Бухгалтеру бюджетной организации от 25 апреля 2022 года
- 26.04.2022
25.04.2022
Хотят пополнить перечень форм электронных первичных документов и регистров бухучета для учреждений
Проект поправок к Приказу N 61н проходит общественное обсуждение до 4 мая включительно.
В приказ добавят 6 форм электронной первички:
- 0510448 - акт о приеме-передаче объектов нефинансовых активов;
- 0510450 - накладная на внутреннее перемещение объектов нефинансовых активов;
- 0510451 - требование-накладная;
- 0510452 - акт приемки товаров, работ, услуг;
- 0510453 - извещение о трансферте, передаваемом с условием;
- 0510521 - заявка-обоснование закупки товаров, работ, услуг малого объема через подотчетное лицо.
Отметим, похожие документы есть в Приказе N 52н. Обновления связаны с планами Минфина унифицировать все формы первички и регистров под электронный документооборот и отменить Приказ N 52н.
В перечень электронных регистров добавят 2 формы:
- 0509211 - карточка учета капитальных вложений;
- 0509214 - карточка учета права пользования нефинансовым активом.
Новые формы электронных документов надо будет использовать с 2023 года или раньше по усмотрению учреждения или централизованной бухгалтерии. Досрочно на них не станут переходить федеральные органы и казенные учреждения, которые по решению правительства передали ведение учета Казначейству.
Документ: Проект приказа Минфина России (https://regulation.gov.ru/projects#npa=126843)
Госорган неправильно сформировал комиссию по конфликту интересов - суд аннулировал ее решение
Служащий не уведомил нанимателя о конфликте интересов. По рекомендации антикоррупционной комиссии его уволили из-за утраты доверия.
Чиновник оспорил действия нанимателя. По Закону о госслужбе комиссию формируют так, чтобы конфликта интересов не было у ее членов. Госорган включил в состав участников председателя общественного совета. Тот также был директором организации, поднадзорной нанимателю.
Суд посчитал, что данный факт мог повлиять на решение члена комиссии. Ее состав нелегитимен, поэтому и рекомендация недействительна. Значит, чиновника уволили незаконно.
В прошлом году мы писали об аналогичном выводе другого суда.
Документ: Решение Ленинского районного суда г. Оренбурга от 26.01.2022 N 2-780/2022(2-8346/2021)
Появился проект перечней КБК на 2023 год и плановый период
Отличий нового документа от действующего Приказа N 75н немного. В составе приложений всего 2 изменения:
- добавят код направления расходов на федеральный проект "Комплексная система мониторинга качества окружающей среды";
- исключат подобный код по федеральному проекту "Южный кластер".
В других приложениях корректировки точечные. Например, в них внесут коды доходов и целевых статей расходов по некоторым новым межбюджетным трансфертам.
Общественное обсуждение документа завершат 2 мая. Учитывайте проект при планировании бюджета на 2023 год и плановый период 2024 и 2025 годов.
Документ: Проект приказа Минфина России (http://regulation.gov.ru/projects#npa=126760)
Суд: заемщик должен учесть долг в доходах периода, когда кредитора исключили из ЕГРЮЛ
ВС РФ отказался пересматривать позицию судов, которые встали на сторону налоговиков. Выяснилось, что кредитора налогоплательщика принудительно исключили из ЕГРЮЛ, поскольку в реестре более 6 месяцев была запись о недостоверности сведений. Так как срок оплаты по обязательствам не прошел, заемщик не учитывал долг при расчете налога на прибыль. Инспекция посчитала это нарушением.
Суды учли, что налогоплательщик не мог не знать об исключении кредитора из ЕГРЮЛ (они были взаимозависимыми), но никаких мер для погашения задолженности не принимал. Соглашение о новации заключили без намерения его исполнить.
Отметим: у Минфина аналогичный подход.
Документы: Определение ВС РФ от 01.04.2022 N 309-ЭС22-2846
Как списать кредиторскую задолженность в налоговом учете
Могут скорректировать положения НК РФ о налоговой тайне и об учете налогов по уточненным декларациям
Госдума приняла в третьем чтении проект поправок к части первой НК РФ. Среди них можно выделить такие:
- не будут считать разглашением налоговой тайны ситуацию, когда инспекция предоставляет кому-то сведения о налогоплательщике или плательщике взносов с его согласия (пп. "а" п. 5 ст. 1 проекта). Это согласие можно дать в отношении всех сведений или только их части. Направить его налоговикам нужно будет в электронной форме. Планируют, что правило заработает с 1 августа (ч. 3 ст. 2 проекта);
- налог по уточненной декларации инспекция станет учитывать в состоянии расчетов с бюджетом по результатам камеральной проверки или по истечении срока ее проведения (п. 2 ст. 1 проекта). Это касается ситуации, когда "уточненку" подают в связи с недостоверными сведениями, ошибками, которые не привели к занижению суммы к уплате. Кроме того, речь о налогоплательщиках, в отношении которых не проводят налоговый мониторинг. Предполагают, что норма вступит в силу через месяц после опубликования закона и ее будут применять к отчетности, поданной после этой даты (ч. 2 и 4 ст. 2 проекта).
Документ: Проект Федерального закона N 20712-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/20712-8)
Суд разобрался, можно ли заключить срочный трудовой договор с пенсионером, который стал им досрочно
Организация заключала срочные трудовые договоры с сотрудником из-за того, что он получает пенсию по старости. Когда срок истек, его уволили. Сотрудник оспорил действия организации. Он счел, что его должны были принять на постоянной основе, потому что пенсию назначили досрочно, а не по возрасту.
Две инстанции не увидели нарушений. С получателем пенсии по старости можно заключать срочные трудовые договоры.
Дело направили на новое рассмотрение в апелляцию. Она признала трудовой договор заключенным на неопределенный срок, и кассация ее поддержала. Гражданину назначили пенсию раньше, чем он достиг установленного возраста. В этом случае у работодателя нет основания ограничивать срок трудового договора.
К подобному выводу суды приходили и ранее, например 7-й КСОЮ.
Напомним, сейчас пенсионный возраст составляет для мужчин - 65 лет, для женщин - 60 лет.
Документ: Определение 8-го КСОЮ от 24.02.2022 N 88-4265/2022
Нет КонсультантПлюс? 
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации