ООО «ИЦ Консультант»
г.Краснодар, ул. Гимназическая, дом 49/1, этаж 4
телефон / факс: (861) 2-555-111

Как оформить перенос отпуска по любому основанию

На практике, если перенос инициирует работодатель, работнику направляют уведомление, а если работник - берут заявление.

1. По каким причинам переносится ежегодный оплачиваемый отпуск

2. Как составить уведомление работника о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска

3. Как должно быть оформлено заявление о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска

4. Как составить приказ о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска

5. Как внести изменения в график отпусков при переносе отпуска на другое время

6. Как внести запись о переносе ежегодного отпуска в личную карточку по форме N Т-2

Если нарушен порядок переноса ежегодного оплачиваемого отпуска, то возможны, следующие риски:

- административная ответственность по ч. 12 ст. 5.27 КоАП РФ.

- компенсация морального вреда, если работник заявит такие требования (ч. 1 ст. 21ст. 237 ТК РФ, п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).

Заинтересовало готовое решение: «Как оформить перенос ежегодного отпуска по любому основанию»?

Прочитать его в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке.

документ в офлайн-версии КонсультантПлюс

документ в онлайн-версии КонсультантПлюс

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации