ООО «ИЦ Консультант»
350000, Россия, Краснодарский край, г.Краснодар, ул. Октябрьская, дом 80
телефон / факс: (861) 2-555-111

02.12.2025

Утверждена национальная модель целевых условий ведения бизнеса

Правительство запланировало много мер, чтобы до 2030 года включительно упростить разные аспекты деятельности. Речь идет о регистрации бизнеса, разрешении споров, налогах, трудовых отношениях, недвижимости, интеллектуальной собственности, закупках, банкротстве и пр. Рассмотрим отдельные планы подробнее.

Аспекты

Планы

Регистрация юрлиц

Дать возможность использовать электронную почту, которая привязана к Госуслугам, как основной способ связи с юрлицом. Право предоставят ООО из числа субъектов МСП, если эти компании ведут нелицензируемую деятельность и не оказывают услуги на финрынке. Есть и другие условия (с. 13 и 14 документа)

Перейти к новому единому идентификатору юрлица вместо ИНН, ОГРН и единого регистрационного номера страхователя (с. 15 документа)

Разрешение споров

Дать возможность контрагентам договориться не применятьнормы об уменьшении судом неустойки по требованиям о поставке товаров, выполнении работ или оказании услуг (с. 148 документа)

Ограничить сторонам экономических споров время для представления в первой инстанции доказательств (с. 149 документа)

Установить право взыскивать с проигравшей стороны расходы на представителей независимо от того, действуют они по трудовому или гражданско-правовому договору (с. 149 документа)

Оперативно публиковать все решения СОЮ по гражданско-правовым спорам по аналогии с актами арбитражных судов (с. 153 документа)

Налоги

Увеличить область применения мотивированного мнения и предварительной квалификации сделок - "рулинга" (с. 16 и 17 документа)

Разработать для большинства работодателей ежегодные расчеты по НДФЛ вместо ежеквартальных (с. 19 документа)

Включать данные обособленных подразделений в отчетность головной организации по НДФЛ, налогу на прибыль, взносам и персонифицированному учету (с. 20 документа)

Создать концепцию предзаполненных деклараций по НДС (с. 21 документа)

Трудовые отношения

Увеличить годовую норму сверхурочных работ со 120 до 240 ч (с. 90 документа)

Снизить число профессий, которые недоступны для труда женщин (с. 94 документа)

Расширить практику применения ученического договора (с. 94 документа)

Недвижимость

Перейти на реестровую форму выдачи разрешений на строительство и ввод объектов в эксплуатацию (с. 30 документа)

Сократить срок раскрытия счетов эскроу с 10 рабочих дней до 3 рабочих дней после того, как застройщик получил разрешение ввести объект в эксплуатацию (с. 45 документа)

Пересмотреть требования к проектированию высотных зданий и комплексов, ветровым и снеговым нагрузкам для зданий, учету тепловой энергии при вертикальной разводке систем отопления (с. 47 и 48 документа)

Интеллектуальная собственность

Создать сервис расчета средней ставки лицензионных платежей за использование интеллектуальной собственности, чтобы определять их рыночную цену (с. 114 документа)

Дать возможность выделять доли в исключительном праве и распоряжаться ими (с. 114 документа)

Подключить маркетплейсы к информресурсам Роспатента, чтобы проверять данные об интеллектуальных правах для борьбы с оборотом контрафакта (с. 116 документа)

Закупки

Внедрить ГИС "Антикартель" в работу антимонопольных органов (с. 120 документа)

Ввести электронное обжалование закупок по Закону N 223-ФЗ с возможностью блокировать заключение сделки (с. 122 документа)

Банкротство

Позволить должникам брать кредит после возбуждения реабилитационной процедуры банкротства (с. 158 документа)

Исключить или снизить случаи применения либо сократить сроки проведения процедуры наблюдения (с. 159 документа)

Дать возможность замещать активы должников путем создания на базе их имущества не только АО, но и ООО (с. 160 документа)

Энергетика и коммунальная инфраструктура

Закрепить обязанность сетевой организации и системного оператора рассматривать и согласовывать проект схемы внешнего электроснабжения энергопринимающих устройств менее 50 МВт при ее разработке заявителем (с. 55 и 56 документа)

Включить центральные тепловые пункты, водопроводные и канализационные насосные станции в перечень объектов, для строительства которых не нужно разрешение (с. 78 документа)

Документ:

Распоряжение Правительства РФ от 29.11.2025 N 3523-р

Полезные ссылки:

Федеральный закон от 30.12.2004 N 214-ФЗ (ред. от 26.12.2024) "Об участии в долевом строительстве многоквартирных ...

