классификации ...
<Информация> Минфина России "Таблица соответствия видов расходов классификации расходов бюджетов и статей ...
Приказ Минфина России от 24.05.2022 N 82н (ред. от 10.06.2026) "О Порядке формирования и применения кодов ...
 
07.11.2026
Работа во время больничного перед увольнением: СФР напомнил, что пособие сотруднику не платят
Если работника признали нетрудоспособным и открыли больничный, но он полностью отработал дни болезни и получил зарплату, то оснований для выплаты пособия нет. Целевое назначение пособия – частичное возмещение утраченного заработка из-за страхового случая.
Фонд напомнил, что пособие назначают и выплачивают проактивно, работник не обязан уведомлять работодателя об открытии (закрытии) больничного.
Отметим, СФР уже давал сходные разъяснения. Он также пояснял, что нет оснований для расчета пособия из МРОТ пропорционально неполному рабочему времени, когда у сотрудника сокращенное время работы в период его больничного и пособие исчисляется из МРОТ.
Документ:
Письмо СФР от 27.10.2026 N 14-20/58222
Рекомендуем:
Что делать, если работник коммерческой компании решил выйти на работу во время больничного
Что делать, если сотрудник бюджетной организации решил выйти на работу во время больничного
 
07.11.2026
Премии за счет средств ОМС главврачу к праздникам суд посчитал нецелевыми расходами
Поликлиника перечисляла главврачу стимулирующие выплаты к 8 марта, Дню медработника, Новому году и Рождеству. Для этого использовали средства ОМС. Фонд отнес это к нецелевому использованию. Суд с проверяющими согласился.
Он отметил, что премии не связаны с выполнением трудовых обязанностей. Это не вознаграждение за труд, а дополнительная соцгарантия. Такие суммы не входят в тариф на оплату медпомощи.
Документ:
Постановление 13-го ААС от 12.10.2026 по делу N А56-79722/2025
Рекомендуем:
Какие премии суды в 2025 году – начале 2026 года разрешали перечислять за счет ОМС
 

07.11.2026

Юристу от 7 ноября 2026 года

07.11.2026
Покупка криптовалют неквалифицированным инвестором: ЦБ РФ опубликовал список и годовой лимит
К публичному обороту на торгах допускаются из криптовалют Bitcoin и Ethereum Ether, а также USDT Tether как иностранный цифровой инструмент. Резидент, который не является квалифицированным инвестором, сможет приобрести через брокера за календарный год такие цифровые валюты на общую сумму не более 300 тыс. руб. 
Указание ЦБ РФ вступит в силу с 17 ноября 2026 года.
Документ:
Указание Банка России от 11.09.2026 N 7441-У
Полезная ссылка:
Федеральный закон от 22.04.1996 N 39-ФЗ (ред. от 04.08.2026) "О рынке ценных бумаг"
 

07.11.2026

Бухгалтеру от 7 ноября 2026 года

07.11.2026
Работа во время больничного перед увольнением: СФР напомнил, что пособие сотруднику не платят
Если работника признали нетрудоспособным и открыли больничный, но он полностью отработал дни болезни и получил зарплату, то оснований для выплаты пособия нет. Целевое назначение пособия – частичное возмещение утраченного заработка из-за страхового случая.
Фонд напомнил, что пособие назначают и выплачивают проактивно, работник не обязан уведомлять работодателя об открытии (закрытии) больничного.
Отметим, СФР уже давал сходные разъяснения. Он также пояснял, что нет оснований для расчета пособия из МРОТ пропорционально неполному рабочему времени, когда у сотрудника сокращенное время работы в период его больничного и пособие исчисляется из МРОТ.
Документ:
Письмо СФР от 27.10.2026 N 14-20/58222
Рекомендуем:
Что делать, если работник коммерческой компании решил выйти на работу во время больничного
Что делать, если сотрудник бюджетной организации решил выйти на работу во время больничного
 

07.11.2026

Кадровику от 6 ноября 2026 года

06.11.2026
Статистическая отчетность: Росстат продлил срок подачи ряда форм до 13 ноября 2026 года
Возможность сдачи некоторых форм статистики была временно ограничена. Ведомство сообщило, что работа сайта возобновлена. Респондентам продлили до 13 ноября срок предоставления ряда отчетов. Среди них есть такие формы:

• П (услуги);
• 3-Ф;
• 1-ПР;
• 1-автотранс;
• 2-РЖД (жел);
• C-1.

