18.10.2026

Юристу от 14 октября 2026 года

14.10.2026
Проект о правилах ИТ-аутсорсинга на финансовом рынке принят в окончательном чтении
Планируют закрепить, что банки вправе делегировать другим организациям работу с информацией ограниченного доступа (кроме гостайны). Речь идет о сборе, записи, систематизации, хранении, обновлении, использовании, передаче сведений и т.д. (с. 3 и 4 проекта).
В большинстве случаев к взаимодействию станут предъявлять, в частности, такие требования (с 4, 7 - 10 и 72 - 76 проекта):

• привлечь к обработке данных можно аккредитованную ИТ-компанию или банк с универсальной лицензией, который находится под контролем, например, лица только с российским гражданством;
• упомянутые операции с данными нужно проводить с помощью систем и их компонентов, которые принадлежат организации и находятся в РФ;
• в договор надо включить порядок ежеквартального информирования банка о том, соблюдает ли организация целевые показатели защиты информации и операционной надежности;
• организация должна ежегодно проводить по спецправилам операционный аудит и сообщать о его результатах банку и ЦБ РФ.

Планируется, что новшества вступят в силу через год после опубликования закона. Когда он заработает, у банков будет 180 календарных дней, чтобы привести заключенные договоры в соответствие с новыми правилами. Организации должны в течение года с того же момента провести операционный аудит и направить заключение или отчет по его результатам банку и ЦБ РФ (с. 153 - 159 проекта).
Сходные изменения затронут МФО, страховщиков, ряд профучастников РЦБ и прочие финкомпании (с. 26, 40 и 112 проекта).
Документ:
Проект Федерального закона N 404786-8
 
14.10.2026
Блокировка банковских звонков без маркировки: Минцифры сообщило о временном послаблении
Министерство попросило операторов связи отложить до ноября введение ограничений на входящие вызовы от банков, если эти звонки будут без маркировки. Это даст время на то, чтобы продолжить переговоры с операторами и заключить с ними договоры о маркировке.
Напомним:

• с 1 сентября 2025 года оператор, в сети которого начинается вызов от компании или ИП, обязан передавать на мобильное устройство пользователя информацию о том, кто ему звонит. Для этого юрлицам и ИП надо оформить упомянутый договор;
• по общему правилу оператор вправе приостановить оказание услуг, если абонент не соблюдает Закон о связи, правила предоставления услуг или договор о них. Мера действует до устранения нарушения.

Документ:
Информация Минцифры России от 14.10.2026
Полезные ссылки:
Федеральный закон от 07.07.2003 N 126-ФЗ (ред. от 20.02.2026) "О связи" (с изм. и доп., вступ. в силу ...
Федеральный закон от 01.04.2025 N 41-ФЗ (ред. от 26.07.2026) "О создании государственной информационной ...

18.10.2026

Бухгалтеру от 14 октября 2026 года

14.10.2026
Бухгалтерский учет: Минфин подготовил программу разработки ФСБУ на 2027 - 2031 годы
Ведомство разместило на сайте проект программы разработки федеральных стандартов на ближайшие 5 лет.
Предполагают, что заработают такие стандарты:

• "Участие в зависимых организациях и совместная деятельность" – с 2029 года;
• "Некоммерческая деятельность" – с 2030 года;
• "Финансовые инструменты" – с 2031 года;
• "Долговые затраты" – с 2031 года;
• "Биологические активы" – с 2031 года;
• "Бухгалтерская отчетность" – с 2032 года;
• "Регулируемые активы и регулируемые обязательства" – с 2033 года.

Также планируют, что будут разработаны и введены изменения:

• с 2027 года в ФСБУ 9/2025 "Доходы" и ряд других стандартов (предлагают уточнить обозначения стандартов);
• с 2028 года в ПБУ 7/98 "События после отчетной даты";
• с 2028 года в ФСБУ 9/2025 "Доходы" и ФСБУ 10/2026 "Расходы" (хотят уточнить терминологию);
• с 2032 года в ФСБУ 9/2025 "Доходы" и ФСБУ 10/2026 "Расходы".

