26.08.2026

Бухгалтеру от 24 августа 2026 года

24.08.2026
Минфин предложил меры поддержки бизнеса, который пострадал от ударов по отдельным складам
Ведомство направило в правительство меры поддержки бизнеса, пострадавшего от ударов по складским и логистическим объектам.
Минфин, в частности, предлагает отсрочку по уплате ряда налогов и страховых взносов. Так, на 12 месяцев продлят сроки уплаты НДС (кроме налога при ввозе), налога на прибыль, налога при применении УСН и АУСН и страховых взносов, которые нужно уплатить в августе 2026 года – июле 2027 года. Те же правила применят к авансам по этим платежам. Затем пострадавшим предоставят рассрочку на год с перечислением равными долями, начиная со следующего месяца после наступления срока уплаты.
Поддержку получат юрлица и ИП, у которых ущерб больше 5% годового дохода.
Также до конца года приостановят налоговые проверки и проверки по взносам, а также течение связанных с ними процессуальных сроков. Предельные сроки направления требований об уплате долга и вынесения решений о его взыскании продлят на 6 месяцев.
Документ:
Информация Минфина России от 24.08.2026
 
24.08.2026
Важные новости для бухгалтера за неделю с 17 по 21 августа
Форма заявления об установлении кадастровой стоимости в размере рыночной изменится с 30 августа. Роструд высказал позицию о снижении квартальной премии работнику за опоздания. Взносами на травматизм облагается компенсация проезда на работу и обратно. Подробнее об этих и других вопросах в нашем обзоре.

1. Замена паспорта в 2026 году: основания, документы, сроки, госпошлина
2. Форма заявления об установлении кадастровой стоимости в размере рыночной изменится с 30 августа
3. Роструд высказал позицию о снижении квартальной премии работнику за опоздания
4. Страхователь не представил документы из-за отсутствия сотрудника – суд счел требование СФР законным
5. Взносами на травматизм облагается компенсация проезда на работу и обратно, подтвердил суд
6. Взносы на травматизм: признание договоров ГПХ трудовыми суды не поддержали
7. Суд обязал СФР пересчитать надбавку к тарифу по взносам на травматизм по данным корректирующих ЕФС-1
8. Пени: суд подтвердил, что инспекция вправе устранить ошибку до истечения срока взыскания
9. Суд: увеличить цену на НДС из-за новых обязательств арендодателя можно лишь по соглашению сторон
10. Сальдо ЕНС: возврат уплаченного налога из-за недействительных сделок суд не поддержал

1. Замена паспорта в 2026 году: основания, документы, сроки, госпошлина
При достижении 20 или 45 лет, смене фамилии после замужества, порче паспорта, а также в ряде других случаев гражданин обязан его заменить. На практике часто возникают вопросы, какие нужны документы, сколько времени дают на замену паспорта, и иные. Подробнее об этом и не только расскажем в обзоре.
2. Форма заявления об установлении кадастровой стоимости в размере рыночной изменится с 30 августа
В форме заявления, которое составляют в рамках обязательной досудебной процедуры, появится раздел III.I "Сведения о собственнике". Его нужно заполнять, если заявление подает правообладатель – не собственник.
В новом разделе надо отразить:

• Ф.И.О. гражданина или полное наименование юрлица и его организационно-правовую форму по данным из ЕГРЮЛ. Если недвижимость публичная, то следует полностью назвать орган госвласти либо местного самоуправления;
• наименование и реквизиты согласия собственника (физического или юридического лица) установить кадастровую стоимость в размере рыночной;
• почтовый адрес и электронную почту, если она есть.

30 августа 2026 года уберут противоречие между формой и требованиями к ее заполнению, из-за которого непонятно, нужно ли указывать телефон заявителя. Требования приведут в соответствие с формой: телефон оставляют по желанию.
Также уточнят, что в разделе II "Сведения о заявителе" надо указывать полное наименование, например, организации.
Напомним, нужно согласие собственника, чтобы заявление мог подать, например, арендатор. Это не касается публичных объектов.
Документ: Приказ Росреестра от 01.06.2026 N П/0276/26
3. Роструд высказал позицию о снижении квартальной премии работнику за опоздания
Если в положении о премировании установили премию за высокие показатели в работе по итогам квартала, то она входит в систему оплаты труда, отметило ведомство. По своей правовой природе это стимулирующая выплата.
Дисциплинарное взыскание за проступок работника может стать основанием, чтобы снизить ему премию. Есть условие: такая возможность предусмотрена системой премирования. Также следует соблюдать правила ТК РФ, которые в том числе не позволяют уменьшать размер месячной зарплаты специалиста более чем на 20%.
Документ: Письмо Роструда от 29.07.2026 N ТЗ/5709-6-1
Рекомендуем: Как оформить снижение размера премии работнику; Как оформить снижение размера премии работнику учреждения
4. Страхователь не представил документы из-за отсутствия сотрудника – суд счел требование СФР законным
Фонд запросил у ИП документы и сведения для проверки начислений и выплат пособий. Последний уведомил, что не может их представить из-за своего отпуска и отсутствия ответственного сотрудника. СФР отказал в продлении срока. Суд признал требование о представлении документов правомерным:

• СФР вправе требовать и получать от страхователя документы и объяснения в ходе проверки;
• если страхователь не может представить документы вовремя, он должен уведомить об этом, указать причины задержки и сроки подачи;
• фонд вправе продлить срок или отказать;
• запрошенные документы были нужны для проверки.

Документ: Постановление АС Волго-Вятского округа от 14.07.2026 по делу N А43-28883/2025
5. Взносами на травматизм облагается компенсация проезда на работу и обратно, подтвердил суд
При выездной проверке СФР выяснил, что работодатель не начислял взносы на травматизм на компенсацию проезда сотрудников на работу и обратно. Фонд оштрафовал его, начислил недоимку и пени.
Первая инстанция поддержала страхователя, признав выплату социальной. Вторая инстанция и кассация с этим не согласились:

• страхователь возмещал расходы в фиксированной сумме каждому работнику независимо от того, ездит ли он на работу и обратно на транспорте;
• документального подтверждения расходов на проезд нет. В таком случае выплаты нельзя признать компенсацией.

Отметим, СФР пояснял, что компенсаций проезда к месту работы и обратно нет в перечне необлагаемых выплат. Их включают в базу в общем порядке. Минфин тоже считает эти выплаты облагаемыми.
Документ: Постановление АС Волго-Вятского округа от 09.07.2026 по делу N А17-5993/2025
6. Взносы на травматизм: признание договоров ГПХ трудовыми суды не поддержали
По итогам выездной проверки СФР доначислил организации взносы на выплаты физлицам. Он посчитал, что у договоров подряда и возмездного оказания услуг есть признаки трудовых отношений.
Суды с проверяющими не согласились:

• предмет договоров – выполнение конкретной разовой работы. В договорах определили ее объем и сроки выполнения;
• вознаграждение установили за всю работу. Его выплачивали не чаще 1 раза в месяц;
• в договорах не указано, например, на трудовую функцию, должность, специальность или профессию, а также на то, что физлицам предоставляют отпуска и время отдыха;
• физлица сами контролируют рабочее и нерабочее время, определяют порядок выполнения обязанностей. Заказчик проверяет только итог и качество работ;
• срок договоров не превышал 3 месяцев. Договоры оформляли с одними и теми же лицами из-за положительного опыта взаимодействия.

О том, как в 2025 году суды решали споры о переквалификации договоров ГПХ в трудовые и доначислении взносов на травматизм, см. в обзоре.
Документ: Постановление АС Волго-Вятского округа от 10.07.2026 по делу N А82-15937/2024
7. Суд обязал СФР пересчитать надбавку к тарифу по взносам на травматизм по данным корректирующих ЕФС-1
Фонд на основании сведений из ЕФС-1 установил организации надбавку к тарифу по взносам на травматизм в размере 30%. Страхователь обнаружил, что неверно указал в отчете общее число работников, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медосмотрам, и число работников, которые прошли такие медосмотры. Он подалкорректирующие ЕФС-1 с верными данными. СФР отказал в пересчете надбавки, которая с учетом скорректированных показателей составила бы 5%.
Суд встал на сторону страхователя:

• Закон о страховании от несчастных случаев на производстве и нормативные правовые акты, принятые в его исполнение, не запрещают пересматривать надбавку при подаче корректирующих ЕФС-1;
• отсутствие утвержденной процедуры пересмотра тарифа по уточненным данным не основание для уплаты взносов в повышенном размере;
• страхователь вправе платить взносы согласно тарифу и надбавке, которые установили исходя из действительного состояния системы охраны труда.

Документ: Постановление 9-го ААС от 08.06.2026 по делу N А40-282617/2025
8. Пени: суд подтвердил, что инспекция вправе устранить ошибку до истечения срока взыскания
По результатам выездной проверки инспекция доначислила организации налоги, пени и штраф. Плательщик погасил долг. Однако налоговики пересчитали пени, поскольку не учли редакцию НК РФ, которая действовала в проверяемом периоде. Она предусматривала повышенные пени с 31-го дня просрочки. Организация обратилась в суд. Три инстанции поддержали проверяющих.
Суды установили, что срок принудительного взыскания на дату перерасчета пеней и их учета на ЕНС не истек.
Отражение пени на ЕНС – форма учета налоговой обязанности. Необходимость их уплаты возникает из закона. Ошибка при первоначальном исчислении не прекращает обязанность по их уплате в размере, который определил НК РФ. Долг не подлежит учету на ЕНС по истечении срока взыскания, а не на дату первоначального расчета или отражения на ЕНС.
Срок направления требования об уплате пеней исчисляется после погашения недоимки. С этого момента можно окончательно определить размер пеней ко взысканию.
Кассация отметила, что налоговики применили редакцию закона, которая действовала в спорный период.
Перерасчет не изменил обязанность организации и не повлек новую. Он определил размер уже существовавшей обязанности уплатить пени по редакции, которая действовала в период возникновения недоимки. Иное означало бы, что ошибка инспекции исключает возможность налогоплательщика исполнить обязанности в размере, который установил закон.
Отметим, когда налоговики пропустили срок на взыскание пеней, 13-й ААС признал их перерасчет незаконным.
Документ: Постановление АС Московского округа от 02.07.2026 по делу N А40-183847/2025
9. Суд: увеличить цену на НДС из-за новых обязательств арендодателя можно лишь по соглашению сторон
ИП на УСН сдавал в аренду организации нежилые помещения за 142 800 руб. в месяц. В договоре установили, что, если арендодатель станет плательщиком НДС, стороны оформят соглашение о размере арендной платы и сумме НДС, а арендодатель будет выставлять счета-фактуры.
С 1 января 2025 года ИП стал платить НДС. В апреле 2025 года он получил от арендатора предложение подписать соглашение. По нему размер арендной платы – 171 360 руб., в т.ч. НДС 20%. ИП подписал соглашение и нарочно передал арендатору. Он ежемесячно начал выставлять счета и счета-фактуры с НДС, однако арендатор платил аренду в прежней сумме. ИП обратился в суд за взысканием долга.
Первая инстанция иск удовлетворила. Апелляция и кассация с ней не согласились:

• по договору арендодатель не вправе увеличивать арендную плату в одностороннем порядке;
• между сторонами возникли разногласия о толковании условий договора об изменении арендной платы;
• включение в договор условия о том, что арендную плату могут изменить не чаще раза в год по соглашению сторон, не означает принятие обязательства заключать такое соглашение;
• ИП не доказал, что стороны подписали такое соглашение.

Отметим, в данном споре арендодатель – ИП, однако ситуация применима и к организации.
Ранее АС Западно-Сибирского округа счел незаконным включение НДС в цену аренды из-за изменения налоговых обязательств арендодателя.
Документ: Постановление АС Центрального округа от 23.07.2026 по делу N А48-9068/2025
10. Сальдо ЕНС: возврат уплаченного налога из-за недействительных сделок суд не поддержал
Налогоплательщик подал декларацию за 2018 год и уплатил налог. В 2022 году в рамках дела о банкротстве сделки за 2018 год суд признал недействительными. Налогоплательщик в 2023 и 2024 годах направил уточненные декларации. Он полагал, что срок их подачи считают с даты признания одной из сделок недействительной. Инспекция налог не вернула, и налогоплательщик обратился в суд.
Суды поддержали инспекцию.
При подаче деклараций за пределами срока давности у начисления сумм на ЕНС по таким декларациям есть нюансы. Суммы на ЕНС можно уменьшить, только если есть судебный акт с выводом о восстановлении пропущенного срока.
Суд может признать сделку недействительной, если:

• ее совершили в течение 3 лет до или после принятия заявления о банкротстве;
• цель сделки – причинить вред имущественным правам кредиторов;
• она причинила такой вред;
• другая сторона сделки знала об этой цели должника к моменту сделки.

Предполагается, что другая сторона знала о цели, если ее признали заинтересованным лицом либо если она знала или должна была знать об ущемлении интересов кредиторов должника либо о признаках его неплатежеспособности или недостаточности имущества.
В данном случае суд установил заинтересованность стороны через цепочку родственников. Налогоплательщик также знал о притворности сделок.
Документ: Постановление АС Московского округа от 08.07.2026 по делу N А40-112501/2025
Полезные ссылки:
Приказ Росреестра от 06.08.2020 N П/0287 "Об утверждении форм заявления об установлении кадастровой стоимости ...
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)
Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 20.02.2026) "Об обязательном социальном страховании ...
Приказ Росреестра от 01.06.2026 N П/0276/26 "О внесении изменений в некоторые приказы Федеральной службы ...
 
24.08.2026
Больничный в течение 30 дней после увольнения совместителя: СФР пояснил, как выплачивают пособие
По Закону о страховании на случай нетрудоспособности пособие выплачивают в том числе тогда, когда болезнь наступила или травма произошла в течение 30 календарных дней после увольнения.
При этом закон не предусматривает в таких случаях одновременную выплату пособия страхователем, с которым трудовые отношения прекращены, и страхователем, у которого трудится застрахованный.
По правилам получения СФР сведений для выплаты пособия информацию об открытии электронного больничного направляют только страхователям, с которыми подтвержден факт трудоустройства по данным персонифицированного учета.
Таким образом, если временная нетрудоспособность наступила в течение 30 календарных дней после прекращения работы по совместительству и у застрахованного есть основной работодатель, больничный назначают и выплачивают по основному месту работы.
Документ:
Письмо СФР от 07.08.2026 N 12-20/43349
Полезные ссылки:
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 20.02.2026) "Об обязательном социальном страховании ...
Постановление Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010 (ред. от 10.05.2026) "Об утверждении Правил получения ...
 
24.08.2026
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2026 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о работе во время больничного по беременности и родам, внедрении ИИ для улучшения эффективности трудовых процессов, сокращении срока снятия дисциплинарных взысканий и др. Подробнее расскажем в обзоре.
Может ли организация не позволить работать во время больничного по беременности и родам?
Нет. Сотрудница вправе не оформлять отпуск по беременности и родам. Согласие компании на продолжение работы не нужно.
Отметим, ведомство и ранее указывало, что можно уйти в такой отпуск позже даты открытия больничного.
Разрешено ли внедрять ИИ для улучшения эффективности рабочих процессов?
Закон не запрещает использовать ИИ при решении задач в области трудовых отношений. Порядок рекомендуют установить в локальном акте.
Можно ли закрепить в ЛНА автоматическое снятие дисциплинарного взыскания через 6 месяцев?
Да, поскольку это улучшает положение работников по сравнению с нормой.
Нужно ли отрабатывать 2 недели сотруднику, который увольняется из-за переезда в другой регион?
Смена места жительства может стать основанием расторгнуть договор с работником по собственному желанию в удобный для него срок. Однако ему следует подтвердить факт переезда.
Сколько положено отгулов за сдачу крови в отпуске за свой счет?
Сотруднику дают 1 дополнительный день отдыха с сохранением среднего заработка.
Отметим, ранее ведомство придерживалось аналогичного мнения.
Нужно ли давать отпуск супруге военнослужащего одновременно с ним, если она отработала в компании меньше полугода?
Да. Отказывать в этом случае работодатель не вправе.
Вправе ли оба родителя одновременно быть в отпуске по уходу за ребенком?
Да. При этом пособие может получать только один из них.
Отметим, сходную позицию Роструд уже высказывал.
Можно ли увеличить до 3 месяцев учетный период водителей без согласования с профсоюзом, если его на предприятии нет?
Да, если нет иного представительного органа работников.
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)

26.08.2026

Кадровику от 22 августа 2026 года

22.08.2026
Изменен перечень медицинских ограничений к управлению транспортным средством
Правительство изменило список медицинских ограничений к управлению транспортом категорий "C", "CE", "D", "DE", "Tm" и "Tb", подкатегорий "C1", "D1", "C1E" и "D1E". В перечень включили такие состояния: отсутствие обеих рук или кистей, их деформация, значительно затрудняющая движение кистей.
Из списка исключили ряд ограничений:

• отсутствие руки, ноги, кисти или стопы;
• деформация кисти или стопы, значительно затрудняющая движение кисти (стопы);
• отсутствие пальцев или фаланг, а также неподвижность в межфаланговых суставах;
• укорочение ноги более чем на 6 см.

Поправки вступили в силу.
Документ:
Распоряжение Правительства РФ от 19.08.2026 N 2205-р
Полезная ссылка:
Распоряжение Правительства РФ от 12.04.2025 N 892-р (ред. от 19.08.2026) <О перечнях медицинских противопоказаний ...
 

26.08.2026

Специалисту по Госзакупкам от 22 августа 2026 года

 
22.08.2026
Новшества в сфере закупок электронных сервисов для информсистем заработают с 1 сентября 2026 года
При закупках услуг по предоставлению электронных сервисов для создания и эксплуатации государственных и иных информсистем заказчикам потребуется включать в закупочную документацию и проект контракта (договора):

• требования к регламенту взаимодействия поставщика и пользователя электронного сервиса. Регламент определит порядок действий сторон при возникновении сбоев, разграничивать ответственность по соблюдению требований о защите информации, устанавливать предельный срок восстановления работы сервиса при авариях и т.д.;
• требования к поставщикам электронных сервисов. Эти лица должны будут, в частности, хранить и резервировать данные, обеспечивать пользователю доступ к ним в течение срока контракта, оперативно уведомлять о сбоях и нарушениях защиты информации.

Поправки будут применяться как при госзакупках, так и при закупках по Закону N 223-ФЗ.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 18.08.2026 N 1024
 

26.08.2026

Юристу от 22 августа 2026 года

22.08.2026
ЦБ РФ не станет наказывать участников финансового рынка за непредставление сведений о смене адреса
С 25 августа 2026 года регулятор не будет применять меры к отдельным участникам финрынка за непредставление сведений об изменении адреса в пределах места нахождения. Такое решение принято для снижения нагрузки, поскольку ЦБ РФ может получать сведения из ЕГРЮЛ автоматически.
Документ:
Информационное письмо Банка России от 20.08.2026 N ИН-02-14/29

21.08.2026

Кадровику от 21 августа 2026 года

21.08.2026
Роструд высказал позицию о снижении квартальной премии работнику за опоздания
Если в положении о премировании установили премию за высокие показатели в работе по итогам квартала, то она входит в систему оплаты труда, отметило ведомство. По своей правовой природе это стимулирующая выплата.
Дисциплинарное взыскание за проступок работника может стать основанием, чтобы снизить ему премию. Есть условие: такая возможность предусмотрена системой премирования. Также следует соблюдать правила ТК РФ, которые в том числе не позволяют уменьшать размер месячной зарплаты специалиста более чем на 20%.
Документ:
Письмо Роструда от 29.07.2026 N ТЗ/5709-6-1
Рекомендуем:
Как оформить снижение размера премии работнику
Как оформить снижение размера премии работнику учреждения
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)

21.08.2026

Специалисту по Госзакупкам от 21 августа 2026 года

21.08.2026
Госзаказчик сам определяет код по ОКПД 2, который подходит объекту закупки, решило УФАС
Заказчик приобретал, в частности, картриджи для электрографических печатающих устройств. Контролерам пожаловались на то, что он выбрал код 28.23.25.000 по ОКПД 2, который не соответствовал объекту закупки. Из-за этого в извещении установили преимущество вместо ограничения. По мнению заявителя жалобы, код 26.20.40.120 подходит больше.
Заказчик пояснил, что выбранный код соответствует закупаемым картриджам для МФУ с лазерной технологией печати. Контролеры признали жалобу необоснованной:

• подходящий код заказчик определяет сам, исходя из потребностей и особенностей объекта закупки;
• код 26.20.40.120 соответствует картриджам для струйных, каплеструйных и сублимационных многофункциональных печатающих устройств. Он не подходит для картриджей с лазерной технологией печати;
• код, который выбрал заказчик, не входит в перечни товаров с защитными мерами в виде запрета или ограничения. Преимущество установили верно.

К похожим выводам приходил 7-й ААС. Однако Минпромторг высказывал иное мнение.
Документ:
Решение Бурятского УФАС России от 03.08.2026 N 003/06/105-582/2026
Полезные ссылки:
<Письмо> ФАС России от 23.06.2026 N ГР/63105/26 "О рассмотрении обращения" (вместе с <Письмом> Минпромторга ...
"ОК 034-2014 (КПЕС 2008). Общероссийский классификатор продукции по видам экономической деятельности" (утв ...

21.08.2026

Бухгалтеру бюджетной организации от 21 августа 2026 года

21.08.2026
За счет ОМС нельзя купить климатическое оборудование для склада, решил суд
Медицинский университет за счет ОМС купил сплит-систему для продовольственного склада. Фонд счел расходы нецелевыми, и кассация поддержала это решение.
Среди прочего суд отметил:

• сплит-система – это инженерно-хозяйственное оборудование для поддержания температуры на складе. Такого устройства нет в стандартах оснащения подразделений, оказывающих высокотехнологичную медпомощь;
• цена превысила лимит 400 тыс. руб.

Документ:
Постановление АС Северо-Западного округа от 09.06.2026 по делу N А56-14635/2025
 
21.08.2026
Направления расходов и подразделы для целевых субсидий федеральным учреждениям: разъяснения Минфина
Ведомство отметило, что для субсидий федеральным учреждениям на иные цели в ГИИС "Электронный бюджет" дополнительно предусмотрены направления расходов. Например, код 90800 "Реализация иных мероприятий федеральными государственными бюджетными и автономными учреждениями" нужно применять, если нет иных направлений расходов.
Также Минфин объяснил, как выбрать подраздел для расходов, если целевую субсидию выделяют для уплаты налогов на особо ценное движимое имущество и недвижимость, включая землю. Речь идет о ситуации, когда учреждение оказывает услуги и выполняет работы в различных сферах. Есть два варианта:

• использовать подраздел, на который приходится наибольшая доля бюджетных ассигнований, выделенных на конкретную услугу или работу в рамках госзадания. Доля рассчитывается от общего объема субсидии;
• выбрать подраздел, исходя из функций учреждения.

Минфин подчеркнул: такие правила для подразделов планируют включить в Порядок применения КБК.
Документ:
Письмо Минфина России от 07.07.2026 N 02-05-08/58422
Полезная ссылка:
Приказ Минфина России от 24.05.2022 N 82н (ред. от 10.06.2026) "О Порядке формирования и применения кодов ...
 
21.08.2026
Роструд высказал позицию о снижении квартальной премии работнику за опоздания
Если в положении о премировании установили премию за высокие показатели в работе по итогам квартала, то она входит в систему оплаты труда, отметило ведомство. По своей правовой природе это стимулирующая выплата.
Дисциплинарное взыскание за проступок работника может стать основанием, чтобы снизить ему премию. Есть условие: такая возможность предусмотрена системой премирования. Также следует соблюдать правила ТК РФ, которые в том числе не позволяют уменьшать размер месячной зарплаты специалиста более чем на 20%.
Документ:
Письмо Роструда от 29.07.2026 N ТЗ/5709-6-1
Рекомендуем:
Как оформить снижение размера премии работнику
Как оформить снижение размера премии работнику учреждения
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)

21.08.2026

Юристу от 21 августа 2026 года

21.08.2026
Росфинмониторинг напомнил риелторам признаки подозрительных операций по купле-продаже недвижимости
Повышенного внимания требуют сделки, одной из сторон по которым выступают участники федеральных, региональных либо муниципальных целевых программ или нацпроектов. Речь идет о тех, что обеспечивают жильем либо улучшают жилищные условия отдельных категорий граждан, в т.ч. социально незащищенных.
То же касается, например, таких случаев:

• одна сторона – нерезидент;
• контрагенты рассчитываются наличными (полностью или частично);
• одно физлицо много раз (хотя бы трижды) покупает или продает объекты;
• гражданин либо организация многократно (3 раза и более) совершает сделки с одной и той же недвижимостью;
• цена имущества отличается от рыночной (минимум в 2 раза) или явно не соответствует вероятному благосостоянию клиента.

Эти обстоятельства не означают, что операции незаконные. Однако нужно их тщательно анализировать, пересматривать уровни риска клиентов и т.д.
Напомним, для упомянутых и прочих признаков предусмотрены коды, которые указывают при направлении сведений в Росфинмониторинг.
Документ:
Информационное сообщение Росфинмониторинга от 19.08.2026
Рекомендуем:
Как составить договор об оказании риелторских услуг
Полезная ссылка:
"Описание структур наименования, служебной и информационной частей ФЭС, описание кодов признаков, указывающих ...
 
21.08.2026
Обновлены правила маркировки молочных каш, мясных изделий и сладостей
Отложили старт маркировки отдельных видов каш. В средство идентификации мясных изделий разрешили включать данные о весе. Расширили перечень товаров, на которые не распространяются правила маркировки сладостей. Поправки вступили в силу.
Сведения о вводе в оборот и об обороте молочных каш предстоит направлять в систему "Честный знак" с 1 сентября 2027 года, а о выводе из оборота – с 1 декабря 2027 года. Речь идет об изделиях, которые соответствуют кодам 1901 10 000 0, 1904 20 100 0 ТН ВЭД ЕАЭС и 10.86.10.123, 10.86.10.136, 10.86.10.400 ОКПД 2. Это, например, сухие или готовые к употреблению каши для детей раннего возраста.
Некоторые виды молочных каш предстояло маркировать с 1 сентября 2026 года в рамках правил, установленных для бакалейных товаров, но их вывели из-под действия этих правил. Сейчас к ним применяют порядок маркировки молочной продукции.
В код маркировки мясных изделий в потребительской упаковке можно включать сведения о весе, если он отличается у разных единиц товара с одним кодом. При усыхании товара вес можно изменить. Для этого в систему "Честный знак" направляют ИНН, код идентификации и информацию о новом весе.
Больше не нужно наносить средства идентификации на штучную шарообразную карамель весом до 30 г, которая закреплена на палочке-держателе и упакована путем скручивания материала прямо на продукте (коды 1704 ТН ВЭД ЕАЭС и 10.82.23.129 ОКПД 2). При этом вторичную (групповую) упаковку при ее наличии надо маркировать.
Документы:
Постановление Правительства РФ от 13.08.2026 N 1009
Постановление Правительства РФ от 18.08.2026 N 1017
Полезные ссылки:
"ОК 034-2014 (КПЕС 2008). Общероссийский классификатор продукции по видам экономической деятельности" (утв ...
Решение Совета Евразийской экономической комиссии от 14.09.2021 N 80 (ред. от 09.07.2026) "Об утверждении ...
 
21.08.2026
Чужая постройка на арендуемом участке: ВС РФ разъяснил, как рассчитывать неосновательное обогащение
Компания арендовала участок. Позже она выяснила, что его часть занимает здание другого общества, и попросила взыскать с него неосновательное обогащение в размере рыночной цены аренды этой земли. Первая инстанция и кассация удовлетворили иск.
ВС РФ отметил: ситуация, когда арендатор участка платит его правообладателю, но землю использует и другое лицо, может быть примером сбережения имущества. В таком случае арендатор вправе требовать неосновательное обогащение в размере части платы, которую внес за участок. Эта часть должна быть пропорциональна занимаемой данным лицом площади.
Оснований считать, что общество обогатилось за счет компании на сумму рыночной цены аренды, нет.
Верховный суд оставил в силе постановление апелляции с аналогичной позицией.
Документ:
Определение ВС РФ от 14.08.2026 N 308-ЭС26-2637
Рекомендуем:
Ищем судебную практику эффективно: специальная карточка поиска

21.08.2026

Бухгалтеру от 21 августа 2026 года

21.08.2026
Взносами на травматизм облагается компенсация проезда на работу и обратно, подтвердил суд
При выездной проверке СФР выяснил, что работодатель не начислял взносы на травматизм на компенсацию проезда сотрудников на работу и обратно. Фонд оштрафовал его, начислил недоимку и пени.
Первая инстанция поддержала страхователя, признав выплату социальной. Вторая инстанция и кассация с этим не согласились:

• страхователь возмещал расходы в фиксированной сумме каждому работнику независимо от того, ездит ли он на работу и обратно на транспорте;
• документального подтверждения расходов на проезд нет. В таком случае выплаты нельзя признать компенсацией.

Отметим, СФР пояснял, что компенсаций проезда к месту работы и обратно нет в перечне необлагаемых выплат. Их включают в базу в общем порядке. Минфин тоже считает эти выплаты облагаемыми.
Документ:
Постановление АС Волго-Вятского округа от 09.07.2026 по делу N А17-5993/2025
Полезная ссылка:
Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 20.02.2026) "Об обязательном социальном страховании ...
 
21.08.2026
ФСБУ "Доходы": Минфин планирует уточнить нормы о раскрытии информации в бухотчетности
Хотят предусмотреть, что ряд субъектов не смогут воспользоваться нормой, которая дает право раскрывать информацию о доходах в бухотчетности в ограниченном объеме. Сейчас стандарт разрешает ограничивать объем раскрываемых данных, если это наносит или может нанести экономические потери либо урон деловой репутации организации или ее контрагентам.
Предполагается, что изменения нужно будет применять начиная с составления бухотчетности за 2027 год.
Документ:
Проект приказа Минфина России
Полезная ссылка:
Приказ Минфина России от 16.05.2025 N 56н "Об утверждении Федерального стандарта бухгалтерского учета ...
 
21.08.2026
Статистическая отчетность: Росстат уточнил указания по заполнению 3-ТОРГ (ПМ)
Обновили правила заполнения строк 08, 19, 20, 22, 26, 27, 29 и 60 раздела 2, в которых отражают данные о розничной продаже и запасах отдельных видов товаров. Например, в показатели строки 08 не нужно включать продукты для питания детей раннего возраста от 0 до 3 лет.
Уточнили также контрольные соотношения для заполнения показателей.
Документ:
Приказ Росстата от 31.07.2026 N 443
Рекомендуем:
Что нужно знать о заполнении и представлении форм статистической отчетности
Полезная ссылка:
Приказ Росстата от 28.07.2025 N 365 (ред. от 31.07.2026) "Об утверждении форм федерального статистического ...
 
21.08.2026
Роструд высказал позицию о снижении квартальной премии работнику за опоздания
Если в положении о премировании установили премию за высокие показатели в работе по итогам квартала, то она входит в систему оплаты труда, отметило ведомство. По своей правовой природе это стимулирующая выплата.
Дисциплинарное взыскание за проступок работника может стать основанием, чтобы снизить ему премию. Есть условие: такая возможность предусмотрена системой премирования. Также следует соблюдать правила ТК РФ, которые в том числе не позволяют уменьшать размер месячной зарплаты специалиста более чем на 20%.
Документ:
Письмо Роструда от 29.07.2026 N ТЗ/5709-6-1
Рекомендуем:
Как оформить снижение размера премии работнику
Как оформить снижение размера премии работнику учреждения
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)

21.08.2026

Кадровику от 20 августа 2026 года

20.08.2026
Суды вновь не поддержали увольнение "день в день"
Специалиста ознакомили с докладной запиской, в которой зафиксировали его отсутствие на работе. Он написал заявление с просьбой уволить его в тот же день. Затем сотрудник обратился в суд, где заявил, что ушел из-за угроз увольнения за прогул.
Первая инстанция организацию поддержала, но апелляция и кассация восстановили специалиста в должности. Работодатель не доказал, что:

• он убедился, понимает ли сотрудник последствия подачи заявления;
• разъяснил их, в т.ч. дату расторжения договора и право на отзыв заявления;
• выяснил причины ухода;
• проверил, было ли увольнение вынужденным, находился ли сотрудник под давлением, конфликтовал ли с кем-то в коллективе, и др.

Работодатель не смог опровергнуть довод о том, что специалист составил заявление в стрессовой ситуации и его вынудили уволиться. На нежелание уходить указывала и подача иска спустя 10 дней после увольнения.
Отметим, на то, что при увольнении одним днем сотрудник может не осознавать последствий потери работы и лишается возможности отозвать заявление, обращал внимание также 1-й КСОЮ. Однако если нет доказательств понуждения к увольнению, то специалиста могут не восстановить (так поступил, например, 2-й КСОЮ).
Документ:
Определение 3-го КСОЮ от 20.07.2026 N 88-10903/2026
Рекомендуем:
В каких случаях работника можно уволить одним днем
В каких случаях работника бюджетной организации можно уволить одним днем