Приказ Минтруда России от 18.07.2019 N 512н (ред. от 25.12.2024) "Об утверждении перечня производств ...

Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 31.07.2025) "О несостоятельности (банкротстве)" (с ...

"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 31.07.2025, с ...

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.09.2025)

 

02.12.2025

Судебные споры осени 2025 года, которые могут заинтересовать бухгалтера

На работу бухгалтера могут повлиять не только нормативные акты и разъяснения ведомств, но и судебные акты. Споров в суде ведется много. Мы отобрали часть из тех, которые освещали в наших новостях этой осенью.

НДС

КС РФ признал неконституционными во взаимосвязи нормы ГК РФ и НК РФ, которые разрешают взыскивать с покупателя по длящемуся договору дополнительную сумму без права на вычет НДС из-за изменения закона. До внесения правок, если стороны не договорились изменить цену или расторгнуть договор:

  • поставщик вправе через суд увеличить цену в пределах половины НДС к уплате, если исполнение договора приведет к его потерям;
  • по договору с физлицом-непредпринимателем менять цену нельзя;
  • в госзакупках увеличение цены решают по законодательству о контрактной системе.

В другом споре АС Московского округа отказал покупателю в требовании к поставщику выставить счет-фактуру для вычета по НДС. Суд указал, что это не единственный документ для возмещения. Организация не доказала, что заявляла вычет и ей отказали.

НДФЛ и страховые взносы

Переквалификацию договоров с самозанятыми в трудовые, доначисление НДФЛ и взносов поддержал 1-й ААС. Среди прочего он учел регистрацию физлиц как плательщиков НПД перед подписанием договора и с участием представителей организации, их работу по графику, прохождение инструктажа, предоставление организацией инструментов или компенсацию их стоимости.

АС Северо-Западного округа согласился с доначислением НДФЛ со стоимости питания по типу «шведский стол» для сотрудников. Доход определили на основе общей стоимости питания на человека. А вот доначисление взносов суд не поддержал. Питание не часть системы оплаты труда. Оно не зависит от квалификации, сложности, условий работы.

АС Волго-Вятского округа рассмотрел 2 сходных спора. В обоих он счел трудовыми отношения организаций с ИП-управляющими и поддержал доначисление НДФЛ. В первом деле он отметил, что оплата регулярная и фиксированная, не зависит от объема услуг, предмет договора - постоянная работа, а не конечный результат и др. Во втором суд обратил внимание, что управляющий руководил текущей работой организации, а не выполнял конкретные задачи. Он получал командировочные и вознаграждение 1 - 7 раз в месяц без актов и указания периода.

АС Западно-Сибирского округа разрешил не начислять взносы на травматизм с платы за выбор места в самолете. Суммы включили в авансовые отчеты, их согласовали по локальным актам, услуги оплатили.

Выплата пособий

АС Уральского округа признал законной выплату пособия многодетному отцу, который взял отпуск по уходу за ребенком в первый рабочий день. Он учел, что тот был в отпуске у предыдущего работодателя, фонд претензий не предъявлял. На момент спора сотрудник прервал отпуск и работал, страхователь платил за него взносы.

АС Волго-Вятского округа не счел излишней выплату пособия при переводе на полную ставку перед декретом. Сотрудница работала и получала зарплату, страховой случай наступил. Фонд не доказал недобросовестность работодателя.

А вот АС Северо-Кавказского округа посчитал неправомерными прием на работу перед декретом и выплату пособия. До трудоустройства женщина 2 года нигде не работала, на ее место во время отпуска никого не искали. Приказ о приеме и должностная инструкция не подтверждают ее работу.

