Категория: Аналитические обзоры

05.10.2026

Бухгалтеру от 2 октября 2026 года

02.10.2026
Кабмин расширил меры поддержки бизнеса, который пострадал от ударов по отдельным складам
Утвердили дополнительные меры поддержки продавцов, которые пострадали от ударов по складским и логистическим объектам. Поддержку предоставят организациям и ИП, у которых есть договор о продаже товаров на маркетплейсе, если они получили ущерб с августа 2026 года. При этом должно выполняться одно из условий:

• бизнес зарегистрирован в ЕГРЮЛ или ЕГРИП не ранее 1 декабря 2025 года;
• размер ущерба больше 5% дохода за 2025 год.

Пострадавшим установили отсрочку по уплате ряда налогов и взносов. Среди прочего на 12 месяцев продлили сроки уплаты налога на прибыль, НДС, налога на УСН и взносов, которые нужно перечислить с августа 2026 года по июль 2027 года.
Также налоговики приостановят выездные проверки этих продавцов до конца текущего года.
Аналогичные меры поддержки уже введены для бизнеса, который пострадал от ударов по другим складам. При расчете ущерба налоговики будут учитывать совокупный ущерб по обоим случаям.
Документ вступил в силу 02.10.2026 2026 года​​​​​​​.
Документы:
Постановление Правительства РФ от 30.09.2026 N 1277
Информация с сайта Правительства РФ от 02.10.2026
 
02.10.2026
Налоговая политика на 2027 год и плановый период: Минфин определил основные направления
К проекту закона о бюджете на 2027 - 2029 годы, который внесли в Госдуму, прилагаются планируемые меры налоговой политики. Хотят повысить справедливость налогообложения, улучшить качество администрирования, ввести новые права и обязанности.
Налоговое администрирование
Для совершенствования налогового администрирования планируют:

• привести размеры штрафов к экономически объективным величинам;
• скорректировать порядок признания доходов и расходов по операциям с цифровой валютой;
• распространить налоговое агентирование на случаи, когда налоговый агент выплачивает доход, по которому он не является источником.

НДФЛ
Хотят проработать такие моменты:

• уточнить размеры компенсации стоимости аренды жилья при переезде;
• исключить компенсации за использование личного имущества на работе из освобождаемых от налогообложения сумм;
• скорректировать порядок расчета материальной выгоды по кредитам с господдержкой;
• дать право уменьшать доходы от продажи жилых помещений (доли в них) на уплаченные проценты по кредитам, которые использовали на покупку;
• сохранить непрерывный срок владения недвижимостью при расторжении договора купли-продажи в течение 3 месяцев с момента его заключения;
• уточнить перечень фактических расходов на новое строительство либо покупку жилья в РФ для получения имущественного вычета;
• дать право корректировать размер имущественного вычета после его получения;
• уточнить правила освобождения от НДФЛ доходов физлиц по дарению в натуральной форме.

Налог на прибыль
Предлагают уточнить такие вопросы:

• дать право учитывать дебиторскую задолженность, которая возникла по решению суда, в сомнительных долгах. Общее ограничение по формированию резерва сомнительных долгов в размере 10% от выручки хотят оставить;
• уточнить нормы о запрете высокодоходным компаниям применять инвестиционный вычет для уменьшения налога;
• исключить из расходов, которые учитывают для целей налогообложения, пожертвования НКО в целевой капитал.

Налог на имущество организаций
Хотят плавно перейти к налогообложению недвижимости организаций исходя из кадастровой стоимости по всем объектам. Кроме отдельных видов: линейные, технически сложные сооружения, воздушные и морские суда и т.п.
УСН
Планируют обязать вновь созданные организации и ИП уведомлять о переходе на УСН не позднее 30 календарных дней с даты постановки на учет в налоговой.
Документ:
Основные направления налоговой политики на 2027 - 2029 годы
 
02.10.2026
Проект с поправкой о повышении МРОТ с 1 января 2027 года внесен в Госдуму
Со следующего года предлагают поднять минимальную зарплату до 28 935 руб. Сейчас она составляет 27 093 руб.
Есть и другие изменения.
Документ:
Проект Федерального закона N 619-9
Полезная ссылка:
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 28.11.2025) "О минимальном размере оплаты труда"
 
02.10.2026
Расходы на НИОКР: Минэкономразвития подготовило поправки в НК РФ
Планируют закрепить критерии отнесения деятельности к НИОКР. Она должна соответствовать одновременно следующим критериям:

• есть направленность на создание новой или улучшение имеющейся продукции (товаров, работ, услуг), создание новых или улучшение имеющихся процессов (методов) производства, сбыта (распространения);
• на дату начала работ была научная или техническая неопределенность о том, удастся ли достичь результата, или способе его достижения. Нужно провести исследования, в т.ч. расчеты, моделирование, эксперименты или испытания;
• разработки проводят по техзаданию или программе, где описаны цель деятельности, неопределенность, проверяемые гипотезы или варианты, действия по их проверке.

Предлагают включать затраты на НИОКР в косвенные расходы того отчетного (налогового) периода, в котором их понесли. Сейчас расходы признают после завершения исследований или разработок (этапов работ).
В расходы на НИОКР хотят включать, например, затраты на оплату услуг по предоставлению вычислительных ресурсов (мощностей), в т.ч. облачной инфраструктуры, удаленного доступа к программам и базам данных, а также на аренду вычислительной техники.
Есть и другие изменения.
Проект проходит публичное обсуждение.
Предполагается, что новый порядок учета расходов станут применять к расходам на разработки, начатые после 1 января 2027 года.
Документ:
Проект федерального закона
Полезная ссылка:
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 04.08.2026) (с ...
 
02.10.2026
Блокировка учетной записи и удаление из чатов не помогли в суде доказать, что работника отстранили
По мнению сотрудника, его незаконно не допускали к работе. Он обосновал это тем, что его удалили из рабочих чатов, заблокировали учетную запись, лишили премии и пр.
Три инстанции нарушений в действиях организации не увидели. Она не отстраняла специалиста от работы. Приказа об этом не издавали. Ссылки на блокировку учетной записи и удаление из чатов сами по себе не говорят о невозможности сотрудника выполнять обязанности.
В трудовом договоре не закрепили, что работодатель должен давать доступ к конкретным информресурсам. В ЛНА были предусмотрены иные каналы связи, такие как электронная почта и телефон.
Организация учитывала рабочее время сотрудника в табеле и выплачивала оклад. Премии были необязательной частью зарплаты.
Документ:
Определение 2-го КСОЮ от 02.07.2026 по делу N 88-15900/2026
 

Категория: Аналитические обзоры

03.10.2026

Кадровику от 1 октября 2026 года

01.10.2026
Подписание кадровых документов через мессенджер МАХ: эксперимент Минтруда
Эксперимент по апробации механизма подписания электронных кадровых документов с помощью неквалифицированной ЭП через национальный мессенджер продлится до 15 декабря 2026 года. План мероприятий состоит из 5 этапов.
Участие в эксперименте могут принять операторы ЭКДО и их клиенты – работодатели. Заявку направляют в Минтруд письмом по утвержденной форме. Среди прочего в ней нужно указывать, сколько работников привлекут для участия, какие кадровые документы выбраны для подписания новым способом. Списки работодателей сформируют до 29 октября включительно.
После тестирования нового механизма участники смогут направить в Минтруд предложения в т.ч. по доработке функций мессенджера. Их будут собирать с 16 по 30 ноября, а в первой половине декабря подготовят отчет по итогам эксперимента.
Документ:
Приказ Минтруда России от 17.09.2026 N 423
 
01.10.2026
Видеосеминары КонсультантПлюс для кадровика: выпуски за III квартал 2026 года
В системе КонсультантПлюс регулярно выходят видеосеминары по актуальным практическим вопросам для различных аудиторий. За предыдущий квартал для кадровиков опубликовано 5 семинаров по темам: испытание, наставничество, дисциплинарные взыскания, ЭКДО, проверки. Появилось видео о новинках системы.
Испытательный срок
Наставничество
Дисциплинарные взыскания
Электронный кадровый документооборот
Проверки
Новинки в системе КонсультантПлюс
Подробнее о сервисе Видео.Консультант
Испытательный срок
При оформлении приема на работу с испытательным сроком кадровику будет полезно видео:

• Испытание при приеме на работу: что нужно знать

Как верно установить работнику испытание при трудоустройстве: где его зафиксировать, сколько оно может продолжаться, кому нельзя его устанавливать? Как правильно уволить работника, который не прошел испытание?
Наставничество
Особенностям наставничества в сфере труда посвящена лекция:

• Наставничество: как оформить и оплатить

Что такое наставничество? Как правильно его оформить и оплатить? Как регулируется наставничество и какие проблемы могут возникнуть у работодателей при его внедрении?
Дисциплинарные взыскания
Привлечь провинившегося работника к дисциплинарной ответственности поможет семинар:

• Дисциплинарные взыскания: виды, сроки, оформление

Когда и как можно привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности и чем заканчиваются судебные разбирательства по таким спорам? Как правильно и в какие сроки оформить дисциплинарное взыскание?
Электронный кадровый документооборот
Работодателям, которые планируют внедрить ЭКДО, пригодится видео:

• Как перейти на электронный кадровый документооборот

Чем удобен электронный кадровый документооборот? По каким этапам переходят на ЭКДО? Какие есть виды электронных подписей и когда их можно использовать? Какие документы надо обязательно оформлять на бумаге, даже если работодатель перешел на ЭКДО?
Проверки
Нюансы проверок работодателей рассмотрены в семинаре:

• Проверки ГИТ и СФР

Как проходят проверки каждого ведомства? Какими они бывают? Какие документы оформляются в процессе и после завершения контрольных мероприятий?
Новинки в системе КонсультантПлюс
О новом продукте для кадровиков можно узнать из видео:

• Готовые решения (Проф). Кадры (режим работы и командировки)

КонсультантПлюс выпустил новый продукт – Готовые решения (Проф). Кадры (режим работы и командировки). Материалы помогут быстро разобраться в вопросах, связанных с учетом рабочего времени и оформлением командировок.
Подробнее о сервисе Видео.Консультант
Все видеосеминары КонсультантПлюс можно найти по ссылке на стартовой странице большинства профилей.
Для удобства поиска в разделе есть тематическое и профильное меню, а также поисковая строка.
К каждому видео есть текстовая версия со ссылками на НПА и список упоминаемых НПА (и то и другое можно скачать).
 
 

Категория: Аналитические обзоры

03.10.2026

Специалисту по Госзакупкам от 1 октября 2026 года

01.10.2026
Суд поддержал заказчика, который установил преимущество при закупке шовного материала
Участник пожаловался на то, что заказчик незаконно установил преимущество российской продукции в медицинской закупке шовного материала с кодом 21.20.24.120 по ОКПД2. Этот код с наименованием товара "иглы хирургические, колющие инструменты, шприцы" входит в позицию 385 перечня N 2. Шовный материал используют вместе с иглами, значит,следовало установить ограничение закупок импортных товаров. Контролеры признали жалобу в этой части обоснованной. Суды первой и апелляционной инстанций с ними не согласились:

• наличие иглы в комплекте не делает нити колющим инструментом, поскольку по своей сути они по-прежнему остаются шовным материалом;
• объект закупки не является шприцом либо иглой, которые можно отнести к позиции 385 перечня N 2. Главный элемент шовного материала – нить, а игла выступает вспомогательным предметом. Оснований применять ограничение не было.

Отметим, в практике можно встретить примеры как со сходной, так и с противоположной позицией.
Документ:
Постановление 9-го ААС от 18.09.2026 по делу N А40-294448/2025
Полезные ссылки:
"ОК 034-2014 (КПЕС 2008). Общероссийский классификатор продукции по видам экономической деятельности" (утв ...
Постановление Правительства РФ от 23.12.2024 N 1875 (ред. от 25.09.2026) "О мерах по предоставлению национального ...

Категория: Аналитические обзоры

03.10.2026

Бухгалтеру бюджетной организации от 1 октября 2026 года

01.10.2026
Надбавка за работу с гостайной перечислена за счет ОМС – суд увидел нецелевой расход
Больница выплачивала работникам компенсацию за работу с гостайной. Для этого использовали средства ОМС, поскольку выплату считали составляющей зарплаты по основному виду деятельности медучреждения. Фонд посчитал это нецелевым расходом. Апелляция с проверяющими согласилась.
Суд отметил, что деятельность органов власти и бюджетных организаций по защите гостайны, а также связанные с этим соцгарантии финансируют за счет бюджетных средств.
По уставу больница выполняет функции за счет областного бюджета и средств из иных источников. Значит, мероприятия по защите гостайны должны финансироваться за счет областного бюджета.
Документ:
Постановление 20-го ААС от 16.09.2026 по делу N А23-8248/2024
Полезная ссылка:
Закон РФ от 21.07.1993 N 5485-1 (ред. от 08.08.2024) "О государственной тайне"
 
01.10.2026
Субсидия на благоустройство территории: суд счел неправомерным резерв на непредвиденные затраты
Местная администрация получила деньги на благоустройство общественной территории. Среди прочего предусмотрели резерв на непредвиденные расходы. Проверяющие посчитали эти затраты необоснованными, и суд с таким подходом согласился.
15-й ААС сослался на методику Минстроя: резервировать средства на непредвиденные работы можно только при строительстве, реконструкции или капремонте. При благоустройстве таких работ не было, а некапитальные строения и неотделимые улучшения участка (замощение, покрытие и др.) к объектам капстроительства не относят. Если бы такие работы проводили, расход признали бы нецелевым.
Документ:
Постановление 15-го ААС от 25.08.2026 по делу N А32-24420/2025
 
01.10.2026
Обложение доходов НДФЛ по единой шкале, увеличение размеров штрафов и другое – проект в Госдуме
Поправками планируют реализовать меры в рамках основных направлений бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики, учесть поручения президента, правительства и практику.
Предлагают, в частности:

• облагать большинство доходов физлиц по единой прогрессивной шкале НДФЛ 13 - 22% (пп. "а" п. 23 ст. 2 проекта). В совокупность налоговых баз хотят включить, в частности, доходы от продажи имущества, дивиденды, проценты по вкладам. В части последних банк станет налоговым агентом (пп. "б" п. 26 ст. 2проекта);
• увеличить размеры штрафов (п. п. 36 - 56, 58 - 61 ст. 1 проекта). Так, минимальный штраф за неподачу декларации составит 2 600 руб. вместо 1 000 руб.;
• ввести новые штрафы. Например, появится штраф за несообщение о создании обособленного подразделения (кроме филиалов и представительств), размер которого составит 121 тыс. руб. (пп. "е" п. 42 ст. 1 проекта);
• установить ставку НДС 22% для товаров электронной торговли, которые граждане приобретают из третьих стран. Уплачивать налог как налоговые агенты будут электронные площадки (п. п. 1, 4, 5, 15 ст. 2 проекта);
• разрешить ФНС приостанавливать прием заказов и размещение карточек товара, если продавец с маркетплейса не пришел на допрос или не представил документы (п. 21 ст. 1 проекта). Операторов платформы обяжут выявлять налоговые риски у продавцов и сообщать о них в налоговую (п. 26 ст. 1 проекта).

Подробнее об основных моментах проекта расскажем в ближайшее время.
Документ:
Проект Федерального закона N 617-9
Полезная ссылка:
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 04.08.2026) (с ...
 
01.10.2026
Подписание кадровых документов через мессенджер МАХ: эксперимент Минтруда
Эксперимент по апробации механизма подписания электронных кадровых документов с помощью неквалифицированной ЭП через национальный мессенджер продлится до 15 декабря 2026 года. План мероприятий состоит из 5 этапов.
Участие в эксперименте могут принять операторы ЭКДО и их клиенты – работодатели. Заявку направляют в Минтруд письмом по утвержденной форме. Среди прочего в ней нужно указывать, сколько работников привлекут для участия, какие кадровые документы выбраны для подписания новым способом. Списки работодателей сформируют до 29 октября включительно.
После тестирования нового механизма участники смогут направить в Минтруд предложения в т.ч. по доработке функций мессенджера. Их будут собирать с 16 по 30 ноября, а в первой половине декабря подготовят отчет по итогам эксперимента.
Документ:
Приказ Минтруда России от 17.09.2026 N 423
 
01.10.2026
Отчетность учреждений за 9 месяцев 2026 года: вспоминаем важные нюансы
Это последняя квартальная отчетность, которую нужно формировать по инструкциям N 191н и N 33н. Требования к ней не изменились, поэтому следуйте прежним указаниям. В обзоре напомним ключевые моменты.
Завершение отчетного периода
Нужно соблюдать срок закрытия регистров бухучета за отчетный период. Срок не должен превышать установленный Минфином. Так, для формирования квартальной отчетности регистры за 9 месяцев следует закрыть не позднее 201.10.2026.
Подробности:

• Как составлять регистры бухучета

Проверка перед отчетностью
Перед тем как сформировать отчетность, следует проверить данные. Так, КБК в формах должны быть только действующие на 2026 год (в т.ч. по возвратам прошлых лет). Актуальные увязки КВР, КОСГУ и подразделов можно посмотреть в таблицах, которые Минфин периодически обновляет.
Подробности:

• Как сформировать классификационный признак счета
• Какие КБК установлены для налогов, взносов, сборов, пеней и штрафов
• Как соотносятся классификационный признак номера счета и статьи КОСГУ
• Какое соответствие установлено между КБК и статьями КОСГУ

Стоит обратить внимание на системные ошибки, которые допускают ГРБС и их подведомственные учреждения. Обзоры Казначейства помогают бухгалтерам предотвратить аналогичные нарушения в учете и отчетности. Например, можно использовать подборки за II полугодие 2025 года и I полугодие текущего года.
Состав отчетности
Состав отчетности на 01.10.2026 не изменился. Если в форме нет показателей, заполнять ее не нужно. Сообщить об отсутствии формы следует в текстовой части пояснительной записки (ф. 0503160, ф. 0503760).
Подробности:

• Какие формы входят в состав отчетности учреждения
• Как составить и представить отчетность
• Как заполнить справку по консолидируемым расчетам (ф. 0503125, ф. 0503725)
• Как заполнить отчеты об исполнении бюджета (ф. 0503127) и плана ФХД (ф. 0503737)
• Как заполнить отчеты об обязательствах (ф. 0503128 и 0503128-НП, 0503738 и 0503738-НП)
• Что указать в пояснительной записке (ф. 0503160, ф. 0503760)

В пояснительную записку нужно включить сведения об изменении остатков валюты баланса (ф. 0503173, ф. 0503773), если меняли входящие остатки на начало года:

• из-за исправления ошибок прошлых лет. В этом случае следует отразить показатели по кодам причин изменений "03" или "07" (в зависимости от того, кто выявил ошибки);
• реорганизации, ликвидации или изменения типа учреждения (код "01");
• пересчета показателей отчетности из-за выявленных ошибок порядка формирования отчетности (код "05").

Входящие остатки на 1 января 2026 года должны числиться на актуальных счетах. Если необходимо, показатели можно перенести в межотчетный период. Напомним, что отражать изменения по новым стандартам в 2026 году в сведениях не нужно.
Подробности:

• Когда и как сдавать сведения об изменении остатков валюты баланса (ф. 0503173, ф. 0503773)
• Как учреждению заполнить журнал операций межотчетного периода (ф. 0504071)

Финансовый орган или учредитель вправе предусмотреть дополнительные формы, установить порядок их составления и периодичность подачи. При заполнении форм стоит воспользоваться письмами Минфина и Казначейства к отчетности прошлых периодов.
Подробности:

• Какие допформы могут установить для бюджетной и бухгалтерской отчетности

Сверка по контрольным соотношениям
Перед сдачей нужно проверить отчетность по актуальным контрольным соотношениям. Недавно Казначейство опубликовало обновленные таблицы с увязками.
Подробности:

• Какие контрольные соотношения форм бюджетной (бухгалтерской) отчетности существуют

Срок сдачи отчетности
Для учреждений срок подачи отчетности устанавливает вышестоящий орган (учредитель или ГРБС). Если дата выпала на выходной, формы направляют не позднее следующего за ним рабочего дня.
Для федеральных органов и учреждений сроки определяет Казначейство.
За нарушение сроков должностному лицу учреждения грозит штраф.
Полезные ссылки:
Приказ Минфина России от 25.03.2011 N 33н (ред. от 04.08.2025) "Об утверждении Инструкции о порядке составления ...
Приказ Минфина России от 28.12.2010 N 191н (ред. от 17.03.2026) "Об утверждении Инструкции о порядке ...

Категория: Аналитические обзоры

03.10.2026

Юристу от 1 октября 2026 года

01.10.2026
Поправки об увеличении многих штрафов по КоАП РФ поступили депутатам на рассмотрение
Правительство предлагает ужесточить административную ответственность за ряд нарушений. В основном это выразится в повышении штрафов. Приведем примеры их увеличения для бизнеса и граждан. Планируется, что изменения вступят в силу через 90 календарных дней после опубликования закона.
Бизнес

Нарушение	Штрафы сейчас	Новые штрафы
Несоблюдение требований пожарной безопасности (общий состав)	20 тыс. - 30 тыс. руб.  для должностных лиц 40 тыс. - 60 тыс. руб.  для ИП 300 тыс. - 400 тыс. руб.  для организаций	В 2 раза больше
Невыполнение требований по предупреждению и ликвидации ЧС  (общий состав)	10 тыс. - 20 тыс. руб.  для должностных лиц 100 тыс. - 200 тыс. руб.  для организаций	40 тыс. - 100 тыс. руб.  для должностных лиц 200 тыс. - 500 тыс. руб.  для организаций
Нарушение правил эксплуатации технических систем управления гражданской обороны и ее объектов, систем оповещения, СИЗ и пр.	5 тыс. - 10 тыс. руб.  для должностных лиц 50 тыс. - 100 тыс. руб.  для организаций	40 тыс. - 100 тыс. руб.  для должностных лиц 200 тыс. - 500 тыс. руб.  для организаций
Эксплуатация (кроме ввода в нее) опасного объекта без обязательного страхования гражданской ответственности владельца такого объекта за вред из-за аварии	15 тыс. - 20 тыс. руб.  для должностных лиц 300 тыс. - 500 тыс. руб.  для организаций	20 тыс. - 40 тыс. руб.  для должностных лиц 500 тыс. - 1 млн руб.  для организаций

Граждане

Нарушение	Штрафы сейчас	Новые штрафы
Курение, в частности, сигарет и вейпов там, где это запрещено  (кроме детских площадок)	500 - 1500 руб.	В 2 раза больше
Появление в общественных местах  в состоянии опьянения	500 - 1500 руб.	В 2 раза больше
Распитие гражданином РФ алкоголя там, где это запрещено	500 - 1500 руб.	В 2 раза больше
Эксплуатация механических ТС  с превышением нормативов загрязнений в выбросах или шума	500 руб.	4000 - 5000 руб.
Проживание гражданина РФ без паспорта	3000 - 5000 руб.  в Москве или Санкт-Петербурге 2000 - 3000 руб.  в других регионах	В 2 раза больше
Проживание гражданина РФ по месту пребывания или жительства без регистрации	3000 - 5000 руб.  в Москве или Санкт-Петербурге 2000 - 3000 руб.  в других регионах	В 2 раза больше
Допущение (нанимателем или собственником помещения) проживания гражданина РФ по месту пребывания или жительства без регистрации	5000 - 7000 руб.  в Москве или Санкт-Петербурге 2000 - 5000 руб.  в других регионах	10 тыс. - 15 тыс. руб.  в Москве или Санкт-Петербурге 4 тыс. - 10 тыс. руб.  в других регионах
Мелкое хулиганство  (общий состав)	500 - 1000 руб.	В 2 раза больше

Документ:
Проект Федерального закона N 665-9
Полезная ссылка:
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 04.08.2026)
 
01.10.2026
Видеосеминары КонсультантПлюс для юриста: выпуски за III квартал 2026 года
В системе КонсультантПлюс регулярно выходят видеосеминары по актуальным практическим вопросам для различных аудиторий. За предыдущий квартал для юристов опубликовано 6 семинаров по темам: государственный контроль, персональные данные и корпоративное право. Также появилось 8 новых видео о функциях системы.
Государственный контроль
Персональные данные
Корпоративное право
Функции системы КонсультантПлюс
Подробнее о сервисе Видео.Консультант
Государственный контроль
Юристам контролируемых лиц будут полезны следующие видео:

• Оценка предписаний контрольно-надзорных органов

По каким критериям следует оценивать предписание контрольно-надзорного органа? Что об этом говорит Закон N 248-ФЗ? На какие акты может опираться лицо, чьи права были нарушены, при подаче заявления в суд?

• Закон N 248-ФЗ: досудебное обжалование решений

Какой порядок обжалования решений и действий (бездействия) контрольно-надзорных органов предусмотрен Законом N 248-ФЗ? С какими сложностями может столкнуться контролируемое лицо при подаче досудебной жалобы?

• Оценка решений суда первой инстанции

Какие требования предъявляет КоАП РФ к решению суда первой инстанции? В чем состоит сложность мотивированности решения по делу об административном правонарушении? Как судебная практика восполнила пробелы законодательства?
Персональные данные
Защите от рисков при работе с персональными данными посвящены следующие семинары:

• Персональные данные: ответственность за нарушения

В каких случаях физическое лицо подвергается уголовному наказанию? Как складывается судебная практика по делам об утечке персональных данных?

• Требования к локализации персональных данных

Как изменилась трактовка локализации данных с 2025 года? Чем грозит отказ от их переноса на территорию РФ и как складывается судебная практика по таким спорам?
Корпоративное право
Юристам АО будет полезен видеосеминар:

• IPO как механизм привлечения финансирования для развития бизнеса

Какие выгоды принесет выход на фондовый рынок? В чем состоит привлекательность проекта для будущих инвесторов и кредиторов? Как снизить долговую нагрузку за счет финансовых инструментов?
Функции системы КонсультантПлюс
В работе с сервисами помогут такие видео:

• ИИ-сервис "Задать вопрос"

Сервис будет полезен юристам, бухгалтерам, руководителям и всем, у кого есть вопросы по правовой и налоговой тематике.

• ИИ-сервис "Глубокий поиск"

Сервис ответит на сложные правовые и налоговые вопросы. Подготовит развернутый анализ со ссылками на судебную практику и НПА. Подберет судебную практику и даст рекомендации по оптимальным действиям.

• ИИ-сервис "Проверка договоров"

Сервис быстро проанализирует договор на юридические, коммерческие и технические риски. Выделит риски именно для вашей стороны договора. Даст ссылки на правовые акты и дополнительные материалы для более подробного изучения.

• Краткий пересказ для административной практики

Инструмент поможет юристам и специалистам по закупкам быстро получить выжимку решения госоргана и сэкономит время на анализе документа.

• Позиции ФАС и УФАС по спорным вопросам. Защита конкуренции

Материалы помогут юристам и специалистам по закупкам оценить перспективы рассмотрения ФАС и УФАС споров в области защиты конкуренции.

• Проверка ссылок

Сервис рекомендован юристам, специалистам по НТА и специалистам по закупкам. Он поможет быстро проверить на актуальность правовые нормы и судебную практику в любом документе.

• Готовые решения (Проф). Аренда

Материалы помогут юристам быстро разобраться в ситуациях, связанных с арендой, определиться с планом действий и правильно заполнить документы.

• Позиции судов по спорным вопросам. Здравоохранение

Материалы помогут оценить перспективы рассмотрения судами споров в области здравоохранения.
Подробнее о сервисе Видео.Консультант
Все видеосеминары КонсультантПлюс можно найти по ссылке на стартовой странице большинства профилей.
Для удобства поиска в разделе есть тематическое и профильное меню, а также поисковая строка.
К каждому видео есть текстовая версия со ссылками на НПА и список упоминаемых НПА 
(и то и другое можно скачать).

Категория: Аналитические обзоры

03.10.2026

Бухгалтеру от 1 октября 2026 года

01.10.2026
Больничные и декретные: Минтруд сообщил о повышении максимальных выплат в 2027 году
В следующем году увеличатся максимальные суммы пособий по временной нетрудоспособности, уходу за ребенком, беременности и родам. Ведомство проинформировало, что их рост заложен в проекте бюджета СФР. Документ внесен в Госдуму.
СФР планирует направить в 2027 году около 1,6 трлн руб. на выплаты по больничным и в связи с материнством. Максимальные суммы вырастут:

• декретные – до 1,1 млн руб. при нормальных родах и отпуске в 140 календарных дней;
• пособие по уходу за ребенком – более 95 500 руб. в месяц;
• больничные – почти до 239 тыс. руб. в месяц при стаже 8 и более лет.

Документы:
Информация Минтруда России от 01.10.2026
Проект Федерального закона N 620-9
 
01.10.2026
Обложение доходов НДФЛ по единой шкале, увеличение размеров штрафов и другое – проект в Госдуме
Поправками планируют реализовать меры в рамках основных направлений бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики, учесть поручения президента, правительства и практику.
Предлагают, в частности:

• облагать большинство доходов физлиц по единой прогрессивной шкале НДФЛ 13 - 22% (пп. "а" п. 23 ст. 2 проекта). В совокупность налоговых баз хотят включить, в частности, доходы от продажи имущества, дивиденды, проценты по вкладам. В части последних банк станет налоговым агентом (пп. "б" п. 26 ст. 2проекта);
• увеличить размеры штрафов (п. п. 36 - 56, 58 - 61 ст. 1 проекта). Так, минимальный штраф за неподачу декларации составит 2 600 руб. вместо 1 000 руб.;
• ввести новые штрафы. Например, появится штраф за несообщение о создании обособленного подразделения (кроме филиалов и представительств), размер которого составит 121 тыс. руб. (пп. "е" п. 42 ст. 1 проекта);
• установить ставку НДС 22% для товаров электронной торговли, которые граждане приобретают из третьих стран. Уплачивать налог как налоговые агенты будут электронные площадки (п. п. 1, 4, 5, 15 ст. 2 проекта);
• разрешить ФНС приостанавливать прием заказов и размещение карточек товара, если продавец с маркетплейса не пришел на допрос или не представил документы (п. 21 ст. 1 проекта). Операторов платформы обяжут выявлять налоговые риски у продавцов и сообщать о них в налоговую (п. 26 ст. 1 проекта).

Подробнее об основных моментах проекта расскажем в ближайшее время.
Документ:
Проект Федерального закона N 617-9
Полезная ссылка:
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 04.08.2026) (с ...
 
01.10.2026
Подписание кадровых документов через мессенджер МАХ: эксперимент Минтруда
Эксперимент по апробации механизма подписания электронных кадровых документов с помощью неквалифицированной ЭП через национальный мессенджер продлится до 15 декабря 2026 года. План мероприятий состоит из 5 этапов.
Участие в эксперименте могут принять операторы ЭКДО и их клиенты – работодатели. Заявку направляют в Минтруд письмом по утвержденной форме. Среди прочего в ней нужно указывать, сколько работников привлекут для участия, какие кадровые документы выбраны для подписания новым способом. Списки работодателей сформируют до 29 октября включительно.
После тестирования нового механизма участники смогут направить в Минтруд предложения в т.ч. по доработке функций мессенджера. Их будут собирать с 16 по 30 ноября, а в первой половине декабря подготовят отчет по итогам эксперимента.
Документ:
Приказ Минтруда России от 17.09.2026 N 423
 
01.10.2026
Видеосеминары КонсультантПлюс для бухгалтера: выпуски за III квартал 2026 года
В системе КонсультантПлюс регулярно выходят видеосеминары по актуальным практическим вопросам для различных аудиторий. За предыдущий квартал для бухгалтеров опубликовано 6 семинаров по темам: бухгалтерский баланс, учетная политика, проверки ГИТ и СФР, налоговые риски договоров.
Бухгалтерский баланс
Учетная политика
Проверки ГИТ и СФР
Налоговые риски договоров
Функции системы КонсультантПлюс
Подробнее о сервисе Видео.Консультант
Бухгалтерский баланс
Составить баланс поможет видео:

• Бухгалтерский баланс: формируем без ошибок

Какие разделы содержит эта форма отчетности, как формируются показатели? Как избежать частых ошибок, которые допускают бухгалтеры при заполнении баланса?
Учетная политика
Разобраться с некоторыми аспектами написания учетной политики можно при помощи видео:

• Учетная политика: формируем и оптимизируем

Как с помощью ПБУ 1/2008 "Учетная политика организации" организация, подлежащая обязательному аудиту, может упростить свой бухучет и сблизить его с налоговым.
Проверки ГИТ и СФР
О проверках ГИТ и СФР расскажут в семинаре:

• Проверки ГИТ и СФР

Как проходят проверки каждого ведомства, какими они бывают, какие документы оформляют в процессе и после завершения контрольных мероприятий?
Налоговые риски договоров
О том, какие налоговые риски могут возникнуть при заключении договоров, можно узнать из видео:

• Налоговые риски договора аренды

Какие налоговые риски могут быть у арендатора и арендодателя, в т.ч. если они взаимозависимы?

• Налоговые риски договора агентирования

С какими налоговыми рисками чаще всего сталкивается принципал и как их можно избежать? Когда агенту могут доначислить налоги?

• Налоговые риски договора безвозмездного пользования

Какие налоговые риски могут возникнуть у ссудодателя и ссудополучателя при заключении договора безвозмездного пользования?
Функции системы КонсультантПлюс
Помогут в работе с сервисами КонсультантПлюс для бухгалтера видео:

• ИИ-сервис "Задать вопрос"

Как работает сервис и что он умеет? Сервис будет полезен юристам, бухгалтерам, руководителям и всем, у кого есть вопросы по правовой и налоговой тематике.

• ИИ-сервис "Глубокий поиск"

Сервис ответит на сложные правовые и налоговые вопросы. Подготовит развернутый анализ со ссылками на судебную практику и НПА. Подберет судебную практику и даст рекомендации по оптимальным действиям.

• Готовые решения (Проф) для бухгалтеров

Для бухгалтеров выпущены Готовые решения (Проф) по темам: налог на прибыль, НДС, зарплатные налоги. Материалы помогут быстро найти ответ на вопрос с учетом нюансов и деталей конкретной ситуации.

• Готовые решения (Проф) имущественные налоги

Материалы помогут бухгалтерам разобраться в вопросах расчета и уплаты транспортного, земельного налогов и налога на имущество организаций.
Подробнее о сервисе Видео.Консультант
Все видеосеминары КонсультантПлюс можно найти по ссылке на стартовой странице большинства профилей.
Для удобства поиска в разделе есть тематическое и профильное меню, а также поисковая строка.
К каждому видео есть текстовая версия со ссылками на НПА и список упоминаемых НПА (и то и другое можно скачать).
 
01.10.2026
Расходы на покупку прав использования программ для ЭВМ с коэффициентом 2: Минфин указал на нюанс
Затраты в связи с приобретением права использовать программу для ЭВМ, базу данных, программно-аппаратный комплекс (ПАК) по договору с правообладателем можно учесть в прочих расходах с коэффициентом 2. Чтобы его применить, нужны 2 условия:

• программа (база данных, ПАК) есть в реестре российского ПО;
• договор (соглашение) не позволяет налогоплательщику передавать право другим лицам.

Ведомство указало, что возможность применить повышающие коэффициенты зависит от вида договора, в рамках которого возникают расходы. Коэффициент применяют к расходам лицензиата в рамках лицензионных договоров, которые соответствуют указанным условиям. В рамках иных договоров его не используют.
Документ:
Письмо Минфина России от 25.08.2026 N 03-03-08/74419
Полезная ссылка:
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 04.08.2026) (с ...

Категория: Аналитические обзоры

30.09.2026

Кадровику от 30 сентября 2026 года

30.09.2026
Работа иностранца вне субъекта РФ, на территории которого ему выдали разрешение: проект МВД
Планируют обновить список случаев, когда иностранец или лицо без гражданства может трудиться вне субъекта РФ, в котором ему выдали разрешение на работу или на временное проживание. Действующий перечень утратит силу.
Для ряда временно пребывающих иностранцев хотят сократить срок командировки в другие регионы с 10 до 7 календарных дней. Общую допустимую продолжительность разъездной работы вне субъекта РФ, в котором выдано разрешение, планируют увеличить с 60 до 180 календарных дней в течение периода действия разрешения на работу (п. п. 1.1 и 1.2 приложения к проекту).
Для временно проживающих лиц предлагают установить сроки командировки и разъездной работы – 30 и 180 календарных дней в течение 12 календарных месяцев соответственно. Сейчас они составляют 40 и 90 календарных дней (п. п. 2.1 и 2.2 приложения к проекту).
Списки профессий и должностей, по которым иностранцам допустимо работать вне субъекта, где им выдали разрешение на работу или на временное проживание, менять не планируют. Правила для высококвалифицированных специалистов также хотят оставить прежними.
Документ может вступить в силу 23 января 2027 года (п. 2 проекта).
Общественное обсуждение проекта завершат 13 октября 2026 года.
Документ:
Проект приказа МВД России
Полезная ссылка:
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 28.07.2010 N 564н (ред. от 19.10.2011) "Об установлении случаев осуществления ...
 

Категория: Аналитические обзоры

30.09.2026

Специалисту по Госзакупкам от 30 сентября 2026 года

30.09.2026
Конкурентные закупки среди СМСП по Закону N 223-ФЗ: Минфин предложил ввести электронную приемку
По проекту документ о приемке по договору с СМСП станут оформлять в электронной форме через ЕИС. Планируют определить условия формирования документа в такой форме, состав информации и порядок направления. Предусмотрят и переходные положения. Подробнее в обзоре.
Когда будут оформлять электронный документ о приемке
Документ о приемке товара, работы, услуги станут оформлять в электронной форме через ЕИС, если:

• договор заключен с субъектом МСП по итогам конкурентной закупки только среди таких субъектов;
• цена договора (ее максимальное значение) – 500 тыс. руб. и выше;
• договор подлежит включению в реестр договоров;
• поставщик (подрядчик, исполнитель) зарегистрирован в ЕИС и включен в единый реестр участников закупок.

