На этой неделе вправе трудиться те, кто перешел на удаленный режим работы (п. 3 письма). Главное — соблюдать требования по профилактике новой коронавирусной инфекции. Чтобы перевести сотрудника на удаленку на "нерабочую" неделю, достаточно обменяться электронными документами. Позднее их можно оформить на бумаге.

Минтруд также детализировал перечень организаций, которые трудятся в нерабочие дни (п. 1 письма). В частности, организациями, обеспечивающими население продуктами питания и товарами первой необходимости, также считаются те, которые для их производства выпускают материалы, ингредиенты, сырье и комплектующие. К непрерывно действующим отнесены организации, задействованные в сфере информационных технологий и связи, в том числе почты.

В организациях из перечня необязательно трудиться всему персоналу (п. 2 письма). Работодатель вправе согласовать с каждым сотрудником, нужно ли ему работать на этой неделе.

Как обеспечить работу с 30 марта по 3 апреля, поможет разобраться наш обзор.