Информацию о доступных каналах сдачи отчетности, а также ответы на часто задаваемые вопросы можно найти в разделе для респондентов сайта службы.
Документы:
Информация Росстата о продлении срока
Информация Росстата с перечнем форм
 
06.11.2026
Работодатель не получил сведения о больничном и оформил увольнение – суды восстановили специалиста
Сотрудник пропустил несколько смен по графику, из-за чего его уволили за прогул. Он оспорил действия организации, поскольку трудовой договор расторгли в период временной нетрудоспособности.
Первая инстанция увидела злоупотребление правом со стороны специалиста, который не сообщил об электронном больничном. Информация поступила работодателю из СФР только после закрытия листка нетрудоспособности.
Апелляция и кассация с позицией не согласились. Работодатель обязан установить причины отсутствия сотрудника до его увольнения. Нельзя возлагать на него последствия несвоевременного извещения об открытии больничного. Специалист не должен был знать, что электронный документ в организацию не поступил.
Отметим, к подобному выводу приходил в том числе 1-й КСОЮ. Однако ранее практика складывалась иначе. ВС РФ указывал на то, что работники не должны скрывать нетрудоспособность при увольнении. Суды, например 5-й КСОЮ, расценивали такие действия как злоупотребление правом.
Документ:
Определение 2-го КСОЮ от 29.09.2026 N 88-27812/2026
Рекомендуем:
Как наладить работу с электронным больничным
Как бюджетной организации наладить работу с электронным больничным
Полезные ссылки:
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 09.12.2025) "О применении судами ...
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.05.2026)
 
 

07.11.2026

Специалисту по Госзакупкам от 6 ноября 2026 года

06.11.2026
Ошибка сотрудника привела к уклонению от заключения контракта – УФАС не включило сведения в РНП
Победитель подписал контракт, но не предоставил обеспечение, поэтому заказчик признал его уклонившимся от сделки. Нарушение произошло из-за ошибки ответственного сотрудника: он вовремя не сообщил руководству о необходимости внесения обеспечения, за что получил выговор.
УФАС не стало включать сведения в РНП, посчитав данную меру ответственности несоразмерной характеру нарушения. При оценке ситуации контролеры учли, что победитель в день формирования протокола уклонения сразу перечислил обеспечение деньгами.
Не увидели недобросовестности в действиях победителя в похожих ситуациях Удмуртское и Оренбургское УФАС.
Документ:
Решение Санкт-Петербургского УФАС России от 12.10.2026 по делу N РНП-78-1582/26
 
 

07.11.2026

Бухгалтеру бюджетной организации от 6 ноября 2026 года

06.11.2026
Единая информсистема госслужбы: Минцифры предлагает установить требования к компьютерам
Ведомство хочет определить минимальные требования к автоматизированным рабочим местам госслужащих и кандидатов на должности. Речь идет о компьютерах, которые используют для работы в ГИС "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ" (п. 1 проекта требований).
Требования касаются, в частности, процессора, операционной системы, объема оперативной памяти и свободного дискового пространства. Также должен быть сертифицированный антивирус из реестра российских программ и браузер с поддержкой протокола шифрования ГОСТ TLS.
Для госслужащих доступ в сеть при работе в открытом контуре будет допустимо минимальным (пп. "б" п. 3 проекта требований).
Общественное обсуждение проекта продлится до 23 ноября.
Документ:
Проект приказа Минцифры России
 
06.11.2026
Суд отказал СФР в возврате переплаты по больничному: страхователь не обязан сообщать тип договора
Организация передала в СФР сведения с кадровым мероприятием "Начало договора ГПХ" по физлицу, с которым заключила гражданско-правовой договор. Позже фонд запросил сведения для выплаты больничного этому лицу и выплатил пособие.
При камеральной проверке СФР узнал, что права на пособие не было. Сумма взносов, начисленных с выплат в пользу физлица за предыдущий календарный год, была меньше стоимости страхового года. Он потребовал возвратить переплату.
Как выяснил суд, фонд направил организации запрос, в котором представил проактивно собранные сведения. В запросе он указал вид договора – трудовой. В ответ организация отправила 2 сообщения. В первом подтвердила выплату, а в примечании ко второму указала, что физлицо работает по ГПД.
Суд отметил:

• страхователь не должен представлять сведения о типе договора. Поле с данными о договоре необязательное. Изначально его заполнил сам страховщик;
• фонд должен проверять факт трудоустройства застрахованного. Он может использовать сведения персонифицированного учета;
• СФР узнал о неверной выплате и виде договора из информсистем;
• он не доказал, что организация подала недостоверные сведения.

Документ:
Постановление 14-го ААС от 16.09.2026 по делу N А44-1673/2026
 
06.11.2026
Бюджетная отчетность за 2027 год: Минфин вводит новые формы вместо Инструкции N 191н
Ведомство утвердило новые формы бюджетной отчетности к стандарту. Они во многом совпадают с теми, что действуют сейчас по Инструкции N 191н. Среди новшеств можно отметить такие:

• в ряде форм появились таблицы соотношений показателей с контрольными равенствами и отметками об их выполнении ("1" – соответствует, "0" – не соответствует);
• упорядочили номера таблиц к пояснительной записке (ф. 0503160);
• в некоторые формы добавили поле "Вид документа" (первичный – "0" или уточненный – "1", "2" и т.д.).

Формы нужно применять с отчетности за 2027 год, а сам приказ начнет действовать с 1 января 2028 года. С этой же даты утратит силу Инструкция N 191н.
Отметим, Минфин недавно утвердил формы бухотчетности для бюджетных и автономных учреждений. Их также нужно будет использовать с отчета за 2027 год.
Документ:
Приказ Минфина России от 01.09.2026 N 131н
Полезные ссылки:
Приказ Минфина России от 29.11.2024 N 179н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета ...
Приказ Минфина России от 28.12.2010 N 191н (ред. от 17.03.2026) "Об утверждении Инструкции о порядке ...
 
06.11.2026
Статистическая отчетность: Росстат продлил срок подачи ряда форм до 13 ноября 2026 года
Возможность сдачи некоторых форм статистики была временно ограничена. Ведомство сообщило, что работа сайта возобновлена. Респондентам продлили до 13 ноября срок предоставления ряда отчетов. Среди них есть такие формы:

• П (услуги);
• 3-Ф;
• 1-ПР;
• 1-автотранс;
• 2-РЖД (жел);
• C-1.

Информацию о доступных каналах сдачи отчетности, а также ответы на часто задаваемые вопросы можно найти в разделе для респондентов сайта службы.
Документы:
Информация Росстата о продлении срока
Информация Росстата с перечнем форм
 
06.11.2026
Работодатель не получил сведения о больничном и оформил увольнение – суды восстановили специалиста
Сотрудник пропустил несколько смен по графику, из-за чего его уволили за прогул. Он оспорил действия организации, поскольку трудовой договор расторгли в период временной нетрудоспособности.
Первая инстанция увидела злоупотребление правом со стороны специалиста, который не сообщил об электронном больничном. Информация поступила работодателю из СФР только после закрытия листка нетрудоспособности.
Апелляция и кассация с позицией не согласились. Работодатель обязан установить причины отсутствия сотрудника до его увольнения. Нельзя возлагать на него последствия несвоевременного извещения об открытии больничного. Специалист не должен был знать, что электронный документ в организацию не поступил.
Отметим, к подобному выводу приходил в том числе 1-й КСОЮ. Однако ранее практика складывалась иначе. ВС РФ указывал на то, что работники не должны скрывать нетрудоспособность при увольнении. Суды, например 5-й КСОЮ, расценивали такие действия как злоупотребление правом.
Документ:
Определение 2-го КСОЮ от 29.09.2026 N 88-27812/2026
Рекомендуем:
Как наладить работу с электронным больничным
Как бюджетной организации наладить работу с электронным больничным
Полезные ссылки:
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 09.12.2025) "О применении судами ...
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.05.2026)
 
06.11.2026
Нормированный страховой запас: суд обязал фонд выделить средства на медперсонал новой поликлиники
В начале года больница заключила соглашение о предоставлении средств нормированного страхового запаса для оплаты труда медработников. В феврале она открыла новую поликлинику и набрала персонал для ее работы. В заявки за сентябрь – декабрь больница включила расходы на оплату труда медиков, принятых на работу в течение года. Фонд отказал в выделении средств. Больница обратилась в суд. Две инстанции встали на ее сторону.
Фонд полагал, что отказ правомерен, так как больница не заключила допсоглашение после ввода новой поликлиники, а одну из заявок не согласовал комитет по здравоохранению.
Суды установили:

• после ввода новой поликлиники выросло количество прикрепленного населения, больнице передали дополнительные объемы медпомощи, поэтому ей пришлось увеличить штат;
• отсутствие допсоглашения не исключает возможность учета фактической потребности в медработниках.

Апелляция отметила, что аналогичный спор между сторонами рассмотрел АС Северо-Западного округа. Он признал право больницы на выделение средств за апрель – август.
Документ:
Постановление 13-го ААС от 09.10.2026 по делу N А56-34068/2026
Рекомендуем:
Как получить средства НСЗ на зарплату медработникам
Как расходовать средства НСЗ на зарплату медработникам

07.11.2026

Юристу от 6 ноября 2026 года

06.11.2026
Исполнять обязательства перед некоторыми физлицами теперь надо с учетом антикризисных мер президента
С 5 ноября 2026 года к лицам из недружественных стран (отдельным зарубежным кредиторам) относят больше субъектов. Речь идет о физлицах, которые не представили, например, документ о гражданстве РФ или государства, которое не совершает недружественные действия.
Данными нормами дополнили ряд указов президента:

• о дополнительных экономических мерах по обеспечению финансовой стабильности РФ;
• правилах исполнения обязательств перед отдельными иностранными кредиторами;
• порядке исполнения финансовых обязательств в сфере корпоративных отношений перед такими кредиторами;
• правилах отдельных сделок и операций между некоторыми лицами;
• спецвопросах совершения ряда сделок и операций.

Таким образом, резидентам из числа должников упомянутых физлиц нужно соблюдать указы из перечня выше. Приведем пример: исполнять в пользу данных людей отдельные обязательства по кредитам и займам нужно через счета типа "С".
Также в адрес этих физлиц теперь нельзя направлять выплаты по ряду ценных бумаг. Имеются в виду деньги, которые до 19 марта 2024 года зачислили на счет типа "С" иностранного номинального держателя или зарубежного платежного агента.
Документ:
Указ Президента РФ от 05.11.2026 N 816
Полезные ссылки:
Указ Президента РФ от 15.10.2022 N 737 (ред. от 05.11.2026) "О некоторых вопросах осуществления (исполнения) ...
Указ Президента РФ от 19.03.2024 N 198 (ред. от 05.11.2026) "О дополнительных временных мерах экономического ...
Указ Президента РФ от 08.09.2022 N 618 (ред. от 05.11.2026) "Об особом порядке осуществления (исполнения) ...
Указ Президента РФ от 01.03.2022 N 81 (ред. от 05.11.2026) "О дополнительных временных мерах экономического ...
Указ Президента РФ от 05.03.2022 N 95 (ред. от 05.11.2026) "О временном порядке исполнения обязательств ...
Указ Президента РФ от 04.05.2022 N 254 (ред. от 05.11.2026) "О временном порядке исполнения финансовых ...

07.11.2026

Бухгалтеру от 6 ноября 2026 года

06.11.2026
Исполнять обязательства перед некоторыми физлицами теперь надо с учетом антикризисных мер президента
С 5 ноября 2026 года к лицам из недружественных стран (отдельным зарубежным кредиторам) относят больше субъектов. Речь идет о физлицах, которые не представили, например, документ о гражданстве РФ или государства, которое не совершает недружественные действия.
Данными нормами дополнили ряд указов президента:

• о дополнительных экономических мерах по обеспечению финансовой стабильности РФ;
• правилах исполнения обязательств перед отдельными иностранными кредиторами;
• порядке исполнения финансовых обязательств в сфере корпоративных отношений перед такими кредиторами;
• правилах отдельных сделок и операций между некоторыми лицами;
• спецвопросах совершения ряда сделок и операций.

Таким образом, резидентам из числа должников упомянутых физлиц нужно соблюдать указы из перечня выше. Приведем пример: исполнять в пользу данных людей отдельные обязательства по кредитам и займам нужно через счета типа "С".
Также в адрес этих физлиц теперь нельзя направлять выплаты по ряду ценных бумаг. Имеются в виду деньги, которые до 19 марта 2024 года зачислили на счет типа "С" иностранного номинального держателя или зарубежного платежного агента.
Документ:
Указ Президента РФ от 05.11.2026 N 816
Полезные ссылки:
Указ Президента РФ от 15.10.2022 N 737 (ред. от 05.11.2026) "О некоторых вопросах осуществления (исполнения) ...
Указ Президента РФ от 19.03.2024 N 198 (ред. от 05.11.2026) "О дополнительных временных мерах экономического ...
Указ Президента РФ от 08.09.2022 N 618 (ред. от 05.11.2026) "Об особом порядке осуществления (исполнения) ...
Указ Президента РФ от 01.03.2022 N 81 (ред. от 05.11.2026) "О дополнительных временных мерах экономического ...
Указ Президента РФ от 05.03.2022 N 95 (ред. от 05.11.2026) "О временном порядке исполнения обязательств ...
Указ Президента РФ от 04.05.2022 N 254 (ред. от 05.11.2026) "О временном порядке исполнения финансовых ...
 
06.11.2026
Суд отказал СФР в возврате переплаты по больничному: страхователь не обязан сообщать тип договора
Организация передала в СФР сведения с кадровым мероприятием "Начало договора ГПХ" по физлицу, с которым заключила гражданско-правовой договор. Позже фонд запросил сведения для выплаты больничного этому лицу и выплатил пособие.
При камеральной проверке СФР узнал, что права на пособие не было. Сумма взносов, начисленных с выплат в пользу физлица за предыдущий календарный год, была меньше стоимости страхового года. Он потребовал возвратить переплату.
Как выяснил суд, фонд направил организации запрос, в котором представил проактивно собранные сведения. В запросе он указал вид договора – трудовой. В ответ организация отправила 2 сообщения. В первом подтвердила выплату, а в примечании ко второму указала, что физлицо работает по ГПД.
Суд отметил:

• страхователь не должен представлять сведения о типе договора. Поле с данными о договоре необязательное. Изначально его заполнил сам страховщик;
• фонд должен проверять факт трудоустройства застрахованного. Он может использовать сведения персонифицированного учета;
• СФР узнал о неверной выплате и виде договора из информсистем;
• он не доказал, что организация подала недостоверные сведения.

Документ:
Постановление 14-го ААС от 16.09.2026 по делу N А44-1673/2026
 
06.11.2026
Статистическая отчетность: Росстат продлил срок подачи ряда форм до 13 ноября 2026 года
Возможность сдачи некоторых форм статистики была временно ограничена. Ведомство сообщило, что работа сайта возобновлена. Респондентам продлили до 13 ноября срок предоставления ряда отчетов. Среди них есть такие формы:

• П (услуги);
• 3-Ф;
• 1-ПР;
• 1-автотранс;
• 2-РЖД (жел);
• C-1.

Информацию о доступных каналах сдачи отчетности, а также ответы на часто задаваемые вопросы можно найти в разделе для респондентов сайта службы.
Документы:
Информация Росстата о продлении срока
Информация Росстата с перечнем форм
 
06.11.2026
Работодатель не получил сведения о больничном и оформил увольнение – суды восстановили специалиста
Сотрудник пропустил несколько смен по графику, из-за чего его уволили за прогул. Он оспорил действия организации, поскольку трудовой договор расторгли в период временной нетрудоспособности.
Первая инстанция увидела злоупотребление правом со стороны специалиста, который не сообщил об электронном больничном. Информация поступила работодателю из СФР только после закрытия листка нетрудоспособности.
Апелляция и кассация с позицией не согласились. Работодатель обязан установить причины отсутствия сотрудника до его увольнения. Нельзя возлагать на него последствия несвоевременного извещения об открытии больничного. Специалист не должен был знать, что электронный документ в организацию не поступил.
Отметим, к подобному выводу приходил в том числе 1-й КСОЮ. Однако ранее практика складывалась иначе. ВС РФ указывал на то, что работники не должны скрывать нетрудоспособность при увольнении. Суды, например 5-й КСОЮ, расценивали такие действия как злоупотребление правом.
Документ:
Определение 2-го КСОЮ от 29.09.2026 N 88-27812/2026
Рекомендуем:
Как наладить работу с электронным больничным
Как бюджетной организации наладить работу с электронным больничным
Полезные ссылки:
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 09.12.2025) "О применении судами ...
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.05.2026)

05.11.2026

Кадровику от 5 ноября 2026 года

05.11.2026
Суды не признали трудовыми отношения с самозанятым курьером, который выбирал слоты для доставки
Организация заключила договор возмездного оказания услуг, по которому исполнитель должен, в частности, доставлять, вручать и возвращать заказы клиентам. Он имел статус самозанятого. Исполнитель через суд пытался признать отношения трудовыми.
Три инстанции требование не удовлетворили. Среди прочего они отклонили довод о графиках работы в ежедневных рассылках через мессенджер. Заказчик публиковал сведения о слотах – временных интервалах, которые исполнители сами выбирали для оказания услуг в конкретные дни. Сведения носили справочный характер и не устанавливали обязательств по соблюдению трудового режима. Это подтверждает гражданско-правовую природу отношений, где исполнитель сохраняет автономию в выборе времени оказания услуг.
Отметим, в подобных ситуациях суды и ранее вставали на сторону организаций. Так поступил, например, 2-й КСОЮ.
Документ:
Определение 4-го КСОЮ от 21.10.2026 N 88-25657/2026
Рекомендуем:
Яркие споры о переквалификации договоров с самозанятыми в трудовые за май 2025 года – май 2026 года