Какую информацию должен содержать электронный документ о приемке
В документе о приемке должна быть, например, информация о стране происхождения товара, стоимости выполненных обязательств по договору с указанием цены за единицу товара, работы, услуги. К нему можно будет приложить документы, которые считаются его неотъемлемой частью. Если данные из приложений не совпадут с данными в документе о приемке, то приоритет отдадут сведениям в документе о приемке, который сформировали через ЕИС.
В каком порядке станут направлять электронный документ о приемке
Поставщик (подрядчик, исполнитель) сформирует через ЕИС, подпишет и разместит в системе проект документа о приемке. Он сделает это в срок, который стороны определят в договоре.
Заказчик подпишет и разместит в ЕИС документ о приемке или мотивированный отказ от подписания с указанием его причин. Это потребуется сделать в срок, который стороны установят в договоре, но не позднее 20 рабочих дней, следующих за днем поступления проекта.
Для комиссионной приемки предусмотрели особенности в зависимости от ее состава.
Поставщик (подрядчик, исполнитель) будет вправе устранить причины отказа от приемки и направить проект снова.
Датой приемки станут считать дату размещения в ЕИС документа о приемке, подписанного заказчиком. Документ о приемке можно будет исправлять.
Когда заработают новшества
Поправки могут вступить в силу с 1 октября 2027 года. Их планируют применять при закупках среди СМСП, которые объявят с 1 апреля 2029 года. При исполнении договоров, которые заключат по 30 июня 2030 года включительно, поставщик (подрядчик, исполнитель) будет вправе не применять приемку через ЕИС.
Для закупок среди СМСП, которые объявят с 1 октября 2027 года по 31 марта 2029 года включительно, предусмотрели переходные положения: применять новшества можно будет с учетом особенностей.
Общественное обсуждение проекта завершат 9 октября.
Документ:
Проект постановления Правительства РФ
 
 

Категория: Аналитические обзоры

30.09.2026

Бухгалтеру бюджетной организации от 30 сентября 2026 года

30.09.2026
Казначейство обновило контрольные соотношения к отчетности учреждений за 9 месяцев
Ведомство разместило на сайте обновленные соотношения к отчетности на 1 октября, в т.ч. для бюджетных и автономных учреждений и ГАБС федерального бюджета. Изменений немного. Например, добавили соотношение для справок по консолидируемым расчетам (ф. 0503125) по счетам:

• 1 206 51 ХХХ;
• 1 206 54 ХХХ;
• 1 302 51 831;
• 1 302 54 831;
• 1 205 51 ХХХ;
• 1 205 61 ХХХ.

Также закрепили, что в сведениях по дебиторской и кредиторской задолженности (ф. 0503169) по счету 1 210 05 00Х не может быть отрицательного значения.
Документы:
Контрольные соотношения к показателям бухотчетности бюджетных и автономных учреждений
Контрольные соотношения к показателям бюджетной отчетности главных администраторов средств федерального бюджета, представляемой в Казначейство
Полезная ссылка:
Приказ Минфина России от 28.12.2010 N 191н (ред. от 17.03.2026) "Об утверждении Инструкции о порядке ...
 
30.09.2026
Перенос места работы госслужащего: КС РФ приравнял к сокращению увольнение из-за отказа в переезде
Чиновницы проходили госслужбу в территориально обособленных местах работы. Для повышения эффективности и оптимизации расходов госоргана деятельность в этих местах была прекращена, а работу госслужащих перенесли в другой город. Общий штат и структуру госоргана не меняли, а перенос оформили как изменение существенных условий контракта. Чиновницы на переезд не согласились. Их уволили без компенсаций как за отказ продолжать службу.
КС РФ посчитал такую ситуацию нарушением. Если условия контракта меняют по инициативе нанимателя и госслужащего увольняют из-за отказа продолжать работать в другой местности, то чиновнику нужно предоставить те же гарантии, что и при сокращении.
Суд отметил, что место работы – одно из существенных условий деятельности госслужащего. Его изменение неизбежно влечет ряд трудностей и затрат на переезд, перевоз имущества, смену места жительства и др.
Госслужащие больше не могут исполнять должностные обязанности в местности, которая была указана в служебных контрактах. При этом их заключали на неопределенный срок и в них не закрепляли, что рабочие места временные. Значит, по сути, произошло перемещение структурного подразделения госоргана в другой город.
КС РФ обратил внимание: в такой ситуации положение чиновниц сходно с положением сокращаемых госслужащих. В частности, сходство в том, что причины увольнения не зависят от служащего и не связаны с его виновным поведением.
Документ:
Постановление КС РФ от 29.09.2026 N 56-П
Полезная ссылка:
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 08.03.2026) "О государственной гражданской службе Российской ...

Категория: Аналитические обзоры

30.09.2026

Юристу от 30 сентября 2026 года

30.09.2026
ЦБ РФ советует банкам не затягивать с отменой приостановки использования электронных средств платежа
Регулятор рекомендует восстанавливать возможность использовать электронное средство платежа максимум на следующий рабочий день после даты принятия решения об этом. Одновременно следует уведомить клиента в порядке, который предусмотрели в договоре. Соблюдать рекомендацию особенно важно в отношении участников СВО.
Письмо ЦБ РФ касается ситуаций, когда клиент подал заявление о возобновлении применения, например, платежной карты или онлайн-банкинга, которое приостановили из-за нарушения договора.
Документ:
Информационное письмо Банка России от 25.09.2026 N ИН-03-45/32