Документ:
Проект приказа Минфина России
Полезные ссылки:
Приказ Минфина России от 25.11.1998 N 56н (ред. от 06.04.2015) "Об утверждении Положения по бухгалтерскому ...
Приказ Минфина России от 16.05.2025 N 56н "Об утверждении Федерального стандарта бухгалтерского учета ...
Приказ Минфина России от 24.04.2026 N 53н "Об утверждении Федерального стандарта бухгалтерского учета ...
 
14.10.2026
Налоговый вычет на свое обучение: ФНС пояснила, какие документы нужно подать
Ведомство отметило, что социальный вычет на обучение можно оформить только за 3 предыдущих календарных года. В текущем году можно вернуть НДФЛ за 2025, 2024 и 2023 годы.
Чтобы подтвердить расходы на свое обучение, к 3-НДФЛ нужно приложить:

• за 2023 год – договор с образовательным учреждением, копию лицензии (если ее реквизитов нет в договоре), чеки или квитанции об оплате услуг;
• за 2024 и 2025 годы – справку об оплате услуг, которую выдала образовательная организация (ИП).

Представлять справку не надо, если сведения о затратах физлица на обучение в инспекцию подала образовательная организация (ИП). Эта информация отображается в личном кабинете налогоплательщика.
ФНС напомнила, что вычет можно получить также на обучение брата, сестры, супруга (супруги), детей и подопечных, в т.ч. бывших.
Отметим, недавно налоговики рассказывали:

• как подтвердить расходы для вычета на лечение;
• какие вычеты по НДФЛ родители могут получить при оплате путевок в лагерь.

Подробнее о социальных налоговых вычетах в 2026 году читайте в обзоре.
Документ:
Информация ФНС России от 13.10.2026
Полезная ссылка:
Приказ ФНС России от 18.10.2023 N ЕД-7-11/755@ "Об утверждении формы справки об оплате образовательных ...
 
14.10.2026
Выходное пособие при увольнении по собственному желанию: разъяснения КС РФ
В трудовые договоры с работниками включили условие о том, что если они уволятся по своей инициативе или по соглашению сторон, то им выплатят 5 среднемесячных зарплат. Специалисты ушли по собственному желанию, но выходное пособие не получили, поэтому обратились в суд. Мнения инстанций разделились, но в итоге деньги не взыскали.
КС РФ проверил конституционность нормы, которая позволяет трудовым или коллективным договором предусмотреть другие случаи выплаты выходного пособия помимо обязательных.
Работодатель не может произвольно не исполнять условия трудового договора, если стороны их включили в него по взаимному согласию. Если обещанное по договору пособие не противоречит закону, то суду следует его взыскать.
Отметили также, что подобная компенсация в конкретных обстоятельствах может не отвечать критериям разумности и обоснованности. Ответственность за ущерб компании в некоторых случаях может нести руководитель, который включил условие в договор.
Напомним, ранее КС РФ запрещал отказывать в выплате обещанного работнику выходного пособия при увольнении по соглашению сторон.
Документ:
Постановление КС РФ от 13.10.2026 N 59-П
Полезные ссылки:
Постановление Конституционного Суда РФ от 13.07.2023 N 40-П "По делу о проверке конституционности части ...
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.05.2026)
 

13.10.2026

Кадровику от 13 октября 2026 года

13.10.2026
Предельный возраст пребывания на военной службе для женщин предложено повысить – проект в Госдуме
Для женщин-военнослужащих хотят увеличить максимальный возраст пребывания на военной службе с 45 до 50 лет (п. 1 ст. 1 проекта).
Могут повысить также возраст пребывания в запасе женщин в зависимости от их воинских званий (п. 2 ст. 1 проекта):

• офицеры – с 50 до 55 лет;
• остальные – с 45 до 50 лет.

По мнению разработчиков, такие меры позволят большему числу женщин выслужить сроки, которые дают право на пенсию и жилье.
Планируют, что изменения заработают с 1 января 2027 года. Для тех, кто заключил контракты до вступления поправок в силу, предусмотрят возможность уволиться по достижении 45 лет (ст. 2 проекта).
Документ:
Проект Федерального закона N 8108-9
Полезная ссылка:
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 04.08.2026) "О воинской обязанности и военной службе" (с ...
 

13.10.2026

Специалисту по Госзакупкам от 13 октября 2026 года

13.10.2026
Неподписание госконтракта из-за кибератаки – довод не помог оспорить в суде включение сведений в РНП
Победитель закупки не подписал контракт в срок и не предоставил обеспечение его исполнения. Он пояснил: подписание сорвалось из-за компьютерной атаки с признаками мошеннических действий, которая выпала почти на весь отведенный для подписания срок. Также победитель сообщил, что не имел намерений уклониться от заключения контракта, поскольку он:

• сразу после кибератаки обратился в полицию, а также в сервисный центр, чтобы восстановить работоспособность оборудования;
• уведомил заказчика о возникшей проблеме, а после восстановления исправности оборудования направил заказчику подтверждение о готовности подписать контракт;
• имеет опыт безупречного исполнения ранее заключенных контрактов, в том числе и с заказчиком.

Контролеры включили сведения в РНП. Суды первой и апелляционной инстанций поддержали их решение:

• победитель мог подписать контракт на ином работающем устройстве. ЭЦП – съемный носитель, который можно использовать без привязки к конкретному компьютеру или месту нахождения. Невозможность подписать контракт на другом устройстве не доказали;
• до кибератаки победитель авторизовался на электронной площадке, но не предпринял попыток подписать контракт. Он не изыскал возможности сделать это на другом устройстве и после атаки.

Документ:
Постановление 8-го ААС от 30.09.2026 по делу N А70-12019/2026

13.10.2026

Бухгалтеру бюджетной организации от 13 октября 2026 года

13.10.2026
Сведения для оплаты больничного: СФР пояснил, как учесть средний заработок за время диспансеризации
Сотрудник проходил диспансеризацию. За этот период ему выплачивали средний заработок. Работник заболел. Фонд отметил, что такие суммы учитывают при определении среднего заработка для расчета пособия по временной нетрудоспособности. При этом диспансеризация должна быть предусмотрена законодательством в сфере охраны здоровья.
СФР разъяснил, что среднего заработка за дни диспансеризации нет в перечне сумм, которые не облагают взносами.
Документ:
Письмо СФР от 02.10.2026 N 14-20/53435
Полезная ссылка:
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 04.08.2026) (с ...
 
13.10.2026
Важные ведомственные акты, разъяснения, проекты для бюджетных организаций за 5 - 11 октября
Система КонсультантПлюс регулярно пополняется документами федеральных госорганов для подведомственных организаций. Так, на прошлой неделе Минобрнауки приняло ряд приказов с антикоррупционными нормами. ФНС обновила положение о комиссии по урегулированию конфликта интересов. Есть и другие новшества.

• Минобрнауки
• ФНС
• МЧС
• Минсельхоз
• Казначейство
• Росгвардия

Минобрнауки
С 18 октября начнет действовать новый порядок уведомления работниками о возникновении личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов. Действующие сейчас правила утратят силу.
Обновили и положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих и работников и урегулированию конфликта интересов. Поправки заработают с 19 октября.
Документы: Приказ Минобрнауки России от 07.09.2026 N 593
Приказ Минобрнауки России от 07.09.2026 N 594
Утвердили перечень должностей в подведомственных организациях, при назначении на которые и при замещении которых нужно подавать сведения о доходах, имуществе и имущественных обязательствах. Прежний список утрачивает силу с 19 октября.
Обновленные правила проверки сведений о расходах применяют с 18 октября.
Документы: Приказ Минобрнауки России от 03.09.2026 N 577
Приказ Минобрнауки России от 07.09.2026 N 595
Ведомство скорректировало план противодействия коррупции. Среди прочего руководителей подведомственных организаций обязали ежегодно консультировать работников по вопросам соблюдения законодательства о противодействии коррупции.
Документ: Приказ Минобрнауки России от 03.09.2026 N 575
Ведомство разработало рекомендации для вузов и колледжей по поддержке студенческих семей. Среди прочего учреждениям предложили оказывать семьям матпомощь в виде регулярных и разовых выплат, компенсировать некоторые расходы и снижать цену обучения.
Документ: Приказ Минобрнауки России от 29.09.2026 N 797
С 19 октября начнет действовать новый порядок уведомления работодателя о склонении к коррупции. Прежние правила с этой даты не применяются.
Документ: Приказ Минобрнауки России от 07.09.2026 N 596
Для министерства и его подведомственных организаций хотят утвердить порядок обращения со служебной информацией ограниченного распространения. Также планируют установить:

• категории должностных лиц, которые будут относить служебную информацию к разряду ограниченного распространения;
• порядок копирования и передачи такой информации другим органам и организациям;
• порядок снятия пометки "Для служебного пользования" с носителей;
• правила организации защиты служебной информации ограниченного распространения.

Общественное обсуждение проекта завершится 20 октября.
Документ: Проект приказа Минобрнауки России
ФНС
Обновили положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих и работников и урегулированию конфликта интересов. Документ начнет действовать с 19 октября. Действующие сейчас правила утрачивают силу с этой же даты.
Документ: Приказ ФНС России от 28.08.2026 N ЕД-2-4/8@
МЧС
С 20 октября изменится список должностей в спасательных воинских формированиях МЧС, служба на которых сопровождается повышенной опасностью для жизни и здоровья. Для военнослужащих, занимающих такие воинские должности, начнут действовать обновленные правила предоставления отпусков и дополнительных дней отдыха.
Документ: Приказ МЧС России от 01.09.2026 N 698
Планируют обновить порядок выплаты денежного довольствия сотрудникам федеральной противопожарной службы. В частности, хотят увеличить до 3 окладов дополнительную матпомощь (вместо 2). Также обновляют условия ее получения, например, планируют предоставлять выплаты при утрате имущества из-за стихийного бедствия.
Общественное обсуждение проекта продлится до 22 октября.
Документ: Проект приказа МЧС России
Минсельхоз
С 17 октября начнет действовать новое положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих и работников и урегулированию конфликта интересов. Прежние правила с этой даты не применяются.
Документ: Приказ Минсельхоза России от 27.08.2026 N 552
Казначейство
Уточнили расчеты нормативов затрат на обеспечение функций центрального аппарата, территориальных органов Казначейства и подведомственного казенного учреждения. Речь идет о расходах, которые не касаются сферы ИКТ.
Документ: Приказ Казначейства России от 30.09.2026 N 275
Росгвардия
Ведомство хочет скорректировать порядок командирования военнослужащих и лиц, проходящих службу в войсках нацгвардии и имеющих специальные звания полиции. Например, уточняют список задач для командировок. Общественное обсуждение поправок завершат 17 октября.
Документ: Проект приказа Росгвардии
Полезные ссылки:
Приказ Минобрнауки России от 22.03.2019 N 24н (ред. от 24.10.2022) "Об утверждении Порядка уведомления ...
Приказ Минобрнауки России от 28.11.2018 N 66н (ред. от 24.10.2022) "Об утверждении Порядка уведомления ...
Приказ Минсельхоза России от 26.09.2014 N 371 (ред. от 26.09.2023) "О Комиссии по соблюдению требований ...
Приказ МЧС России от 27.06.2024 N 539 (ред. от 30.09.2024) "Об утверждении Порядка обеспечения денежным ...
Приказ Росгвардии от 26.12.2018 N 667 (ред. от 02.06.2025) "Об утверждении Порядка и условий направления ...
Приказ Минобрнауки России от 17.01.2022 N 31 (ред. от 29.07.2025) "Об утверждении Перечня должностей ...
Приказ ФНС России от 05.09.2017 N ММВ-7-4/710@ (ред. от 17.11.2025) "Об утверждении Положения о комиссии ...
Приказ Минобрнауки России от 29.09.2026 N 797 "Об утверждении Рекомендаций по поддержке студенческих ...
Приказ Минсельхоза России от 27.08.2026 N 552 "Об утверждении Положения о Комиссии по соблюдению требований ...
Приказ Минобрнауки России от 07.09.2026 N 595 "Об утверждении Порядка принятия решения об осуществлении ...
Приказ Минобрнауки России от 07.09.2026 N 593 "Об утверждении Порядка уведомления работниками, замещающими ...
Приказ Минобрнауки России от 03.09.2026 N 575 "О внесении изменений в План противодействия коррупции ...
Приказ Минобрнауки России от 07.09.2026 N 596 "Об утверждении Порядка уведомления работниками, замещающими ...
Приказ Минобрнауки России от 07.09.2026 N 594 "О внесении изменений в Положение о Комиссии Министерства ...
Приказ Минобрнауки России от 03.09.2026 N 577 "Об утверждении Перечня должностей в организациях, создаваемых ...
Приказ ФНС России от 28.08.2026 N ЕД-2-4/8@ "Об утверждении Положения о комиссии Федеральной налоговой ...
Приказ МЧС России от 01.09.2026 N 698 "О внесении изменений в приложения N 1 и N 2 к приказу МЧС России ...
 

13.10.2026

Юристу от 13 октября 2026 года

13.10.2026
"Важнейшая практика по статье": новое за сентябрь
Для самых востребованных статей НПА в КонсультантПлюс есть подборки важнейшей практики, которые регулярно пополняются. В сентябре появились новые выводы по банкротству, судебному процессу, аренде, взысканию процентов и другим темам.
Банкротство
Заемщик считается признавшим долг по договору займа, если при подаче заявления о своем банкротстве указал заимодавца в списке кредиторов (важнейшая практика по ст. 807 ГК РФ).
Заключенный на торгах договор купли-продажи заложенной и реализованной в процедуре банкротства недвижимости, в которой есть доля несовершеннолетнего, нужно нотариально удостоверить (важнейшая практика по ст. 163 ГК РФ).
Судебный процесс
Если сторона не возражала против рассмотрения преддоговорного спора, это не значит, что она согласна передать его в суд (важнейшая практика по ст. 445 ГК РФ).
Аренда
Предоставление преимущества по заключению договора аренды без торгов не означает, что собственник обязан его заключить, если есть разногласия по условиям (важнейшая практика по ст. 445 ГК РФ).
Взыскание процентов
Нельзя взыскать проценты по ст. 395 ГК РФ, начисленные на средства, находящиеся на казначейском спецсчете подрядчика, если ведется их целевой учет (учет средств участников казначейского сопровождения или бюджетных либо автономных учреждений и пр.) (важнейшая практика по ст. 395 ГК РФ).
Закупки
Неустойку нельзя начислить на общую сумму контракта, если он предусматривает поставку товара частями (партиями) и исполненная часть имеет для заказчика потребительскую ценность (важнейшая практика по ст. 34 Закона N 44-ФЗ).
Суд расторг контракт по иску поставщика, который не смог поставить по ГОЗ товар двойного назначения из-за существенного изменения ситуации: санкций, прекращения производства иностранных комплектующих, отказа контрагентов поставить в РФ иностранную продукцию, отсутствия российских аналогов (важнейшая практика по ст. 95 Закона N 44-ФЗ).
Трудовое право
Работника нельзя отстранить от работы, если нарушен порядок уведомления о начале медосмотра и работник прошел его в сторонней организации (важнейшая практика по ст. 76 ТК РФ).
Работодатель должен предоставить отпуск без сохранения зарплаты работающему пенсионеру по старости, даже если он вышел на пенсию досрочно (важнейшая практика по ст. 128 ТК РФ).
Полезные сервисы рядом с нормами
При работе с нормативными актами в КонсультантПлюс обратите внимание на панель справа от документа.
Рядом с популярными статьями НПА вы найдете ссылки на аналитические материалы, которые помогут разобраться в норме и тонкостях ее применения.
Перейдите, к примеру, к ст. 98 ГПК РФ "Распределение судебных расходов между сторонами".
Справа от статьи вы увидите ссылки:

• на основные выводы из практики по статье;
• ответы на часто задаваемые вопросы;
• готовое решение об основаниях для отказа во взыскании расходов;
• отдельные позиции Верховного суда.

Полезные ссылки:
Федеральный закон от 26.07.2006 N 135-ФЗ (ред. от 08.03.2026, с изм. от 29.04.2026) "О защите конкуренции" (с ...
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 10.06.2026)
"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 04.08.2026) (с ...
 

13.10.2026

Бухгалтеру от 13 октября 2026 года

13.10.2026
Применение ККТ: ФНС пояснила самозанятым, как выдать чек, если сервис не работает из-за форс-мажора
Налоговики отметили, что пользователи сервисов компании "Яндекс" могут временно не получать чеки за услуги или покупки. После восстановления инфраструктуры по этим расчетам будут сформированы чеки коррекции.
Проблема с выдачей чеков может быть и у плательщиков НПД, которые работают через такие платформы. Чеки будут сформированы после восстановления сервисов.
Чтобы избежать дублирования документов, ведомство в данной ситуации посоветовало самозанятым до 1 ноября 2026 года не использовать приложение "Мой налог". Если до этой даты компания не передаст чеки, самозанятые смогут отразить доход в приложении не позже 9 ноября текущего года.
ФНС обратила внимание: с учетом КоАП РФ форс-мажор, из-за которого пользователь не применил ККТ, можно признать объективной причиной для исключения административной ответственности.
Документ:
Информация ФНС России от 12.10.2026
Полезные ссылки:
Федеральный закон от 22.05.2003 N 54-ФЗ (ред. от 24.06.2025) "О применении контрольно-кассовой техники ...
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 04.08.2026)
 
13.10.2026
НДС 10% для продтоваров: правительство скорректировало перечень по ОКПД2
Изменили перечень кодов по ОКПД2 видов продтоваров, которые при продаже облагают по ставке НДС 10%.
Нужно будет использовать:

• код 10.61.21.120 для муки пшенично-ржаной обойной хлебопекарной. Сейчас код применяют для муки пшенично-ржаной;
• код 10.61.22.110 для муки ржаной и ржано-пшеничной хлебопекарной. Сейчас его используют для муки ржаной.

Ввели новые коды:

• 10.61.21.130 для муки пшеничной хлебопекарной, обогащенной витаминами или минеральными веществами;
• 10.61.21.140 для муки из мягкой пшеницы для макаронных изделий;
• 10.61.21.150 для муки из твердой пшеницы для макаронных изделий;
• 10.61.21.190 для муки пшеничной и пшенично-ржаной прочей.

Постановление вступит в силу 9 ноября 2026 года. Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2026 года.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 09.10.2026 N 1327
Полезная ссылка:
Постановление Правительства РФ от 31.12.2004 N 908 (ред. от 10.03.2026) "Об утверждении перечней кодов ...
 
13.10.2026
Сведения для оплаты больничного: СФР пояснил, как учесть средний заработок за время диспансеризации
Сотрудник проходил диспансеризацию. За этот период ему выплачивали средний заработок. Работник заболел. Фонд отметил, что такие суммы учитывают при определении среднего заработка для расчета пособия по временной нетрудоспособности. При этом диспансеризация должна быть предусмотрена законодательством в сфере охраны здоровья.
СФР разъяснил, что среднего заработка за дни диспансеризации нет в перечне сумм, которые не облагают взносами.
Документ:
Письмо СФР от 02.10.2026 N 14-20/53435
Полезная ссылка:
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 04.08.2026) (с ...
 

13.10.2026

Кадровику от 12 октября 2026 года

12.10.2026
С 1 марта 2027 года нужно применять новый перечень работ, запрещенных для лиц до 18 лет
Новый список в отличие от действующего не содержит конкретных профессий, а состоит из 69 обобщенных категорий работ. Они распределены по разделам:

• I – работы, которые не зависят от вида экономической деятельности. В раздел вошли в том числе работы во вредных и опасных условиях труда, в ограниченных, а также замкнутых пространствах. Выделены работы с применением СИЗ органов дыхания, кроме респираторов;
• II, III и IV – работы, на которых есть риски воздействия вредных производственных факторов (химических, физических и биологических). Включены, в частности, работы с оборудованием лучевой диагностики, таким как МРТ, КТ и УЗИ;
• V – работы, которые могут причинить вред нравственному развитию. Среди них работы по оказанию паллиативной медпомощи, в хосписах. Также добавлены услуги в сфере охотничьего хозяйства (в действующем списке из этой сферы упомянут только промысловый охотник).

Новый список не содержит пункта, который сейчас позволяет допускать несовершеннолетних к запрещенным работам при создании безопасных условий, подтвержденных спецоценкой и экспертизой.
Документ понадобится применять до 1 марта 2033 года.
Документ:
Приказ Минтруда России от 01.10.2026 N 456н
Полезная ссылка:
Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 N 163 (ред. от 20.06.2011) "Об утверждении перечня тяжелых ...
 

13.10.2026

Специалисту по Госзакупкам от 12 октября 2026 года

12.10.2026
Предложено запретить закупки отдельных видов импортного электротермического оборудования
В перечень товаров N 1 с защитной мерой в виде запрета хотят включить новые позиции (п. 1 проекта изменений):

• 28.21.13.112 – электропечи дуговые прямого нагрева;
• 28.21.13.117 – электропечи индукционные плавильные.

Новшества планируют применять при закупках, которые объявят с 1 июля 2027 года (п. 2 проекта постановления). Общественное обсуждение проекта завершат 24 октября.
Документ:
Проект постановления Правительства РФ
Полезные ссылки:
"ОК 034-2014 (КПЕС 2008). Общероссийский классификатор продукции по видам экономической деятельности" (утв ...
Постановление Правительства РФ от 23.12.2024 N 1875 (ред. от 30.09.2026) "О мерах по предоставлению национального ...

13.10.2026

Бухгалтеру бюджетной организации от 12 октября 2026 года

12.10.2026
Суд: кредиторскую задолженность нужно отразить в учете и бюджетной отчетности несмотря на отзыв ЛБО
Областной департамент получил средства из резервного фонда региона для оказания матпомощи пострадавшим от паводка. До конца года выплаты по разным причинам перечислили не всем.
Департамент полагал, что долга нет, поскольку лимиты по неисполненным обязательствам отозвали. Из-за этого кредиторскую задолженность по выплатам не отразили ни в учете на счете 302 96, ни в бюджетной отчетности. Однако проверяющие не согласились с таким подходом. Главбуху вынесли административное предупреждение, и суд счел взыскание законным.
7-й КСОЮ отметил: список получателей выплат и размер принятых обязательств по ним не изменяли. Значит, неисполненные обязательства нужно было перерегистрировать на следующий год, а не уменьшать.
Документ:
Постановление 7-го КСОЮ от 14.08.2026 N 16-3569/2026
 