АС Поволжского округа взыскал переплату по больничным, когда в расчет включали зарплату по совместительству. Среди прочего он учел, что закон не обязывает отработать по совместительству 2 полных года для выплаты пособия.

А 14-й ААС не стал взыскивать пособие, когда страхователь не подал уведомление о прекращении права на него. Работодатель подал форму ЕФС-1 об увольнении, поэтому фонд располагал нужными сведениями.

Налог на имущество

АС Московского округа признал технологическое оборудование движимым имуществом для целей налога на имущество. Использование имущества по общему назначению, объединение его в комплекс для сделок не обязывают облагать все входящие в него вещи.

Штрафы

ЕФС-1 дополнили данными об 1 сотруднике из-за техошибки - 5-й ААС отменил штраф. Страхователь вправе дополнять и уточнять сведения без срока. Если ошибку исправили до выявления фондом, санкций нет.

АС Северо-Кавказского округа не согласился с наказанием за опоздание с ЕФС-1, когда отчет сдали с четвертой попытки из-за отказа программы. Непринятие отчетов противоречит Закону о персонифицированном учете и Закону о пенсионном страховании. Исправленные отчеты подавали в пределах 5 дней до обнаружения ошибок фондом.

А вот 15-й ААС поддержал наказание за опоздание из-за ошибки при приеме фондом электронного ЕФС-1. Направление отчета по ТКС не считают выполнением обязанности, если этапы электронного документооборота не прошли. В таком случае страхователь может сдать отчетность на бумаге.

 

02.12.2025

Утвердили снижение скидки к тарифу в системе "Платон" с 1 марта 2026 года и ее последующую отмену

Правительство решило поэтапно отменить понижающий коэффициент, который применяют к плате за вред, причиняемый дорогам большегрузами. С 1 марта 2026 года он составит 0,75 (сейчас - 0,51). С 1 февраля 2028 года скидки к тарифу не будет.

Минтранс сообщил, что дополнительные доходы бюджета направят на увеличение объемов ремонта дорог и поддержание их нормального состояния.

Документы:

Постановление Правительства РФ от 27.11.2025 N 1901

Информация Минтранса РФ от 28.11.2025

 

02.12.2025

Скидки на маркетплейсах: ФНС пояснила, как продавцам считать выручку для налога на прибыль, НДС, УСН

Налоговики ответили на вопрос о том, как продавцам определять выручку, если размер скидки они узнают только из отчета маркетплейса. Они указали: у продавца достаточно времени, чтобы определить цену продажи и сформировать налоговую базу на основании полученного отчета.

Агенты обязаны предоставлять отчеты в сроки, которые установили в договоре. Так должны делать и комиссионеры. Из оферт крупнейших маркетплейсов следует: они применяют нормы ГК РФ об агентировании и комиссии и выдают отчеты в течение 5 - 7 дней (рабочих или календарных), следующих за отчетным периодом (календарные неделя или месяц). При этом срок подачи деклараций по НДС, налогу на прибыль, УСН - не позднее 25-го числа месяца, следующего за налоговым (отчетным) периодом, или позже.

Документ:

Письмо ФНС России от 17.11.2025 N СД-16-3/335@

Полезная ссылка:

"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 24.06.2025)

 

02.12.2025

Гарантии при сокращении после возобновления трудового договора: проект внесен в Госдуму

Преимущественным правом остаться в организации при сокращении хотят наделить специалистов, которые вернулись к работе, например, после военной службы по мобилизации. Им нужно будет отдавать предпочтение при оценке сотрудников с равной производительностью труда и квалификацией (ст. 1 проекта).

Сейчас такое преимущество есть в том числе у единственных кормильцев в семье, инвалидов ВОВ и боевых действий по защите Отечества.

Планируют, что изменения вступят в силу с 1 сентября 2026 года (ст. 2 проекта).

Документ:

Проект Федерального закона N 1084102-8

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.09.2025)

 

 

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации