27.10.2023

Специалисту по Госзакупкам от 26 октября 2023 года

Заключение госконтракта с единственным поставщиком в упрощенной форме: рекомендации Минфина

Минфин рассказал о нюансах заключения контрактов с единственным поставщиком в упрощенной форме. Среди прочего ведомство сообщило, допустима ли устная форма, какие требования Закона N 44-ФЗ можно не учитывать и что включить в документ, если сведения размещают в реестре контрактов. Подробнее в обзоре.

Форма контракта

Контракт в упрощенной форме нельзя заключить устно, хотя Закон N 44-ФЗ и разрешает оформить такую сделку в любом виде по ГК РФ.

Содержание контракта

Все требования Закона N 44-ФЗ, которые можно не учитывать при заключении "упрощенного" контракта, перечислены в спецнорме. Остальные нужно соблюдать.

По мнению ведомства, подобный контракт должен содержать, в частности:

• ИКЗ;
• цену;
• сведения о контрагенте;
• название товара, его количество и срок поставки;
• объем и срок работ (услуг).

В контракте для федеральных нужд следует указать также номер банковского (казначейского) счета исполнителя, название его банка (иной организации), БИК и корреспондентский счет.

Особенности составления контрактов, сведения о которых размещают в реестре контрактов

Минфин советует включать в "упрощенный" контракт не только обязательные сведения, но и те, которые будут проверять перед размещением в реестре контрактов. Это могут быть, например:

• название страны происхождения товара;
• сведения о лекарствах из ГРЛС;
• информация об уменьшении суммы оплаты на размер налогов, сборов и иных обязательных платежей.

Условие об уменьшении суммы оплаты на размер налогов, сборов и других обязательных платежей

Заказчик обязан соблюдать требования НК РФ в части удержания и уплаты налогов налоговым агентом (если заказчик им выступает), даже если такое условие не включили в "упрощенный" контракт.

Документ: Информационное письмо Минфина России от 20.10.2023 N 24-01-07/99890

27.10.2023

Бухгалтеру бюджетной организации от 26 октября 2023 года

Роструд актуализировал чек-листы для проверок работодателей

Поправки связаны с изменениями законодательства. Документ вступит в силу 4 ноября. Среди прочего обновили контрольные вопросы о труде несовершеннолетних, так как в этом году требования к их приему на работу смягчили (п. 2 изменений).

Скорректировали также чек-лист с вопросами о выдаче СИЗ и смывающих средств, поскольку с сентября заработал новый порядок и типовые нормы (п. 5 изменений).

Кроме того, актуализировали контрольные вопросы о работе женщин и лиц с семейными обязанностями, об организации обучения по охране труда, а также о гарантиях медработников (п. п. 3, 4 и 6 изменений).

Отметим: проверочные листы Роструда можно использовать для самоконтроля. Что работодателю нужно знать о них, подскажет готовое решение.

Документ: Приказ Роструда от 21.08.2023 N 180

Налог на прибыль: для расходов на НИОКР разработали порядок проверки соответствия перечню

Организация, у которой есть расходы на НИОКР по перечню, может применять коэффициент 1,5. Для этого ей нужно представлять отчет о разработках. Документ можно направить на проверку их соответствия перечню. Порядок подтверждения разработало Минобрнауки России. Проект направили на общественное обсуждение.

Если компания решит подтвердить соответствие НИОКР перечню, ей нужно будет разместить отчет в личном кабинете налогоплательщика за 60 рабочих дней до срока подачи отчета и налоговой декларации.

Отчет перенаправят в Российскую академию наук. Она проверит отчет в течение 30 рабочих дней и подготовит заключение о соответствии или несоответствии работ перечню.

Если выявят расхождения с перечнем, организации разрешат доработать отчет в течение 10 рабочих дней.

Подтверждение соответствия будет платным.

Документ: Проект постановления Правительства РФ

Возмещение за разъездную работу не подтвердили документами – выплаты облагают взносами, посчитал суд

По положению о разъездной работе организация выдавала сотрудникам деньги на проезд, наем жилья и компенсацию. Расходы на проживание и проезд возмещали по фактическим затратам. Размер компенсации определяли по маршрутным листам сотрудника и табелю учета рабочего времени из расчета 700 руб. за каждый рабочий день. Суммы взносами на травматизм не облагали.

Фонд посчитал, что выплаты в размере 700 руб. – это не компенсация, а часть зарплаты, поэтому надо начислять взносы.

Суд согласился с проверяющими. ТК РФ выделяет 2 вида компенсационных выплат. Одни – элемент оплаты труда, другие – возмещение работнику затрат, связанных с работой. Если в колдоговоре, соглашении, локальном акте или трудовом договоре установили, что работа носит разъездной характер, то выплаты, которые возмещают расходы работника, не облагают взносами при документальном подтверждении. Суд учел, что:

• в данной ситуации таких документов нет;
• по положению помимо компенсации работникам оплачивали проезд и проживание по документам;
• в локальном акте не установили, какие именно расходы покрывала компенсация;
• деньги выплачивали в рамках трудовых отношений за каждый рабочий день, то есть именно в связи с трудовыми обязанностями;
• выплаты были систематическими.

Суд решил, что это доплата к зарплате за особые условия труда, поэтому ее облагают взносами.

Однако есть и иное мнение судей. В 2022 году АС Поволжского округа решил, что на выплаты за разъездную работу взносы не начисляют. Кроме того, расходы не нужно подтверждать документами.

Документ: Постановление АС Северо-Западного округа от 05.09.2023 по делу N А21-14871/2022

Минфин обновляет Инструкцию N 33н: поправки уже на регистрации

В пояснительную записку включают новые таблицы. Изменения затрагивают и отчеты по формам 0503737, 0503723, 0503773. Предполагается, что новшества нужно будет применять уже с отчетности за 2023 год (п. 2 приказа). Подробнее читайте в обзоре.

Учтите, текст документа при регистрации могут изменить.

Пояснительная записка (ф. 0503760)

Форму дополняют новыми таблицами (п. п. 5 и 16 изменений):

• N 7 "Сведения об организационной структуре";
• N 8 "Сведения о результатах деятельности учреждения";
• N 9 "Анализ отчета об исполнении учреждением плана его деятельности";
• N 10 "Анализ показателей отчетности учреждения";
• N 11 "Причины увеличения просроченной задолженности";
• N 12 "Прочие вопросы деятельности учреждения".

Подробно описывают, когда и как заполнять таблицы (п. п. 6 и 7 изменений). Например, факт проведения инвентаризации для годовой отчетности, по результатам которой не нашли расхождений, нужно будет указывать не в текстовой части Пояснительной записки, а в Таблице N 12.

Отчет об исполнении учреждением плана ФХД (ф. 0503737)

В строках 520 (620) отчета, помимо прочего, будут указывать (п. 3 изменений):

• поступления денег от виновных лиц для возмещения ущерба из-за недостачи средств в кассе (выбытие денег из кассы из-за недостач, потерь или хищений);
• поступление (перечисление принципалу) денег от продажи товаров, работ, услуг по агентскому договору;
• поступления (перечисления в бюджет) на счет учреждения денежных взысканий за нарушение Закона N 44-ФЗ.

Отчет о движении денежных средств (ф. 0503723)

В строках 4610 и 4620 станут отражать иные поступления и выбытия денежных средств, не отраженные в поступлениях и выбытиях (п. 4 изменений). Сейчас эти строки предназначены для отражения поступлений на депозитные счета и выбытий с них..

Сведения об изменении остатков валюты баланса (ф. 0503773)

Уточняют описание кода причины 04. Ему будет соответствовать не только изменение учетной политики, но и введение новых правил бухучета для тех фактов хозяйственной жизни, которые случились ранее (п. 10 проекта изменений).

Документ: Приказ Минфина России от 13.10.2023 N 164н

27.10.2023

Юристу от 26 октября 2023 года

Поправки о новых ограничениях использования иностранных слов в бизнесе внесены в Госдуму

С 1 января 2025 года хотят по общему правилу запретить иностранные слова в коммерческих обозначениях. В Законе о защите прав потребителей предлагают закрепить приоритетное применение русского языка как государственного для информирования граждан, например, о скидках. Рассмотрим изменения подробнее.

Коммерческое обозначение

Планируют предусмотреть, что коммерческое обозначение нужно оформлять на русском языке. Исключение – фирменное наименование в составе этого обозначения (п. 2 ст. 1 проекта).

Отдельно зафиксируют требование формулировать на русском языке коммерческое обозначение одного или нескольких объектов капстроительства и наименование жилого комплекса (пп. "б" п. 3 ст. 8 проекта).

Речь идет об использовании русского языка как государственного.

Сейчас таких правил нет.

Сведения для потребителей

Предлагают, по сути, детализировать действующую норму о том, что информация для потребителей должна быть на русском языке.

Так, с 2025 года Закон о защите прав потребителей дополнят статьей об информации для публичного ознакомления (ст. ст. 4 и 10 проекта). Это сведения без рекламы, которые бизнес размещает, например, с помощью вывесок в общедоступных местах:

• о классе или виде товара, работы либо услуги, об их группах без выделения конкретных элементов;
• о дополнительных потребительских свойствах и характеристиках товаров, работ или услуг;
• об особых условиях их приобретения, в т.ч. о стимулирующих мероприятиях, акциях, предложениях, скидках, распродажах и т.д.;
• о работе и доступности организации;
• о коммерческом обозначении.

Установят, что составлять эти данные надо на русском языке.

Дополнительно бизнес сможет использовать государственные языки субъектов РФ, языки народов России и иностранные языки. В этом случае информация должна быть по смыслу той же, что и сведения на русском языке, а также равнозначной по размещению и техническому оформлению.

Требования не касаются, в частности, товарных знаков, фирменных наименований и знаков обслуживания.

Новшества нужны, чтобы окончательно исключить практику, когда потребителей информируют с помощью иностранных слов (open, sale, coffee и пр.) вместо слов русского языка. Это следует из пояснительной записки к проекту.

Предлагают принять и другие изменения.

Документ: Проект Федерального закона N 468229-8

Практика коллегии по экономическим спорам: обзор за сентябрь

Снижение административного штрафа для малого бизнеса и НКО, начисление процентов при признании сделки должника-банкрота недействительной, должная осмотрительность при уступке требования — о позициях коллегии по этим и другим вопросам расскажем в обзоре.

• Особый размер штрафов для малых предприятий и СОНКО не действует, только если юрлиц и ИП одинаково наказывают за нарушение
• За одно и то же нарушение могут оштрафовать и должностное лицо, и саму организацию, если установлена их вина
• Добросовестный кредитор не обязан отслеживать информацию о банкротстве контрагента после прекращения отношений с ним
• При уступке банком требования к заемщику-физлицу цессионарий должен выяснить статус этого физлица

Особый размер штрафов для малых предприятий и СОНКО не действует, только если юрлиц и ИП одинаково наказывают за нарушение

Ситуация:

• Социально ориентированная некоммерческая организация (СОНКО) оспорила административный штраф.
• Организация отметила, что по общему правилу СОНКО и юрлицам из малого бизнеса штрафы должны назначаться в меньшем размере.

Что сказали суды трех инстанций:

• Размер штрафа определен правильно.
• Суд округа дополнительно указал: правила о снижении размера штрафа для малого бизнеса и СОНКО не применяются, так как санкция за нарушение не предусматривает наказание для ИП.

Что сказал Верховный суд:

• Если санкция предполагает штраф для ИП, малый бизнес и СОНКО штрафуют в том же размере.
• Если санкция не предусматривает отдельного наказания для ИП, установленный штраф для юрлиц должен быть снижен. Исключение — ситуация, когда санкция определяет, что ИП отвечают наравне с организациями.
• Приведенное условие снижения штрафа выполнено, дело должно быть пересмотрено.

Документ: Определение ВС РФ от 29.09.2023 N 309-ЭС23-9771

За одно и то же нарушение могут оштрафовать и должностное лицо, и саму организацию, если установлена их вина

Ситуация:

• По итогам проверки административный орган сначала привлек к ответственности должностное лицо организации, а затем и саму компанию.
• Организация оспорила постановление административного органа.

Что сказали суды трех инстанций:

• Суд первой инстанции признал постановление административного органа правомерным, но посчитал его не подлежащим исполнению, так как за это же нарушение наказали должностное лицо.
• Апелляционная инстанция не согласилась с фактическим освобождением организации от штрафа, а суд округа поддержал первую инстанцию.

Что сказал Верховный суд:

• Несмотря на то что оштрафовали должностное лицо, саму организацию не могут наказать только при отсутствии ее вины (организация сделала все от нее зависящее для соблюдения нарушенных правил).
• Суды установили наличие вины организации, поэтому штраф правомерен.

Документ: Определение ВС РФ от 29.09.2023 N 306-ЭС23-10062

Добросовестный кредитор не обязан отслеживать информацию о банкротстве контрагента после прекращения отношений с ним

Ситуация:

• Исполнитель взыскал задолженность за работы, принятые заказчиком.
• Заказчик перечислил долг в тот момент, когда в отношении него возбудили дело о банкротстве, но еще не признали заявление о банкротстве обоснованным.
• Перечисление средств суд признал сделкой с предпочтением, исполнитель вернул деньги.
• Возник спор о том, с какого момента должны начисляться проценты за пользование деньгами: с момента признания возврата долга сделкой с предпочтением (более поздний момент) или с момента опубликования сведений о введении наблюдения (более ранний момент).

Что сказали суды трех инстанций:

• Кредитор должен был узнать о недействительности сделки по возврату долга не позднее дня, когда были опубликованы сведения о введении наблюдения.
• Проценты за пользование чужими денежными средствами следует начислять с этого момента.

Что сказал Верховный суд:

• Сделка с предпочтением может быть совершена как при наличии осведомленности кредитора о неплатежеспособности должника, так и без таковой.
• Признавая сделку недействительной, суды не выявили признак осведомленности кредитора о состоянии должника.
• После получения оплаты исполнитель не обязан проявлять интерес к судьбе заказчика. В противном случае на добросовестных кредиторов неправомерно возлагается обязанность отслеживать сведения о банкротстве контрагентов после прекращения отношений с ними.

Документ: Определение ВС РФ от 11.09.2023 N 308-ЭС20-8515(9)

При уступке банком требования к заемщику-физлицу цессионарий должен выяснить статус этого физлица

Ситуация:

• Заемщик-физлицо застраховал свою жизнь и здоровье. Выгодоприобретателем был назначен банк.
• Заемщик перестал платить, банк взыскал задолженность через суд.
• Заемщик умер, а спустя 2 года банк уступил требование другой организации. Еще через 1,5 года цессионарий уведомил страховую компанию о страховом случае.
• В споре о страховой выплате страховая компания заявила о пропуске цессионарием срока исковой давности: с момента смерти заемщика прошло более 3 лет.

Что сказали суды трех инстанций:

• Требование цессионария правомерно.
• Срок исковой давности не пропущен, его следует исчислять с момента отказа страховщика произвести выплату.

Что сказал Верховный суд:

• Ни цедент (банк), ни цессионарий не проявили должной осмотрительности, при наличии которой можно было раньше узнать о страховом случае (смерти заемщика).
• Хотя заемщик не исполнял судебное решение о взыскании долга, цедент (банк) длительное время не обращался к приставам.

• Цессионарий заключил договор цессии, ничего не зная о статусе заемщика. Он не запросил данную информацию у банка.
• Цессионарий пропустил срок исковой давности.

Документ: Определение ВС РФ от 25.09.2023 N 305-ЭС22-15684

О других делах, которые коллегия рассмотрела в сентябре, вы можете прочитать в наших новостях:

• ВС РФ: нельзя распространять рекламу через экран на внешней стене здания и стоящие рядом колонки
• ВС РФ напомнил: нельзя отказывать в выплате по ОСАГО лишь из-за того, что ТС починили до осмотра

Предыдущий обзор практики читайте здесь.

Экспорт мяса некоторых птиц и пищевых яиц: Минсельхоз предлагает временно его запретить

Министерство готовит проекты о полугодовом запрете на вывоз из РФ мяса отдельных видов домашней птицы. То же касается экспорта пищевых яиц. Документов с указанием конкретных товаров пока нет.

Общественное обсуждение инициатив завершат 9 ноября. Их разрабатывают, чтобы сдержать рост потребительских цен на социально значимую продукцию и не допустить ее дефицита.

Документы: Уведомление о подготовке проекта постановления Правительства РФ (о запрете экспорта мяса птицы), Уведомление о подготовке проекта постановления Правительства РФ (о запрете экспорта пищевых яиц)

27.10.2023

Бухгалтеру от 26 октября 2023 года

Роструд актуализировал чек-листы для проверок работодателей

Поправки связаны с изменениями законодательства. Документ вступит в силу 4 ноября. Среди прочего обновили контрольные вопросы о труде несовершеннолетних, так как в этом году требования к их приему на работу смягчили (п. 2 изменений).

Скорректировали также чек-лист с вопросами о выдаче СИЗ и смывающих средств, поскольку с сентября заработал новый порядок и типовые нормы (п. 5 изменений).

Кроме того, актуализировали контрольные вопросы о работе женщин и лиц с семейными обязанностями, об организации обучения по охране труда, а также о гарантиях медработников (п. п. 3, 4 и 6 изменений).

Отметим: проверочные листы Роструда можно использовать для самоконтроля. Что работодателю нужно знать о них, подскажет готовое решение.

Документ: Приказ Роструда от 21.08.2023 N 180

Налог на прибыль: для расходов на НИОКР разработали порядок проверки соответствия перечню

Организация, у которой есть расходы на НИОКР по перечню, может применять коэффициент 1,5. Для этого ей нужно представлять отчет о разработках. Документ можно направить на проверку их соответствия перечню. Порядок подтверждения разработало Минобрнауки России. Проект направили на общественное обсуждение.

Если компания решит подтвердить соответствие НИОКР перечню, ей нужно будет разместить отчет в личном кабинете налогоплательщика за 60 рабочих дней до срока подачи отчета и налоговой декларации.

Отчет перенаправят в Российскую академию наук. Она проверит отчет в течение 30 рабочих дней и подготовит заключение о соответствии или несоответствии работ перечню.

Если выявят расхождения с перечнем, организации разрешат доработать отчет в течение 10 рабочих дней.

Подтверждение соответствия будет платным.

Документ: Проект постановления Правительства РФ

Передача прав на программу для ЭВМ: Минфин рассказал о нюансах уплаты НДС с услуг техподдержки

Ведомство рассмотрело ситуацию, когда по лицензионному договору организация передает право на использование программы для ЭВМ, которую включили в реестр российских программ и баз данных. Кроме того, по договору компания оказывает техподдержку и иные связанные услуги.

Финансисты пояснили, что НК РФ не освобождает от налога услуги техподдержки программ и иные сопутствующие услуги. Однако, если их учли в стоимости прав на использование и нельзя выделить цену таких услуг из этой стоимости, цену услуг не включают в базу по НДС.

Отметим, ранее Минфин указывал, что независимо от вида договора (в т.ч. смешанного) передачу прав не облагают НДС.

Документ: Письмо Минфина России от 03.08.2023 N 03-07-07/72795

Возмещение за разъездную работу не подтвердили документами – выплаты облагают взносами, посчитал суд

По положению о разъездной работе организация выдавала сотрудникам деньги на проезд, наем жилья и компенсацию. Расходы на проживание и проезд возмещали по фактическим затратам. Размер компенсации определяли по маршрутным листам сотрудника и табелю учета рабочего времени из расчета 700 руб. за каждый рабочий день. Суммы взносами на травматизм не облагали.

Фонд посчитал, что выплаты в размере 700 руб. – это не компенсация, а часть зарплаты, поэтому надо начислять взносы.

Суд согласился с проверяющими. ТК РФ выделяет 2 вида компенсационных выплат. Одни – элемент оплаты труда, другие – возмещение работнику затрат, связанных с работой. Если в колдоговоре, соглашении, локальном акте или трудовом договоре установили, что работа носит разъездной характер, то выплаты, которые возмещают расходы работника, не облагают взносами при документальном подтверждении. Суд учел, что:

• в данной ситуации таких документов нет;
• по положению помимо компенсации работникам оплачивали проезд и проживание по документам;
• в локальном акте не установили, какие именно расходы покрывала компенсация;
• деньги выплачивали в рамках трудовых отношений за каждый рабочий день, то есть именно в связи с трудовыми обязанностями;
• выплаты были систематическими.

Суд решил, что это доплата к зарплате за особые условия труда, поэтому ее облагают взносами.

Однако есть и иное мнение судей. В 2022 году АС Поволжского округа решил, что на выплаты за разъездную работу взносы не начисляют. Кроме того, расходы не нужно подтверждать документами.

Документ: Постановление АС Северо-Западного округа от 05.09.2023 по делу N А21-14871/2022

Пояснения к декларации по НДС подали не по формату – суд отменил штраф, так как инспекция приняла их

Организация представила пояснения, которые налоговая запросила при камеральной проверке декларации по НДС. Они не соответствовали установленному формату. Налоговики оштрафовали организацию за неисполнение обязанности по подаче документов и сведений. При этом они приняли, использовали и учли пояснения и приложенные к ним документы. Проверку завершили, акт по ее результатам не составили.

Организация оспорила штраф. Суд поддержал ее. Пояснения представили в срок, инспекция приняла и использовала их. Значит, состава правонарушения нет.

Документ: Постановление АС Волго-Вятского округа от 03.10.2023 по делу N А28-10382/2022

26.10.2023

Кадровику от 25 октября 2023 года

Минтруд ответил на частые вопросы о квотах для инвалидов

Работодателям разъяснили, как исполнять требования по квотированию рабочих мест для инвалидов. Среди прочего напомнили, что в счет квоты включают дистанционщиков и внешних совместителей с инвалидностью.

Чтобы нанять нужное количество инвалидов, работодатели вправе просить содействия у службы занятости. Можно информировать население о том, что в организации есть квотируемые места, через СМИ, соцсети, официальные сайты и другие каналы.

Также разъяснили, какие сведения о квотировании должны содержать локальные нормативные акты. В них нужно отразить:

• период действия квоты;

• среднесписочную численность сотрудников за IV квартал предыдущего года;

• количество работников с вредными и опасными условиями труда;

• число созданных или выделенных мест с указанием должности либо профессии;

• лицо, ответственное за квотирование и подачу сведений в центр занятости.

Ответственность за невыполнение квоты несет работодатель, даже если сторонняя организация не наняла нужное количество людей вопреки соглашению о трудоустройстве инвалидов.

Документ: Письмо Минтруда России от 12.09.2023 N 16-5/10/П-7129

26.10.2023

Специалисту по Госзакупкам от 25 октября 2023 года

Медицинские госзакупки без эквивалента: утверждена форма заявления о включении товаров в перечень

С 21 октября 2023 года действует форма заявления в том числе о включении медизделий и (или) лечебного питания в перечень. Речь идет о списке продукции, при описании которой заказчики могут указывать товарный знак без эквивалента. В заявлении следует приводить:

• код и наименование вида медизделия по НКМИ и (или) группу специализированных продуктов питания;
• название заболевания (состояния) и его код по международной классификации болезней;
• информацию о заявителе;
• обоснование включения товара в перечень.

Напомним, 1 сентября 2023 года заработали правила формирования перечня указанной продукции. В них среди прочего определили, что заявление могут подать в Минздрав федеральные органы исполнительной власти, исполнительные органы субъектов РФ (главные внештатные специалисты) в сфере охраны здоровья и медорганизации. Сделать это можно на бумаге или в электронном виде.

Документ: Приказ Минздрава России от 13.10.2023 N 551н

26.10.2023

Бухгалтеру бюджетной организации от 25 октября 2023 года

Минтруд ответил на частые вопросы о квотах для инвалидов

Работодателям разъяснили, как исполнять требования по квотированию рабочих мест для инвалидов. Среди прочего напомнили, что в счет квоты включают дистанционщиков и внешних совместителей с инвалидностью.

Чтобы нанять нужное количество инвалидов, работодатели вправе просить содействия у службы занятости. Можно информировать население о том, что в организации есть квотируемые места, через СМИ, соцсети, официальные сайты и другие каналы.

Также разъяснили, какие сведения о квотировании должны содержать локальные нормативные акты. В них нужно отразить:

• период действия квоты;

• среднесписочную численность сотрудников за IV квартал предыдущего года;

• количество работников с вредными и опасными условиями труда;

• число созданных или выделенных мест с указанием должности либо профессии;

• лицо, ответственное за квотирование и подачу сведений в центр занятости.

Ответственность за невыполнение квоты несет работодатель, даже если сторонняя организация не наняла нужное количество людей вопреки соглашению о трудоустройстве инвалидов.

Документ: Письмо Минтруда России от 12.09.2023 N 16-5/10/П-7129

Централизация учета ряда федеральных органов и учреждений: Казначейство разработало новые правила

Документ, который проходит общественное обсуждение, заменит действующий приказ об особенностях ведения централизованного учета.

Среди прочего в обновленных правилах хотят закрепить:

• методы, порядок признания и способы ведения всех объектов учета;
• порядок передачи субъектом централизации оригиналов первички;
• правила взаимодействия сотрудников централизованной бухгалтерии и субъекта централизации при инвентаризации;
• условия для возможности внесения субъектом централизации изменений в правила централизованного учета.

Речь идет об учете в федеральных органах (их территориальных органах), в которых Казначейство (его территориальные органы или казенное учреждение) вправе, в частности, начислять оплату труда и другие выплаты физлицам, а также вести бюджетный учет. Правила касаются и казенных учреждений, подведомственных таким федеральным органам.

Документ: Проект приказа Казначейства России

Переквалификацию договоров с ИП в трудовые и начисление по ним НДФЛ и взносов суд счел правомерным

Организация заключила ГПД с предпринимателями. Налоговики посчитали, что заключение договоров фиктивное: та хотела уклониться от уплаты НДФЛ и взносов. Они переквалифицировали гражданско-правовые отношения в трудовые, доначислили взносы и предложили удержать и перечислить налог.

Суд действия инспекции одобрил:

• договоры имели природу срочных трудовых. В них не указали характеристики работ и конкретный результат;
• исполнители выполняли работу лично (договоры не предусматривали привлечение третьих лиц и делегирование полномочий);
• срок выполнения работ совпадал со сроком действия договора;
• оплата не зависела от объема работ;
• ИП подчинялись внутреннему трудовому распорядку;
• в ежемесячных актах наименования и объема работ не было;
• порядок формирования цены и определения стоимости работ не устанавливали;
• организация предоставляла ИП рабочие места, средства производства, обеспечивала прохождение ими медосмотров, выдавала под отчет деньги на покупку ТМЦ и оплату командировок;
• услуги и имущество предоставляли безвозмездно;
• ИП не несли расходы на предпринимательскую деятельность;
• до регистрации ИП физлица работали в организации.

Документ: Постановление АС Уральского округа от 21.09.2023 по делу N А50-18162/2022

Оплата больничного отцу ребенка, когда мать в отпуске по уходу за другим, – суд не увидел нарушения

Фонд посчитал, что из-за неверных сведений организации он излишне оплатил больничный. Отец не вправе был получать пособие по нетрудоспособности, так как мать была в отпуске по уходу за ребенком. Страхователю предложили вернуть переплату. Он требование не исполнил, и фонд обратился в суд.

Апелляция и кассация не нашли оснований для возмещения расходов. Они указали:

• по Закону о страховании на случай нетрудоспособности больничный оплачивают застрахованному в случае ухода за больным ребенком;
• ежемесячное пособие до 1,5 лет получают застрахованные, которые ухаживают за ребенком и находятся в отпуске по уходу за ним;
• эти 2 пособия – разные виды страхового обеспечения. Выплата пособия по уходу за ребенком одному застрахованному не исключает возможность выплаты иного пособия другому застрахованному;
• чтобы оценить правомерность выплаты каждого пособия, надо установить, ухаживал ли за ребенком каждый из родителей.

В данной ситуации в семье 3 малолетних детей. Мать была в отпуске по уходу до 1,5 лет с 2 детьми. Она физически не могла ухаживать за больным ребенком и 2 здоровыми детьми. Поэтому за больным ухаживал отец. Фонд обратное не доказал.

Документ: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 22.09.2023 по делу N А75-21921/2022

Суд не отменил замечание за незначительные ошибки в сведениях о доходах и имуществе госслужащей

При проверке выяснилось, что госслужащая подала сведения о доходах и имуществе с небольшими ошибками. Ей назначили дисциплинарное взыскание в виде замечания, и в том числе из-за этого она лишилась премии. Чиновница попыталась отменить приказ о взыскании, но суд ее не поддержал.

Кассация согласилась с нижестоящими судами: к госслужащей применили самое легкое из видов дисциплинарных взысканий за подобное нарушение. При этом нет возможности освободить от ответственности из-за незначительности нарушения.

Что касается премии, то по локальному акту вопрос премирования госслужащего, имеющего взыскание, решает председатель госоргана персонально. Выплата спорной премии (за особо важные и сложные задания) – это право, а не обязанность нанимателя.

Документ: Определение 2-го КСОЮ от 28.09.2023 N 88-22328/2023

26.10.2023

Юристу от 25 октября 2023 года

Перечень стран для идентификации иностранных клиентов банков и прочих финкомпаний опубликован

С 24 октября 2023 года действует список государств, финансовым организациям из которых отечественные банки могут поручать, в частности, идентификацию зарубежных клиентов, их представителей и т.д. В перечень вошли 25 стран. Среди них Азербайджан, Белоруссия, Индия, Казахстан, Китай, ОАЭ, Саудовская Аравия, Таиланд и Турция.

Напомним, право делегировать процедуру есть и у ряда других лиц, например у большинства профучастников рынка ценных бумаг.

Документ: Распоряжение Правительства РФ от 14.10.2023 N 2838-р

Предстоящее исключение из ЕГРЮЛ и регистрация ИП: проект изменений прошел третье чтение

Планируют, что налоговая будет включать в ЕГРЮЛ и ЕГРИП сведения о предстоящем исключении любых компаний и ИП из соответствующих реестров (с. 2 проекта). Полагаем, это в ряде случаев поможет при проверке контрагентов.

Сейчас в ЕГРЮЛ вносят такие данные только о компаниях из числа малого и среднего бизнеса, а в ЕГРИП подобную информацию не отражают.

Установят правила подачи в инспекцию возражений против предстоящего исключения организации из ЕГРЮЛ по Закону о противодействии легализации преступных доходов. Кредиторы этой компании и ряд иных лиц смогут направить или представить возражения не позже полугода со дня публикации решения о предстоящем исключении. Аналогичные правила введут для ИП (с. 4, 6, 7, 11 и 12 проекта).

Из перечня документов, которые нужны для регистрации ИП, исключат копию основного документа гражданина РФ (с. 8 проекта).

Есть и другие поправки. Планируют, что новшества заработают через 10 дней после их опубликования в виде федерального закона.

Документ: Проект Федерального закона N 19332-8

25.10.2023

Кадровику от 24 октября 2023 года

День народного единства: как работаем и отдыхаем в ноябре

В этом году 4 ноября выпадает на субботу, поэтому следующий за ней понедельник — выходной. Отдохнем 3 дня подряд.

Пятница 3 ноября будет предпраздничной. Отпустить работников нужно на час раньше.

Как распределены выходные в 2023 году, можно посмотреть в производственном календаре для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели.

Интересные споры о работе в выходные и праздники за 2022 - 2023 годы мы собрали в обзоре.

Рекомендуем: Как привлечь сотрудников к работе в праздники, Как учреждению привлечь сотрудников к работе в праздники

26.10.2023

Бухгалтеру от 25 октября 2023 года

Минфин пояснил, когда доход от продажи недвижимости считают на дату перехода права собственности

По НК РФ дата реализации недвижимости – дата ее передачи по акту или иному документу о передаче. Если такие документы не составляли, доход признают на дату перехода права собственности.

Документ: Письмо Минфина России от 28.08.2023 N 03-03-06/1/81363

Минтруд ответил на частые вопросы о квотах для инвалидов

Работодателям разъяснили, как исполнять требования по квотированию рабочих мест для инвалидов. Среди прочего напомнили, что в счет квоты включают дистанционщиков и внешних совместителей с инвалидностью.

Чтобы нанять нужное количество инвалидов, работодатели вправе просить содействия у службы занятости. Можно информировать население о том, что в организации есть квотируемые места, через СМИ, соцсети, официальные сайты и другие каналы.

Также разъяснили, какие сведения о квотировании должны содержать локальные нормативные акты. В них нужно отразить:

• период действия квоты;

• среднесписочную численность сотрудников за IV квартал предыдущего года;

• количество работников с вредными и опасными условиями труда;

• число созданных или выделенных мест с указанием должности либо профессии;

• лицо, ответственное за квотирование и подачу сведений в центр занятости.

Ответственность за невыполнение квоты несет работодатель, даже если сторонняя организация не наняла нужное количество людей вопреки соглашению о трудоустройстве инвалидов.

Документ: Письмо Минтруда России от 12.09.2023 N 16-5/10/П-7129

Переквалификацию договоров с ИП в трудовые и начисление по ним НДФЛ и взносов суд счел правомерным

Организация заключила ГПД с предпринимателями. Налоговики посчитали, что заключение договоров фиктивное: та хотела уклониться от уплаты НДФЛ и взносов. Они переквалифицировали гражданско-правовые отношения в трудовые, доначислили взносы и предложили удержать и перечислить налог.

Суд действия инспекции одобрил:

• договоры имели природу срочных трудовых. В них не указали характеристики работ и конкретный результат;
• исполнители выполняли работу лично (договоры не предусматривали привлечение третьих лиц и делегирование полномочий);
• срок выполнения работ совпадал со сроком действия договора;
• оплата не зависела от объема работ;
• ИП подчинялись внутреннему трудовому распорядку;
• в ежемесячных актах наименования и объема работ не было;
• порядок формирования цены и определения стоимости работ не устанавливали;
• организация предоставляла ИП рабочие места, средства производства, обеспечивала прохождение ими медосмотров, выдавала под отчет деньги на покупку ТМЦ и оплату командировок;
• услуги и имущество предоставляли безвозмездно;
• ИП не несли расходы на предпринимательскую деятельность;
• до регистрации ИП физлица работали в организации.

Документ: Постановление АС Уральского округа от 21.09.2023 по делу N А50-18162/2022

Оплата больничного отцу ребенка, когда мать в отпуске по уходу за другим, – суд не увидел нарушения

Фонд посчитал, что из-за неверных сведений организации он излишне оплатил больничный. Отец не вправе был получать пособие по нетрудоспособности, так как мать была в отпуске по уходу за ребенком. Страхователю предложили вернуть переплату. Он требование не исполнил, и фонд обратился в суд.

Апелляция и кассация не нашли оснований для возмещения расходов. Они указали:

• по Закону о страховании на случай нетрудоспособности больничный оплачивают застрахованному в случае ухода за больным ребенком;
• ежемесячное пособие до 1,5 лет получают застрахованные, которые ухаживают за ребенком и находятся в отпуске по уходу за ним;
• эти 2 пособия – разные виды страхового обеспечения. Выплата пособия по уходу за ребенком одному застрахованному не исключает возможность выплаты иного пособия другому застрахованному;
• чтобы оценить правомерность выплаты каждого пособия, надо установить, ухаживал ли за ребенком каждый из родителей.

В данной ситуации в семье 3 малолетних детей. Мать была в отпуске по уходу до 1,5 лет с 2 детьми. Она физически не могла ухаживать за больным ребенком и 2 здоровыми детьми. Поэтому за больным ухаживал отец. Фонд обратное не доказал.

Документ: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 22.09.2023 по делу N А75-21921/2022