Как провести массовое сокращение в организации

04.10.2019

Порядок увольнения работников при массовом сокращении имеет  некоторые нюансы: нужно свериться со специальными критериями и чуть раньше уведомить орган службы занятости и профсоюзную организацию (если она у вас есть).

·   Критерии массового увольнения при сокращении численности (штата) работников организации

·   В каком порядке проводится увольнение при массовом сокращении численности (штата) работников организации

·   Кого и как нужно об этом уведомить

·   Риски в случае нарушения процедуры массового сокращения численности (штата) работников организации

Рекомендуем начать процедуру сокращения только после проверки специальных критериев. Это позволит избежать ошибок при ее проведении.

Заинтересовало готовое решение: «Как провести массовое сокращение в организации»?

Прочитать его в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке.

документ в офлайн-версии КонсультантПлюс

документ в онлайн-версии КонсультантПлюс