Дистанционные работники - принимаем, переводим, увольняем

29.11.2019

Дистанционный труд становится все более популярным, но его оформление связано с рядом сложностей.

·       Что учесть при оформлении удаленной работы:

- Закрепите условие о дистанционке в трудовом договоре

- Определите, чье оборудование будет использовать работник

- Как перевести дистанционного работника в офис?

·        На что обратить внимание при увольнении дистанционного работника:

- Особые основания увольнения

- Прогул

- Сокращение

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 26.11.2019.

Заинтересовал Обзор: "Дистанционные работники: принимаем, переводим и увольняем с опорой на практику"?

Прочитать его в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке.

документ в офлайн-версии КонсультантПлюс

документ в онлайн-версии КонсультантПлюс