12.10.2026
С 1 марта 2027 года нужно применять новый перечень работ, запрещенных для лиц до 18 лет
Новый список в отличие от действующего не содержит конкретных профессий, а состоит из 69 обобщенных категорий работ. Они распределены по разделам:

• I – работы, которые не зависят от вида экономической деятельности. В раздел вошли в том числе работы во вредных и опасных условиях труда, в ограниченных, а также замкнутых пространствах. Выделены работы с применением СИЗ органов дыхания, кроме респираторов;
• II, III и IV – работы, на которых есть риски воздействия вредных производственных факторов (химических, физических и биологических). Включены, в частности, работы с оборудованием лучевой диагностики, таким как МРТ, КТ и УЗИ;
• V – работы, которые могут причинить вред нравственному развитию. Среди них работы по оказанию паллиативной медпомощи, в хосписах. Также добавлены услуги в сфере охотничьего хозяйства (в действующем списке из этой сферы упомянут только промысловый охотник).

Новый список не содержит пункта, который сейчас позволяет допускать несовершеннолетних к запрещенным работам при создании безопасных условий, подтвержденных спецоценкой и экспертизой.
Документ понадобится применять до 1 марта 2033 года.
Документ:
Приказ Минтруда России от 01.10.2026 N 456н
Полезная ссылка:
Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 N 163 (ред. от 20.06.2011) "Об утверждении перечня тяжелых ...
 
12.10.2026
Премии за счет средств ОМС: интересная практика конца 2025 года – начала 2026 года
Можно ли за счет ОМС выплачивать новогодние премии, премии ко дню медработника сотруднику в отпуске по уходу за ребенком, стимулирующие выплаты работникам с дисциплинарными взысканиями? Ответы судов на эти и другие вопросы в обзоре.
Нельзя выплачивать за счет ОМС
Новогодние премии
Медучреждение назначило премии работникам к Новому году и Рождеству. Фонд посчитал траты нецелевыми, и 20-й ААС с этим согласился.
Суд отметил: по региональному закону оплата труда работников медучреждений состоит из окладов, а также компенсационных и стимулирующих выплат. Перечень стимулирующих выплат исчерпывающий. Значит, спорная сумма – это соцвыплата, а за счет ОМС можно выплачивать только вознаграждение за труд.
Премии ко дню медработника сотрудникам в отпуске по уходу за ребенком
Больница начислила сотрудникам стимулирующие выплаты ко дню медработника. Среди премированных оказались те, кто был в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет.
17-й ААС поддержал позицию фонда: если работник фактически не трудился и не оказывал медпомощь, оснований для выплаты нет.
Можно выплачивать за счет ОМС
Премии работникам с дисциплинарным взысканием
Медучреждение выплатило стимулирующие надбавки работникам с дисциплинарными взысканиями. Фонд счел премии незаконными, поскольку они были непостоянными и из-за этого не входили в зарплату. АС Северо-Кавказского округа проверяющих не поддержал: такие выплаты стимулируют сотрудников работать эффективнее, значит, это переменная часть зарплаты.
Также суд напомнил, что нельзя лишать работников премий на весь срок дисциплинарного взыскания, если они выполняли свою работу.
Единовременные премии при трудоустройстве
Больница установила единовременную стимулирующую выплату при приеме на работу. Чтобы ее получить, новый работник должен был выполнить ряд условий: устроиться на полную ставку, не оказывать платные медуслуги по основной работе и отработать не менее года. Фонд посчитал, что такие расходы нельзя проводить за счет ОМС.
АС Уральского округа с этим не согласился: спорная выплата входит в систему оплаты труда, зависит от должности сотрудника и отработанного времени. Значит, это не соцвыплата, а часть зарплаты.